企业管理资料-劳动合同驾驶员文档范本.docx

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1、合同类别：编 号：有限公司劳动合同书（驾驶员专用）甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）姓 名性 别出生年月文化程度驾驶证号身份证住 址电 话根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等 协商1致，自愿签订本劳动合同.1、合同期限：本合同自 年一月日起至 年月日止，为期 年.其中自 年月日起至 年 月 日为试用期，试用期满合格不再另行办理正式录用手续.2、工作任务：甲方安排乙方从事驾驶工作人员作，同时亦有权根据其生产经 营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务.3、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资规章制度，即月基本工资为 元，按车辆行程每公里补贴 元,午餐补

2、贴每月 元.前款所述工资规章制度具体执行相关标准甲方有权适当调整,但调整后总额 不得低于前款约定数额.4、甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的 工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作.5、双方都必须遵守国家交通，运输管理相关部门制定的交通运输安全管理法 规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全.6、劳保福利待遇：1 .按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品.2 .乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖 元.3 .甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意 外伤害等保险.4 .乙方在甲方连续工作满3年以上，甲方为乙方办理基

3、本养老保险.5 .乙方工伤,甲方按国家规定相关标准给予工伤待遇.6 .乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假 期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费 元，如病假超过3个月 仍不能正常从事驾驶工作人员作,甲方可安排乙方从事其它力所能及 的工作.并相应调整乙方工资报酬.7 .乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助.7、乙方工作纪律:1 .自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章 规章制度，服从调度，积极劳动，争创1流工作业绩.2 .按甲方规定维护保养车辆,非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带 病运行.3 .未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家

4、庭、亲友或他人(包括机关、 企事业单位)带客带货.4 .不得为增加里程而绕道行使.5 .不得在甲方公司或者机构以外任何单位组织兼职.6 .不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密.8、合同的变更和解除：1 .经双方协商1致可变更或解除本合同.2 .出现下列情况之1的，甲方有权解除本合同且不构成违约：(1 )乙方经试用不能胜任甲方工作时.(2)乙方因失职或违反法律、法规公司或者机构规章规章制度 造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故).(3)乙方患病或非因工负伤，病假超过3个月同时又不能胜任 甲方另行安排的其他岗位工作的.(4)公司或者机构经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确 需裁减人员的.

5、(5)乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的.3 .出现下列情况之1的，乙方有权解除本合同且不构成违约：(1 )乙方在试用期内的.(2 )甲方强令乙方冒险作业或违规作业的.(3 )甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的.(4 )乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安 排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外).9、除前面第8条所列情形外，在本合同履行期限内，任何1方都不得单方解除 本合同.否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或 损失难以计算的,应偿付对方违约金人民币壹万元.10、除前述第9条外，任何1方不履行本合同约定的其它义务或履行义务不符 合

6、约定都是违约行为，违约方应向守约方偿付违约金人民币500元至2000元，具体 数额由守约方根据对方违约的情节，后果等实际情况酌定.101、乙方在履行甲方公司或者机构职务或执行公司或者机构任务过程中，所 产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司 或者机构规章规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后,有权在 公司或者机构内部依照有关规定向乙方追偿.乙方在履行公司或者机构职务和执行公司或者机构任务无关的某工作人员 个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责.102、甲方经民主程序制定并出示的规章规章制度均系本合同附件，对乙方具

7、有约束力.103、担保：为确保本合同全面履行,乙方自愿提供 元为货物保证金,保证金保证的范围是本合同项下乙方全部债务（违约赔偿、经济处罚、第3者责 任等等）以及甲方为实现本合同项下债权而实际发生的必要费用.乙方保证人承诺同意前次所述保证事项且保证责任形式为连带保证.104、本合同期限届满，双方权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的, 可以延续本合同，但应经双方签字明确延续期限.105、本合同履行过程中，如有争议双方应协商解决，经协商也可以增、减、变 更本合同内容，但均应立文字根据.协商不成的，任何1方均有权依法申请劳动争议 仲裁委员会仲裁,直至向人民法院提起诉讼.106、本合同经双方和乙方保证人签字生效，共1式3份,甲乙双方及乙方保证 人各执1份.甲方：乙方：保证人：年 月 日本合同延续至年月日止.甲方：乙方：保证人：续签记录本合同延续至年月日止.甲方：乙方：保证人：本合同延续至年月日止.甲方：乙方：保证人：