【文档】XX县政法委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人对照材料.docx

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1、XX县政法委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人对照材料根据省纪委和省委组织部要求，围绕民主生活会主题，对照党的XX 精神和党章党规党纪，本人认真查摆突出问题，深刻进行对照剖析。 现对照检查如下： 一、存在突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对“两个确立”认识还 不够深入。通过学习，对“两 个确立”的决定性意义的领悟更加深 刻，也进一步增强了做 到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、 行动自觉，但对“两 个确立”的深远意义理解不够深，导致在系统 把握、拓展延 伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行 合一、学

2、用结合，指导实践、推动工作。如常态化扫黑除恶工作， 对 斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，习惯于按照既定 的 工作模式和方法推动工作，没有真正把“两个确立”转化 为坚决贯 彻党中央部署的实际行动，内化为从政治上看问题，三年专项斗争 之后，一定程度上存在“过关交卷”的思想，常态化扫黑除恶工作 质效有所下滑。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 理论指导作用尚未充分发挥。习近平新时代中国特色社会主义思想是 做好新时代政法工作的根本遵循。通过学习实践，对习近平新时代中 国特色社会主义思想的长远指导意义认识更加深刻。但平时忙于日常 事务，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不

3、系统、理解不深 入，缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲，未能做到融会贯通、系统 掌握，全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺，用新 思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距，用新思想指导 政法工作实践、谋划政法工作高质量发展略显不足。如“平安三率” 提升工作，未能用新思想全面系统分析解决问题，一定程度上存在 “靠天吃板” “有很强的偶然性”等错误认识，存在“等靠要”错误思想。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。落实“三重一大”事项决策 制度还有差距。比如，常委会议题虽然按时收集整理了相关材料， 但有时由于议题太多、会议时间 太长，导致有个别议题无法“即报 即上会“，只能放到下一

4、次会议，一定程度上降低了工作效率。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。没 有充分平衡好经济和民生。有的班子成员 算“经济账”多一些、 算“民生账”少一些，抓民生项目的力度还不够大，民生欠账还比较 多。比如，我市在卫生和城市建设等民生事业短板弱项还是比较突出， 主城区学 校学位不能满足城镇化要求。城市管理能力急需提升，城 市“五乱”现象还比较严重。一些乡镇农田水利设施普遍存在老化 失修，不能正常运行，较大影响了群众生产，等等。这些问题看似 政策和投入不到位，但实质上是我们回应群众关切、积极解决群众诉 求不到位的表现。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。居安思危的

5、忧患意 识不够足。有的班子成员反思、查摆和梳 理工作中的风险点不够 到位，没有很好地做到从风险中学 习，在挫折中奋起，将变“坏事” 为“好事”，变教训为 财富。比如，但有的班子成员对分管部门和 联系乡镇的安 全生产责任压得不够紧不够实，监管不够有力，风险 隐患排查化解不到位，导致*连续发生多起安全事件。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。干部作风还不够过硬。虽 然经过开展了一系列解放思想、转变作风 活动，全市党员干部作风 有了明显好转，但还需要进一步 优化。有的班子成员分管的行业领 域和部门单位仍存在作 风不严不实的问题，不作为、慢作为、乱作 为问题屡禁不止。二、存在的问题及原因1、工作主

6、动性不够。市农业发展中心是新组建的政府直属单位，被安排到中心工作后，党组分工我主管机关、财务、后勤、 品牌创建、博览会等工作，面对摊子大、人员多、矛盾急、维稳重 的客观现实，被动解决问题多，主动发现问题少，整天被束缚在疲于 应付中，按部就班中。2、干事创业劲头不足。任新职务后，虽然心中干事创 业这股劲没 有松，但具体工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多 看看，客观地讲影响了工作效率。日常事务性工作投入的精力多， 调查研究不够，对系统的财务状况了解还停留在机关层面，对系统 各二级部门存在的老问题还没有深入细致了解，对改革形成的新问 题还只认识在表象，不能找出问题的本质。3、大局观点有待

7、加强。在具体工作中，习惯考虑自己分管的工作， 总是立足自己分管的工作思考问题、分析问题和解决问题，只强调自 己管的工作重要。4、存在畏难发愁情绪。对机构改革带来的一些遗留问题和潜在矛 盾畏首畏脚，不敢正面面对，总想避重就轻或机械应对。面对繁重 的工作任务和巨大的工作压力，有缓 一缓的想法，有退却的意识。 加之财务工作责任大、风险大、容易得罪人，既要开源又要节流, 很多同志又不理解 规范财务工作的重要性，导致在平时的工作中, 虽然有一些大胆的思路举措，但是不敢进一步实施。遇到矛盾时，不 是直面问题，分析问题，想方设法解决问题，存在畏难情绪。三、今后努力的方向和改进措施（一）加强学习，锻炼党性，坚

8、定理想信念必须坚持不懈地开展学习，准确把握习近平新时代中国特色社会主 义思想的精髓要义，不断提高理论水平，不断提高思想觉悟，不断增 强党性修养。用党的理论武装头脑，用坚定的理想信念武装心性，用 新时代高质量发展的理念武装行为。向革命先辈学习，向革命先烈 学习，向人民群众学习，向实践学习。（二）转变作风，勇于创新，切实履行职责切实增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切 实转变工作作风。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不 停顿，不怕劳累，甘于奉 献。破除“守成”思想，主动研究新情况 新问题，大胆探索解决问题的路经和方法，努力解决工作中热点难点 问题。振奋精神，敢于担当，遇事不推，逢事不绕，敢于面对，多 调查多思考，化解矛盾不拖拉，按要求执行好，完成好所分管的工作。 （三）严于律已，恪守规矩，构筑牢固防线严守党的政治纪律，政治规矩，带头遵守和执行各项规定要求，做 到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不 染；自觉坚守思想 道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，不以善小而不为，不以恶 小而为之，时时以党的纪律严格要求自己，从思想上筑牢防线，增强 拒腐防变责任感和紧迫感。始终把自己置身于党和组织的监督之中, 堂堂正正做人，光明磊落做事。坚持履行两个责任制，严格加强对 身边工作人员的教育管理，督促分管部门切实履行党风廉政建设主体 责任。