2023年（“六个带头”）民主生活会对照检查剖析检查材料含互相批评意见和召开的情况报告和整改落实方案.docx

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1、对照检查材料：2023年度专题民主生活会六个带头（六个方面）个人对照研讨发言稿专题组织生活会和组织评议党员大会上的总结讲 话同志们：按照市委统一安排，今天，专程来到这里，参加XX支 部的专题组织生活会。刚才，支部书记XX同志带头剖析根 源认真到位，各党员同志批评和相互批评，大家敞开思 想、坦诚相见，自我批评不掩饰、不遮丑，相互批评不绕 弯、不回避，体现了刀刃向内的自我革命精神，达到了批 评、交流、警示和统一思想、深化认识、增进团结、促进 工作的目的。此次组织生活会前组织准备充分、会中氛围 严肃认真、会议取得预期成效，是一次严肃认真、组织团 结、求真务实的组织生活会。当然，从更高标准、更严要 求

2、来说，也还存在一些不足，比如：有的同志指出的批评 意见以工作建议代替批评；有的同志还存在先表扬后批评 的现象；有的批评意见点到为止、不够深刻。总体上，这 次组织生活会开得很成功。2022年，公司党委把学习运用习近平新时代中国特色 社会主义思想摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度 和理论学习中心组制度，组织“第一议题一学习x次，跟 进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x项。 坚持常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯 通，知信行统一，提高了指导实践、推动工作的能力。召 开年度党建工作会议，持续为加强和改进新时期党的建设 提供经验

3、借鉴和方法指导，持续用高质量党建引领企业实 现高质量发展。坚持大抓基层的鲜明导向，建立x个党建 协作区，建成x级“x x个、x” x个。开展党组织书记 培训班，落实党建工作法，编印党建基础工作汇编，把好 经验好做法标准化流程化，基层党组织战斗堡垒作用更加 显著，基层党建工作更加有活力、更加高质量。二、针对推动企业高质发展的速度与目标要求不相 适应、推动基层党建“三基本”建设还有差距、企业依法合 规管理与高标准要求相比还有差距等问题。公司党委科学研判、精准把握行业发展大势，明确了 “打XX”目标，科学统筹生产经营、安全环保、改革创 新、党的建设等重点工作，取得了 X、X优异工作成果，企业高质量发

4、展呈现新气象、迈上新台阶。有力推进基层党 建“三基本”建设，不断增强基层党组织政治功能和组织 功能。认真学习XX,严格执行XX方针，修订制度X项，梳 理合规职责X项，授权程序更加规范，制度体系更加健 全，企业依法合规管理迈上新台阶。三、针对践行群众路线还不到位，落实人才强企工 程、激发员工队伍活力力度不够等问题。公司党委健全完善“我为群众办实事”长效机制，关 心关注员工业余生活，开展X、X等文体活动，得到员工广 泛好评。深化人才建设，对X名中层干部进行外部交流； 突出年轻干部专业化配备，x级别干部中80后增至X 人，领导人员年龄结构更加优化，人才强企全面进步。推 进技能大师工作站建设，打造一线

5、生产智库和创新平台； 稳步推进x改革，加快推进技能人才队伍建设，鼓励员工 参与各级别技能竞赛，生产序列多岗通人员达到x 人，占比x,人才价值得到体现，员工队伍活力充分激发。、针对对员工的教育、管理和监督不够，准确识变、科学应变、主动求变的能力不强等问题。公司党委有效运用岗位廉洁风险防控、个人行动计 划、责任区督导、廉洁教育、约谈提醒等“第一种形 态”，加强对员工的警示教育。深入开展违规吃喝专项纠 治和“反围猎”专项行动，落实X项防控措施，积极构建“亲清”新型企商关系，严肃查处问责“重复发生、 有章不循、突破底线一违纪行为。通过宣讲、讨论、实践 等方式，深化形势教育，凝聚干事创业、砥砺奋进的合

6、力。准确把握产业发展方向，在X领域不断跨越式发展，累计生产X产品X万 吨，创效X亿元，企业在科学应变、主动求变中实现效益 增长。五、针对工作中还存在一定程度的形式主义、官僚主义，对强化干部监督考核、推动干部担当作为方面有差距 等问题。公司党委将做好会议统筹作为整改形式主义、官僚主义的有力抓手，每周公司级会议集中公开发布。合并召开X 会和X会，严格控制会议时长；在疫情期间召开线上会 议，提高会议效率。坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监 督执纪“四种形态”，对于落实“两个责任”不力、违反中 央八项规定精神的行为，一律零容忍。高质量完成党委一 届任期常规巡察和问题整改“回头看”全覆盖，真督实查 促整改

7、。公司党委班子带头履职尽责，带头担当作为，一 级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作 为促进作为。整改方案:2023年XX局民主生活会落实情况落实工作方案根据市委组织部、市纪委机关关于开好2022年度全 市党员领导干部民主生活会的通知要求，我局于x月x 日召开了 2022年度党员领导干部民主生活会。会上，全体 与会人员认真学习了二十大精神和党章，深入剖析了自身 存在的问题和不足，并进行了坦诚的批评和自我批评。为 切实抓好本次民主生活会查摆出来的问题的整改落实，现 制定如下整改工作方案：一、整改目标以二十大精神为指导，以党章为遵循，以提高政治站 位、强化政治担当、增强政治能力为重点，

8、以解决突出问 题、推动工作发展为目的，坚持问题导向、目标导向、结 果导向，切实把本次民主生活会查摆出来的问题逐一整改 到位。二、整改措施（一）加强理论学习和思想教育。认真学习贯彻二十 大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其科学 内涵和精神实质；坚持用马克思主义立场观点方法分析解 决问题；加强对国情、形势、政策等方面的学习研究；增 强对党忠诚、为党分忧、为民服务的意识和能力。（二）严格遵守纪律规矩和廉洁自律要求。严格执行 中央八项规定精神及其实施细则；坚决反对形式主义、官 僚主义；严格落实“三重一大”集体决策制度；加强廉洁 从业教育和监督管理；严守政治纪律和政治规矩；做到清 正廉洁、勤勉

9、尽责。（三）提高履职尽责和服务水平。紧紧围绕市委市政 府中心工作，积极履行职责使命；加强业务知识和技能培 训，提高专业素质和能力水平；优化工作流程和方式方 法，提高工作效率和质量；加强与相关部门单位的沟通协 调合作，形成工作合力。（四）加强队伍建设和管理监督。完善干部选拔任用 制度，注重培养选拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激 励约束机制建设，健全奖惩制度运行机制；加大对干部队 伍建设和管理监督。完善干部选拔任用制度，注重培养选 拔优秀年轻干部；加强干部考核评价激励约束机制建设， 健全奖惩制度运行机制；加大对干部队伍的教育培训和日 常管理监督力度，及时发现和纠正工作中的问题和不良现 象。三、整

10、改责任（一）明确整改责任主体。各级党组织要切实履行主 体责任，把本次民主生活会整改工作作为一项重要政治任 务，认真组织、周密安排、严格落实。各级领导班子成员 要切实履行“一岗双责”，对本单位、本部门、本领域查 摆出来的问题负总责，并对个人存在的问题负个人责任。（二）明确整改时间节点。各级党组织要按照市委市 政府统一安排，将本次民主生活会整改工作纳入年度工作 计划，并制定具体的时间表和路线图。各级领导班子成员 要按照规定时限，将个人存在的问题逐一整改到位，并向 上级党组织报告整改情况。（三）明确整改督促检查。市局党委将对下属各单 位、各部门、各领域的民主生活会整改工作进行全程跟踪 监督和定期检查

11、评估，并及时通报表扬先进、通报批评不 力。市局纪委将对民主生活会整改工作进行专项监督检 查，并对发现的违反纪律规矩和廉洁自律要求的问题进行 严肃处理。四、保障措施（一）加强组织领导。成立由局长为组长，副局长为副组长，相关处室负责人为成员的民主生活会整改工作领 导小组，负责统筹协调、指导推进本次民主生活会整改工 作。（二）加强宣传动员。通过召开专题会议、发放通知 文件等方式，及时向全局广大党员干部传达市委市政府关 于开好2022年度党员领导干部民主生活会的精神和要求， 并广泛宣传本次民主生活会查摆出来的问题和整改措施。（三）加强资源保障。根据民主生活会整改工作需 要，合理安排经费预算，并提供必要

12、的物资设备支持；根 据民主生活会整改工作进展情况，及时调配人力资源，并 提供必要的技术指导服务。大家要以此次组织生活会为新的起点，始终保持奋发 有为的开拓锐气和务实担当的实干精神，在整改落实上下 狠功夫，善始善终，善作善成，真正通过组织生活会更好 地推进党的建设、班子建设、队伍建设。各位班子成员也 要树立强烈的责任意识，敢于担当、勇于任事，切实担负 起推进高质量发展大任，一心一意谋发展，聚精会神抓党 建，努力使各项工作再上新台阶。下面，借这个机会，我 讲三点意见与大家一同交流。一、突出政治建设这个统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想凝心铸魂，深 刻感悟思想伟力、汲取

13、真理力,忠诚拥护“两个确 立”、坚决做到“两个维护”。强化政治建设，树牢理想 信念，保持理论上的清醒和政治上的坚定，永葆绝对忠 诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。不断加强班子建 设，从严从实把班子建好建强建优，把准方向、管好大 局、抓好落实。严肃党内政治生活，让每一次政治生活都 成为统一思想、统一意志、统一行动的党性锤炼。二、突出问题整改这个关键。要严格整改要求，及时 制定完善整改措施，形成问题清单、整改清单、责任清 单，做到真改、实改；对各自查摆和相互批评指出的问题 要端正态度、主动认领、立说立改、见行见效，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，紧盯整改目标逐条逐项 抓深抓实，做到问题不解决

14、、整改不收兵，落实不到位、 任务不销账，确保问题改彻底、改到位。真正做到有一项 改一项，改一项成一项；要公开整改情况，让党员和群众 切实感受到党员领导干部解决问题的态度和决心，看到问 题整改的成效。三、突出成果转化这个根本。要主动将整改成效转化为聚效聚力高质发展、维护稳定、民生保障等工作的为聚效聚力高质发展、维护稳定、民生保障等工作的体实践，确保党中央、省市委的各项决策部署落地生根、开花结果。要融入发展大局开花结果。要融入发展大局绕金山”转型新发展塑造新形象”发展主线，加快找准找实切入点、着力点；要大 力推进城镇更新，做强生活服务中心功能，在推进“片区 融合提升”中展现更大担当，实现更大作为；

15、要加快经济 发展，全力以赴抓项目、促投资，加快推动工业园区转型 升级；要守牢安全底线，统筹做好安全生产、城市管理和 市场保障等工作。突出清正廉洁这个根基。坚持全面从严治党紧压实党风廉政建设“一岗双责”，发挥“关键少数”作 用，严明纪律作风，加强日常监督，强化纪律执行，注重1结协作，时刻保持为民务实清廉的政治本色，营造风清气正的政治生态。要发扬彻底的自我革命精神，严格落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍树新风、纠四风，纵深 推进全面从严治党。严格遵守廉洁从政各项规定，抓好家 庭、家教、家风建设，善于团结协助、密切配合、相互补 台、形成合力，凝心聚力干好成铁改革发展事业。批评意见:2023年度民主生

16、活会问题查摆梳理(一百条)(D xx政治历练不够全面。政治训练和实践锻炼力 度不够，掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众的能 力依然欠缺。特别是在疫情防控期间，面对复杂严峻的局 面，不会与群众打交道的问题依然存在，一定程度上影响 了疫情防控工作质量和效率。(2) XX工作中没有起到身体力行、以上率下的作 用。带头转变作风不够，没有起到带头示范作用，有些工 作只是停留在口头上，偶尔有畏难情绪，缺乏雷厉风行、 敢作敢为的工作作风。(3)反对“四风措施不力。在查处涉及“四风”问题 上，对一些单位和个人心慈手软查处不力，致使一些干部 认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重视， 没有坚决遏制违

17、规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不 止。(4) XX机关内部管党治党主体责任夯实还不够有 力。对系统内党员干部的思想政治教育抓得还不够紧不够 实，谈心谈话质量不高，咬耳扯袖不够及时经常，日常监 督管理质量还需提高，特别是对一些抽调外出的专案组、 巡察组干部，有效的监督手段不多，还没有真正做到抓早 抓小、动辄则咎，导致一些突出问题发现不及时，督促整 改不到位。(5)联系群众不紧。在开展综合治理相关教育宣传活 动时因循守旧，宣传形式单一，没有探索易于群众理解和 了解的宣传新途径新方式，使宣传教育效果打了折扣，不 能很好的调动地区资源进取参与社会管理综合治理工作。(6)是沟通协调意识还不够强。XX同

18、志能够做到经 常向市委人大政协等几个班子汇报沟通政府工作，可是与 人大代表政协委员应对面交流的机会较少。(7) XX同志理想信念有所弱化。理想信念是共产党 人的精神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论 学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性 修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学 习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系 统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入， 没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理 论学习与指导实践、推动工作有机结

19、合起来的水平。(8)工作浮于表面，存在形式主义。没有真正把宣传作为一种工具，一种媒介一种优势资源，更好地发挥宣传 的作用。比如：XXX重点工作为民办实事工程的进展惠民政 策的落实宣传的都不够，跟踪报道不连贯，以至于群众不 知道我们干了什么，从而构成群众对我们的印象就是真做 官不干事。(9)工作不实办事不力。在工作上有拖拉的习惯，不 能按时按质按量完成，有时候也分不清主次。玩心重，工 作上不用心。期望以后工作上上心一点，更多的时光用在 工作上。(10)工作存在主观武断，官僚主义的问题。在为群 众办实事时，有时凭借自己的经验做事，没有充分听取群 众的意见和建议，经常拍脑门说就这么办了，实际没有认

20、真听。(11)分管工作统筹不到位。对地区的经济发展、产 业发展没有清晰的概念，对地区的发展方向、经济支撑不 太了解，没有与党建工作很好地结合，比如自XX年起， 街道在商务楼宇中广泛建立了楼宇党建服务站、非公经济党组织等，组织建立后，并没有注重在了解地区产业特 点，行业特色等经济发展问题的基础上，有结合地开展 党建工作和服务企业活动，使得服务效果不够显著，党 组织挥不明显。(12) XX自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面还有差距。按X章规定 办事、管事做得不够好，离X章严格要求还有一定差距。班子成员在集体反思中，普遍认为我们在执行落实党中央 精神上思想有所弱化，

21、好人主义还有市场，导致个别问题 重复发生。(13)全局意识不足。在研究X全局性工作中，缺乏 “一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征 求意见时，基本上是一味的认同。(14)主动监督意识差。比如对执法部门和窗口单位 日常督促少，遇到上级检查才找突击监督出现问题才找这 些部门的负责人交流沟通，对于科室党风廉政建设开展情 况，跟踪不够。(15) XX在学以致用上还存在差距，在深刻领会上力 度不够。如：对党的二十大精神学习过程中，注重检验看 掌握了内容没有，对掌握内容后理解消化做的不够，导致 掌握了文件内容，却不能够紧密结合本职工作去落实。(16)工作中有惰性。由于资格老，任职时间长，有吃老

22、本的想法，总想着歇口气儿了。(17) X同志缺乏干事创业激情。x志分管xx作，时 存在当“太平官”万金油”思想，在思想僵化，思进取， 守成规，稳怕变的思想，认为只要确保稳定，出乱子，算 是政绩，乏主动性和创新精神。(18) XX对下不够负责。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫地贯彻领导 的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、 该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映 的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时 甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。(19) XX业务能力有待加强，缺乏学习自觉性、主动 性。(20)对xx同志

23、批评意见：给你提条批评意见。第 一，工作统筹协调不够，见子打子。工作中顾了一头，就 忽略了其他的事。比如，这两年来，你把工作精力都放到 了行政中心建设上，对办公室工作就管得不多研究不够， 这是享乐主义的表现。第二，与办公室干部职工沟通联系 不够，交心谈心较少，团结协作意识不强。习惯于埋头苦 干，单打独斗，与班子成员配合不够，满足于自我的事情 自我做好，对别人的事漠不关心，协同配合意识不强。对 干部职工提出的问题和意见，思考不够研究不够想办法不 够，解决不及时，比如，搬到行政中心后，你大部分时间 在一楼办公，基本不来楼，渐渐和同事们疏远了关系，这 是形式主义的表现。报告总结：2023年落实“六个带头”民主生活会的情况总2022年X月x日，按照x安排部署，x公司领导班子 召开党史学习教育专题民主生活会。会上，公司领导班子 对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我 们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为 中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应 对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面 经验等5方面内容，紧密联系工作实际，共检视出5方面x 项问题。一年来，x公司领导班子采取积极有效的措施加以 整改，各项整改任务全面落实。现将相关情况报告如下：针对运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不足、抓基层党建工作不足等问题。