标准版授权代理合同书.docx

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1、标准版授耀代理合同书2022标准版授才霍代理合同书正文内容甲方（单位）名耦：大学 乙方（职工）姓名： 性别：出生年月： 文化程 度：专业技术职务： 参加工作时间： 身 份证号码： 根据中华人民共和国劳动法、 省事业单位实行聘用制暂行辨法（试行）、国办发（）35号文国务院 办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知以及国家其他 有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等愤商，自愿签订本聘用合同确定劳动关 系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第（）种.固定期限合同：自 年一月一日起，至 年月日止，为期 年月；其中试用期为 个月，试用期自年一月一日起，至 年一月日止。合同期内实

2、行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。1 .无固定期限合同，除按规定变更、解除、余冬止外，本合同可至乙方达到退休 年龄时怒止。2 .甲方安排乙方从事 特定工作任务为期限，自 年月日至该任务完成后，本合同即幺冬止执行。二、工作内容和条件.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上 岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位责任按签订的岗位聘任合同或岗位责任 书执行。1 .甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措 施，保障乙方的安全与健康。三、报酬和俣险、福利待遇.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规 定和乙方完成工作任务

3、等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得 克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。1 .甲方按规定为乙方辨理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应 交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一辨理相关手续。2 .乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和 死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。四、工作纪律.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职 权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。1 .甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙 方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。2 .乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导， 团结同志，努力完成本职工作。五、聘用合同的变更、解除、幺冬止.因特殊情况致使合同无法履行，经双方愤商同意可以变更本合同的相关内容， 也可以解除本合同。1 .乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。标准版授代理合同书正文内容结束。