【公文】2023年度“六个方面”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2022年度“六个方面”党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组织的集中学习和研 讨活动,认真开展个人自学,切实把检视问题与关照现实、推动工作 紧密结合,坚持边学边查、边查边改,切实把思想和行动统一到自治 区党委、市委和局党委精神上来,重点对照“六个方面”开展党性分 析,不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高,上级有要求才学,工作有需要才学,主动学、自觉学的劲
2、头还不足。对习近平新时代中国特色社 会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾 向,与工作密切相关的内容学习的多,对其他领域的学习的少,缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅 尝辄止。通过学习,认识度有所增强,但领悟力、判断力仍然不足, 入心入脑不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细, 没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时 了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方 面,执行力不强。自己没能充分
3、运用创新理论指导工作完成任务,实 践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为人民服务 的宗旨意识上有差距,没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点 和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中 国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。 比如在协调推进乡村振兴建设上,与县委要求的还有差距,村内脏、 乱、差的农户家庭依然存在,给群众宣传教育的多,亲自盯住落实到 位的少,给村两委干部要求做的多,实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有时考虑的客观 因素过多,反复
4、研究考量,抓落实的时效性还不够。对群众接受程度 高、推行阻力小的工作就执行得快一些,反之对一些难度较大的工作 就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策 部署,但有时更多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习总书记讲话的精神内涵理解不透,对 原理方法举一反三不足,理论指导实践不到位,工作的精力分配上有 所失衡。本人工作精力过多倾向于*,一定程度上忽视了其他工作, 工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响,对 党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作
5、计划、贯彻上级重大 决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工 作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做得不够。 对有些工作多注重于留存资料,形式和内容缺乏实效性和针对性。工 作纪律要求不够严格,对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情 不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现 象,加强监督管理方面不到位。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展 稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对自己的要 求还不够严、标准还不够高,锲而不舍、一抓到底、盯住不放的干劲 还不足。对实施乡村振兴战略“二十字”方针理解把
6、握还不到位,对 深入贯彻落实中央农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话 精神,真抓实干做好新发展阶段“三农”工作,促进农业高质高效, 乡村宜居宜业,农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不 透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头 脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的 先锋模范带头作用没有充分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理 想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。三是创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏 创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中,勇于担当的精 神没有完全
7、凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时, 对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发矛盾。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展, 已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大 不良影响,但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音,在应对舆情应 对处理中,对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化,舆情风 险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限,从而进取心、 责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧 失。工作只求过得去,不求干得好的思想存在,敢
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