2023年学习“三抓三促”专题行动实施方案及个人发言材料材料6篇.docx

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1、开展“三抓三促”行动专题研讨心得发言材料抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，是开展 “三抓三促”行动的主要任务和着力重点。全市各级各部门 要迅速把思想和行动统一到市委的部署要求上来，以更加饱 满的状态、更加优良的作风、更加务实的行动，在紧扣关键 环节中抓实抓牢“三抓三促”行动重点任务，切实推动行动 取得实实在在的成效。扎实推进“三抓三促”行动，就要苦学真学深学，在“求 真学问、练硬本事”上下功夫。重视学习、善于学习、坚持 学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统。全市各级党 组织和广大党员干部要牢固树立“学习就是工作”的理念, 通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“白银要发 展，

2、我该谋什么”专题研讨等活动，深学细悟习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做到同鲜活 的实践经验结合起来，同正在抓的工作结合起来，从中找到 破解难题的路径、解决问题的答案。同时，要全面学习本行 业本系统专业知识，真正填补“老办法不管用、新办法不会 用”的本领赤字，化解“遇到问题无计可施、面对难题束手 无策”的能力危机，全面提升“八项本领”“七种能力”，争 做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。扎实推进“三抓三促”行动，就要能谋善谋远谋，在“啃 经济增长指标在全市排名靠前，但与先进地区相比，经济总 量和人民生活质量总体偏低。存在的现实差距提醒我们，不 能甘做“温水里的青

3、蛙”，不思进取、自甘落后，更不能成为 “井底之蛙”，坐井观天、一叶障目，在方寸之间自鸣得意。开展“三抓三促”行动，就是要正视差距，认识到这并不是 一道不可逾越的鸿沟，进一步坚定发展的信心、鼓足昂扬的 斗志、提振追赶的精气神，橹起袖子加油干、拉高标杆全力 拼、扑下身子抓落实，努力缩小差距、迎头赶上。）开展“三抓三促”行动是坚持刀刃向内、加强作风建设的迫切需要。作风建设永远在路上，永远没有休止符。近年来我们持之以恒纠“四风”树新风，特别是去年集中开 展了 “能力作风建设年”活动，全县干部队伍作风有了明显 改善，但开诚布公地讲，XXX种问题，在我县干部队伍中还 不同程度存在。全县发展不平衡尤其是不充

4、分的问题比较突 出，根本原因是一些干部能力不足、落实不力、效能不高。开展“三抓三促”行动，就是要以刀刃向内、自我革命的决 心和勇气，坚决纠治各类作风顽疾，教育引导全县广大干部 提升能力本领、改进工作作风、提高效率效能，沉下来学本 领、跳起来摘桃子、跑起来拼经济，真正以过硬本领、优良 作风、扎实成效，把全面建设社会主义现代化幸福美好新X 的宏伟事业推向前进。二、以“事争一流”的政治标准锚定落点在全省开展“三抓三促”行动，是省委、省政府立足新 起点、践行新使命、开创新局面的重大安排部署。全县各级 各部门要深入贯彻落实突出“三个导向”的要求，自觉把思 想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，下苦功解

5、决能 力短板，出实招增强执行力度，盯结果提升落实成效，确保 把开展行动的可感成果转化为XX大地处处能见的可喜变化。（一）树牢能力为先导向，强本领、提素质。要勤于学 习。立身百行，以学为基。提升能力最好的途径就是学习。 我们要增强“知识恐慌”“本领赤字”的危机意识，把学习作 为一种政治责任、一种生活方式，当作立身做人之本、为官 从政之需，根据自己的工作实际和知识结构，明确学习重点, 丰富知识积累，做到掌握基本的、追踪前沿的、精通专业的、 涉猎相关的，以勤学上进之风增长才干、提高素质。要善于 思考。学而不思则罔、思而不学则殆。我们要带着问题学、 深入思考学，在学习中升华思想、提升境界，及时总结感悟

6、、 教训、经验，从中明确牢记什么、反对什么、汲取什么，树 立科学的世界观、人生观、价值观，持续用力研究新情况、 解决新问题，通过学习真正促进思想提升、工作提质。要勇 于实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们要坚持学 有所用、学以致用，大力发扬理论联系实际的马克思主义学 风，积极运用所学的知识创新思路、指导决策、深化实践, 通过经济社会高质量发展的实际成效来检验学习效果，坚持 在学中干、干中学，使学习成果真正转化为解决问题、推动 工作的能力。（二）树牢执行为要导向，畅政令、促落实。为政之要， 贵在落实；落实之要，贵在执行。执行不力是工作推进的最 大敌人，强化执行力是“三抓三促”行动的核心要素

7、和关键 要点。要对标中央和省委、市委各项决策部署，聚焦任务管 理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节，进一步健 全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成 一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要建立清单促落实。 对各项决策部署、工作任务分类建立清单，逐项细化实化落 实措施，明确责任分工和时限要求，实行“适时分批交办“ “定期督查通报”等推进机制，做到项目式推进、清单化管 理。要牵头挂帅促落实。实行重点任务领导牵头挂帅制度， 建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，确保决策 落实、任务抓实、成效务实。领导干部特别是“一把手”要 当好“施工队长”，凡事亲力亲为，真正做到不见进展不松

8、劲、 不出成果不放手、不达目标不罢休。要攻坚突破促落实。梳 理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，拿出钉钉 子的劲头，找准钉点，研究钉准，保证钉牢，确保高质量完 成攻坚任务。要督办督导促落实。按照“应督尽督”要求， 常态化盘点检视县委、县政府各项决策部署执行情况，围绕 重要规划、重点项目、重大资金，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督落实、督质效，形成“明责、履责、督责、追责” 闭环落实机制。（三）树牢效能为王导向，挑重担、促发展。效能是衡 量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。 效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。 效能说起来很抽象，但实际很直观。比如，群

9、众反映的亟待 解决的问题，能不能事不过夜“马上办”；一些久拖不决的“老 大难”问题，能不能想方设法“主动办”；一些没有现成经验 可参照的改革攻坚任务，能不能创新思维“灵活办二这些都 是衡量一名干部、一个部门、一个乡镇工作效能高低的试金 石。“重部署、重执行、更重效能”是推动“三抓三促”行动 走深走实的鲜明指向。开展“三抓三促”行动，就是要求大 家树牢“效率就是生命、结果就是一切”的理念，深化“今 天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，把工作标准调整 到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、 把服务水平调整到最优，在XX的生动实践中，让本领和新远 景相匹配，让能力和新要求相适应，全力

10、攻坚、加力突破, 以高效率赢得高质量，以快节奏换来快发展，以每个人追求 卓越的钻劲实现XX赶超发展的目标。三、以“推动发展”的政治维度拓展成效全县各级各部门要聚力一体推进，抓好工作融合，力戒 “空对空”，严防“两张皮”，坚持高点站位、积极服务工作 大局，高标对齐、着力提升工作水平，高效推进、切实增强 工作实效，为XX在激烈的区域竞争中抢占“制高点”、赢得 “主动权”。（一）坚持开展行动和主题教育、理论武装一起抓、两 不误。抓学习，首先要抓好党的创新理论学习。我们要把组 织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的 重中之重，把“三抓三促”行动与党中央即将开展的主题教 育紧密结合起来，与

11、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想紧密结合起来，与深入学习领会习近平总书记对 XX重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，与学习掌握党 的创新理论蕴含的世界观和方法论紧密结合起来，严格执行 总书记擘画的蓝图、作出的部署、提出的要求，坚定不移沿 着总书记指引的方向奋勇前进。（二）坚持开展行动和中国式现代化XX实践一起抓、 两不误。发展是必须把牢的第一要务，是推动XX突围进位的 根本所在。在“三抓三促”行动中，我们要深刻领会习近平 总书记在学习贯彻党的XX大精神研讨班开班式上的重要讲 话精神，自觉把XX放在推进中国式现代化的大背景下去思 考、研究、把握，拿出争一流的雄心，立下创一等的壮志

12、， 积极投身XX现代化建设伟大事业。要紧紧依托“三抓三促” 行动，乘势而上、聚力而为，以更大力度推动产业发展，以 更硬举措筑牢生态屏障，以更快步伐推进乡村振兴，以更强合力抓好项目建设，以更优环境开展招商引资，以更深情怀 增进民生福祉。（三）坚持开展行动和巩固脱贫成果、促进共同富裕一起抓、两不误。巩固拓展脱贫攻坚成果是全面推进乡村振兴 的底线任务，我们必须拿出抓脱贫攻坚的劲头抓成果巩固, 把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在“三抓三促”行动的重要位置, 依托防返贫监测信息系统落实“一键报贫”机制，持续开展 “六必查、六必访”行动，精细化管理监测户，努力做到“两 缩小、两确保”，确保今年全县农村居民人均可支

13、配收入达到 XX元，增速高于全省全市平均水平。（四）坚持开展行动和保护生态环境、建设美丽XX 一起抓、两不误。近年来，我们践行“两山”理念，勇担上游 重任，生态环境质量显着提升，但全县生态保护治理还有一 些漏洞和薄弱环节。生态文明建设任重道远。我们要紧盯生 态环保领域群众反映强烈的突出问题，坚持细处着手、实处 发力，切实把加强生态保护修复、强化污染综合防治、狠抓 环境问题整改和深入开展“三抓三促”行动结合起来，高度 重视、严肃对待、扎实整改，强化监管、完善制度、健全机 制，推动各项任务落实落细，促进生态环境持续改善，不断 厚植XX绿色发展底色。（五）坚持开展行动和社会治理、风险化解一起抓、两不

14、误。高质量发展必须要以安全稳定为底色。我们要通过开 展“三抓三促”行动，坚定斗争意志，增强斗争本领，更好 统筹发展和安全，坚持用底线思维防范化解风险挑战，持续 巩固和谐稳定良好局面，确保“大小事都不出:要扎实推进 重点领域安全生产专项整治，优化应急管理体系，提高预警 防范水平，增强防灾减灾救灾能力，坚决守住不发生重大安 全生产事故的底线，全力守护好人民群众生命财产安全。（六）坚持开展行动和优化营商环境、扩大招商引资一 起抓、两不误。发展是硬道理，环境是硬条件。一个高效便 捷的流程，一次优质到位的服务，胜过千言万语；一处看似 不起眼的“忽略”，一次有意无意的“拒绝”，就可能让企业 步履维艰、群众

15、寒心生怨。在优化营商环境这场“你追我赶” 的比赛中，没有谁“等得起”“坐得住”，也没有谁可以袖手 旁观、坐享其成，只有抓细抓深、常抓不懈，用科学高效的 “千方百计”谋求营商环境的“精雕细琢”，XX的发展才能 越来越好。我们要推进“三抓三促”行动和“优化营商环境 攻坚突破年”行动互融互促、协调协同，用足用好X政策措 施，落细X等制度，帮助企业解决市场的冰山、融资的高山、 转型的火山“三座大山要如饥似渴推进XX,内外兼修打 造营商环境第一品牌，坚持缺什么引什么，凡是来投资考察 的客商都要以诚相待，以环境之“优”、作风之“实”促经济 之“稳”、发展之“进二、以“刮骨疗毒”的政治勇气革除顽疾开展“三抓

16、三促”行动，一定要牢牢坚持问题导向，始 终奔着问题去、盯着问题改，如果看不到问题、不愿正视问 题、时时回避问题，才是最大的问题。综合巡视巡察、工作 调研、审计反馈、督查检查、谈心谈话、日常了解和群众反 映的情况，我县有以下8类突出的作风问题，需要猛药去痛、 全面整治。（一）思想僵”的问题。有的干部错误认为，环境差、底子薄、基础弱是客观现实，发展缓慢、经济落后是理所当 然；有的干部对加快发展缺少信心，对自己的工作缺乏进取 心，甚至抱着“佛系”心态，不求上进，平平安安占位子, 浑浑噩噩混日子，一些工作长期不见起色。有的干部对中央 和省、市、县政策研究不细致、思考不深入，对新形势新情 况不敏感、不掌

17、握，工作思路不宽、办法不多，习惯于“吃 老本”，依赖于“走老路”，甚至面对复杂局面束手无策、茫 然无措，没有能力打造出新亮点、新特色，工作打不开局面， 导致发展缺位、优势丧失。（二）落实空的问题。有的领导干部工作空喊口号、 坐而论道，光有“唱功”没有“做功”，贯彻落实停留在嘴上、 抓不到手上。有的以文件落实文件、以会议落实会议、以讲 话落实讲话，导致工作“打滑”“空转”。有的重形式轻内容， 重虚功轻实效，干工作蜻蜓点水，搞花拳绣腿、繁文缚节。 有的热衷于做表面文章，徒有其表、华而不实，讲起来头头 是道、干起来没有实招，对上汇报“一枝花”，实际工作“豆 腐渣:这些行为，看上去很有效率，但工作不能

18、落实、措施 不能到位，最终贻害无穷。（三）“甘于庸”的问题。有的领导干部故步自封、因循守旧、不学不悟、眼界狭窄，既看不到发展的差距，也找不 准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓班子、抓经 济、抓项目、抓招商引资办法不多、效果不佳。有的干部进 取意识不强，满足于一般化，甚至甘愿落后、甘于“躺平”， 只求“做了”不求“做好”，只求“过得去”不求“过得硬二 有的干部创先争优意识不强，“当一天和尚撞一天钟”，缺乏“跳起来摘桃子”的魄力，即使排名靠后甚至被多次批评依 然无动于衷、无所作为，碌碌无为、甘于平庸。尸有事推”的问题。有的干部怕担风险、怕负责任,把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多“当成信条

19、，抱着“多 干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想，遇到 问题不是想方设法攻坚克难，而是千方百计上推下卸，有风 险的不敢干、有难度的不愿干、没实惠的不肯干，甚至眼睁 睁看着问题发展而听之任之。有的干部只求不出事、宁愿不 做事，事事“避雷”，两头“甩锅”，需要本单位办的事情推 给其他单位，需要本级作的决策抛给上级，需要自己办的事 情交给下级，总想着如何打太极、踢皮球，贻误了发展时机， 造成了重大损失。（五）“工作拖”的问题。今年，省委、市委、县委都要 求各级领导干部必须做到“案无积卷、事不过夜”，但实际差 距很大。一些领导干部办事总是要拖，把能够快办的事拖慢 了，把能办成的事拖黄了，把很

20、好的机遇错过了。有的单位 工作作风疲沓，节奏慢、效率低，上级部署的任务不推就不 动，有的怎么推都不动，特别是一些重点项目推进存在“上 热中温下冷”的现象。有的单位依然存在衙门作风，别说主 动服务、热情服务，就是办正常的业务，也是冷面孔、冷板 凳，要么就热情和蔼、只微笑不办事，拖拖沓沓、各种理由， 非要找关系、打招呼才能办。（六）“遇事躲”的问题。有的单位缺乏全局眼光和战略 思维，只盯着自己的“一亩三分地“，没有把工作放在全县发 展大局中谋划思考，考虑全局、大局不够，没有履行好应尽 的职责。有的干部斗志衰退、拈轻怕重、不愿吃苦，稍微多 干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人。有的干部限于守 摊子，

21、不敢试、不敢闯，一味等上级出思路、等领导做批示、 等别人创经验。有的干部止步不前，“无欲无求”，干事创业 激情消退，缺乏大发展的胆识、大突破的闯劲，面对新矛盾 新挑战畏首畏尾、瞻前顾后，甚至一遇难事就躲、一遇矛盾 就溜。（七）“工作粗”的问题。有的单位干工作、抓落实照搬 照抄、生搬硬套，甚至“复制粘贴”，上下一般粗、左右一般硬骨头、打攻坚战”上下功夫。习近平总书记明确要求，凡 是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一 件。我们要始终秉持事不避难、勇于担当的精神，敢于啃最 硬的骨头、挑最重的担子，善于突破固有的思维定势和路径 依赖，努力以观念更新带动工作创新，在主动出击中占得先 手、

22、赢得主动，在攻坚克难中推动工作、打开局面。要继续 推行领导包抓制度，通过会议调度、现场办公、调研督导等 多种方式，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在 一线体现，形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良 好氛围。要走入一线察实情，扑下身子谋实事，紧紧围绕“一 核三带”“四强”行动“工业强市、产业兴市” “五大行动” 等思路举措和重点目标任务，坚持经常抓、反复抓、持久抓， 在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面。扎实推进“三抓三促”行动，就要实干快干巧干，在“提质增效、赶超发展”上下功夫。开展此项行动，归根结底要 做实工作、务求实效，把行动成果体现在全方位推进高质量 发展实实在在

23、的业绩上。我们要以“跳起来摘桃子、跑起来 奔目标”的进取意识，全力以赴把各项工作抓紧抓好。要推 动营商环境“大优化”，积极落实复制推广营商环境创新试点 改革举措，加快“数字政府”建设，开展领导干部“包抓联”， 推行企业“白名单”制度，打造更有吸引力、更具竞争力、 更富活力的发展环境。要推动招商引资“大突破”，深入开展 齐，很少研究如何结合实际创造性贯彻落实；有的认为出了 政策、下了文件，工作就完成了，不注重分析研判、督促检 查、跟踪问效，政策没有落到实处、问题没有真正解决。有 的干部下基层都是走马观花，流于形式，停留在走一走、转 一转、看一看层面，没有把精准服务送到基层，更没有为群 众解决实际

24、困难。有的干部敷衍应付、浮皮潦草、团囹吞枣， 考虑问题不周全、组织工作不周密，结果徒劳无功，甚至把 好事变坏事，造成恶劣影响。（八）“风气歪”的问题。有的领导干部为了个人的政绩, 急于求成，盲目跃进，干一个项目留下一大堆债务、造成一 大堆遗留问题。有的干部走弯路、走邪路，不思为企业服务， 反而从企业身上牟利，吃拿卡要、雁过拔毛，饱了个人的小 腰包，毁了发展的大环境。有的干部自我约束不严，违纪违 法问题依然存在，“微腐败”现象仍有发生。有的干部还热衷 于享乐主义和奢靡之风，比享受、比待遇、比吃喝，甚至违 规吃喝、违规收送礼品礼金。有的干部纪律松弛，赌博、酒 驾、醉驾等问题频繁发生，令人痛心疾首。

25、以上问题，虽然表现不一，也并非主流与常态，但在全 县干部队伍中都不同层面、不同程度存在，群众反映强烈， 负面影响极大。在“三抓三促”行动中，各级各部门和广大 党员干部要坚持从政治上看待作风建设，把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，深入检视、反躬自省，对号入 座、自我画像，保持警醒、引以为戒，以刀刃向内的勇气和 强烈的自我革命精神，以点带面、对症下药、举一反三，切 实将问题全面彻底整改到位。五、以“赶超进位”的政治决心激发斗志开展“三抓三促”行动，必须要有更高的追求、更高的 标准、更高的目标。全县各级各部门要把这次行动作为一次 思想洗礼、观念更新、状态重塑的难得机遇，真正在思想上 行动上

26、脱胎换骨、在能力上水平上超越自我。（一）思想上要有大革新。思想领先才有发展领先，观 念创新才有行动创新，“三抓三促”行动要首先从思想源头上 入手。要用新的理念、新的眼光、新的思维，重新审视自己 的思想观念和思维方式，重新审视自己的认识能力和认知水 平，重新审视自己的工作标准和目标要求，勇于革除唯书、 唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想和墨守成规 的守旧思想，善于做“结合”文章、“试验”文章、“创新” 文章，真正以思想“破冰”引领和推动发展“破局”。（二）工作上要有大目标。现在放眼全国，各地都在争 先恐后、竞相发展，面对经济总量小、发展较为落后的现状， 我们必须制定更加高远务实的目标，才

27、能更有压力、更有动 力、更有拼搏力，才能加快速度、提高质效、做大总量，在 新一轮发展中抢得先机、赢得主动、争得上游。今后，做任 何一项工作，我们一定要敢于向高的攀、与强的比、跟快的赛，比进度、比进步、比进位，不满足、不松劲、不止步, 凡事对标一流、努力追赶一流、敢于超越一流，真正比出新 成绩、冲上新高地。（三）精神上要有大变样。国无精神不强，人无精神不 立。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新 的工作作风，是干事创业的基础。我们要通过“三抓三促” 行动，把全县上下干事创业的精气神充分激发出来，把蕴藏 在干部、地方、企业、群众中的活力激发出来、智慧凝聚起 来，拿出一往无前的闯劲、不畏

28、艰险的拼劲、百折不挠的韧 劲、争创一流的干劲，把初心落在行动上、把使命担在肩膀 上，激情干事业、挑战不可能，推动各项工作实现新突破、 开创新局面。（四）落实上有大成效。推动高质量发展不仅要有好的思路、好的决策，还要有务实的精神、扎实的作风，才能出 成绩，见成效。“三抓三促”行动中我们一定要狠抓落实，努 力形成“说了定、定了干，干必成、成必优”的良好氛围。 要深入发展一线，多了解民情，多收集民意，多掌握第一手 资料，辩证客观看待分析问题，找准症结原因，推动问题解 决。要胸怀坦荡、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里 话，不讲空话、套话、无用话，不弄虚作假、口是心非、报 喜不报忧。要从实际出发谋划

29、推进事业发展和工作进位的措 施办法，确保符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神， 不好高鹫远，不脱离实际。要脚踏实地、真抓实干，敢于担 当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，扑下身子抓落实, 心无旁鹫干事业。要树立科学的发展观和正确的政绩观，把 心思用在干事业上，把精力集中到求发展上，一锤接着一锤 敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展指标、 改革突破、具体项目、民生改善、问题解决上，努力创造经 得起实践、人民、历史检验的实绩。这次“三抓三促”行动标准要求高、涉及面广、实践性 强。全县各级各部门要高度重视提高政治站位，结合实际抓 好组织实施，坚决防止一阵风、搞形式、走过场，真正以非

30、常之精神、非常之作风、非常之举措确保非常之实效。（一）领导干部要先行。县委常委要从自身做起，走在 前列、做好榜样，带头加强学习、带头查摆问题、带头整改 落实，切实冲在前、干在前、抓在前。“一把手”作为纪律作 风建设的第一责任人，要增强责任意识，亲自抓、负总责, 切实履行职责，管好班子、带好队伍、作好表率；分管领导 要具体抓、抓具体；班子全体成员要配合抓，结合分管工作， 履行“一岗双责”，做到抓工作、抓作风一肩挑。（二）组织协调要有力。县“三抓三促”行动领导小组 及其办公室要及时了解掌握情况，分析研判形势，加强综合 调度，增强工作的针对性和实效性。各牵头单位要发挥好统筹协调作用，按照职责分工，加

31、强协同配合，齐心协力推动 行动取得实效。各级各部门要把“三抓三促”行动列入重要 议事日程，结合中心工作、部门职能，制定切实可行的实施 方案，构建起配套完善的组织领导体系和推进机制，做好“规 定动作”、做亮“自选动作”。（三）监督检查要严格。县纪委监委要敢于动真碰硬, 把监督检查贯穿于“三抓三促”行动全过程，采取“四不两 直”、明察暗访等方式，促进各乡镇各部门各单位主动排查问 题，自觉纠正问题。要整合监督资源，形成监督合力，切实 构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的全方位、 立体式监督体系。要加大惩处力度，对重视不够、作风问题 突出以及问题查找不到位、搞形式走过场的，要进驻单位加 强指

32、导、开展工作，做到问题没有找准不放过、问题没有整 改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不放过。（四）宣传氛围要浓厚。全方位宣传“三抓三促”行动的内容和目的，多层次报道进展情况，动员干部积极参与, 引导群众有效监督，营造全县上下广泛响应、合力推进的强 大声势。县融媒体中心要精心组织策划，利用各种手段，采 取多种方式，深入挖掘“三抓三促”行动中涌现出的好经验、 好做法、好典型，及时进行宣传报道。对工作落实不力、进 度质量不高的部门和单位要公开曝光，通报一批有令不行、 有禁不止、顶风违纪的单位和个人，警示和教育广大党员干 部，营造人人讲作风、处处抓效能、事事争先进的浓厚氛围。开展“三抓三促

33、”行动专题研讨心得发言材料事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动 为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作 风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为 先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进 素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一 些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新 办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚 至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己 干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。 深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和 弱项，

34、更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职 责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么” 的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善 于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”， 让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进 工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。 如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、 镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动,核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣 贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任 务管理、牵头组织、

35、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点 环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环 式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干 部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”， 既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出 成果不放手、不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进XX大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展 的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要 把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要 求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗

36、 位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求 实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真 把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作 效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推 动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大 提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励工抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们 把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效 能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经 济社会各项事业高质量发展。2023年开展“三抓三促”行动方案为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省第*次党代会、省委

37、*届*次全会和市委上 届*次全会工作部署，按照全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”（以下简称 “三抓三促”）行动统一安排和市委、市政府工作要求，结合工作实际，制定如下方案。一、总体要求以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，结 合即将在全党开展的主题教育，扎实开展“三抓三促”行动，推动全局上下思想观念明显转 变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，以顽 强拼搏的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，不断提高粮食和物资储备安全保障能

38、力和 水平，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。二、主要任务（-）抓学习促提升对标XXX总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，开展专题 学习、专题研讨、专题调研、专题练兵，着力解决党员干部理论武装不深、知识储备不足、 学用结合不紧、转化运用不力等问题，全面提升“八项本领“七种能力”，切实提高发展领 导力、组织动员力、贯彻执行力。一是开展专题学习。围绕“思想要提升，我该懂什么二认真落实“第一议题”政治学习制度，采取局班子成员 领学、局党组督学、党支部研学、党员干部自学的方式，提升全体干部职工理论素养。深 入学习党的二十大精神，及时跟进学习XXX总书记最新重要讲话和关于粮食

39、安全、物资储备 重要指示批示精神，用党的创新理论武装头脑，紧密结合党中央决策部署和省市工作要求, 提高谋划推动粮食和物资储备工作的科学性、严密性、有效性。全面学习党章党规、法律 法规、管理科学、经济理论等履职必备知识，按月组织开展形式多样、内容丰富的学习活动， 进一步提升干部职工理论素养、纪法意识、管理治理能力、发展眼界思维和依法履职能力。 扎实学习粮食和物资储备领域政策制度，建立“每月一法”集中学习制度，认真开展粮 食仓储常用法规政策制度选编学习解读，提升干部职工在粮食流通、收储调控、仓储管理、 保供稳价、应急保障等方面的能力水平。（牵头科室：办公室；配合科室：粮食储备管理科、 财审和监督检

40、查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队）二是开展专题研讨。围绕“经济要发展，我该谋什么”，全局领导干部职工分层分类开 展专题研讨，结合工作实际，畅谈发展思路，提出落实举措。局班子成员要紧紧围绕深入 贯彻新发展理念开展研讨，深入分析新发展阶段、新发展格局中粮食和物资储备的机遇和短 板，认清出发点、找准关键点、把牢突破点，明确融入和服务新发展格局的方法路径。各 科室主要负责人要紧紧围绕职能职责，深化政策理论分析，用足政策利好，就强化“产购储“引大引强引头部行动”，建立高位化调度、集成化作战、扁 平化协调、一体化办理的工作模式，努力在引资规模、企业 质量、体系建设、专业水平等方面实现新突破。要推动项目

41、 落地“大提速”，增强“拼抢抓”意识，全面落实领导包抓项 目制度，努力形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动 局面。开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展 所需。让我们以满腔热情、充足劲头、良好状态迅速行动起 来，切实改进工作作风，全面提高工作效能，凝心聚力推动 全市各项事业迈上新台阶。加销协同、提升粮食安全保障水平，对当前和今后一个时期重点工作进行研究谋划。其 他干部职工要结合各自工作实际，围绕提升服务保障水平进行研讨，突出切口小、措施实、 易执行的要求，征集一批破瓶颈、优环境、促发展的“金点子”。（牵头科室：办公室；配合 科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、

42、市粮食稽查支队）三是开展专题调研。围绕“问题要解决、我该干什么”，深入开展“察实情说实话出实 招办实事”活动，解决粮食和物资储备领域存在的问题。察实情。局党组成员以普通干部 身份定期下沉基层、企业跟班工作，每季度至少到县区、企业等跟班工作1天；县级领导干 部每年下基层调研不少于60天；其他党员干部结合工作职责开展经常性调研，每月不少于 2次、累计时间不少于2天。说实话。建立群众诉求收集机制，印发市粮食和物资储 备局三抓三促行动民情记录簿”，全体干部职工如实记录群众反映的情况问题，由科室 负责同志定期收集并向分管领导汇报，选取有研究价值的问题提请局党组会议研究讨论，对 带有普遍性的民生领域突出问

43、题，形成“综合报告”按程序逐级审阅，视情提交市“三抓三 促”领导小组会议专题听取和研究。出实招。对群众提出的涉及粮食和物资储备领域的有 关问题，按照个人、科室、局党组等层级进行分级解决，对需要市委、市政府研究解决的涉 及粮食和物资储备的重大问题，按程序报市“三抓三促”领导小组办公室研究解决。办实 事。各科室聚焦粮食安全、物资储备、保供稳价、食品安全、文明城市创建等民生实事和中 心工作，每季度确定帮办实事项目不少于1个，对承诺的帮办实事，建立清单、细化措施、 明确时限，确保把好事办好、实事办实。（牵头科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、 物资储运保障科、市粮食稽查支队；配合科室：办公室）四是

44、开展专题练兵。围绕“能力要增强、我该会什么”，坚持岗位练兵和集中练兵相结 合、理论学习和具体实战相结合，引导干部职工争做勤于学习、善于学习、不断学习的表率， 切实增强干事创业的能力和本领。深入实施干部职工能力素质大提升专项攻坚行动，以业 务骨干讲业务为主要形式，组织干部职工深入学习粮食流通管理条例粮食流通行政执 法办法*省粮食储备安全管理办法等内容，精心研读粮食仓储管理常用法规政策制 度选编，下功夫解决储备粮监管过程中存在的“短板效应” “能力赤字”等问题。健全完 善企业职工业务知识季度考评机制，倒逼企业职工学业务转作风强本领，下功夫整治储备粮 管理过程中存在的麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、

45、能力平庸不善为、拈轻怕重不想为、 私心作祟不正为等问题。举办干部职工综合能力提升主题培训班，邀请市委办、市委宣传 部、市司法局等部门单位业务骨干讲授会议组织、文件编印、信息写作和行政执法等知识, 下功夫解决干部履职过程中存在的基本能力不足问题，让履职更专业、更精准、更聚焦。（牵 头科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队；配合科 室：办公室，局属各单位）（二）抓执行促落实对标XXX总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件”重 要指示要求，聚焦党中央重大决策部署，紧盯省委、省政府“八个并重”“八个赋能”“九个 聚力”及市委“五个导向”等工作要

46、求，钏足劲头真抓实干，着力解决和纠正不执行乱执行、 执行不到位、选择性执行等问题，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。一是勇于攻坚突破。牢固树立“争”的意识、做好“早”的文章、创新“用”的方法, 攻坚克难、赶超进位，以钉钉子精神狠抓落实加快发展。坚持问题导向抓突破，对标党的 二十大作出的关于粮食和物资储备的重大战略部署,坚决抗牢粮食安全“第一责任人”责任， 按时提请市委、市政府修订高质量发展实绩考核指标体系，压实粮食安全责任制考核各方责 任，整合力量，凝聚智慧，协调各方，集中攻坚。坚持目标导向抓突破，对党中央重大决 策部署和省市工作安排，特别是国家食品安全示范城市创建等重点工作，分类建立任务

47、清单 和责任清单，细化时间节点，明确具体人员，确保各项重点任务以最优的力量、最高的效率 推进。坚持结果导向抓突破，紧盯主业主责，切实抓好粮食储备、粮油轮换、物资储运、 安全监管、应急救援等主要工作，做到提前谋划、全力推进、创新实施、高质量完成，推动 粮食和物资储备工作再上新台阶。（牵头科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资 储运保障科、市粮食稽查支队；配合科室：办公室）二是实行牵头挂帅。充分发挥“头雁领航”作用，走在前列、当好示范，健全工作机制， 强化动态管理，确保各项工作顺利有序推进。要增强粮食仓储规范化管理水平，紧盯时间 节点，在3月底前完成市级1.9万吨新增地方储备粮入库工作；做好

48、粮油市场保供稳价工 作，优化储备、调运、投放机制，确保粮油市场供需平衡；加快实施粮食购销领域监管信息 化升级改造项目，构建粮食购销领域信息化动态管控体系；围绕新一轮优质粮食工程“六大 提升行动”，积极做好规划项目的申报和争取工作，培育更多具有地方特色的粮油品牌， 助力粮企发展、粮农增收。要抓好耕地保护和粮食安全党政同责考核，高质高效推进各项 考核指标全面落实；积极争取资金和项目，奋力推进*市粮油生态产业链中心建设项目、* 市西北粮食进出口仓库物流产业等重点项目建设，不断完善储备基础设施。要做好战略和 应急物资储备安全管理体制机制改革，加快构建统一高效的市、县、乡三级应急物资储备保 障体系；积极

49、做好代储中央级应急物资争取工作。要做好粮食领域食品安全相关工作，加 强粮食流通领域执法检查和粮油安全宣传引导，全面提升行政执法水平。要做好涉粮问题 整改情况开展“回头看”，进一步深化问题整改长效机制，推动问题改到位、改彻底、不留 后患。（牵头科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支 队分工负责；配合科室：办公室，局属各单位）三是及时督办督导。坚持正向激励和反向倒逼机制相结合，督促干部职工努力做到“四 不”，即不让事情在手中延误、不让工作在手中扯皮、不让问题在手中遗留、不让文件在手 中积压。严格落实重点工作督办机制。完善*市粮食和物资储备局重点工作督办制度， 定期对重点工作任务进行梳理，及时印发督办通知、工作提醒、工作通报，通过事前提醒、 事中跟踪、事后销号、逾期通报、个别约谈等形式，确保每一项重点工作都能迅速有效落实 到位。定期召开重点工作推进会议，把两项重大考核粮食安全责