【材料】xx区委巡察2022年特色工作总结及2023计划.docx

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1、XX区委巡察2022年特色工作总结及2023计划2022年，在中共*区委的正确领导下，区委巡察办深入学习贯 彻党的二十大精神，全面落实党中央关于巡视巡察工作决策部署和省、 市、区委工作要求，牢牢把握政治巡察定位，聚焦全面从严治党，稳 步推进区委巡察工作全覆盖，为*经济社会高质量发展提供坚强政治 保障。现将有关工作总结如下：一、2022年特色亮点工作（一）坚持“精准定位”，科学部署区委巡察工作。一是强化规 划引领。主动对标对表中央关于新时代巡视巡察工作要求，系统谋划 *区十四五区委巡察工作“时间表”和“路线图”，研究制定九届 *区委巡察工作规划（20222026年），细化明确了十四五期间任 务目

2、标和方式方法，科学谋划*个村（社区）全覆盖进度安排，确保 高质量推进届内巡察工作。二是突出监督重点。按照巡察工作五年规 划要求和区委部署，2022年度巡察工作计划确定*个单位党组（党 委）为巡察对象，分两轮进行实施，巡察重点紧紧围绕“三个聚焦” 监督内容及区委关注重点、被巡察单位领导班子职责履行、营造“三 个环境”、纠治“四风”等问题，突出问题导向，开展政治监督。三 是紧盯政治生态。紧盯被巡察党组织职责职能，突出领导班子和“关 键少数”，精准分析研判被巡察单位政治生态，重点对被巡察单位党 的领导、党的建设、全面从严治党、维护党的纪律等情况以及被巡察 单位领导干部维护政治生态表现情况进行深入细致

3、巡察了解，第一轮 巡察形成政治生态“画像”报告*个，提出意见建议*条。（二）坚持“多措并举”，高质量推进巡察全覆盖。一是全面深 化政治巡察。启动九届区委第一轮巡察，组建4个巡察组，对区档案 馆、区经信局等10个区直单位进行巡察，通过巡察发现问题*个， 移交问题线索*个。启动九届区委第二轮巡察，对4个区直单位、2 个乡镇街道及所辖*个村（社区）开展常规巡察，目前已完成巡察驻 点工作。二是狠抓重点问题办理。创新建立“书记点人点事”事项办 理机制，*届区委第一轮巡察向区纪委监委、区委组织部移交区委书 记点出的涉及个被巡察党组织共21项具体事项，完成办理*个， 建立制度2个，追回资金*万元，追责问责*

4、人。三是持续推动问题 整改。全面完成*届区委巡察反馈问题整改工作，整改率达99.7%O *月份联合区纪委监委、区委组织部对九届一轮被巡察单位整改情况 开展了专项检查督办。配合区委办、区政府办督办4个责任单位完成 市级涉粮反馈的*个问题整改销号工作。协调相关部门完成十一届省 委巡视“回头看”反馈的*个方面*个问题整改工作。（三）坚持“协同发力”，全面提升巡察监督水平。一方面，与 日常监督同向发力。创新建立“巡前、巡中、巡后”部门协作机制, 巡察前，将*、区重点产业服务中心（区优化办）、乡村振兴局等9 个单位一并纳入巡前协作范围，两轮巡察向相关职能部门收集到本年 度16个被巡察对象有关7个方面共*

5、条相关信息；巡察中，向区人 社局、区民政局、区医保局等7个相关单位发工作协助函，及时对巡 察组发现的问题进行深挖核实；巡察后，将巡察反馈意见抄送纪委监 委、组织部门，进一步压实相关部门日常监督责任，并为被巡察单位 领导班子政绩考核内容提供参照和依据。另一方面，与职能监督同步 推进。充分发挥巡察综合监督作用，主动贯通和带动各类监督，积极 构建职能监督贯通协同的监督体系，实现监督信息互通、协同互联、 优势互补。在常规巡察中，与区审计局、区保密局紧密协作，确保政 治监督与部门监督同步同向发力，第一轮巡察共发现保密工作落实不 力等问题*个，审计指出整改不力问题*个。在整改督办中，结合中央 关于加强巡视

6、整改和成果运用的意见，制定*区巡察整改和成 果运用责任清单，压紧压实被巡察党组织整改主体责任、纪检监察 机关和组织部门整改监督责任、有关职能部门成果运用责任、巡察机 构统筹督促责任，推动合力抓好整改和成果运用。（四）坚持“严字当头”，狠抓巡察队伍自身建设。一是严格巡 察纪律。修订完善了巡察报告问题底稿管理办法*区委巡察发 现问题线索分类处置意见等制度，新增了区委巡察机构关于进 一步规范抽调干部日常监督管理工作制度*区委巡察反馈问题整 改工作提示等5项工作制度和7个参考模板，有力提升巡察工作政 治性和纪律性。二是严格工作流程。完善巡察工作手册，新增建立 被巡察党组织政治生态画像和评价体系的实施意

7、见（试行）区委 巡察工作流程图等*项指导性工作意见，围绕巡察操作实践，对* 项重点工作环节的流程、模板、表格等内容进行了更新调整和补充完 善。夯实巡察工作基础，对*巡察工作政策依据汇编进行了全面 梳理和完善，形成*页的“工具书”印发各巡察组，内容涵盖3大类 别1*个目录*项政策、制度、规定等，为巡察组快速找准切入点、确 定突破口提供了精准导航。三是严格考评制度。实行“办组双重监管” 模式，以巡察组为单位成立了*个临时党支部，充分发挥党支部战斗 堡垒作用，强化对巡察组成员的日常教育监督和管理，两轮巡察工作 未发生巡察事故及巡察干部违规违纪问题。巡察驻点结束后，及时函 请被巡察单位对巡察组干部巡察

8、期间”是否存在官僚主义、形式主义, 是否存在吃拿卡要等违反工作纪律的现象”进行测评。巡察工作全面 完成后，区委巡察组组长根据本组抽调干部的政治表现、工作业绩、 作风和执行纪律等情况，实事求是地出具个人鉴定材料，经区委巡察 工作领导小组认定后纳入巡察干部人才库个人档案，作为干部选拔任 用和评先评优的重要依据。二、2023年工作安排2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，区委巡察 办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学 习贯彻落实党的二十大精神和区委工作要求，始终把巡察作为推进全 面从严治党的重要抓手，始终保持自我革命的政治定力，知重负重、 履职担当，阵厉奋发、笃行

9、不怠，为*高质量发展贡献巡察力量。（一）突出统筹结合，持续发挥政治保障作用。一是加强政治监 督。自觉对照党的二十大精神，坚持巡视巡察工作严的总基调不动摇, 有效发现被巡察党组织在贯彻落实中央和区委关于“三新一高”“十 四五规划”、实施乡村振兴战略等决策部署方面存在的问题，以实际 行动拥护“两个确立”做到“两个维护”，确保区委各项工作部署落 地见效。二是持续推动改革。充分发挥巡察制度优势和纽带作用，在 整合纪检监察、组织、审计等部门综合监督力量上积极探索，带动其 他监督的撬动效应与政治监督深度融合，深入查找体制性障碍、机制 性梗阻、政策性漏洞，推动解决影响*改革发展的深层次问题，发挥 标本兼治的

10、战略性作用。三是坚持问题导向。坚持突出“重点”，找 准“路子”，开好“方子”，拔掉“根子”，将被巡察单位党组织政治 生态环境、优化营商环境履职情况、整治形式主义官僚主义等区委区 政府关注的重点领域问题，纳入到巡察长效化监督的内容中，着力发 现和解决影响*高质量发展的突出问题。（二）创新方式方法，不断提升巡察监督质效。一是增强监督合 力。进一步完善巡察与纪检、组织、宣传、审计、司法、信访等相关 部门的协作配合机制，在情况通报、人员支持、巡察了解、成果运用 等方面密切协作配合，共享共用信息、资源、力量、手段和监督成果， 使巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督等相互贯通、深度融合， 推动形成系统集

11、成、协同高效的监督格局，确保巡察监督取得实效。 二是提升巡察质量。扎实做好巡前业务培训，强化巡中经验交流、跟 进指导和巡后复盘研讨、总结归纳，切实提升巡察质量。结合不同对 象、任务，合理安排频次，优化配置力量，创新开展常规巡、专项巡、 机动巡和“回头看”，打好巡察工作“组合拳”，做到精准发现问题、 如实报告问题、推动解决问题。三是加强业务培训。创新业务培训日 常指导的方式方法，实行分级负责、分类培训，将业务培训与指导工 作贯穿巡察的全过程，不断增强巡察干部业务能力，以过硬的政治素 质、扎实的业务水平，切实提高履职能力，为巡察工作的深入开展提 供人才保障和业务支持，更好的发挥巡察利剑作用。（三）

12、坚持标本兼治，健全问题整改长效机制。一是压实整改主 体责任。严格实行巡察反馈问题清单管理，被巡察单位主要负责人对 问题清单逐条签字认领，限期完成巡察反馈问题整改工作，建立完善 被巡察党组织整改工作定期报告制度，推动巡察整改工作常态化、长 效化。二是健全整改“监督链:加强对巡察移交重要问题和问题线 索处置情况的跟踪对接和协调督促，创新督查方式，采取跟踪督查、 定期督查等方式，推动问题整改见真效、见实效。用好问责武器，对 整改不力、敷衍整改、虚假整改的典型案例予以曝光，并提请纪检监 察机关严肃追责。三是突出巡察整改实效。建立完善巡察成果运用机 制，坚持向党委、政府分管领导通报巡察反馈有关情况，推动

13、被巡察 党组织举一反三、堵塞漏洞、完善制度。（四）夯实工作基础，强化巡察工作规范化建设。一是推动党建 引领常态化。不断推进“党建+巡察”深度融合，以党建促巡察、以 巡察强党建。压实巡察组长”第一责任人责任”，确保党建工作与巡 察业务同部署、同落实，推动巡察组组织生活正常化、理论学习常态 化，不断增强巡察组凝聚力、战斗力。二是推动工作流程制度化。进 一步建立完善巡察报告问题底稿制度部门协作配合机制巡察 反馈问题整改销号办法被巡察党组织定期报告整改情况制度巡 察干部日常监督管理制度和考核办法等工作制度，进一步细化常规 巡察、专项巡察工作流程图，不断推进巡察工作规范化、制度化、程 序化。三是推动巡察干部专业化。选好配强巡察干部，优化巡察队伍 结构，保持队伍活力和相对稳定，确保每个巡察组都有一定数量的“固 定人员”，保证工作连续性。同时，积极配合区委组织部加强巡察库 人员选配，以政治素养高、业务技能优、协调能力强、文字功底好为 标尺充实巡察人才库。根据每批巡察对象特点和巡察需要，合理配备 巡察人员。