房地产销售辞职信模板.docx
《房地产销售辞职信模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《房地产销售辞职信模板.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、房地产销售辞职信模销售职责包括从最简易的到最复杂的所有销售活动,简 易的销售活动只需要销售人员保持现有客户并接受客户的 订单,创造性的销售活动则要求销售人员寻找潜在客户并使 之成为企业的客户。下面是我给大家整理的最新房地产销售 辞职信模板,仅供参考希望能够援助到大家。最新房地产销售辞职信模板篇1尊敬的公司领导:您好!入职项目工作已经半年了 (为项目服务15个月,前 期为顾问公司,后进_),我在项目中学到了不少珍贵的经验, 感谢集团赐予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事 的长期关心。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因 此本人提
2、出辞职申请。别的谢谢带我的同事,真的赐予了我很多的援助。而今要走 了,也是有些不舍同事们,但是本着对自己负责,对公司也 是负责的态度,我也是要离开,去让自己找到合适的,自己 也是乐于做的工作,这样的话,自己不但是能收获更多,同 时也是能开心的把工作做好。而今虽然我年轻,可以有很多的尝试,不过更多的还是 要找到合适的,能长久做下去的才行,特别是我以后的职业 道路,更是要去选择好,这样自己才能走的更加的顺畅。而 我的离开,也是希望领导是能批准,予以同意的。此致敬礼!辞职人:20_年月日最新房地产销售辞职信模板篇5尊敬的_:我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。万 达是个讲究执行力和任务完成
3、为结果的高绩效团队,当每月 月底任务不能完成的时候,我都特别愧疚。从进入20_年起,连续2月、3月、4 月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经 不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。 愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付 出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业 绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近 的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺 换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改 soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利, 让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和
4、状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个 相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能 继续尸位素餐,我严肃向公司提出辞职。我可以在此辞呈递 交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填 补因我离职而造成的空缺,同时我也能够辅助来人顺畅完成 工作的交接。能为万达效力的日子不多了,我一定会站好 自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳 过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开 业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵 的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺畅!此致敬礼!辞职人:20年
5、x月x日最新房地产销售辞职信模板辞职详尽原因如下两点:一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠公司无法兑现承诺今年一月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确商 定:本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分 之2的佣金提成。本商定只兑现了_、_两个月!之后风云 突变,月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商 并一致签字确认通过,内容如下:完成月度销售回款额按万 分之L8提取,未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。 原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出 该比例自9月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣 金结算确认应该是“20年月日前认购及签约不予计算, 问其原因,告知入职前认购
6、及签约与我无关。也就相当于 20_年月日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予 理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径 庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我 、月份的佣金由入职时商定的佣金待遇从XXXXXXXXX元骤 降成XXXXXXXXX元。就是这样的变动,使得我本应得到的 xxxxxxxxx元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个 人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提 条件下得到自己应该所得,这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。可是、月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟 然是这样的对待!对于一项目单方面不履行协议
7、让人很心寒。精神是崇尚奉献,但员工奉献之后是什么?每当我 走到项目诸多广告牌前,我都有一种自豪感。我一直信奉 地产,责任与承诺永远相伴的信条,兢兢业业的工作, 最后的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?也许是我 的理解有误,所有的地产,责任与承诺永远相伴是针对 业主的吧!销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上多次强调,销售佣金要和工资按时 发放,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很振 奋!感觉佣金发放时间最终有保障了。可是结果呢?从未按时 发放过。例如我_、_月份佣金加起来拖欠时间为一个多月。自 2。_年_月入职以来,工资也从未按照公司承诺给员工次月 日的时间发放。如果公司真正关
8、心员工的话应该在细节上 做起,至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而 且遇到节假日均提前发放。按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示,ns集团 是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作赐予公司更大 的回报。可惜,事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为 我们每个员工生活中的一部分。我自20_年一直从事房地产销售工作至今,大小代理商、 开发商也经历了5家,但从没有像现在工作有这么压抑的氛 围。每个销售部门都是房地产项目的窗口,都是该公司充盈 朝气、最活力充足的部门,我从事项目一年多,项目原 来的销售部门不是现在这个样子,我现在所在的部门很多人 工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 房地产 销售 辞职 模板
限制150内