学校“课堂教学质量提升年”工作方案范文.docx
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1、学校“课堂教学质量提升年”工作方案范文为了营造良好的“校风、教风、学风”,加强教学秩序管控, 提高教学质量,结合我校示范校建设内涵发展的需要,经校长办公 会研究决定,2022年开展“课堂教学质量提升年”主题活动,现 制定工作方案如下:一、指导思想教学质量是学校的生命线,教学活动是学校一切工作的中心, 而课堂则是教学的主阵地。以全面落实立德树人为根本任务,以办 好人民满意的教育为目标,以提升教学质量为目的,回归课堂,立 足课堂,深耕课堂,创新课堂教学,推动课堂革命,淘汰“水课”, 打造XXXX学校“金课”。二、基本原则1 .坚持突出教学中心的教育观。教育的根本任务是培养人,人 才培养的中心环节是
2、教学。必须始终把教学放在学校工作的中心, 树立以提高质量为核心的教育发展观,注重内涵发展,办出特色、 办出水平,出名师、育英才。建立以提高质量为导向的管理制度和 工作机制,把教育资源配置和学校领导、教师的精力集中到教学环 节和提高质量上来。2. 坚持以人为本的师生观。坚持以学生为本,以学生为主体, 全面落实“立德树人”根本任务,全面贯彻党的教育方针,充分调 动学生学习的积极性,坚持一切为了学生的发展、一切为了学生的 成人成才;坚持以人为本,就要坚持教师为本,以教师为主导,紧 紧依靠广大教师,充分调动教师工作的积极性,努力建设高素质的 教师队伍。3. 坚持改革创新的教学观。教学质量的提高,出路在
3、改革和创 新。在做好基础性工作的前提下,巩固己有改革成果的基础上,鼓 励教师大胆探索和试验,稳步推进课堂教学改革,发挥课堂的主阵 地作用,向课堂要质量,为提高教学质量增添动力。4. 坚持平行多维的评价观。平行多维的评价体系,让评价工作 更加科学、合理。探索设计教学质量检测制度,建立分专业、分课 程、分教研组、分班级的教学数据库,发挥大数据的诊断和矫正功 能,为教师教学提供科学的反馈和指导,以服务行政决策和服务教学 改进。三、工作思路开展“课堂教学质量提升年”活动,按照“一三四五”的总体 工作思路,艮一个中心:“以教育教学质量为中心,向课堂要质量”;三个目标:“提高教学常规管理水平,提高教师课堂
4、教学质量, 提高学生有效学习和自主学习的能力”;四种课型:“公开课、汇报课、示范课、推门课”;五个要求:“正”“好”“美”“活”“高”。(教风正,学风好, 班容美,课堂活,质量高)四、工作要求成立领导小组,加强领导,为“课堂教学质量提升年”的工作 推进提供保障。进一步强化教育质量意识,树立“一切为教学质量 为中心”的意识,突出教学工作的核心地位,扎实开展好各项活动。 校领导深入课堂第一线,加强活动检查,确保活动取得实效。各职 能处室要依据本精神,制订相应的工作计划和实施方案,责任到人, 确保本活动取得良好效果。五、主要目标教学质量是一个永恒的话题,是一个系统化的综合工程,是学 校一切工作的出发
5、点和落脚点。通过课堂教学质量年活动的开展, 牢牢把握“一三四五”的目标要求,迅速在全校范围内形成重视教 风、学风、班风等氛围,形成推动课堂教学改革、提高教育教学质 量的合力,努力达到学校一流办学目标的目的。目标1:校风、教风、班风和学风有明显好转,理论课、实践 课、实训课和晚自习等教学环节的秩序焕然一新。目标2:教师的教学积极性和主动性明显提高,教学过程更加 规范,课堂教学效果好。目标3:教师的教育科研水平明显提高,教学方法和手段不断 创新,形成具有特色的教学模式。目标4:促进学生养成良好的学习习惯,学习的主动性和自觉 性明显增强,学业水平考试成绩稳步提升,人人进步,人人成长。六、实施步骤(一
6、)第一阶段:动员部署(2022年3月4月)1. 制订“课堂教学质量年”的实施方案。召开“2019年课堂 教学质量年”启动大会,广泛宣传发动,使广大教职工知晓“课堂 教学质量年”的意义,进而明确各自的岗位职责、工作目标、任务 和要求,使加强教学质量管理、提高教学质量成为全体教职的统一 意志和行动。活动过程中,充分听取广大教职工对活动开展的意见 和建议,充分调动广大教职工的积极性,为“课堂教学质量年”活 动的开展打下扎实的基础。2. 开展教育质量问题大讨论。围绕职业教育内涵,针对学校 教学质量现状,就如何采取措施切实提高教育质量,在全体教职工 中深入开展大讨论活动,找准问题、理清思路、落实措施,并
7、制定 出实施方案,树立“一切以教育教学质量为中心”的观念。把全体 教师的思想统一到提高教育质量上来,把行动落实到搞好教育教学 工作上来,把学校各项工作都转到为提高教育教学质量服务上来。3. 各系室、中心,根据各自的教学实际情况,制定*部门 课堂教学质量提升活动具体落实计划,并于2022年4月15日前 交教务处。(二)第二阶段:实施与展示(2022年4月2023年2月)1. 抓牢抓实教学常规管理。要严把“五”个关口,落实“五 字”要求:一是严把备课关,加强对教师备课的定期与不定期抽查,突出 抓好备课环节问题的跟踪整改,突出一个“细”字;二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究 式的
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