2023年个人述职述责述廉报告党委书记副书记院长分管领导工作汇报总结范文2篇.docx
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1、2023年个人述职述责述廉报告党委书记副书记院长分管领导工作汇报总结范文2篇学院副院长2023年度个人述职述廉报告 范文(篇1)按照学校关于2023年度考核工作的安排,对标 2023年度x学院重点目标工作任务,现就我本人的学 院分管工作和个人思想情况汇报如下:一、个人政治素质自我评价(-)坚定政治站位,做到政治理论学习不放松2023年度,本人能够扎实推进政治理论学习,积 极参加校院各级集体学习与培训,尤其本年度是党的 二十大胜利召开之年,作为一名党员教师与党员干部, 本人能够主动用党的重大理论指导教学科研与管理工 作,在教学中做到课程思政全覆盖,在科研中尽可能 将选题切中现实热点问题,在管理中
2、明确学院工作在 新时代背景下的意义和使命。(二)密切联系群众,维护班子团结2023年度本人能够严守党的各项纪律,在分管工 作中贯彻从群众中来到群众中去的工作方针,始终遵 循充分酝酿、分散调研、集中讨论、共同决策的民主女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回 家,感受父母的辛苦;“网上祭英烈”和“国庆手抄 报”让学生珍惜现在的幸福生活。此外,迎新年入队 仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党” “班班有美 展”、欢庆六一”等活动。既丰富了学生校园生活, 又提高了学生思想道德素质。2、抓好班主任队伍的有效性管理为帮助班主任科学有效地开展工作,我校特别加 强了班主任的岗位培训。除了外出培训,学校每
3、学月 举行一期班主任培训,从班主任常规工作培训入手, 举办了 “如何培养班干部”、黑板报的版面设计“、 “创建班级文化,提升管理效果”等行之有效的班主 任专题培训,搭建班级管理的研讨平台。老师们共同 交流、探讨,分享了优秀班主任的成功经验,提高班 级管理工作水平。3、通过这些活动的开展,我校的德育工作取得了 丰硕的成果。先后获得:第二十一届少年百科知识 竞赛优秀组织奖、第九届四川省艺术之星才艺大 赛一等奖、环境综合治理工作先进集体、简阳 市文明办批准为乡村少年宫基地、全国青少年普法教 育创建学校;徐燕青老师被简阳市教育和科学技术局 评为20xx年度优秀德育工作者等荣誉。五、存在的问题回顾过去,
4、我所分管的工作能有序进行、顺利开 展,得到同志们的认可与肯定,这与上级领导的正确 领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体 教职工的辛勤耕耘分不开!回顾一年的工作,有得也 有失,一是对教学管理缺乏系统性和全面性,在制度 落实时执行力不够;二是对教学管理的题和困难估计 不足,耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的 方向。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步“,我将 正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见, 使自己能更进一步,把工作做得更好。机制,凡涉及三重一大事项必会经过党政联席会议, 尤其今年是学院班子发生调整的情况下,本人能够积 极与班子新成员主动沟通,始终坚持统一思想、广泛 动员
5、、集体参与的共建共治原则,确保每项分管工作 能够达到班子的共识与支持。(三)个人廉政情况2023年度,本人严格遵守领导干部报告个人事项 的相关规定,并保证填报内容真实准确,自觉接受组 织和干部群众的监督。没有任何利用名贵特产类特殊 资源以权谋私、利益输送情况。没有受到组织约谈函 询、问责等情况。不存在关于违反中央八项规定精 神突出问题专项整治实施方案中所提到的突出问题。二、分管重点工作梳理(-)科学研究工作L高水平研究成果有所突破。本年度学院共发表 学术论文x篇,其中CSSCI收录期刊论文x篇,CSSCI 扩展版收录期刊论文x篇,北大核心收录期刊论文x 篇。出版专著x部。同时,本年度学院在科研
6、奖项方 面有所突破,荣获x省第十二次社会科学研究优秀成 果奖二等奖x项(上一次学校获此奖项还是在2012 年),三等奖x项。2023年度“百部(篇)工程” 一 等奖x项,三等奖x项。2 .科研项目申报稳中有进。本年度学院获准立项 的各级各类科研项目共x项,总经费为x万元。其中, 国家级高水平科研项目的申报体量比较稳定,共申报 国家社科基金X项,国家艺术基金X项,国家社科基 金后期资助项目X项,国家社科基金冷门绝学X项。 同时申报教育部人文社会科学研究项目X项,中央农 办、农业农村部乡村振兴专家咨询委员会软科学课题 X项。3 .省级科研平台培育有所进步。本年度学院共申 报省级智库平台X个(X大学
7、农业农村发展研究院、X 大学农业科教发展战略研究中心)。4 .需要加强的工作:高水平科研成果激励机制亟 需构建。从以上三方面的工作内容来看,高水平科研 成果产出仍然乏力,论文和项目无论从数量还是质量 上看都较上一年度有所下降,除去外部因素的制约, 学院一直无法出台行之有效的激励政策无疑是更为直 接的原因之一,尽管制定了X大学X学院关于促进 教学改革和科学研究高质量发展实施方案,但在具 体操作层面仍存在一些技术障碍。下一年度应当借助 学校出台人文社会科学振兴计划的政策红利,出台适 用于本院的办法,搭建学术交流的平台,通过各种办 法刺激高水平科研成果的产出。(二)人事人才工作L人才引进工作持续推进
8、。本年度引进马克思主 义学院原副院长李卫朝教授调入我院工作;引进优秀 博士x名(已公示,正在办理入职手续)和x名优秀 硕士。2人才培育工作有所成效。本年度共申报省宣传 文化名家工作室领衔人、青年拔尖人才支持计划(哲 学社会科学、文化艺术类)、省委宣传部智库专家(政 治学、社会学、法学)x类共x人次。3 .出台服务人才制度建设。本年度共出台支持服 务人才的举措x项(为人才参加或举办学术活动提供 经费支持;为人才参加教学竞赛或从事科学研究提供 专家指导;鼓励和支持人才申报院级以上科研平台并 提供平台建设经费),并制定通过了X大学X学院 关于促进教学改革和科学研究高质量发展实施方案。4 .需加强的工
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