2023年六个带头(六个方面)专题民主生活会对照检查发言材料附批评意见及情况报告和整改工作方案.docx
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1、对照检查材料:2023 (六个带头)某县长民主生活会对照检查剖析检查材料按照市委的统一安排部署,根据市纪委机关和市委组 织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求,在市 委指导组的悉心指导下,我始终聚焦民主生活会主题,突 出集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节,坚 持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对 照“六个带头”找准找实存在的突出问题,明确努力方 向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、学习体会按照机关召开民主生活会工作方案,我再次认真学习 了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告,深 入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲 话精神,深刻领悟“两
2、个确立”的决定性意义,持续深化 对学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制 度的重要思想的认识和体会,更加自觉把中央、省委、市 委决策部署落实到人大各项工作中,推动党的二十大精神 和中央人大工作会议部署要求贯彻落实,推动新时代人大 制度和人大工作完善发展。严格遵守党内各项法规制度,把政治纪律、规矩挺在前 面,坚持三不一体推进,时刻保持永远在路上的坚韧和执 着,将廉政建设与勤政建设相结合。深入推进中央八项规 定及其实施细则精神,发挥头雁效应,带头率先垂范,一 级带一级,一级做给一级看,全面加强党组和机关廉政建 设。批评意见:2023年度民主生活会的相互批评意见(1)理论学习不全面不系统不
3、深入。对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工 作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。(2)不敢担当,不敢碰硬。精神有所懈怠,习惯于老 经验老办法,开拓进取意识有所减弱,缺乏主动谋划工作 的进取性创造性,不主动思考,想办法出点子,汇报工作 讲问题多,提对策提议少。(3) XX理论学习上存在差距。落实把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻 底,没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习,存在 前紧后松、时紧时松的问题,在持之以恒、坚持不懈、久 久为功上欠火候;满足于学了、看了、记了,粗浅思考 了,没有做到多学一层、学深一步。特别是对辩证唯物主
4、义这一看家本领掌握得不好,联系实际学习、领悟习近平 总书记重要论述不到位。(4)求真务实的精神淡化。在推动工作方面,安排和 要求工作多,与业务人员相互之间的交心谈心少,对工作 人员关心不多,不能全面地了解掌握大家的思想状况工作 状况和生活上情景。由于性格过于直爽,处理事情过于原 则性,思路有时不够宽泛,有时不注意方式方法,不注意 沟通艺术,无形之中对开展工作也造成了障碍。分管工作 安排多,督促检查少。她所分管的大农业农林牧方面的惠 农政策及项目多,存在工作任务重时对业务工作未认真的 检查,缺乏深入细致的调查了解不够。如在实施年村级公 共服务运行维护资金和“一事一议”项目时,只是按照文 件要求村
5、两委严格按程序规范在时间节点内落实。因后域 乡村干部文化水平普遍不高,以前未做过公共服务运行维 护资金和“一事一议”项目且时间紧任务重,对村级具体 业务指导少,致使很多村迟迟不能实施甚至实施后也没有 及时完善手续。工作上对主要领导汇报多,自我独立处理 问题少,对村上工作安排多,亲自督查指导少。灾后重建 中对各村组干部的巡查记录情景检查不够,检查过几个村 干部的巡查记录情景,发现问题当场指出,事后也未追踪 督查。(5)性格太直白,有时候个性表现的太张扬,有时与个人身份组织形象有点不相称。(6)研究工作不够深入。对专项工作的依赖性比较 大,在基础建设上下的苦功还不够。比如在纪检工作中, 多以下发工
6、作方案为主,主要在落实上级文件,在自身 的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。(7)政绩观存在偏差,围着上级指挥棒转的多,对上级看的重了,重视程度高,抓的比较紧,要求严力度大, 可是对其他工作相对管的少,甚至有大而化之的现象。(8)平时忙于繁杂事务,对理论学习不够重视,导 致指导开展工作底子”不厚、本领不够、基础不牢。(9) XX合理安排工作,充分调动每位同事的积极性 与主动性。(10)党支部标准化规范化建设程度不够高。一些领 导同志对党支部建设不够重视,没有充分认清其战斗堡垒 的重要作用,不乐于、不善于抓党支部,在研究安排工作 时,对所在党支部健全组织、落实制度、制订计划、部署 任
7、务、研究事项、总结盘点等工作,没有完全做到同步研 究、一体推进。(11) XX同志传导从严治党压力需进一步加强。同志能够始终把政治建设摆在首位,多次召开班子会议研究部署,切实加强对全镇党员干部的党风廉政教育。但是从今 年全县查办案件情况看,我镇有名党员干部因为“四风” 问题被追责问责,占全县,说明工作中抓细抓实方面还存 在薄弱环节。建议同志深刻领会报告关于全面从严治党的 重要论述,进一步加大责任传导力度,坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。(12)由于缺乏学习贯彻的科学性,=1己对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不 够充分、全面和深刻,在学习成效和实践效果上,未
8、能达 到高水准和高质量。(13)工作的系统性谋划本领和工作的推动力还要进 一步加强。(14)创新精神不够。工作上满足于正常化、按部就 班,缺乏开拓近期和主动精神,有时心浮气躁,急于求成 平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到, 心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着 想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄 力。(15) XX集中学习理论政策的时间少,有时忙于工 作,自觉主动挤出时间学习不够,对理论政策学习还不够 系统。(16)忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌 握不够。(17)自身要求不严格。谈话不注意场合,不注意领 导形象,在必须场合时,如开会式研究工作
9、,不太注意语 言,有时说些与会议无关的话题,缺少严肃性。(18) X同志在理论学习方面,一些新观点、理论理 解还不够深透、握还不够精准,用结合做得还不够。于 中国共产党章程(修正案)及党的二十大报告中的一些 新名词,提法的理解还不够透彻。(19)管理制度不健全,落实不力,在具体考核和落 实时,失之于宽,失之于松,存在有令不行。(20)工作上想得多,做得少,会议多,落实少,缺 乏勇于担当的精神。一是在工作中关注全局的思考和谋划 多,对落实的进度和效果关注较少。比如开会安排的各项 工作,对分工和时间节点也作了明确要求,可是会后没有 认真分析干部的工作主动性和进取性,也碍于情应对落实 情景督查较少,
10、更谈不上严厉批评和问责;对班子成员工 作中遇到的问题和困难没有提前思考,主动帮忙其解决, 而是汇报一个处理一个,导致工作推动较为迟缓,落实不 够,工作要求时间节点到后还有较多工作未按时完成,对 全乡工作的严肃性和推动节奏造成必须的影响和制约;二是存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的情景。有时侯 县上开会回来,没有结合我乡实际认真思考如何抓好贯彻 落实,而是照本宣科传达一番,或者比照上级文件制发一 个文件,表面上看好像已经安排落实并且留下工作痕迹, 但实际工作效果往往不甚梦想。三是在工作中只负责安 排,而不愿意承担可能的后果,缺乏勇于承担的精神,经 常是要求具体落实工作的干部来负责,久而久之就构
11、成了 没有人愿意进取主动的做工作的不良局面。报告总结:2023年落实六个方面(六个带头)民主生活会情况报告按照公司党委统一部署,针对上年度组织生活会提出 的建议及意见,XX党支部深刻剖析原因,明确整改方向, 制定整改措施,认真组织开展整改落实工作,具体整改落 实工作开展情况如下:一、强化党员政治思想教育加强政治理论学习。能够按照规定要求完成各项学习 任务,但是理论学习不够深入、不够系统,XX党支部持续 践行“两学一做”,加强集中学习和研讨,在学思践悟上 下功夫,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,把新思想的内涵结合工作实际,把自己真正摆进去,提高政治站位, 做好各项工作。丰富学习形式。开展多种形式
12、的专题教育:通过“党 建和创”,让党员及积极分子共同参观红色教育基地,深 入学习党史,新中国史,强化党员荣誉感和使命感,更加 坚定理想信念;丰富党日活动内容,组织观看爱国主义影 片、阅读原著、朗诵习近平关于“不忘初心、牢记使 命”论述摘编等,不仅养成良好的学习习惯,同时也丰 富的学习形式,提高学习氛围和学习效率。二、强化业务知识学习加强理论联系实际,坚持学用结合,学以致用,扎实 掌握专业知识和技能,提高分析问题和解决问题的能力和 水平,要结合公司发展实际来学,以“岗区队”为引领, 充分发挥党员模范带头作用,攻坚克难,冲锋在前,多与 群众交流,切实听取群众意见及建议,带领中心全体员工 完成各项重
13、点、难点工作,发挥基层党支部战斗堡垒作 用。经过这一年来的学习,XX党支部针对提出的意见及建 议进行进行重点整改,取得了显著成效,但仍存在不足之 处,在之后的工作和学习中,将党建工作与实际生产工作相结合,及时查摆不足之处,扎实开展整改落实工作,发 展党员先锋模范作用,助力公司发展。【篇二】2022党支部组织生活会整改落实情况报告20xx年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神 为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众 提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、 执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突 出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了 整改决心,
14、落实了整改任务。现就我支部班子20xx年度组 织生活会整改措施落实情况汇报如下:在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要 性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统 性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并 能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、 不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛 医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见 性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员 想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈 理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味
15、,空洞无 物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党 员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共 振,起不到教育党员的效果。(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具 体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自 觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政 治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识 到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的 事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第 二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不 愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内
16、监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度 化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的 若干准则和中国共产党党内监督条例等一些规章制 度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏 系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强, 自上而下的监督多,自下而上的监督少。(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到 社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等 方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节 俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需
17、进一步提升党员意识。具 体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和 知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作 中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首 先制定下发了XX党支部20xx年度“两学一做”学习教育 常态化制度化实施方案和XX党组20xx年“两学一做” 常态化制度化活动学习教育方案,根据以上文件党组书 记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划, 带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一
18、次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手二、存在问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护方面。一是深刻把握不到位。对于立足新时代新征程,结合 全面建设社会主义现代化国家这项伟大而坚决的事业,去 深刻感悟“两个确立”不深入,不能通过过去五年的工 作、新时代十年的伟大变革,去完整、准确把握“两个确 立”的重大意义。二是大局意识还不强。虽然能与市委决策部署同向同 行,但主动将人大工作融入市委工作大局的意识不强,不 能做到市委工作重心在哪里,人大工作就跟进到哪里,作 用就发挥到哪里,聚焦市委中心工作,开展协同立法、联 动监督、联合调研力度不大,
19、这充分说明我在谋划工作中 政治站位不高。(二)在带头用习近平新时代中 凝心铸魂方面。一是学习的主动性不够。虽然知道习近平新时代中国 特色社会主义思想是党和国家的指导思想,但在思想上没 有把理论武装作为提升做好新时代人大工作政治站位和理 论水平的根本途径,没有作为必修课和基本功,被动学习 多,主动研究少,对其中的世界观和方法论缺乏钻研精一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充 实内容,共计观看专题教育片X次、开展主题党日活动X 次、专题研讨X次、上党课X次、撰写心得体会X篇、参 加县级轮训1次、专题宣讲X次等,紧扣学习会议精神主 题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信 念、
20、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行 动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网 活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建 立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方 式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产 党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于 乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方 面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督 促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通 过加强党员之间的监督,
21、把是否积极参加党组织生活作为 评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层 层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重 要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一, 扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地 位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选 举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第 二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对 经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于 不合格党员及时清理出党。(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对 党组织生活重要性的认识。整改期间
22、,首先是严格落实了 党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇 总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实 “党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育 和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行 严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员 登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时 间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高 党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规 范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引 力。(四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强 调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随 手关灯、扭
23、紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关 的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写 表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打 印,不随意浪费公共卫生间厕纸。整改方案:2023年某某局民主生活会查摆的问题整改方案根据市委市政府关于召开2022年度专题民主生活会 要求,XX党委于X月X日召开了年度民主生活会。会议 紧扣主题,认真对照6个方面查摆重点,深刻检视了党委 班子和班子成员存在的问题不足,深入剖析了思想根源, 研究提出了下步努力方向。为切实解决问题,更好地引领 推动工作高质量发展,针对查摆出的问题短板,制定整改 方案如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
24、指导, 深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平 总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神, 认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署 新要求。紧密联系党的百年奋斗历程、特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决 定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、 中国式现代化等重大问题的理解认识,切实把思想和行动 统一到党中央决策部署上来。按照“实事求是、务求实 效、标本兼治、完善机制.整体推进”的整改原则,对照会 议查摆问题和征求到的意见建议,逐项细化整改措施,跟 进抓好指导督促,着力解决影响制约中心工作发展的突出 问题和不足,为XX工
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