【政府文案】XX党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲(六个对照).docx
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1、XX党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲(六个对照)根据中共XX纪委机关、中共XX委组织部关于认真开好2022年度 基层党支部组织生活会的通知要求,紧密结合个人思想和工作实际, 认真进行谈心谈话,广开言路、征求意见,深入查摆了存在的问题, 通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告(一)上年度民主生活会存在问题的整改情况上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理8个方面16 个问题,我均按照“即知即改,边学边改,边查边改”的要求整改销 号,16个问题均已完成整改,不断强化纪律意识和规矩意识,在政 治立场、政治方向、
2、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一 致。二、对照检查存在的问题本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论 学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析。一是政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到 位,没有从深刻理解“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的政 治高度和大局进行研判认识,导致工农工作落实效果不佳。比如,XXX 没有进一步的宣传和入户动员,认为只要管好自己领域的工作就行, 最终导致XXX工作数为“零”,全XX垫底。再如,在干部教育管理上 存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理, 特别是对年轻
3、干部的政治素质要求不高不严,视一些年轻干部的行动 不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知 著、及时提醒纠正,对工作上的失职没有及时严肃处理,使一些年轻 干部政治能力没有提高,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于 过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把“认 真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决策和部署要求, 存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上 面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端 督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边
4、,纵向到底Q三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面不系统,局限 于上级布置什么就重点学什么,存在片面性,缺乏针对性。对习近平 新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略没有主动跟 进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党 内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有 真正入脑入心。四是抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济社会正常运转 的底线思维的角度思考和处理问题,只注重重点突破,忽视全面统筹, 存在“眉毛胡子一把抓”问题。在工作任务繁重,时间紧迫的时候, 谋划和落实粗放,未能站在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工 作,结合实际研
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