【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党 主体责任清单范文.docx

《【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党 主体责任清单范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党 主体责任清单范文.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党主体责任清 单*公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建 设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。一、党支部领导班子责任和任务1 .严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况 的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。2 .严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身 份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批 评与自我批评。3 .严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制 度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政 主要领导做到“五不直管”和末位表态。4 .

2、保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重 大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针 政策贯彻落实，维护党的团结统一。 5.锲而不舍纠正“四 风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。事业单位及国有企业清查核实工作，督促主管部门整改落实。三是扎实推进反诈人民战争。 做好国家反诈中心APP下载注册认证与推广工作。扎实开展反诈宣传工作，通过LED显示 屏、公示栏等方式开展机关反诈宣传活动，扩大反诈宣传覆盖面。四是防范化解社会领域风 险。扎实做好党的XX大、全国“两会”及省市县党代会及“两会”等重要时间节点的值班 值守工作，保障社会和谐稳定大局。五是强化平安建设资金保障。在年

3、度预算安排过程中， 坚持把公共安全、平安建设、综治维稳等政法经费作为预算安排的优先事项；在预算执行过 程中，确保资金拨付与实际需要同步推进。全年共投入全县平安建设经费X.X亿元，保障政 法队伍教育整顿、扫黑除恶、综治维稳等经费需要,推进智能化执法办案管理中心业务用房、 DNA实验室、“雪亮工程”等重点项目建设，推进平安建设百日攻坚有序开展，保障社会 和谐稳定。二、落实平安建设工作责任一是强化组织领导。切实加强对扫黑除恶工作的组织领导，根据人员变动情况及时调整成立 XX县财政局综治维稳（平安建设、扫黑除恶、信访、安全保卫）工作领导小组，局主要负 责人为组长，各班子成员为副组长，各二级机构负责人为

4、成员，下设办公室，安排专职人员 负责扫黑除恶工作，加强扫黑除恶的协调推进和日常工作。二是扎实推进平安单位创建工作。 研究并出台XX县财政局创建“平安单位”实施方案，健全局机关平安创建工作制度， 按季度报送平安创建工作报告，持续完善机关平安建设日常管理机制，落实平安创建工作措 施。局与各股室单位签订平安建设（综治工作）目标管理责任书，压实工作责任。三是切实 履行联系点工作职责。加强与联系点XX村及XX村的工作联系，督促指导两村扎实开展平 安建设工作，并为每个联系村提供平安建设资金补助X万元，助力提高乡村治理能力。四是 扎实开展平安宣传工作。在局大厅LED显示屏常态化播放平安建设、扫黑除恶、安全感

5、满意 度提升、防范邪教等宣传标语，运用公开栏和展板等方式扩大宣传影响。五是深入开展法治 教育。切实推进法治建设，扎实开展宪法、民法典、预算法、保密法等法律法规的专题学习 和宣传工作，组织参与在XXX广场举行的“宪法宣传周”活动，开展“送法进企业”活动， 组织职工参加全省干部宪法知识竞赛，持续提升财政职工法律意识、法治观念，提升依法理 财水平。三、深入排查化解矛盾纠纷局党组会每个季度定期开展矛盾纠纷排查化解工作情况通报，全年县财政系统无矛盾纠纷现 象发生。强化矛盾纠纷排查调处档案建设，每月对矛盾纠纷排查情况落实零报告制度。强化 平安建设办公室工作职能,平安建设工作制度上墙,安排专职人员确保平安办

6、正常有序运转。四、扎实做好其他保障工作一是强化平安建设信息宣传。全年被县政府网站、XX新闻网等网站采用平安建设、扫黑除 恶、法治宣传等信息近10篇。二是支持法学会工作。年度预算安排法学会工作经费20000 元。三是开展烟花爆竹禁限放工作。通过各种宣传方式积极引导财政干部职工严格遵守禁限 放规定。积极参与联系村禁限放工作，在春节期间入村督导，确保禁限放工作落实到位。6 .加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更 加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务 之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不 敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。7 .明确责任分工。年初召开党风廉政建设

7、和反腐败工作 专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半 年专题研究1次党风廉政建设工作。8 .落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标 责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部 门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。二、党支部主要负责人责任和任务1 .全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立 “抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职” 的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环 节亲自协调，重要案件亲自督办。2 .抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律 和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲 属和身边工作人员，严格执

8、行民主集中制，不搞特殊化，正 确对待组织和群众监督。3 .督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导 班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解 决党风廉政建设方面存在的问题。4 .实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和 职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚 持早发现、早提醒、早纠正。5 .强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会 会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动 向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实 情况。6 .经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员 干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的

9、教育。7 .及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的 突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。三、党支部领导班子成员责任和任务1 .履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一 起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人 汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。2 .加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育, 每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉 洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早 发现、早提醒、早纠正。3 .强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风 廉政建设的具体措施，每年开展1

10、次党风廉政建设情况专题 调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。4 .及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪 问题和不正之风，及时向公司党支部委员会报告，支持配 合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。5 .自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身, 廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督, 做忠诚、干净、担当的好干部。2022年度XX局法治建设第一责任人述职报告为贯彻落实党中央全面依法治国的部署要求，推动党政 主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，2022年XX月17日，我局法治政府

11、建设工作领导小组召开全体会议， 党组及班子成员、各股室、二级机构负责人在会上认真地做 了交流发言，总结2022年以来法治政府建设工作开展情况 以及法治政府建设中存在的突出问题。按照县委依法治县办 2022年X月26日下发的XX县开展法治政府建设督察工作 实施方案的通知要求，我作为本单位法治建设第一责任人, 现将本人一年来推进法治建设工作以及履行职责情况报告 如下：一、发挥法治建设第一责任人在推进XX法治建设中的 领导核心作用，充分、及时听取各部门、股室、二级机构的 工作汇报，及时研究解决工作有关重要工作问题，把法治政 府建设工作纳入了全年工作计划和绩效考核当中。习总书记曾讲道，全面推进依法治国

12、，必须抓住领导干 部这个“关键少数”。党政主要负责人作为依法治国的重要 组织者、推动者和实践者，是“关键少数”中的“关键”。2022年，我局坚决落实县委、县政府的决策部署和规定 要求，坚持学用结合，提升耕地保护能力；坚持规划先行, 统筹推进“三区三线”划定能力，全面完成空间规划编制和 村庄规划工作；严格落实耕地占补平衡，全面完成年度恢复 耕地任务；扎实推进耕地开垦、旱改水、增减挂拘项目；加 快土地征收成片开发方案编制和申报，统筹全县重点建设项 目用地保障；坚持运用法治思维、法治方式、法治手段来深 化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。法治建设第一责 任人亲自抓法治建设，重要工作亲自部署、重大问

13、题亲自过 问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，切实履行第一 责任人职责。二、依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实, 推动严格规范公正文明执法。作为推进法治建设第一责任人，必须坚持党的领导，坚 持宪法法律至上，做到不以言代法、以权压法、徇私枉法; 坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究 的敢担当精神；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守 法用法。为进一步优化营商环境，落实“放管服”改革要求，优 化行政审批制度，我局将办理的120件事项与“湖南一件事 一次办”全国一体化在线政务服务平台无缝对接，严格落实 权力清单、责任清单，全面落实行政审批告知承诺制，完善 首问负责、一

14、次告知、一窗受理、自助办理等制度，有效压 缩建设项目用地、工程规划许可手续、不动产登记的办理审 批时限。加强用地审批全流程跟踪保障，特别是报省、市审 批项目，安排专人关注项目审查进度、及时沟通、上传下达， 确保项目用地尽快通过省、市人民政府审批；采取“不发通 知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场” 的方式突击检查我局驻XX县行政审批服务局和不动产登记 中心窗口工作情况，现场化解人民群众“办事难”问题。落实规范性文件管理制度，对我局所有规范性文件开展 清理；严格落实重大行政决策程序，在城镇基准地价、集体 建设用地基准地价、XX县国土空间规划（20202035年）、 XX县集体土地

15、征收及房屋拆迁补偿安置实施细则制定过 程中，广泛征求社会公众、评估专家、人大、政协、政府、 司法相关部门的意见和建议，召开听证会，进行社会稳定风 险评估，及时在县人民政府网站进行公开。严格执法人员持证上岗，按照县司法局统一要求，本年 度我局对所有执法人员申请换发行政执法证件；继续全面推 行行政执法三项制度，对重大行政处罚备案审查、执法案卷 评查、执法监督检查、巡查等执法监督过程中发现的问题进 行执法责任追究；严格落实重大行政决策合法性审核。三、支持人大、政府、政协、法院、检察院依法开展工 作，认真落实主要负责人出庭应诉制度，尊重并执行法院生 效裁判和司法建议书。针对县党代会代表、人大代表、政协

16、委员提案，召开党 组会或局务会认真研究并提出针对性的解决方案，提升代表 满意度。我局的行政机关负责人出庭应诉率从2021年度的 90%上升到2022年度的100%,对人民法院司法建议函办复率达100%,执行法院生效裁判率100%。四、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法 治工作队伍建设；认真落实法律顾问制度、公职律师制度, 深入推进XX法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。我局聘请XX律师事务所（XX）以XXX为主的律师团队 为我局的常年法律顾问，向县委组织部门推荐两名法治素养 和法治能力强的中层骨干为县直单位副科领导干部，组织全 体干部职工与人民群众联动参与6. 25全国土地日活

17、动，带 领参赛团队获得全市XX系统“一法一条例一办法”知识竞 赛第二名等等，组织干部职工开展网络学法等活动，全体干 部职工完成学分要求，按期参加年度学法考试。五、在法治政府建设工作中存在的不足以及2023年的 计划安排：XX管理工作任务繁杂繁重，专业性、技术性要求高，与 老百姓和企业关系生生相息，党委政府和社会各界对XX工 作期望值很高。个人在工作上虽不遗余力，竭尽全力，但还 是因为精力和学识的不足，仍不能达到上级和人民群众的满 意度。但本人仍希望做到干一行、爱一行、钻一行、精一行， 充分发挥自己的主观能动性和创造性，勤学苦练吃透XX政 策理论、法律法规、及业务技术知识，使自己成为XX领域 的

18、行家里手。2023年工作计划安排如下:1、积极发挥法治建设第一责任人领导核心作用，进一 步系统学习习近平法治思想，完善党组领导法治工作的体制 机制，用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。2、继续坚持严格公正文明执法，全面落实行政执法三 项制度，加大对土地、矿产资源等重点领域执法力度。全面 推行行政裁量权基准制度，定期开展XX法治课堂学习，强 化行政执法风险防控。3、持续推进“放管服”改革、优化营商环境，进一步 调整权责事项清单制度并实行动态管理。进一步简化审批环 节，全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制，依 托全省一体化在线政务服务平台，加快完善XX政务服务工 作

19、。4、进一步落实重大行政决策程序，完善行政决策合法 性审查制度，实行行政决策风险评估制度；规范权力运行加 强对法治工作的全面监督，加强化解各类纠纷的力度，规范 和加强行政应诉工作，提高XX管理法治化水平。2022年度X县财政局平安建设工作总结2022年，XX县财政局根据县平安建设（综治工作）部署，扎实推进全县财政系统平安建设 （综治工作）。一、扎实做好政法重点工作一是扎实开展群众安全感和政法满意度工作。按照县政法委统一安排，积极开展群众安全感 和政法满意度宣传工作，通过LED显示屏、公开栏等方式宣传“双提升”工作要求，在机关 微信工作群发出工作提示，要求全体财政职工配合做好“双提升”工作。二是常态化开展扫 黑除恶工作。在金融放贷领域专项整治方面，落实小额贷款公司市场退出机制，强化财富管 理公司日常监管，引导存量财富管理公司合规经营和健康可持续发展；落实典当企业集中换 证和企业整改工作要求，优化县域金融环境。在国资管理领域专项整治方面，开展全县行政