2023年学院领导干部作风自查报告十二篇.docx
《2023年学院领导干部作风自查报告十二篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年学院领导干部作风自查报告十二篇.docx(40页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校领导干部作风自查报告本学期以来,为进一步端正教师的思想认识,改进教师 的工作作风,提高工组效率,学校认真组织教师开展行风整 顿学习活动。我们在学校领导的引导下积极地投入到学习活 动中,全体教师的思想得到了很大的提高,工作作风有了很 大的转变。在自查自纠的过程中我对自己进行逐条对照检查, 按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问 题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风 整治的自查情况报告如下:一、存在问题和不足1、在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的 要求,缺乏积极进取的主动性。2、在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。3、理论学习深度不够,只停留肤浅表面
2、,没有追根溯源。 其根本原因是我认为理论学习和实际工作联系不大,因而不 大在意,认识不到位,进取心不强,客观上理论修养不够。4、文化底蕴有待提高,专业知识需更上一层楼。多年来 一直从事数学教学,近几年转教理化,深感自己专业知识的 欠缺,虽然时常向同科的老教师求教,但仍倍感吃力。才会过的充实有意义。2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学 校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利 益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指 引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创 新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计 活动,并做好记录。3、教育无小事,
3、教师的一言一行都是孩子关注的方面, 往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通 过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是 具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以, 我要时刻铭记从我做起,从小事做起,从今天做起!我 要以自身良好的师德形象带动孩子。4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过 育好人。从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得, 做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我 在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”,这 使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后 进生,又培养了一批优秀的学生。5、带着一颗“爱心”
4、去工作,可以让学生觉得你是真心 地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错 误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有 对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的 关心。6、存在的问题:1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时 有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能 大刀阔斧地开展工作。2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的 思想上的问题常常不能得心应手。3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。U!1、严于剖析自己。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高 度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻 认识问题的过程
5、,是自重、自省、自警、自励的具体行动, 也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确 认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己, 要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅 仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没 有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建 议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。2、加强业务学习,提高素质。加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、 方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增 强紧迫感,提高服务意识和责任意识。3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学
6、习、 生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进 行思想品德教育。4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移 默化的影响。学校领导干部作风自查报告教师的一言一行,都对学生起着潜移默化的作用,因此 教师要从小事做起,率先垂范,做出表率。作为一名教师, 在作风整顿中就要认真反思自已在思想上,工作态度等方面 存在的突出的问题,我主要从以下几方面来自查自纠。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风 这一活动有了更深的理解,深刻地认识到教师纪律作风整顿 的重要性和必要性,对自身存在的问题也有了进一步的认识。 现就自己过去存在的问题进行自查如下:一、存在的问题1、思想上觉悟不高,
7、认识不够。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识 事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全 面。不会主动去学习教育方面的一些基本知识,这就造成理 论仅存于表面,只懂形式,不能把握其内涵,认识上没有深 度和广度。2、学习上缺乏积极进取精神。学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种业务学 习,而对其他学习的主动性不够;而且几年的教学已使自己 的教学方法成了定视,备课欠深钻教材,至使语言表达欠精 炼,业务知识疏浅。3 .忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。认为 知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的 耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社 会
8、的配合,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还 要耐心。因此,也就很少对学生进行法纪教育。4 .责任意识不够强。由于大局意识不够,有时对待学生 和自己的同事不能始终保持热情的态度,存有“事不关己, 高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公 仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得 自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解 “全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的 淡薄,这是工作中缺乏耐心的根本原因。往往只管自己职责 以内的事,其它的事就少有过问。经过学习,我深深地体会 到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义,也认识到自己的不足。 “人无完人,金无足赤
9、”。从职业道德范畴来看,良好的师 德师风对每一个教师都是一个永恒的要求,也是我所追求的 目标。二、原因剖析上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主 要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习, 对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖 析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起 来主要有以下几个方面:1、理论学习不够,政治素养不高,联系实际不够,使自 己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用, 只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不 能准确把握形势。2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低 对工作效率和质量起决定性作用
10、,业务水平要有提高,必须 要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会 有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己 尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比 较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就 可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风 还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时 把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作 带来动力。三、整改措施通过这次学习实践活动,我认真反思了自己的不足,决 心边学边改,立查立纠,认真做好:1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新 举措来做好教学工作的
11、新发展。要努力增强加快发展的紧迫 意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形 势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保 守思想,积极尝试新的课改,以全新的理念服务于教学;注重 学生的全面发展;树立育人意识,做新时期的智慧型教师。2、树立团结合作的理念。在单位积极和同事们交流,学 习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新 理念下的教育教学工作,关心和帮助每一个同志,维护同事 们的利益。坚持以“学生”为主体,建立良好和谐的师生关 系,为他们终身发展奠定基础。3、树立自强的理念,不断学习,转变工作作风。我要更深入地学习理论,采用报刊,网络,听报告会, 听专家点评等
12、各种手段,丰富自己,武装头脑。用最先进的 教育方法,激励学生,提高自己,脚踏实地,努力改变工作 方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。4、树立好教师形象随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默 化的影响。及时对学生进行思想品德教育。关心爱护学生, 不体罚、变相体罚学生,循循善诱,因势利导,全面发展学 生的素质。以上整改措施,随时接受领导、同事们对我个人进行适 时监督,我将以这次纪律作风整顿活动为契机,在今后的工 作中,加以改进,不断完善自己,使自己成为一名家长满意, 人民满意的教师。学校领导干部作风自查报告近期,通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料
13、后,我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。以 下就对我的工作问题进行剖析,以备于对症下药更好的进行 改进。一、存在的问题1、思想上:作为领导干部,在工作中还不十分善于运 用人们“理想信念”这一 “精神支柱”去点燃同志们的内 在激情、推动工作,存在“两多一少”现象:对同志们布置 硬性任务多,具体指导多,但用理想信念激发大家工作热情、 鼓舞士气相对较少。一直以来,总认为,作风问题是“上 梁不正下梁歪”,与我一个小小的校级领导无关,天踏下来 有一把手顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,我一个 普通的学校副职只要治理好老师,上好课,督促他们管好学 生不出问题,完成上级领导分配的工作,国家大事
14、与我关系 不大,不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。2、学习上:学习的要求和动力不够。对自己的要求不够 严格,还没有将那种“要我学”的传统习惯改为“我要学” 的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然仔细 做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深化消化,主动内化, 领会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习 不够而且常常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知 识,政策法规还知之甚少。3、工作中:工作作风方面。存在着一些不深、不细、 不实的问题,突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还 不深化,忙于临时性事务,对教学、教研工作整体运行机制 谋划不深;二是安排布置多,深化办公室、
15、班级督促指导少, 多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研 究少;四是脱离了教学一线,对教研及校本教材建设工作投 入的精力不多,听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意 识还不够,对于涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工 关注的热点、难点问题,解决的还不到位。工作上缺乏耐 心和技巧,方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的 学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用 到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距, 解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在 抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。教育和指导老师时, 有时简单粗暴导致教育效果不好,常常事倍功
16、半。没有探寻 更好的教育与指导方法。创新意识不够,固步自封。因为 思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老 观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分 析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现 状,热情不很浓,制造性的思路不宽、不多,不能制造性的 开展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其体现在指导教学和教 科研上,常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。 业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问 题。突出表现在三个方面:一是在落实科学进展观、实现学 校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不够得力
17、; 二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模 式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心工作研 究不深化、不系统,往往只重视了学校行政研究安排工作的 具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审阅,去制造 性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很 大欠缺。4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自 律的有关规定,自觉遵纪遵守法律、廉洁从政,但满足于大 事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的 问题,时有陪客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传 统方面还有差距。二、整改目标1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、 价值观、世界观。2、进一
18、步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性 和坚定性。4、进一步强化宗旨意识。5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。三、整改措施学习各种政策和指导,加强自身学习的动力,严格要求, 主动参加学校和上级组织的各种教育教研活动和学习,提高 自己的理论水平,理论联系实际,也就提高了自己的实践能 力。强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的 主人翁,全面提升自身的素质,为了教育好孩子,为了办好 让人民满足的四中教育,贡献自己的聪慧才智!1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习计划,二、存在问题的原因上述在思想、上述在思想、上述在思想、上述在
19、思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不 深,主要有以下两个方面的原因:1 .忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好 工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和 紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工 作与学习之间的关系。2 .注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工 作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做, 不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。3 .重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流 的标准去要求、去衡量自己的工作。
20、三、整改承诺1、提高对理论学习的认识,积极参加学校和上级组织的 有关学习活动,同时在所任学科上下大力气学习、刻苦钻研, 以便利于以后的教学工作有序进行。2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的 发展,学校财务工作任务都将更为艰巨,对业务水平要求也 不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学, 向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点 预备有计划、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习,主 动参加支部学习,紧密结合思想组织纪律和工作实际,不断 提高自身政治素质和运用理论分析解决实际问题的能力。2、加强领导锻炼。作为一名教师干部,要始终坚持坚定 的理想信念,坚持不懈地
21、为教育事业的最终理想和阶段目标 而努力奋斗。要时刻牢记“两个务必”,自觉发扬教育事业 的优良传统和作风,宽于待人,严于律已,主动参加组织生 活会、民主生活会,坚持理论学习制,坚持民主集中制,自 觉维护班子的团结和统一。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗 旨观念,把科学进展观体现到具体的教育教学工作之中,贯 彻到全心全意为师生服务的实践之中。把“师生答应不答应、 欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为自己工作的出发点、立足点 和归宿点。近期要切实落实好教学中心地位,树立一切为教 学着想的意识。要时刻把学校的利益放在心上,常常深化到 办公室和教室中,多深化教学一线,多听课、多和老师谈心, 加
22、强服务与沟通、虚心地听取老师的意见和建议,体察他们 的思想、工作和生活,从他们身上吸取营养,了解他们的困 惑和要求并尽力帮忙解决,把广大老师作为事业进展的能动 力量,调动大家的工作主动性。4、采取主动有效措施,抓好教育教学治理。紧密结合学 校教学实际,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,规范 教学治理,推动教风、学风、考风建设,切实提高教学质量, 保证实现人才培育目标。加强宣扬教育。通过宣扬教育,达到领会目的意义, 明晰任务要求,用文件精神指导教学工作,规范教学行为, 提高思想熟悉之目的。广泛、深化、细致地进行坚持以教学 为中心这一工作指导思想的宣扬教育,强化各处室、各方面 为学生服务、为老师
23、服务、为教学服务意识;形成尊重知识、 尊重人才、尊重老师的氛围;彰显老师的办学主体地位和为 社会经济进展培育合格毕业生的办学宗旨。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下, 对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面 临的新形势、新任务和新要求,在调查研究的基础上,建立 健全包括教学计划、教研计划、教学治理、老师工作等项内 容的规章制度。把“一切为了学生,为了学生一切”的办学 理念落实在教书育人的主渠道上。严厉教学纪律。老师必须做到课前专心备课和预备教 案;不答应上课迟到,提前下课,中间脱岗,使用通讯工具 和坐着讲课(极少数非凡情况除外);不答应擅自调(停)课。 原则上每位老师每
24、学期调课次数不得超过3次(上级统一安 排的活动除外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严 格请假制度。对治理不严,隐瞒不报的,要追究相关人员的 责任。培育敬业精神。教育引导老师树立对学生高度负责的 精神,根据学生知识水平和认知能力,调整教学内容,改进 教学方法,使学生学有所获、学有所长、学有所成。授课要 足时,常规文化课老师每节授课一般不少于30分钟,技能课 老师在课堂上要巡回辅导学生。加强教学科研。大力提倡结合本校教学实际和教育教 学进展所需,开展教育教学科研活动,鼓舞教改实验,提高 教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、 示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 学院 领导干部 作风 自查 报告 十二
限制150内