项目标准化管理实施方案(5篇.docx
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1、项目标准化管理实施方案(精选5篇)为确保事情或工作顺利开展,通常需要提前准备好一份方案,方 案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的 企划案。那么你有了解过方案吗?下面是小编帮大家整理的标准化管 理实施方案,仅供参考,欢迎大家阅读。标准化管理实施方案1为深入贯彻项目办关于隘瑞高速公路建设管理准化活动实施方 案的通知,加强本项目部工程项目施工管理,提高项目管理水平, 促进施工项目管理制度化、规范化、科学化,使工程项目安全、优质、 快速、高效地完成,根据项目办有关工程项目施工管理要求,结合我 项目部实际,特制定本实施方案。一、建立完善组织机构项目经理作为经理部的第一负责人,负责
2、全面主持项目经理部工 作和组织制定经理部各项管理制度。经理部成立以项目经理、书记、 副经理、副书记、专(兼)职工会主席、总工程师、总会计师、工程 部长、质检部长、财务部长、物设部长、安全部长、职工代表等为成 员的项目管理委员会。项目管理委员会负责项目内重大事项的决策与监督。定期召开一 会议讨论本经理部各种重大事项并督促落实。以下事项须经项目管理 委员会研究决定,并记录在案:1、工程项目劳务施工计划与安排; 活动,实现人员管理现代化、生产管理标准化,财务管理规范化、物 资管理系统化,保证公司在“标准化管理年”活动中实现规范管理、 增收节支的目的,建立起适应公司长远发展需要的“标准化管理”长 效机
3、制,使公司的整体生产经营水平上一个新的台阶,为建设具有一 流管理水平的综合能源企业奠定基础。(二)主要任务针对当前企业生产经营过程存在的主要问题,“标准化管理年” 活动从夯实企业基础管理入手,以规范管理、细化管理和创新管理为 主线,提升企业生产经营水平。1、完善管理制度。完善各项基础管理工作,对现行的规章制度 进行充实和完善,弥补管理制度死角,提高制度针对性和实效性。不 断创新规章制度,建立健全新的管理规则和行为规范。杜绝有章不循、 违章不究、纪律涣散、管理松懈等现象发生。建立健全各种原始记录、 凭证、台账、统计报表,切实抓好生产经营过程中的信息收集、分析、 处理和反馈,健全信息网络。进一步完
4、善考评标准和考核体系,严格 按责任状考核实际工作,兑现奖惩。2、提升生产标准化水平。完善各项操作规程,实行标准化生产, 推行供应链管理,控制库存,对现有库存物资进行清查并分类。强化 现场管理,增强员工责任感和自控能力,优化生产流程,严格工艺纪 律,保持设备完好,推广清洁生产,降低物资消耗,提高劳动生产率。3、加强节能降耗管理。各部室车间要高度重视节能降耗工作, 建立和落实节能目标责任制,健全能源计量、统计制度,建立健全原 始计量和统计台帐。开展能源审计,通过能源审计,分析现状,查找 问题,挖掘潜力,提出切实可行的节能降耗措施。建立节能降耗激励 机制,提高能源利用效率。4、加强财务管理。通过对企
5、业管理经营过程形成价值链的分析, 挖掘采购、生产、销售、等环节增值节支潜力。加强成本核算和管理, 降低采购成本,降低生产经营成本,降低应收帐款,提高资金利用效 率。严格财务制度,防范财务风险,严细管理,增收节支,使有限的 资金得到高效利用。5、加强组织管理和人力资源管理。优化组织管理结构,改善管 理模式,增强对市场的应变能力。注重员工技能和管理培训,完善奖 惩分明绩效管理机制,使员工在服务于企业中实现自我价值。善待员 工,建立和谐工作关系。6、推进企业信息化建设。加快企业信息化进程,根据企业自身 的现状,确定总体目标,分步实施,积极推进。通过推动企业信息化 进程,逐步实现业务流程再造,管理方法
6、创新,组织结构重组,提高 管理效率。7、加强安全生产管理。要根据生产状况和安全管理特点,对员 工强化以岗位责任制为中心的安全生产教育,重点进行安全生产知识、 规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源识别、风险管理、应急 预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育,强化安全生产技术培 训工作,使职工熟练掌握技术、工艺、设备性能。认真清查重要单位、 重要部位,特别是特种设备和基建项目工地的安全隐患,全力预防人 身伤亡和设备事故的发生。隐患排查与整改要突出重点,深化专项整 治,努力培植岗位责任心意识,真正落实岗位责任制,不断提高安全 管理水平。8、加强企业法律风险防范机制建设。进一步规范管理程序,建
7、立重要法律行为审核把关制度,避免因程序失误造成企业重大损失。 加强合同管理,加强各类经济合同的事前法律论证,分析识别法律约 束和限制,最大限度的规避法律风险,在企业重要经营管理过程中进 行全方位、全过程的法律风险防范。三、实施步骤和措施“标准化管理年”活动的开展和实施是一个系统工程,涉及的内 容相当广泛,实施过程也较复杂,尤其要注重过程管理,逐步推进。 “标准化管理年”活动整个过程分为三个阶段进行:第一阶段:宣传发动和培训阶段(20xx年10月23日11月30 日)。重点做好宣传发动和培训工作,优化管理机制,制定实施细则, 梳理完善现有制度规范。(一)设立组织机构。公司成立“标准化管理年”活动
8、领导小组 和办公室,负责组织和部署“标准化管理年”活动的各项工作,对活 动中的重大事项进行协调和决策,负责制定、审核、检查”标准化生 产年”活动的考核、评估办法和总结报告。领导小组由张迎亮同志担 任组长,成员为李宝元、刘忠臣、段长安、赵永宽、刘旭明、刘志斌、 杨勇军、王秀坤、周溯,由周溯任办公室主任,成员为陈树亮、孙彩 峰、王国成、刘华才、付玮玮、包海、李成才、刘广江、李明君。(二)做好宣传发动和培训工作。通过公司网站、宣传栏、标语、 专题活动等形式,深入宣传“标准化管理”理念,提高员工对标准化 生产的重要性、必要性的认识,增强员工的主动性,广泛发动员工参 与“标准化管理年”活动。同时,聘请国
9、内知名的专业咨询培训机构 对企业进行诊断培训,帮助企业改善内部结构,加强组织管控和流程 设计。公司设立标准化管理年活动电子邮箱,作为活动信息反馈和意 见建议收集的信息平台。(三)各部室、各车间要根据本实施方案和领导小组办公室的安 排,按照目标管理的要求,研究制定切实可行的实施细则和管理目标 标准,于11月30日前报公司“标准化管理年”活动领导小组办公室。第二阶段:确定标准化管理目标,制定考核标准(20xx年12月 1日12月31日)。领导小组办公室根据各部室各车间呈报的实施细则和管理目标 标准,逐个进行初步检查和校对,并通过与部室车间互动协商,根据 实际情况进一步优化指标,最后形成公司“标准化
10、管理年”活动各部 门管理目标和目标管理考核标准,作为指导活动开展的方向指引和考 核依据。第三阶段:组织实施阶段(20xx年1月1日至20xx年12月31 日),重点是抓好方案落实,解决实际问题,取得实效。(一)各部室各车间根据领导小组办公室发布的管理目标和目标 管理考核标准,明确工作重点,有针对性分析管理中存在的薄弱环节 与问题,加强对工作流程中关键成本要素的生产管理并提高执行力, 完善各项流程、标准和规程,严格自查,有效降低运营浪费,实现降 本增效。对实施中发现的问题及时整改落实,同时注意对好的做法好 的行为进行总结、报告、推介,加强信息沟通反馈。实现全员参与共 同带动企业整体效益的提升。(
11、二)领导小组办公室采取定期和不定期检查的方式,采用即时 通报活动进展情况、召开经验交流会、专题活动、定期考评等形式, 切实落实奖惩措施,对检查中出现的问题限时按标准要求整改,以促 进活动有效开展,使标准化生产经营逐渐成为员工一种习惯行为,从 而形成长效机制。第四阶段:总结提升阶段(20xx年1月1日至1月31日)。公司在20xx年底开始组织开展“标准化管理年”活动总结评估 工作,对活动的实施目标完成情况和实施效果进行考量,对各项制度 执行的有效性进行客观评析,对先进单位和个人予以表彰,对存在的 问题进一步进行分析整改,并部署建立标准化生产管理长效机制。东圣焦化有限公司“标准化管理年”活动领导小
12、组办公室20xx年10月23日标准化管理实施方案3为进一步加强公司安全管理,全面履行各职能部门安全管理职责, 建立安全生产标准化管理长效机制,确保公司安全形势持续稳定,根 据道路运输企业安全生产标准化基本规范的相关要求,特制定本 实施方案。、指导思想通过建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查 治理隐患和监控重大危险源、建立预防机制,规范生产行为。使各生 产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。人、机、物环 节处于良好生产状态,并持续改进,不断完善企业安全生产标准化建 设。二、工作目标通过开展标准化建设规范化管理工作,从抓源头、控过程入手, 全面落实安全生产责任制,充分发挥
13、各部门安全员的积极性,强化安 全标准化工作,及时检查和消除各种安全隐患,不断提高公司安全生 产管理水平,杜绝各类安全事故的发生,努力实现安全形势的根本好 转。三、组织领导为加强安全生产标准化管理,公司成立安全生产标准化建设领导 小组,名单如下:组长:副组长:成员:四、主要措施按照道路运输企业安全生产标准化基本规范16项指标要求, 立足公司实际,通过全面实施安全生产标准化工作,使公司逐步实现 安全发展、科学发展。具体措施如下:1、坚持加强方针目标管理。每年按照国家和集团公司要求,制 订体现自身特点的安全生产方针和目标,根据责任制管理要求对目标 进行纵横分解,签订目标责任书,加强跟踪考核,严格奖惩
14、,确保安 全目标顺利实现。2、坚持加强管理机构和人员配备。成立安全生产领导小组,设 置安全生产管理机构,按要求配备专职安全管理人员,定期召开安全 工作会议和工作例会,部署和检查安全生产工作,全面落实安全责任。3、坚持强化安全责任体系。落实企业安全主体责任,明确主要 负责人、分管负责人、其他领导和部门的安全责任、职责和权利,建 立完善“党政同责”和“一岗双责”的安全责任体系;定期对责任制 的落实情况进行跟踪考核,并对先进部门和个人进行表彰奖励。4、全面贯彻法规和安全管理制度。加强对法律法规的识别与获 取,并及时转化为公司的安全管理规章制度,并严格执行;通过检查、 执行和评价,不断完善公司安全生产
15、规章制度和操作规程,建立健全 各项基础档案资料、记录和台账。5、及时满足安全生产所需投入。按规定足额提取安全生产经费, 设立安全生产经费专用账户;每年制定安全生产经费投入计划和预算, 按计划投入满足安全生产所需的安全生产费用;加强对安全生产费用 跟踪管理,做到专款专用。6、有效配备各项装备设施。加强车辆技术管理,严格落实车辆 审验和各级维护要求,加强对设施设备的维护排查,确保车辆技术状 况良好、安全装备设施齐全有效,加强对临近报废车辆的监管,并完 善车辆和装备设施的基础档案。7、坚持推进科技创新与信息化。加强对现有GPS监控、0A办公 系统和场地监控等科技手段应用和管理,结合安全生产管理工作实
16、际 需要,不断开展科技攻关课题研究,逐步实现“科技强安二8、坚持加强队伍建设。每年制订安全培训教育计划,加强对老 员工的再教育、新员工的“三级安全教育”、转岗人员的岗前教育和 新技术新工艺投入使用前的专项教育培训,开展培训效果评审,做好 安全培训教育档案;主要负责人和安全管理人员按时按要求参加上级 培训,做到持证上岗。9、坚持加强作业管理。严格落实安全值班、领导带班制度和相 关方管理制度。各种标志标线醒目、清晰和准确;加强对驾驶员、车 辆和途中的安全管理,确保驾驶员资质达标、车辆技术状况完好、途 中遵章行驶、依法经营,无严重违法、违规行为发生。10、坚持加强危险源辩识与风险控制。建立危险源动态
17、管理机制、 危险源持续改进机制、危险源评审机制。对作业场所、岗位和设施设 备定期开展危险源辩识工作,完善防范和应急措施,对从业人员进行 宣传培训,建立危险源档案,对重大危险源定期监控和备案。11、坚持加强隐患排查与治理。制订隐患排查和治理工作方案, 定期开展安全隐患自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消 除安全隐患;对发现的重大隐患实行挂牌督办,并按照“五到位”的 原则进行治理和备案。12、坚持加强职业健康建设o设置职业健康管理机构,配备专(兼) 职管理人员,为职工办理工伤保险,定期对员工进行体检,按要求发 放劳保用品,配备必要的防护用品和器具,定期开展职业健康宣传教 育活动,完善职工健
18、康、宣传培训和用品发放等各项记录台账。13、坚持加强安全文化建设。通过开展安全承诺、印发安全知识 手册、开展安全生产检查评比总结交流活动,及时处理安全生产举报, 表彰奖励先进集体和个人,不断丰富企业的安全文化。14、坚持做好应急救援准备。建立应急救援队伍,配备应急救援 物资和装备,开展应急预案培训活动,定期对综合应急预案、专项应 急预案和现场处置方案进行演练,对应急预案进行评审和完善,报有 关部门备案,并通报相关协作单位,时刻做好应急救援准备工作。15、迅速严格做好事故报告调查处理。严格做好事故统计上报工 作,发生事故及时启动应急救援预案,开展事故调查和责任倒查,严 格按照“四不放过”的原则进
19、行处理和整改,并完善事故档案和事故 台账。16、坚持做好绩效考核与持续改进。每年年终对照道路旅客运 输企业安全生产达标考核指标体系,对公司安全生产标准化建设工 作自查自评,对薄弱环节不断改进和完善,稳步提高公司安全管理水 平,逐步形成体现公司自身特色的安全生产管理体系。盖章XX年X月X日标准化管理实施方案4为认真贯彻国家安全生产的法律法规,落实安全生产责任,夯实 安全生产基础,全面提升我公司的安全管理水平,科学评价我公司建筑施工安全生产条件和能力,达到企业安全管理系统化、规范化、制度化。经研究,特制定如下工作实施方案:一、指导思想深入贯彻实施安全生产法、企业安全生产标准化基本规范、 辽宁省人民
20、政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见等 法律法规和文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,强化我公司建筑施工安全 质量标准化的基础工作。通过推行安全质量标准化工作,进一步规范 安全生产行为,改善安全生产条件,提升安全管理水平,避免安全生 产事故的发生。二、目标作为防腐保温专业施工企业,我公司要制定完善安全生产标准和 制度规范,严格落实企业安全责任制,实施科学和规范化管理;加强 安全教育培训,强化安全意识、技术错做和防范技能,改善现场作业 条件,实现岗位达标。不断完善工作机制,将安全生产标准化管理融 入企业生产经营管理的全过程,促进安全生
21、产管理动态化、规范化和 制度化。2、工程劳务施工队伍的录用;3、工程劳务分包单价的确定;4、根据项目经理部的提议,决定项目内员工利益分配原则及奖 惩标准;5、大宗材料采购价格和机械设备租赁价格的确定;6、其他重大事项。二、贯彻实施(一)机构管理1、项目经理负责主持确定领导、部门责任分工,并负责按照企 业质量、环境、职业健康安全管理要求,实施和督促落实经理部各职 能部门按照局管理手册对工程项目的质量、环境、职业健康安全 进行控制,坚持“计划、执行、检查、处理”的循环工作方法,进行 有效的控制。2、经理部下设项目队。实行队长负责制,以承包集体成员为管 理领导小组,按照经理部项目队责任承包办法进行承
22、包。负责组 织和实施工程的具体施工和管理,完成产品的最终实现。并接受经理 部领导和业务部门的检查指导。3、项目部内部项目责任成本以施工合同、施工设计图纸、实施 性 施工组织设计等实物工作量编制的施工预算而确定。经理部以编制的 内部责任成本预算为依据,细化分解成各单项责任成本指标,在责任 成本指标编制范围内与项目队签定责任成本承包(或责任状)范围。 项目队应以质量和效益为中心,根据承包的责任成本具体内容,结合三、工作计划为确保我公司施工安全质量标准化管理工作全面落实,结合我公 司实际,制定如下工作计划:1、成立安全管理机构2、制定各部门、各岗位安全生产管理职责3、建立并推行安全生产管理体系4、进
23、行安全质量标准化工作宣传教育,定期组织安全教育和培 训5、做好事故应急救援管理,并定期培训和演练,制定各类事故 应急预案6、定期完成企业安全生产自我考核评价四、成立公司安全生产标准化工作领导小组组长:XXX成员:XX领导小组下设安全质量标准化工作办公室,办公室设在综合管理 部。1、领导小组组长为安全标准化工作第一责任人,全面负责实施 安全标准化达标工作。2、领导小组成员负责贯彻落实公司安全生产方针、目标3、下 设的办公室对安全标准化的宣传教育,监督和检查4、领导小组全面 执行安全标准化职责,负责对各部门安全标准化进行验收、考核、考 评。五、完善安全生产管理制度按照建筑施工企业安全生产评价标准和
24、建筑施工安全检查 标准要求,由综合管理部负责建立健全各项安全生产规章制度和岗 位的安全技术操作规程。六、已发培训各类人员,做到持证上岗根据安全质量标准化管理工作的要求,由公司综合管理部负责对 各类管理人员、岗位职工进行安全培训,加强日常安全教育,并加强 对新从业人员三级安全教育和其他人员的安全教育,确保培训效果。七、严格现场管理、贵方作业现场安全生产行为1、对脚手架、临时用电、垂直运输设备、登高作业、动火等较 大或重大危险源进行风险辨识,制定控制措施,严格许可制度,严格 审批登记。上述作业人员,配备、使用安全防护用品。2、在较大或重大危险源处张贴或悬挂安全警示标志和告知牌; 在可能产生严重职业
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