职工党员学习《八小时之外》廉洁警示教育片心得体会.docx

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1、职工党员学习八小时之外廉洁警示教育片心得体会八小时之外是中共云南省纪委监委联合云南卫视拍摄的 讲述云南省两位腐败堕落的落马厅级干部在“八小时之外”理想信 念缺失、思想防线崩塌，在金钱、权力、美色的诱惑前没有给自 己念好“紧箍咒”、上好“保险栓”，最终走上了违法乱纪的犯罪道 路，给自己家庭造成巨大伤害，给自己带来牢狱之灾的详细经过 的警示教育片。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。作为党员、公职人 员，云南省地质调查局原党委书记蒋铮迷恋女色、犯下重婚罪，从违 反生活纪律到违反廉洁纪律，自认为八小时之外是监督的“真空地 带“，心存侥幸、精神懈怠、放松底线，最终身陷囹圄；云南省煤炭 工业局原党组

2、书记王祥在职务调整工资大幅缩水后未摆正心态，迷恋 圈子文化、攀比斗富，认为每次收受的钱物不多，组织不掌握，可以 过得去，逐渐走上严重违纪违法的不归路。以上警示教育片教育引导全体干部职工汲取深刻教训，以纪为 镜、以案为鉴，深刻检视自我、反思自我、警醒自我。在思想上要做 到“心有所畏、言有所戒、行有所止“，这是改进作风最基本、最现 实、最直接的要求。自觉加强党性修养，强化自我约束，守好八小时 之外的纪律，时刻牢记侥幸是不幸的开始，不幸是侥幸的积累，牢牢 守住做人、处事、用权、交友的底线，守住正确的人生价值。作为国 有企业的党员干部要时刻警惕自身及周边的腐败问题、不正之风，对 党纪国法心存敬畏，充分

3、将红线和底线意识入脑入心入行，时刻严格 要求自己，坚持原则，守住底线，携手纪检、审计部门正风肃纪，共 同推进党风廉政建设和反腐败的进程，打造事业部风清气正的廉洁从 业氛围。作为一名职工党员，我要做好一下三点：明底线，扣好“巴祗不燃官烛的迂扣。“夜与土对坐，处暝暗之 中，不燃官烛。就这样一个近乎迂的行为，透露的却是巴祗对为官 底线最严格的坚守。纵观以来查处的党员领导干部，大多数严重违纪 违法行为，常是起于毫末，积于忽微，从接受“一点心意”、公车办一次 私事开始，最终逐渐发展为以权谋私、挪用公款。做人做事做官，必须 把坚守底线摆在第一位，进入新班子，年轻干部要守住纪律、法律、道 德底线，从细微处守

4、住底线，从细微处分清公私界限。一介不取要成 为年轻干部最牢固的“防线”，不仅要日常坚守，更要在最脆弱的时候坚 守；不仅要经受起普通诱惑，更要在细微小事上坚守本心，要时刻以党 的理论和路线方针政策、党章党规党纪、初心使命对照自省，扣好廉洁 从政的“第一粒扣子”。知敬畏，扣好“四知太守拒金”的“畏”扣。“天知、神知、你知、我 知”“四知”箴言，正是东汉太尉杨震“心有所畏，方能言有所戒、行有所 止”的生动写照，反观近年来落马的领导干部，他们有的官升一级，便 不受监督、为所欲为，有的漠视法纪、漠视组织，不知所畏，有的乱交 朋友、乱收财礼，沟壑难填，归根结底，都是不懂敬畏、不知敬畏的结 果。为官莫念“财

5、”经，从政当断“利”想。年轻干部作为新时代的“主力 军”，必须要知敬畏守规矩，始终敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，谨防 “人情腐败权力寻租和温水煮青蛙”陷阱。思想上松一寸，行动上就 差百尺千丈，年轻干部有活力、有干劲，敢闯敢拼，但是要时刻涵养敬 畏之心，保持戒惧之意，莫把任性当个性，莫当蛮干是实干。“知”一时 易，“知”一世不易，面对不当的请托，要多想想违法的危害，面对不法 的诱惑，要多想想乱纪的后果，要时刻把组织的嘱托、人民的期待放在 心头，以案为鉴、警钟长鸣。守初心，扣好“60年深藏功名”的“韧”扣。60年，深藏功与名，他 乡变故乡，张富清在最穷的乡镇带领群众进山找水、炸山铺路，用行动 坚守住全心全意为人民服务的初心和使命。增进人民幸福是我们党坚 持立党为公、执政为民的本质要求，年轻干部要有“为天地立心、为生 民立命”的觉悟，牢记人民对美好生活的追求就是我们的奋斗目标，要 学习老一辈革命先烈的优秀传统，学习“只要生命不结束，服务人民不 停止”的杨善洲I,始终把人民的冷暖安危放在心上，学习“一心为民、九 死不悔的焦裕禄，切实用人民赋予的权力造福人民。初心不改，方得 始终，年轻干部要牢记未来无论走到哪里，处在何种位置，都要摆正人 民公仆的角色定位，坚守共产党人一心为民，为人民群众干好事干实 事的鲜明底色，甘做人民的孺子牛。