XX县人事局书记年度公务员工作述职报告.docx

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1、XX县人事局书记年度公务员工作述职报告一年来，在县委和县领导的的坚强领导下，在局全体干部的 支持帮助下，我始终坚持与县委对标对表、同向同行，与局 同志们团结一心、同心同德，围绕县委“XX”总体思路， 聚力“引”“选”“育”等重点环节，认真履行岗位职责，努 力为干部队伍注入源头活水，现将述职述廉情况作如下汇报:一、立知责之识，始终在加强理论学习上用实劲，争做政治 上的“明白人:公务员队伍事关党和国家发展大计，我作 为公务员工作的分管领导，始终坚持以政治建设为统领，着 力强化理论修养，牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。 一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒， 政治上才能坚定”的道理

2、，认真学习、深刻领会、全面落实 党的xx大精神，特别是关于人才队伍建设的有关要求，逐 字逐句学、逐条逐段悟，深刻领会人才强国战略的丰富内涵， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。二是在“广”学中提高履职才能。我作为 公务员工作的分管领导，深感责任大、担子重，没有过硬的 业务素养、能力水平，就无法更好胜任本职，服务领导、服 务群众。为此，在工作中，对公务员工作相关的制度规定， 我会常学常温，不断提高业务的娴熟度。三是在“践”学中 理清工作思路。坚持在学中干、在干中学，紧紧围绕县委工 作总体布局和工作思路，着眼锻造高素质专业化公务员队伍, 主动谋划公务员工作新路径，

3、提出公务员招录、培养、激励 的“xx”工作法，有力推动公务员队伍建设。今年，结合 县乡领导班子换届工作，协助对全县XX个镇、XX个县级 部门（单位），XX名科级领导干部进行综合分析研判，准 确掌握班子运行、整体结构、干部表现。二、强扛责之能，始终在锻造优质队伍上求作为，助推公务 员队伍“再优化”。始终把公务员工作当家事办、当家事想， 凡是县委指派的任务都坚决落实，凡是有利于公务员队伍建 设的工作都积极想对策、出实招。一是精准发力“引”，把 好“人口关坚持按需求导向招贤引才，带领局全体同志 编制XX公务员XX操作手册，严格审查、政审、笔试、 面试、体检等环节，通过XX联考公招，公开招录公务员X

4、X名，定向招录公务员XX名、紧缺急需专业选调生XX名， 招录规模居全市第一。坚持缺什么人才就引进什么人才的策 略，先后引进高层次人才义义名、急需紧缺专业人才义义名。 二是持之以恒“育”，把好“培养关，注重工作创新，建立“XX”和“XX”两项机制，采取走访了解、谈心谈话等方式，对新入职公务员和新任公务员全覆盖开展岗前廉政谈 话、述职交流，帮助新录用公务员迅速进入角色、走好职业 生涯第一步。注重典型培树，协调举办“x XX,选树 “XX英才” XX名。注重抓实培训，构建“线上+线下” “远程+现场”培训模式，搭建“选上来+派下去”“走出 去+请回来”实践锻炼平台，大力锻造“看得出、站得出、 豁得出

5、”的优秀年轻干部队伍。年轻干部培养经验做法被X X刊载。三是科学高效“管”，把好“激励关二坚持党管干 部原则，落实好干部标准，积极发现和培养优秀年轻干部。 用好职务职级政策，激励干部干事创业，完成公务员职级晋 升XX人次，事业单位管理岗位职员等级晋升xx人次，有 效激发和调动广大干部干事创业激情。规范待遇保障，全面 落实工资福利、带薪年休假、定期体检等政策制度，优化乡 镇补贴、公务交通补贴等政策，切实保障公务员福利待遇； 高质量完成清理规范公务员工资津贴补贴工作，建立公务员 绩效奖金，XX代表全市迎接全省督查，受到省、市高度评 价。大力推进“XX”三大工程，推动“XX”保障力度持 续加码，率先

6、将XX扩大至全省旅游景区，免费健康体检政 策覆盖人才配偶及子女，持续巩固系列激励举措“成效”。三、修履责之德，始终在严格律己修身上做表率，走好作风 建设“赶考路身正为范，立党为公”，作风建设事关干部 形象、人心向背和发展稳定，是必须始终抓好的政治任务。一直以来，我始终以“为政以德、为政以勤、为政以廉”要 求自己。一是坚守纪律，压实工作责任。自觉发挥领导干部 带头表率作用，积极参加局组织的党规党纪教育，以“选、 育”公务员标准，加强对党员的日常教育管理，及时掌握思 想、工作、作风和生活状况，做到常提醒、常督促。二是始 终坚守规矩，不越权力红线。始终坚守清正廉洁底线，认真 执行领导干部廉洁从政各项

7、规定，把正风肃纪摆在首位，把 遵章守纪挺在前沿，时刻讲党性、讲原则、讲纪律，保持职 务行为的廉洁性。注重自己的党员形象，时时处处严于律己, 不以权谋私，自觉抵制“四风”，做到清清白白做人，干干 净净做事。三是始终坚守本分，不触道德底线。始终牢记生 活中有政治，生活中有纪律，自觉净化“三圈”，严格遵守 “八小时外”管理规定，切实把自己的思想和行为置于党组 织和群众的监督之下，确保不失管、不失控，始终保持一名 共产党员的本色。一年来，在县委和领导同志的带领下，虽然取得一定成绩， 但工作实绩与县委的要求还有差距、与人民群众的期盼还有 差距，公务员队伍学历义义，懂X义、懂X义专业人才偏少， 还不能满足

8、经济社会高质量发展的需要。对此，下步工作中， 我将着重在3个方面下功夫，一是优自身，不断强化履职本 领。就是要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习党的XX大精神，跟进研读习近平总书记最近 重要讲话精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担 当。着力加强专业知识学习，深入解读公务员工作的业务知 识，以自身素质的过硬、业务的全面推动工作高标准、高质 量落实。二是优招录，持续优化队伍结构。围绕县委“XX” 总体思路，根据队伍建设和专业需求，按照“XX”的工作 思路，综合不同进入方式、不同考录项目特点，科学制定招 录计划，确保人岗相适、人事相宜，为干部队伍建设注入源 头活水。三是优培训，全面提升能力素质。持续实施公务员“XX”规培计划、年轻干部“XX”、年轻干部“XX”, 探索开展“导师帮带” “练兵比武”等公务员培养模式，强 化对年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练, 全面提升政治素养、能力水平、工作作风。