2023年中院开展学雷锋志愿服务活动方案.docx
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1、2023年中院开展学雷锋志愿服务活动方案在第60个“学雷锋纪念日”即将来临之际,为加快推 进文明单位创建,丰富全院新时代文明实践志愿服务活动, 大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神和雷 锋精神,特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学 习贯彻党的XX大精神,以培育和践行社会主义核心价值观 为根本,通过开展形式多样的主题宣传与文明实践活动,进 一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,倡导 团结友爱、文明礼貌、勤俭节约、无私奉献的新风尚。激励 全院干警人人争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道 德规范的实践者、新型人际关系的倡导者、文明新风的
2、引领 者,为巩固全国文明城市创建成果作出积极的贡献。二、活动王题传承雷锋精神三、活动内容1、线下活动:开展“3. 5学雷锋日”志愿服务系列活动。 在3月2日上午,每个支部派出2名志愿者(一男一女)组 成XX中院志愿服务队,到XX区XX养老院开展志愿服务系 列慰问活动。自20xx年2月担任支行行长一职以来,我努力进取,积极创 新,进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念,维护大局。 从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把 工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着饱满的精 神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上, 十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利
3、益和集体荣誉,做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲 真话讲实话,敢于负责任。二是清醒认识,谋求发展。一方 面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻 性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、 创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工 利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是重视客户, 强化服务;规范了支行内部管理,不断完善支行的会计、信贷、 财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责,时 刻牢记服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念。 四是紧扣业务,盘活经营;从维护支行改革和发展大局出发, 教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务
4、发 展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗 敬业,恪尽职守。、以客户为中心,大力推进业务经营快速发展。储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业 务经营转型。在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化, 强调提升存款市场份额,降低资金成本。强化全员营销意识, 发动全员争存揽储,全行存款增量在复杂的客观环境下呈现 良好上升劲头,存款效益明显改进。20xx年前半年,我坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻 坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。 全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元, 人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有 较大的发
5、展,新增不良贷款率为。公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转 型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明 确攻关责任人,对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关 营销,实行“一对一”跟踪服务模式。抓好新开户,努力寻 找市场资源,及时发现争取新的客户,上下联动,全面跟踪 服务。认真贯彻落实省市分行的工作要求,采取点面结合的 方式,加强市场调研,确定以机构客户、中小企业以及个体 工商户为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营 销,前半年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达50 万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓时机,奋力攻关, 利用当前国家大力实施惠农政策的有利
6、时机,及时与农保中 心取得联系,争取到单位存款近万元。信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上, 我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级信贷投向政策, 进一步优化信贷结构,降低信贷风险。克服重重阻力,抢抓 机遇,自己拿出最大的精力,靠细节,靠服务,靠诚信,全 力营销海螺水泥项目,截止二季度末,对海螺水泥公司成功 投放贷款1.5亿,彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。 二是大力拓展“三农”业务。在组织推动上,从资源配置、 营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联 动的市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目, 扩大了有效信贷投放。特别是在服务“三农”业务方面,从 地
7、域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索,有 效尝试,不断积累经验,实现三农业务再上新台阶。中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,完善 中间业务的组织管理体系,形成了由客户部牵头,各部门齐 抓共管的局面。一是依靠网点优势,大力发展代理业务,全 年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元, 半年实现中间业务收入万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重 点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末,全行企 业网银新开户户、个人网银户、电话银行户。三、坚持从严治行,努力强化内部管理。我在抓业务发展的同时,全面强化内控体系建设,加强
8、会计 操作基础管理和安全防范,集中组织开展了案件专项治理、 员工违规积分管理、作风建设专题教育活动,班子成员全面 检查督导,实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事 故和无资金损失的目标,保障了业务经营稳健发展。一是全面加强内控建设。首先,积极开展形式多样的内控教 育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动, 增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展 了 “内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动, 通过“内控谈话”、“我为内控献一策”、“签订执行业务规 章制度承诺书”等活动的开展,进一步加强内控制度教育, 建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水 平有
9、一个新的提高。其次,切实做好案件防范工作,从源头 上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落 实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责 任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业 务操作中的随意性和主观性,切实防范风险。二是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对 服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状, 与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为一线, 一线为客户”的服务承诺。加大服务工作检查力度,改进服 务工作检查方式,加大奖惩力度。三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂 钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的
10、班后学 习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档 案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况 均记录在册。四、加强党风廉政建设,坚持以人为本,构建和谐企业文化。做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因 与集体长远利益发展息息相关备受重视。作为支行行长,我 始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、 强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干 部的先进性建设。一是重视制度建设,科学分权,明确分工,形成权力约束机 制。我探索将各项工作任务分配给各级领导干部,并签订责 任状,实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期工作 汇报制度,努力让全体员工参
11、与监督。另外,利用定期会议 制度开展大讨论,形成沟通交流平台,在统一性中实现反腐 败预警机制,强化反腐败工作。二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度,组织全行共产 党员开展学习保持共产党员先进性教育活动,深入讨论,领 会精神实质。在政治理论教育工作中,我始终紧抓党风廉政 建设教育,认真落实党风廉政建设责任制,明确一把手和部 门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人,并与营业单位 和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动,层层抓落实,每 季考核进度,增强廉洁意识。三是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的 分配体制。在实施分行营业网点及柜面员工考核分配办法 的基础上,结合支行实际,制定了网点
12、员工考核补充意见, 保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的 考核,建立了客户经理考核管理试行办法,形成了客户 经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍,不断增强市场拓展的力度。四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来,我开展了 一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培 训制度,开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年亲党 员的业务指导,实行帮扶制度,让模范党员带领年亲党员职 工学习,手把手加速年亲职掌握工业务本领。五是努力为员工办实事。通过“三.八”妇女爱国主义教育活 动、“七一”党员重温入党誓词,极大地激发其爱党、爱国、 爱行
13、、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚 送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大 可能送去组织的问候和温暖。在我担任千阳支行行长的这半年来,在上级部门的领导下, 通过同事们的全力协助,我在工作中尽心尽力地做了一些工 作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行 的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多 不足,具体表现在:第一,业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务 的学习很不够,工作中感到力不从心;第二,面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心, 有时情绪不够稳定,工作方法也有所欠佳或欠妥;第三,深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少
14、, 对员工的思想状况了解得还不够深入。20xx年是全行改革发展的重要一年,在接下来的工作中,我 将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和 作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提 高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统 筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全 行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强 核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快 速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现 中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创 新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口, 调动员工积
15、极性,提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手, 发挥党政工团作用,增强整体凝聚力,为实现支行的又好又 快作出自己应有的贡献。以上述职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。2022年度召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案(-)为认真学习贯彻落实党的二十大精神,进一步严肃党内 政治生活,根据XX市委组织部关于召开2022年度基层党 组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,结合XX 党建工作实际,XX决定于2023年2月XX日前召开2022年 度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此 项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求2022年度组织生活会及民主评议
16、党员活动主题是:深入 学习领会党的二十大精神,坚持不懈用习近平新时代中国特 色社会主义思想凝心聚魂,奋力开创国际一流XX城市建设 新局面,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民 族伟大复兴贡献XX力量。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作, 特成立领导小组,领导和组成人员如下:XX三、会前准备工作1集中学习。基层党组织要认真组织党员原原本本、 逐字逐句学党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党 的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二 十大精神。注重运用党的二十大报告学习辅导百问二 十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编等辅导 材料开展学习。召开组织
17、生活会前,党支部要在日常学习基 础上,集中1天时间,组织党员专题学习党的二十大报告和 党章。2谈心谈话。要安排充足时间,普遍开展谈心谈话 活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,既要主动说自己 身上的毛病,又要直接点出对方的不足,特别是对群众反映 的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。党支部书记与支部 委员和每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此 也要谈心。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高 认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的要通过谈心,消除 隔阂、增进了解。对外出流动党员,可通过电话、网络等方 式了解思想工作情况。对困难党员、年老体弱党员,要上门 谈心、主动关怀、听取意见。(一
18、)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评 与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办主要活动内容包括:(1)帮助养老院清洁卫生(2)陪 伴老人聊天谈心或文体活动(3)向老人发放慰问品(4)在 养老院设立法律咨询服务台提供法律咨询服务,发放法律宣 传手册。2、线上活动:在3月5日学雷锋纪念日当天,开展“线 上学雷锋”活动。借助XX中院“两微一网”、抖音、快手、 一点资讯、澎湃问政、天平阳光等线上平台,宣传雷锋生平 故事、志愿服务事迹等正能量,开展弘扬雷锋精神线上宣传 活动,大力传递网络文明。四、活动时间3月2日(周四)上午9点统一从单位乘车
19、出发五、活动要求1 .高度重视、加强领导。各党支部要充分认识学雷锋志 愿服务活动的重要意义,结合各自工作实际派出志愿者。要 切实加强组织领导,发挥广大党员干部和志愿服务团队的积 极性、创造性。服从院文明办(宣传处)统一安排指挥,统 一着发放的志愿者马甲。2 .完善机制、保持常态。要把志愿服务活动纳入文明单 位创建的重要内容,各支部、财务、后勤等部门要积极配合, 为志愿服务系列活动的开展提供必要的人财物保障,确保志 愿服务活动的常态化。3.丰富载体、打造品牌。各支部要积极建言献策,创新 备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备 工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评
20、、民主评议党 员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员 逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书 记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其 开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性 发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与 自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批 评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行 点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并 就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测
21、评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好” “一般” “差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位 与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果 抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。U!)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会 的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因 特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后, 按程序履行请假审批手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持 原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真 碰硬有辣味,让
22、每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严 格的党内生活锻炼,真正达到“团结一一批评一一团结”的 目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问 题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开 面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平 时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名 党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果, 党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表 扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长 期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一
23、落实教育帮助措 施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规 定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支 部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党 员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、 相互理解。4、上报专题报告。会后XX天内,形成专题组织生活会 和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要 内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题 及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的 问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党支部要分门别类 建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时
24、向 群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实 具体整改措施,务求取得整改实效。(二)根据中组部、省委组织部和市委组织部有关召开2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知等要 求,党支部组织生活会和民主评议党员工作在2022年3月X 日前完成。为扎实有序做好各项工作,特制定如下工作方案。一、总体要求全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围 绕深入学习贯彻党的二十大精神和省市党代会精神,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持自我革 命,增强党组织政治功能和组织功能,把思想统一到党的二十
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- 2023 年中 开展 学雷锋 志愿 服务 活动 方案
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