4篇清廉医院建设工作总结创建汇报报告含卫生院.docx

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1、医院创建清廉医院建设工作总结范文（1）根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，关于开展卫生行 业创建廉洁诚信单位文件精神，年我院在开展创建诚信服务医院活动 的基础上，进一步推出了以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服 务，廉洁行医为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制, 定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实 开展创建清廉医院工作。现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广 泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组，由党委书 记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，使 创建廉洁诚信医院的

2、各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统 一院级领导班子思想，严格要求创建廉洁诚信医院活动和抓业务建设 必须务实的基础上，3月9日下午，我院召开传达县纪委第十三届二 次全会精神会议暨年党风廉政建设专题会议，对全院党风廉政建设和 反腐败工作进行专题部署，明确今后各项工作目标任务，会议由县中 医院副院长兼党总支部副书记一主持，中医院院领导班子、组长以上 管理干部共x人参加了会议，统一中层干部和党员的认识，宣传贯彻 活动内容，使全院职工形成共识，积极投入创建廉洁诚信医院活动。二、创建活动自查整改主要内容1、诚信诊疗：医院建立和完善廉洁诚信承诺制度，尊重患者权 益，尊重病人知情和隐私权，实事求是，能

3、用普通检查明确诊断的, 医院建设与医院党建、医疗救治、疫情防控等工作同部署、同推进、 同落实、同考核。2、医院明确xx为第一责任人，严格压实领导班子“一岗双责” 的岗位责任，督促各科室负责人迅速推进管长远、打基础的清廉阵地 建设，全院上下形成了一级抓一级，层层抓落实的浓厚创建氛围。3、医院制定下发了党风廉政建设活动方案，将清廉医院建 设目标任务分解到各科室，提标对标，严扣细则，全面履行公益职能, 在廉政方向引领下抓好主责主业。二、多方发力营造清廉“氛围浓”1、学习立廉。医院以“XX, XX”主题教育、“XX学习教育”等 为载体，主要采取“理论学习中心组引领学、支部主题党日活动集中 学及党性教育

4、基地实践学等方式，深学细悟笃行XX、XX等重要理论; 新员工岗前培训必学从医廉政要求，提拔中层干部前必搞廉政谈话， 医共体党建大讲堂上必先讲廉洁课，重点关注不正之风的新动向、新 表现，防范不廉洁行为“慢性入侵”，思想上时刻筑牢的廉洁“防火 墙”O2、文化育廉。医院在门诊、外科楼LED屏每天必滚动播放廉政 标语，在行政楼走道设置廉政教育专栏，各科室将医疗机构工作人员 廉洁从业“九项准则”设置为办公电脑屏保，医院简报、微信公众号 和网站经常性宣传“拒收红包”等清廉从医的典型，医院走廊建成廉 洁文化廊。3、活动促廉。医院以党风廉政建设宣传教育月活动为契机，与 文明单位创建和清廉家风教育相结合，扎实开

5、展系列廉政活动，促进 清廉医院建设。每年初层层签订一份廉洁从医承诺书，每季度观看一 次警示教育片，每年到党性教育基地开展一次清廉体验，举办一次廉 政知识竞赛等寓教于乐的清廉文化活动。三、建章立制构筑拒腐“防火墙”医院在清廉医院建设过程中，紧盯医保经费使用、物价管理、医 药采购、设备耗材采购、办公用品采购、干部选拔等重点领域、关键 环节，科学规范运行，依照程序办事，加强廉政风险防控机制建设， 构筑起拒腐促廉“防火墙”。1、采购招标上平台。医院一直坚持对药品采购实行在全省统一 平台上集中招标，并对医用氧采购、耗材采购、医疗设备、办公用品 采购、装修改造采购等全部纳入平台招标范围，严格规范采购流程，

6、 将采购过程全部公开，杜绝暗箱操作。2、招聘选拔全透明。医院每年人员招聘和干部选拔都严格招聘 程序、细化环节监督，确保公开透明。邀请县卫健局纪检监察组全程 参与监督，考试、考核结果及时进行公示，确保招聘选拔工作在阳光 下进行。3、重要岗位常轮换。医院强化重要岗位管理，出台了干部轮岗管理办法，对财务、人事、招标办、药剂、工程建设等重要岗位的中层干部，建立“四排一控”风险排查机制，原则上三年进行一次轮岗。2021年，医院对x个重点部门职能科室负责人和x名科室护士长进 行了轮岗，有效防止岗位不廉现象，进一步激发干部队伍创新创效活 力。四、常态监检多方打造“监控眼”1、监督强，则医风清。医院围绕社会各

7、界关注热点，紧盯关键岗位、关键领域的廉洁风险点，打造廉洁行医“监控天眼”。2、数据比对看指标。医院利用大数据比对，紧盯门诊均次费用、 住院均次费用等重点指标，加大药品、高值耗材、处方的监管力度， 每月开展病历及处方分析，促进合理检查、合理治疗、合理用药，提 高群众获得感与满意度。3、信息公开常监督。医院强化信息公开机制，药品价格、医疗服务价格在醒目位置公开。设立投诉中心，设置廉洁行医意见箱，公 布投诉电话，畅通群众监督反馈的各类渠道。4、服务调查促提升。医院每月对病人进行满意度调查，和病人 进行深度沟通交流，了解病人需求。同时在质控平台对各种满意度进 行汇总分析，对突出问题在全院通报，切实督促

8、相关科室进行整改落 实。5、专项行动强检查。围绕肃医疗行风、转变工作作风、树立医 德新风等内容，密集开展专项“清风行动”，审计科不定期对医院招 标、人事管理、采购、公务接待费用等进行专项审计；医院积极配合 完成公立医院巡查、医疗乱象专项治理、高值耗材专项整治、科室“三合理一规范”专项整治，各个专项活动都认真对待，经常性检查 督办，获得上级领导的肯定，打造出老百姓信得过的“清廉医院”。五、创新举措，医心向廉“清风吹”1、一切以病人为中心，是清廉院不断创新举措，有效解决人民群众最关心的热点难点问题，使民众 深切感受到“医”心向廉清风来。2、落实便民举措。医院建立了出院患者随访制度，帮助患者解 决出

9、院后的实际困难；在门诊、急诊等处均增加了收费窗口，减少患 者排队等候情况；调整充实门诊、急诊、专家门诊力量，完善导医导 诊服务，健全急救绿色通道，方便群众就医；打造”以病人需求为中 心”的优质护理服务，改善患者就医体验；建设三大远程中心，使乡 镇卫生院与医院互联互通，病人在基层享受到县级医院的医疗服务。3、推进智慧建设。开展了在线缴费、查询报告单、预约挂号等,进一步优化了就医流程，精准医疗缓解“看病难”。建设智慧停车场, 增设了停车位数量，有效缓解了停车场资源紧张的压力。4、送医到基层。医院以“323”活动为契机，结合“百项技术百日宣传”活动，组建专家小组深入各乡镇及社区，开展健康讲座、义 诊

10、等，送医到基层。今年以来，医院共开展基层巡讲等各项活动x场 次，义诊x场次，受益群众x余人次，让清廉医院建设惠及广大群众。5、清风劲吹好扬帆。清廉医院建设以来，推动廉洁行医蔚然成 风，优质服务清风拂面，医院累计有x人退回“红包” XX余次，共 计人民币XX余元，收到锦旗X面，表扬信X余封。清廉医院建设有力地促进了医院综合实力提升，7月9日，由XX 医院管理中心主办的“中国医院竞争力大会”发布了医院蓝皮书： 中国医院竞争力报告(2022)，从医疗技术、资源配置、医院运营 三个维度，评选出了 2021年县级医院100强、300强、500强等多个 排行榜，其中，xx县人民医院入列县级医院500强榜单

11、。自20xx年 以来xx县人民医院连续五年荣登“中国县级医院500强”榜单,个“廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医 院如一艘巨轮，承载着XX人民的健康不断向前。2022卫生院建设清廉医院总结范文（4）为深入贯彻落实自治区关于大力推进清廉建设的决策部署，根据 市卫健系统深入开展清廉医院建设的要求，全面扎实推进清廉医院建 设，切实推动全面从严治党纵深发展，助力医院高质量发展，党风廉 政建设宣传月、群众身边腐败和作风问题专项整治、不合理医疗检查 专项治理等工作统筹布局、协调推进，不断将清廉医院建设工作向纵 深推进，将廉洁清风吹遍了医院各个角落。一、强化组织领导成立由院长为组长、

12、副院长为副组长、院班子成员及各科室负责 人为成员的廉洁医院建设领导小组，制定了卫生院清廉医院建设实 施方案，明确了建设工作的总体要求、主要目标和重点任务，并将 清廉医院建设目标任务分解表下发到各科室、村卫生室，层层压实责 任，各责任科室、村卫生室将全面对照创建任务清单，从行动上切实 抓好清廉医院建设的各项举措，筑牢思想防线，全力打造党风清正、 院风清朗、医风清新的清廉医院。二、加强宣传教育组织全体职工进行一月一次的医疗行风学习，在医院大厅、各诊 室的醒目位置张贴医德医风标语，提醒广大医务人员遵纪守法、廉洁 行医；每季度组织全体干部职工观看一次廉政警示片，通过宣传栏、文化墙打造、开会学习、集中廉

13、政谈话、微视频拍摄等多种方式对职 工进行宣传教育，进一步提高职工的思想政治觉悟、职业道德素质和 法律意识，为廉洁医院建设营造良好的舆论环境。三、加强监督管理加强监督管理。严格落实药品网上采购制度、零利润制度及药品 两票制，有效地杜绝药品在医院销售开单提成和回扣现象，从源头上 防治商业贿赂发生；按照“五化”标准管理村卫生室，每月对各村卫 生室进行一次医德医风督导考核，每季度一次综合考核，考核结果与 绩效工资、评先评优、晋职晋级等挂钩；不间断进行病历质控、实行 出院病历终末评审制，严格监控抗生素及药物的合理使用，严厉打击 “三假”等欺诈骗保行为，廉政风险防控长效机制雏形已形成。下一步，卫生院将继续

14、加强党的领导，围绕学习贯彻党的二十大 精神，以清廉医院建设为抓手，进一步梳理各条线工作，强化宣传引 导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，促进医院清廉建设形成长效机 制，着力打造风清气正的卫生健康环境。医者清，则患者乐。“清廉医院”建设是一项长期持续推进的工 作，卫生院将坚持以问题为导向，强化风险管控，不断加强党风廉政 建设和医德医风建设，加快“清廉医院”建设步伐，筑牢干部职工拒 腐防变的思想防线和制度防线，使党风院风医风更加纯净，推动医院 持续向上向好发展，为医院卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、 提高医疗质量，促进医患和谐。2、诚信

15、用药：依法依规执业，杜绝无证行医，执行阳光用药制 度。因病诊药，不开大方，能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假 劣药品和过期失效药品。3、诚信收费：常用药品、治疗项目收费价格实行公示，设置电 子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执 行国家核定的价格标准，不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费 项目，杜绝乱收费。4、诚信服务：规范质量管理，完善诊疗制度。关爱、尊重病人, 热情服务，倡导以人为本的人情化服务，对病人一视同仁；推行首诊 负责，不推诿病人。5、廉洁行医：严格执行医疗机构工作人员收受红包、回扣责任追究暂行规定，医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属 的红包、礼品

16、；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定， 禁止私拿、贪占回扣；杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等, 不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。三、建立和完善创建清廉医院制度、强化措施落实自开展创建清廉医院活动以来，我院主要建立和完善了以下制度 和措施：1、设立接待日制度。每周一上午为接待日，由院级领导在门诊 部接待群众，听取社会群众对医院的反映，帮助患者解决实际困难。2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多，我院在门诊、急 诊等处各增加了收费窗口，努力减少患者就诊排队现象。3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量，完善导医台服务, 健全急救绿色通道。4、在门诊开通大型电子滚动屏，24小

17、时不间断公布医院相关信 息；门诊实行收费公示制；病区实行费用一日一清单、出院病人总费 用清单制，努力做到明白收费，诚信收费。5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际，医院设 立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、报告单及代购 物品等服务，方便患者就诊治疗。6、改善基础设施，为病人提供良好的就医环境。近年来，医院 针对空间少，绿化面积不足，没有停车场地的现状，想方设法规划用 地和停车场，美化了医院环境，方便了群众就医。同时对部分科室和 病房安装了空调，改善了就医环境。7、建立和完善行风监督约束机制。一是同各职能部门和科室签 署了全院党风廉政建设责任制，做到有章可循，违章必究；二

18、是 完善院内外监督机制，各住院病区设意见箱、意见薄，医务科负责患 者投诉接待工作，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每季对住院 病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界听取意见，从 侧面了解医院员工医德医风情况；三是狠抓医疗质量和医疗安全教育, 通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式，提 高医务人员的质量意识和安全意识，减少医疗纠纷的发生；四是实行 医疗服务主要信息公示制，对门、急诊人次、床位使用率、出院者平 均住院日、每门诊人次收费水平，出院者平均医疗费，医院投诉数、 表扬数等内容进行公示，让群众监督，让群众明明白白看病，使医生 清清白白行医。8、完善督查考核制度，

19、强化落实。为了进一步推进创建清廉医 院，临床医技等一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。完 善和落实医务人员医德考评制度，把诚信服务、诚信执业、诚信收费、 医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体诚信服务内容 落实到每个部门和科室，设立督查小组，保证各项内容的落实。建立 考核制度和诚信服务工作台帐制度，各业务部门按月或季度开展医疗 质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核 评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩，较好地促进了创建清廉 医院建设。四、落实惠民政策，深化惠民措施，着力解决百姓看病贵首先以政治的高度，深入贯彻落实新型农村合作医疗制度。新农 合受到社会

20、各界认可，医院果断地抓住这一难得的历史机遇，把长期 以来的惠民情结与政府的新政策融合在一起，围绕新农合政策在医院 的落实采取了五项举措。一是健全组织，建立农村合作医疗；二是对广大农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道，同等条件下，农民患者在我院就 医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的基础上， 又重新理顺了农民中常见的、多发的病种实施限价治疗，进一步拉低 医疗价格，降幅高达X%。四是免费为来院诊治的农民患者建立健康档案，以电话随访、定 期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗。经过我院领导职 工的共同努力，使群众对我院的

21、满意度不断提高，全年共收到表扬信 和感谢信X封；锦旗X面；拒收红包X人次，金额共X元；好人好事 X件。我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩，但与人民群众的要求 相比还有一定距离，我们将继续以医院管理年的各项指标为依据，认 真对照自查自纠，持续质量改进，创新性的开展工作，不断提高医疗 质量，提高管理水平，更好地为人民群众服务，将继续为创建清廉医 院而努力。清廉医院建设工作总结范文（2）按照XX、卫健局党委和中医院医共体统一部署要求，X市中医院 医共体X分院高度重视清廉医院创建工作，以保障人民身体健康为中 心，以不忘初心，医心为民为发展根本，打造清廉食堂党建品牌，积 极创建党风清正、院风清朗、作风

22、清明、医风清廉、群众满意的清廉 医院。现将工作总结如下：一、加强组织领导，齐抓共管聚合力1 .成立工作领导小组。制定下发清廉医院建设实施方案，成立以 支部书记胡勇军为组长的清廉医院创建领导小组，召开清廉医院创建 工作动员部署会和工作推进会，明确职责、责任到人、确保实效。2 .加大经费投入。累计投入x万元，建设党员活动室、打造清廉 文化墙，提升清廉医院的文化内涵，营造处处是课堂，时时受教育的 浓厚氛围。3 .加强内部督查。加强监督队伍网格建设，聘请监督员x人，全面开展清廉医院建设内部督查，累计开展常态化督查x次，清廉查房X次，专项督查X次，内部审计X次，发现清廉建设中存在的各类问题x个，及时完成

23、问题整改x个，问责x人次。二、加强学习教育，筑牢防线固根基.开展多种形式廉洁教育。通过廉政课堂、廉政谈心、赴廉政教育基地参观学习、开展守规矩、树正气专题讨论、电子显示屏滚动播 出廉洁标语、定期向职工推送廉洁警示语等多种形式开展廉洁警示教 育，筑牢廉洁自律防线。1 .完善医德医风考评机制，认真抓好医德评价与考核，落实执纪 问责，实行医德一票否决制。与全体职工签订廉洁从书承诺书和 远离赌博、拒绝酒驾、安全文明行车承诺书x份，建立全体职工 （包括退休人员）廉洁档案X份，开展廉政谈心谈话X人次，让清廉 成为一种自觉。三、深入廉政文化建设，营造氛围净环境1 .种植清廉树，扬清廉之风。组织党员干部开展志愿

24、植树活动，播种清廉绿色，时刻提醒广大党员干部加强学习、严以修身、不忘初 心。2 .每月讲家风，树清廉院风。利用每月主题党日活动，开展党员 轮流讲家风家训活动。引导大家从自身做起、从家庭做起，讲道德、 重家风，在院内形成崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的清廉院风。3 .开展医院核心价值观大讨论，向全体干部职工开展医院是我院, 发展靠大家主题征集和暖医初心主题征文活动，警示医务人员守住服 务为民的底线，不断提高服务意识和服务质量，提升群众满意度。四、狠抓制度建设，防控一体强保障1 .开展清廉医院创建以来，新建制度x项、修订完善制度x项。 细化廉政风险防控制度，通过自己查、科室帮、组织评的方式，开展 小

25、微权力风险排查X人次，共计梳理排查小微权力风险点X个，采取 风险防控措施X项，编制工作流程图X个。2 .严格落实三重一大事项集体决策。实行主要负责人五个不直接 分管和末位表态制度。院监会加强对事务决策、财务、工程项目、采 购管理、廉洁履职等方面的监督。坚持每月召开由中层以上干部参加 的廉情分析会议，年末对中层以上干部开展述职述廉报告。3 .健全举报投诉渠道，设立举报箱，开通举报电话，规范招标采 购制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核。五、打造清廉食堂品牌，激发清风新活力1 .充分发挥党建引领作用，按照一院一品的工作要求，打造清廉 食堂清廉品牌X个，实施党员志愿服务先锋项目X

26、个。成立以分管院 长为主任的膳食委员会，日常参与食堂的科学管理和监督检查。定期 抽查食堂物资采购和保管、每周菜谱落实、环境卫生、工作人员个人 卫生等情况，切实保障食品卫生安全。开展全体职工清廉食堂满意度 调查，满意率达到X%以上。公务接待就餐，严格填写来客接待电话 记录单及来客接待审批单，由领导审批按规接待，形成清廉食堂建设 长效机制，打造舌尖上的清廉，树立廉政务实的新风尚。2 .党员志愿服务先锋项目，突出党建+志愿服务模式。积极参与 四城联创、一巡三查、政策宣传、健康宣教、健康义诊、知识文化进 礼堂等活动。深化最多跑一次，开展为门诊患者代领化验单、消化道 肿瘤+健康体检+两癌筛查三合一体检、

27、疫情防控期间为特殊患者购药 送药等服务，让患者少跑甚至不用跑。推出为住院患者免费复印资料、 预防接种时间由原每周二、三上午调整每周二、三全天、特色专科肛 肠科开展电话预约并由患者自主安排复诊换药时间服务等便民措施， 不断提升群众就医获得感和满意度。六、巩固主题教育成果，凝聚磅礴发展动力疫情防控期间，严格实行闭环管理，守好基层健康小门。全面做 好集中隔离点、居家隔离对象、卡点测温工作。完成长川卡点测温x 人次，为特殊精神病患者开展送医送药X人次，心理辅导X人次，健 康教育X人次。助学助企复工复产，进企健康指导X家，助学健康指 导X家，共计X人次。七、存在问题.廉政文化建设氛围有待于进一步深化。1

28、 .廉政教育监督管理有待于进一步加强。2 .清廉医院建设载体有待于进一步创新。八、下一步工作思路1 .以家庭医生签约服务、消化道早癌筛查、学科帮扶等为载体， 开展党建细胞大比拼活动，充分运用微信公众号，加强清廉医院建设 信息宣传力度。2 .围绕一院一品牌要求，结合工作实际，深化清廉食堂品牌的特 色、影响、成效。通过发挥党建品牌的示范作用、导向作用和辐射带 动作用，营造风清气正的清廉环境。3 .充分结合双融双促党建品牌争创活动，切实强化党建工作理念 创新、方式方法创新、工作实践创新，牢固树立品牌意识，深入推进 市中医院医共体红色引航，杏林筑梦党建工作品牌创建，推动党建工 作水平再提高。医院2022年创建清廉医院工作总结范文（3）“清廉医院”建设活动启动以来，XX县人民医院结合实际，推 进此项活动“走深入实”，营造了风清气正的医疗环境，为人民群众 提供更优质高效的医疗服务。一、高位推进织密廉政“责任网”1、医院充分发挥党总支在清廉医院建设中的战斗堡垒作用，为 清廉医院建设提供坚强的组织保障，成立了以XX、院长XX为组长、 各分管领导为副组长的清廉医院建设领导小组，紧紧围绕“创清廉医 院，树医德医风”主题，坚持高起点谋划，高标准推进，坚持将清廉