医院劳务派遣项目(第二次)招标文件.docx
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1、医院2023年医院劳务派遣项目(第二次)公开招标文件第一章招标公告第二章投标须知及说明一、投标须知二三四五六七八九十十十-招标文件说明投标文件的编制投标保证金投标文件的签署及规定投标文件的递交投标无效的情形废标的情形开标和评标授予合同、质疑与投诉、其他:采购内容及要求 第四章 有关格式参考范例3 . 2算术错误应按以下方法更正:(1)投标文件的大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;单价金额小数点或百分比有明显 错位的,以开标一览表的总价为准,并修改单价;总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计 算结果为准;同时出现两种以上不一致的,按照以上顺序修正,修正后的报价经投标人应书面确认,
2、投 标人不予确认的,其投标无效。(2)电子投标流程中,客户端填写的报价与以pdf格式上传文件中的报价不一致的,应以Pdf格式 上传文件中的报价为准。4 .评标4.1 评标原则:根据符合采购需求、质量和服务等要求,综合评分确定中标人。4.2 投标文件的澄清:为有助于投标文件的审查、评价和比较,评标小组可以在“政采云”平台在线 询标,要求投标人对同一份投标文件含义不明确或同类问题表述不一致的内容(招标文件其它地方有规 定处理方法的除外)作必要的澄清或说明,投标人应通过“政采云”平台在线询标系统在询标规定的时 间(一般为三十分钟)内作出澄清、说明或者补正,但不得超出投标文件的范围或改变投标文件的实质
3、 性内容。凡属于评标小组在评标中发现的算术错误并进行核实的修改不在此列。如果投标人代表未按评 标委员会要求在“政采云”平台作出回复且无其他有效回复方式的,评标委员会可以视情处理。4.3 评标报告:评标委员会完成评审后,向采购代理机构提交经各评标委员会成员签字的评审结果报 告,并按评审办法推荐中标人。5 .保密5.1 开标后直到宣布授予中标人合同为止,凡属于审查、澄清、评估和比较投标的有关资料且与授予 合同有关的信息都不得向任何投标人或与上述评标过程无关的人员透露。5. 2投标人对评标、比较或授予合同决定的过程施加影响的企图和行为,都可能导致其投标被拒绝。 八、投标无效的情形1 .如发生下列情况
4、之一的,其投标视为无效:1.1 投标人不具备招标文件中规定的资格要求的;1.2 法定代表人授权书上无投标人盖章或无法定代表人签字的;1. 3提供不确定的、有选择性的技术方案或有附加条件的技术方案的;L 4提供不确定的,有选择性的报价或有附加条件的报价的;L 5技术商务文件中出现报价文件或者其他能体现报价的描述;L6技术商务文件未按规定提供投标货物清单(含品牌、型号等);1. 7评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质 量或者不能诚信履约的,要求其通过“政采云”平台在规定的时间内提供CA签章的材料,投标人不能证 明其报价合理性的;2. 8报价超过招标文件
5、中规定的预算控制价的;2.9 报价文件中的投标(开标)一览表填写不完整或字迹不能辨认或有漏项的;2.10 投标人提供虚假材料投标的(包括但不限于以下情节):2.11 投标人串通投标的;2.12 电子投标文件未按规定要求提供电子签章的;2.13 评标委员会认定有重大偏差或实质性不响应招标文件要求的;2.14 其他违反法律、法规的情形。九、废标的情形1采购中,出现下列情形之一的,应予废标,废标后,采购代理机构将废标理由通知所有投标人:1.1符合专业条件的投标人或对招标文件作实质性响应的投标人不足三家的;1. 2出现影响采购公正的违法、违规行为的;1. 3投标人的报价均超过了预算控制价,采购人不能支
6、付的;L 4因重大变故,采购任务取消的。十、授予合同1 .中标通知和合同授予评审结果经采购人确定后,浙江博宏工程管理咨询有限公司在中标人确定之日起2个工作日内通过 “政采云”平台发布采购结果公告,并同时签发中标通知书。1.1 中标通知书一经发出即发生法律效力。采购代理机构无义务向未中标人解释落选原因,不退 回投标文件。中标通知书将作为签订合同的依据。L 2中标人需在中标通知书发出之日起七个工作日内,邮寄送达浙江博宏工程管理咨询有限公司与电 子投标文件内容一致的纸质投标文件(含资格文件、技术商务文件、报价文件,请加封面,格式见附件) 各一正一副,邮寄公司统一采用EMS或顺丰,快递费用由投标供应商
7、承担。L 3邮寄地址为()2.履约保证金:本项目不作要求。2.1 签订合同:中标人应按中标通知书的要求与采购人在中标通知书发出后三十日内签订合同(建 议在采购结果质疑期满后签订),并经浙江博宏工程管理咨询有限公司鉴证后生效。在有合理证据证明 中标人在投标过程中承诺的内容不能实质响应的,采购人有权拒签合同。2.2 招标文件、澄清文件、投标文件等,均为签订合同的依据。中标人接到中标通知书后在规定的时 间内与采购人签订合同,并交浙江博宏工程管理咨询有限公司鉴证。2. 3中标人不遵守投标文件的要约、承诺,擅自修改投标文件的内容或在接到中标通知书规定的时间 内,借故拖延、拒签合同者,采购人将取消该投标人
8、的中标资格。十一、质疑与投诉根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施条例、政府采购质疑 和投诉办法(财政部令第94号),政府采购供应商可以依法提起质疑和投诉。1 .供应商质疑1.1 供应商认为招标文件、采购过程和中标、成交结果使自己的权益受到损害的,可以在知道或者应 知其权益受到损害之日起七个工作日内,以书面形式向采购人或采购代理机构提出质疑。供应商应知其 权益受到损害之日指:(1)对采购公告信息(含供应商资格条件)提出质疑的,质疑期限为自采购公告发布之日起;(2)对采购文件提出质疑的,质疑期限为获取采购文件或者采购文件公告期限届满之日起;(3)对采购过程提出质疑的,为各采购
9、程序环节结束之日起;(4)对中标结果提出质疑的,为中标结果公告期限(为一个工作日)届满之日起。L2供应商质疑应当有明确的请求和必要的证明材料。供应商提交的质疑书需一式三份,由法定代表 人(负责人)签字(或盖章)并加盖单位公章。质疑书格式范本详见浙江政府采购网办事指南。2 .供应商投诉质疑供应商对采购人或采购代理机构的答复不满意,或者采购人或采购代理机构未在规定的时间内 作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门提出投诉。十二、其他1 .解释权:本招标文件是依据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施 条例(中华人民共和国国务院令第658号)、政府采购货物
10、和服务招标投标管理办法(中华人民 共和国财政部令第87号)及有关规定编制,解释权属采购代理机构。第四章采购内容及要求一、服务期限:1年。二、服务范围甲方根据实际需要,在灵活性、辅助性、替代性岗位上使用的员工包括食堂厨师,陪检,护工, 行政、后勤人员,导诊门岗等岗位共计约24人。三、服务标准与要求(1)人员要求:1 .甲方需要食堂厨师,陪检,护工,行政、后勤人员,导诊门岗等岗位共计约24人,采用劳 务派遣用工模式。2 .投标单位向甲方派遣的人员均由招标方确定。3 .在合同期内招标方可随时确定人员(增加或减少)由投标单位派遣。4 .不允许分包、转派遣等模式。(2)管理方面要求:1 .投标单位与派遣
11、员工签订劳动合同,建立劳动关系。2 .由投标单位负责被派遣员工的薪酬发放、社保和残保金的办理缴纳(要求在当地办理),不 能缴社保的代买商业意外保险及个税代扣代缴,劳动关系维护。3 .投标单位负责派遣人员的招聘、体检(费用由应聘者自理)、入离职管理、生育、工伤的申 报申领、劳动仲裁、诉讼等事宜。4 .由投标单位负责被派遣员工的档案管理。5 .招标方负责考核被派遣员工的工资福利,中标单位负责代收代付派遣员工工资、社保(或商 业意外险)、残保金,劳务派遣服务费用由中标单位开具税务发票给招标方后再进行支付。(3)服务质量要求:1 .招标方确定派遣员工的数量、名单后,中标单位应确保10个工作日内办理完毕
12、劳动合同签订手 续、派遣手续,及时向招标方派遣,增加或人员流失须及时补充。2 .中标单位应确保及时、准确、妥善的处理被派遣员工的工资、社保(或商业意外险)、残保金 及个税代扣代缴工作,避免发生劳动仲裁、诉讼事件。3 .中标单位应确保及时、准确、妥善处理被派遣员工的档案管理。4 .中标单位应确保和谐、稳妥处理被派遣员工的劳动纠纷、劳动仲裁、劳动诉讼,避免妨碍招标 方的正常工作或给招标方带来不利的社会影响。5 .中标单位应指定专门有经验的人事专员及财务人员妥善处理派遣到招标方的派遣员工的各种人 事事务。6 .招标方需要增加派遣员工时,投标单位必须在10天内按要求完成派遣任务。五、人员配置要求(约2
13、4人)冈位人数食堂厨师2陪检6护工8行政、后勤人员6导诊门岗2六、支付方式1 .合同签订后7个工作日内支付合同总价20%的预付款2 .按月支付,由招标人根据前一个月的考核结果在下月凭税务发票支付前一个月的派遣人员成本费 及管理费,乙方每月初提供税务所统一发票第四章第四章有关格式参考范例投标文件封面正本(副本)资格文件(技术商务文件、报价文件)项目名称:项目编号:投标人:(盖单位公章)日期: 年 月 日二、资格文件参考格式1 .投标函致:浙江博宏工程管理咨询有限公司根据贵方 项目的招标公告(项目编号:),本人经正式授权并代表投标人(投标人名称)提交资格文件、技术商务文件、 报价文件。据此函,签字
14、代表宣布同意如下:1 .我方向贵方提交的投标文件、资料都是准确的和真实的。2 .我方已详细审查招标文件及其修改(如有),以及有关参考资料和附件,并已经了解我方对于招 标文件、采购过程、采购结果有依法进行询问、质疑、投诉的权利及相关渠道和要求。3 .我方在投标之前已经与贵方进行了沟通,完全理解并接受招标文件的各项规定和要求,对招标文 件的合理性、合法性无异议。4 .本项目投标有效期自开标之日起 也日。5 .如中标,我方将按招标文件、投标文件及政府采购法律、法规的规定履行合同责任和义务。6 .我方同意按照贵方要求提供与投标有关的数据或资料。7 .我方参与本项目前三年内的经营活动中没有重大违法记录。
15、8 ,与本项目投标有关的一切正式往来信函请寄:地址:邮编:电话:传真:开户银行:银行帐号:投标人(盖章):2 .法定代表人(负责人)授权书致浙江博宏工程管理咨询有限公司:我(姓名)系(供应商名称)的法定代表人(负责人),现 授权委托(姓名)以我方的名义参加(项目名称),(项目编号)的采 购活动,并代表我方全权办理针对上述项目的开标、评标、签约等相关具体事务和签署相关文件。我方对被授权人的签字事项负全部责任。在撤销授权的书面通知以前,本授权书一直有效。被授权人在授权书有效期内签署的所有文件不因 授权的撤销而失效。被授权人无转委托权,特此委托。投标人公章:法定代表人(负责人)签字或盖章:附:法定代
16、表人身份证(正反面)被授权人(代表)姓名:职务:联系电话:附:被授权人身份证(正反面)3、中小企业声明函(服务)本公司郑重声明,根据政府采购促进中小企业发展管理办法(财库(2020 ) 46号)的规定, 本公司参加的(采购项目名称)、(项目编号)采购活动,提供的服务全部由符合政策要求的中小企业 承接。相关企业(含签订分包意向协议的中小企业)的具体情况如下:1 .(标的名称),属于(采购文件中明确的所属行业)行业;承接企业为(企业名称),从 业人员 人,营业收入为 万元,资产总额为 万元,属于(中型企业、小型企业、微型企业);2 .(标的名称),属于(采购文件中明确的所属行业)行业;承接企业为(
17、企业名称),从 业人员 人,营业收入为 万元,资产总额为 万元,属于(中型企业、小型企业、微型企业);以上企业,不属于大企业的分支机构,不存在控股股东为大企业的情形,也不存在与大企业的负 责人为同一人的情形。本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假,将依法承担相应责任。投标人(盖章):日期:年月日注:1、本项目中小企业政策所属行业为其他未列明行业;2、从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据,无上一年度数据的新成立企业可不填报;4、监狱和戒毒企业证明材料监狱和戒毒企业参加投标时应提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出 具的属于监狱企业的证明文件。5、残疾人福利性单位
18、声明函本单位郑重声明,根据财政部 民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通 知(财库(2017) 141号)的规定,本单位为符合条件的残疾人福利性单位,且本单位参加 单位的 项目采购活动提供本单位制造的货物(由本单位承担工程/提供服务),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物)。本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假,将依法承担相应责任。企业名称(盖章):日期:年 月 日一、投标文件封面二、资格文件三、技术商务文件四、报价文件五、合同及验收参考文本第五章评标办法及开标程序一、评标委员会的组成二、评标原则三、注意事项四、评分标准五、开评
19、标程序第一章招标公告根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国政府采购法实施条例、政府采购货物 和服务招标投标管理办法等规定,浙江博宏工程管理咨询有限公司受嘉兴市康慈医院委托,就下列项 目进行公开招标采购,欢迎提供本项目货物、服务的供应商参加。一、项目编号:ZJBH2023005-1二、招标方式:公开招标三、招标内容:劳务派遣人员服务,预算金额150万元(具体见招标文件第三章)。四、投标人资格要求:1、符合中华人民共和国政府采购法第二十二条要求:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(四)有依法缴纳税收和
20、社会保障资金的良好记录;(五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;三、技术商务文件参考格式L项目人员配备表序号姓名本项目拟任岗位出生年月性别上岗资格证明相关工作经验注:1、表格如不够,可按同样格式扩展。2、每个人员相关证明材料附后。投标人(盖章):2.服务承诺(投标人可自行编写)序号服务内容承诺备注12345678910 投标人(盖章):日期:年 月 日四、报价文件参考格式1、开标一览表项目编号:项目名称投标总报价大写:元整小写: 元注:1.报价一经涂改,应在涂改处加盖单位公章或者由法定代表人或授权委托人签字或盖章,否则其投 标作无效标处理。2.本次报价派遣员工人工成本部分
21、为代收转付,结算金额按派遣人员劳务合同结算,派遣单位管理 费为固定单价。投标人(盖章):日期:年 月 日2、报价明细表序号名称单位数量单价 (元/人月)年度金额小计 (元)备注派遣员 工成本派遣单位 管理费1食堂厨师人262502陪检人650003护工人850004行政、后勤人员人650005导诊门岗人25000合计大写:元整(:元)注:1、人员配置数为暂定配置数,派遣员工的人工成本(包括:工资、社保(或商业意外险)、残保 金);派遣单位管理费由各投标人竞争报价,为固定单价。2、年度金额小计二(派遣员工成本+派遣单位管费)义12个月。3、本次报价派遣员工人工成本部分为代收转付,结算金额按派遣人
22、员劳务合同结算,派遣单位管理费单价固定。4、报价明细表合计金额与开标一览表投标总报价金额一致。投标人(盖章):五、合同及验收参考文本桐乡市政府采购合同一、通用必备条款部分合同(项目)编号:政府采购计划(预算)确认号:采购人(以下称甲方):供应商(以下称乙方):采购代理机构:浙江博宏工程管理咨询有限公司采购方式:公开招标根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国民法典等法律法规的规定,甲乙双方按 照 采购结果签订本合同。第一条合同组成本次政府采购活动的相关文件为本合同的组成部分,这些文件包括但不限于:(1)本合同文本;(2)采购文件与采购响应文件;(3)中标或成交通知书;组成本合同的所有文件必
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- 医院 劳务 派遣 项目 第二次 招标 文件
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