通用版长期劳动合同书.docx

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1、通用版长期劳动合同书2022通用版长期劳动合同书正文内容甲方（单位）名耦：法定代表人：单位地址：XX编码： 乙方（劳 动者）姓名： 性别：身份证号码：联系重言舌：家庭住址：XX编码： 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙 方遵循合法、公平、平等自愿、愤商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下 条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵 照执行。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限，自 年一月日起至 年月日止，为期年，其中试用期 个月。合同期满，合同止。2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方 癌

2、商同意，可以辨理劳动合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位工作。工作地点：o甲方因生产经营变化需要，可以适当整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的整和工作安排。2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位责任要求，按时完成规定的工作数量，达 到甲方规定的质量要求。3、甲方可以依据规章制度及岗位责任要求对乙方进行考核，并可依据考核结果 整乙方工作岗位及工资标准。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制。2、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙 方愤商,可安排乙方加班加点，并按

3、规定标准给予补休或者支付加班工资。3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行。四、劳动报酬1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为580元月，计件工资按 乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成基本工作量（件）为,超过基本工作量（件）部分按元件计算工资标准。2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量（件）确定该月工资标准。3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇乙方的社会保险及福利以现金的形式合音十在其工资内，社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行辩理及缴纳。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必

4、须按乙方所任工作需要，提 供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、 防护用品、卫生条件，并对乙方进行劳动安全卫生教育。 乙方必须严格遵守 安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒幺毒执行，并 可以立即解除劳动合同。七、劳动纪律和规章制度1、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定 的规章制度，认真履行岗位责任。2、甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪律及企业规章制度内容，并告 知乙方查阅上述规章制度的方式。3、乙方违反劳动纪律及操作规则的，甲方有权依据规章制度及劳动纪律对乙方进行处罚，并可解除合同。八、劳动合同的变更、解除和止劳动合同的变更、解除和止依据相关法律、法规及公司规章制度规定执行。九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后，即具有 法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以愤商解决，也可 以依法申言青解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同的定，应当承担相应的法律责任。本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定执行。 甲方（单位）盖章：乙方（劳动者）签字：年月日 年月日通用版长期劳动合同书正文内容结束。