中学安全隐患排查奖励制度.docx

《中学安全隐患排查奖励制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学安全隐患排查奖励制度.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中学安全隐患排查奖励制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 工作方针，建立我校安全隐患排查治理群防群治的长效机 制，充分调动全体教职员工、学生参与排查举报、提高各类 安全隐患及安全管理漏洞信息的积极性，及时发现和整改各 类安全隐患及安全管理漏洞，防患于未然，避免各类安全事 故的发生，确保学校安全稳定，特制定本制度。按照“大安全观”的管理理念，隐患信息可涵盖与学校 有关的各类安全隐患及安全管理漏洞信息，提供安全隐患信 息的，一经核查属实，根据隐患评估危害等级，给予信息提 供者相应奖励。一、隐患排查范围1. 校园内校舍安全、消防安全、危险化学品安全、防踩 踏、防欺凌、食品安全、器材安

2、全等存在安全隐患，可能导 致安全事故的。2校园外交通安全、防欺凌、防溺水、防性侵、防网络 沉迷等存在安全隐患，可能导致安全事故的。3.任何有利于改善我校安全管理活动的建议、改进等。二、隐患排查报告方式可采用电话、微信向安全办公室（电话：XX）报告，也 可直接向分管副校长XX报告。三、奖励原则对上报的安全隐患及时核实，并按规定标准给予奖励。鼓励教职员工和学生参与安全隐患排查建议活动，对在 单位推广的好方法、好建议的个人，将给予奖励。多人多次报告同一事故隐患的，按报告时间奖励第一报 告人。四、奖励标准参照校园安全事故管理制度，按照安全隐患信息可能导 致事故损失的严重程度，分为轻微安全隐患、一般安全隐患、 较大安全隐患、重大安全隐患、特大安全隐患，对信息提供 人员的奖励按照隐患严重程度来进行。1、上报轻微安全隐患的教职员工奖励综合考核得分2 分，学生奖励礼卡1张；2、上报一般安全隐患的教职员工奖励综合考核得分4 分，学生奖励礼卡2张；3、上报较大安全隐患的教职员工奖励综合考核得分6 分，学生奖励礼卡3张；4、上报重大安全隐患的教职员工奖励综合考核得分8 分，学生奖励行卡1张；5、上报特大安全隐患的教职员工奖励综合考核得分10 分，学生奖励勤卡1张。