XX市委常委班子上一年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、XX市委常委班子上一年度民主生活会对照检查材料按照2022年度民主生活会要求，会前，市委班子成员聚焦 本次民主生活会主题认真开展学习，深入谈心谈话，广泛征 求意见，并结合工作实际，围绕6个方面进行了对照检查， 反思了存在问题，剖析了产生根源，明确了整改方向和具体 措施，形成了常委班子对照检查材料。现汇报如下：一、问题清单（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是 政治理论学习还不够深入。主要是有的同志对XX新时代中 国特色社会主义思想的整体性把握还不够，缺乏深层次思考, 未能真正系统、透彻的学习领会，在学思践悟中不断提高思 想

2、政治理论水平方面有所欠缺。比如，个别同志对“两个确 立“蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够 通透，特别是在谋划推动工作中，如何进一步找准贯彻落实 的切入点和落脚点，思考还不够到位。二是全局观念还不够 强。主要是有的同志还没有完全处理好局部和整体的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想。比如，个别同志在谋 划摆布工作的过程中，对于分管领域投入精力较多，对于项 目建设、深化改革、经济运行等全局工作，研究谋划的还不 够深、不够细。（二）在带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。一是思想武装还不够扎实。主要是有的同志自主学习 的主动性不强，对理论学习常态化机制执行得还不够到位

3、， 在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面还 有所欠缺。比如，个别同志对习近平新时代中国特色社会主 义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象。二是学用 结合还不够到位。主要是有的同志学习时结合个人思想实际 和工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理 论成果指导实践、推动工作的力度还不够大。比如，在推动 产业转型、城市建管等方面，个别班子同志形成的一些新思 路、新想法还停留在思想层面，落地的速度还不够快，成果 转化上还存在差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建责 任落实的力度还不够。主要是市委班子对基层党建工作的统 筹统揽作用发挥还不够明显，执行工作规则有

4、时还不够严格, 对一些基础工作抓得还不够紧不够细，还没有抓在日常、严 在经常。比如，通过深入乡镇村屯调研，发现我市仍有部分 村党组织存在村容村貌差、党的组织生活和活动不经常的问 题，抓党建促乡村振兴方面还有薄弱环节。二是批评和自我 批评做得还不到位。主要是在组织召开民主生活会的过程中, 有的同志在“敢于”和“善于”方面做得还不够，刀刃向内、 自我革命的精神还有所欠缺。比如，个别同志存在好人主义 思想，怕伤了班子内部的和气，习惯就事说事，把问题局限 在具体事务工作上，在批评别人时“辣味”不够，距离“红 脸出汗”还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是听取

5、群众意见还不够深入。主要是有的同志 在谋划部署工作过程中，深入基层广泛征求群众的意见建议 还不够充分，与群众面对面沟通交流还不多，真正坐下来倾 听群众诉求、指导解决实际问题相对较少。比如，个别同志 在深入基层开展疫情防控工作时，为了第一时间掌握所需的 数据，筑牢基层疫情防控堤坝，更多的是着重询问想要了解 的问题与信息，真正与群众谈心交流，直接听取基层群众意 见相对较少，导致很多切实中肯的建议没能及时采纳运用。 二是民生服务质量还不够。主要是在统筹谋划推进民生服务 建设方面还存在短板，加强基层治理的方法举措还不多，路 径还比较单一，在惠民生、增福祉方面与群众期盼还有差距。比如，社会组织参与基层治

6、理是社区所需和群众所向，但从 实际来看，我市吸纳社会组织参与基层治理的招法还不多， 大多还是靠动员引导为主，在调动社会协同积极性方面还不 够有力。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是 工作思路还不够开阔。主要是有的同志创造性开展工作的力 度不够大，对深层次问题、复杂问题研究得还不深入、不透 彻，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的 战略眼光、专业水平还存在不足。比如，个别同志对如何培 育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推 动县域经济换道超车等方面，缺少“以十步看百步”的眼界 和视野。二是攻坚力度还不够大。主要是有的同志勇于开拓 精神有所松懈，有时满足

7、于完成上级交办的任务，没有对标 先进，创造性地开展工作。比如，个别同志在谋划项目、招 引项目的过程中，拼劲和闯劲不够足，工作上还习惯于按部 就班，方式方法还不够灵活，一定程度上制约和影响了招商 引资的进度和成效。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是从严管 党治党力度还不够大。主要是有的同志对新时期党风廉政建 设工作特点、规律认识还不够深，相对项目建设、乡村振兴 等工作，对党风廉政建设投入精力还不够，“一岗双责”责 任落实还不够有力。比如，个别基层干部法律素养不高、作 风不严谨，以权谋私、滥用职权、吃拿卡要等问题整治还不 够彻底。二是对基层干部的警示教育还不够经常。主要是有 的同志在推

8、动分管部门和干部明责、履责、监责等方面力度 还不够大，对分管领域干部监督的针对性还不够强，开展廉 政教育的频次还不够多。比如，个别同志对一些干部苗头性、 倾向性问题，未能及时地进行教育管理，导致个别干部在思 想和行为上出了问题。二、原因剖析（一）在思想层面。主要是政治理论学习还不够，对XXX新 时代中国特色社会主义思想和x的XX大精神的学习不够系 统全面，导致理论武装作用发挥不好，运用x的最新理论、 观点、方法分析和解决问题的能力还不够。（二）在政治层面。主要是从政治上把大局、看问题、想事 情的能力还有不足，面对新形势新任务，从宏观战略层面分 析预判、研究谋划方面还有所欠缺。（三）在组织层面。

9、主要是对党性修养的锤炼坚持还不够,个别同志偶尔有以工作代替党性锻炼的情况，自我剖析、自 我革新的勇气不够，自我教育、自我完善的韧劲不足。（四）在作风层面。主要是群众观点、宗旨意识树得还不够 牢固，个别同志在做决策、谋发展的过程中，还存在倾听基 层群众意见少，回应群众关切不够直接等问题。（五）在纪律层面。主要是对于基层组织特别是基层干部, 还存在“失之于软”的问题，有时候工作标准还不够高，震 慑力度还不够强，压力传导还不到位，对个别干部身上存在 的问题缺点批评指正力度不够。三、整改措施（一）坚持以理论学习为根本，持续补充精神之“钙二不 断强化理论学习和理想信念教育，深入学习贯彻XXX总书记 系列

10、重要讲话精神和X的XX大精神，严格“第一议题”制 度，完善集体学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，准 确把握其核心要义、精神实质，进一步领悟“两个确立”的 决定性意义，坚决扛起“两个维护”的重要政治责任。同时， 做好“结合”“转化”文章，把政治理论学习和推进具体工 作有机结合起来，通过系统深入学习，不断增强全局意识和 服务意识，自觉把全市各项工作融入党和国家发展大局，有 效提升班子领导水平和决策能力，真正做到学以致用、用以 促学、学用相长。（二）坚持以基层建设为重点，压紧压实工作责任。坚持党 委统筹，以“XXX设年”为抓手，以基层治理专项巡视反馈 意见为指导，加快健全督查检查体系，压紧压实工

11、作责任， 及时有效传导压力。完善基层党组织书记抓党建述职评议、 述责述廉评议等制度，发挥制度治党效力，推动基层党组织 建设全面规范、全面过硬。同时，发挥好示范引领作用，认 真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持不 懈开展批评和自我批评，以普通党员身份参加组织生活会， 带动各级党员领导干部跟着学、照着做，推动党内政治生活 质量进一步提升。（三）坚持以为民造福为核心，不断提升服务水平。进一步 牢固树立全心全意为人民服务的思想，把实现好、维护好人 民群众根本利益作为制定政策、谋划工作的出发点和落脚点, 从倾听群众意见做起，强化宗旨意识，多深入基层、企业和 农村，广泛搜集社情民意，全面掌握基层

12、、企业和农村第一 手资料。强化顶层设计、统筹协调，有效整合各方资源和力 量，积极解决农村人居环境、城市物业管理等民生领域的突出问题，实现“我为群众办实事”常做常新，推动形成党组 织领导的共建共治共享基层治理新格局。（四）坚持以实干担当为导向，全力推动高质量发展。切实 发扬阵厉奋发的斗争精神，紧密结合新征程新任务，立足新 发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“越是艰 险越向前”的奋斗姿态，积极投身到全市经济社会高质量发 展的各项事业中去，不断开创事业发展新局面。坚持“项目 为王”理念，立足我市特色产业、优势资源，在项目建设、 招商引资方面全面发力，不断创新方式方法，不断扩大开放、 上大项

13、目、做强工业、做大产业，以投资拉动赢得更多发展 机会，有效激活发展要素，提高发展能力。（五）坚持以正风肃纪为关键，营造良好政治环境。坚决扛 牢全面从严治党主体责任，坚持严的主基调不动摇，持之以 恒纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，抓住“关 键少数”，坚决破除特权思想和特权行为。加大重点领域和 关键环节反腐力度，深化惩治权力集中、资金密集、资源富 集领域腐败，突出整治群众身边腐败和不正之风问题，推进 监督力量向基层下沉。同时，加强干部纪律教育和新时代廉 洁文化建设，坚持系统施治、标本兼治，对党员干部苗头性、 倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，不断实现“不敢腐、不能 腐、不想腐”一体推进的战略目标。