2023年度班子务虚会发言稿 (2).docx
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1、2023年度班子务虚会发言稿目录党组书记在2023年全市统战工作务虚会上的发言12023年组织工作务虚会上的发言提纲32023年办公室务虚会上的发言8XX区人社局2023年务虚会发言材料13街道2022年工作务虚会会议方案17党组书记在2023年全市统战工作务虚会上的发言一、2022年工作情况服务中心。助力首届XX旅游发展大会等中心工作,成 功举办“侨系张家界”活动。拥戴核心。围绕“喜迎二十大、贯彻二十大”,侨界 思想政治引领首位效应突出。温暖侨心。深化为侨服务,基层创建工作取得丰硕成 果。二、2023年工作思路进一步强引领,保持“一条心”。持续深入开展“侨 心永向党贯彻二十大奋进新征程”主题
2、活动,学深悟 透宣讲党的二十大精神,始终与党中央习近平总书记保持 “一条心”,把党建带侨建的水平搞上去。进一步谋项目,落实“两手抓”。一手抓自身建设项我们将坚持把抓督查摆在突出位置,并贯穿到抓落实 的全过程。一是盯住决策抓督查。坚持党委决策部署什么 就督查什么,紧扭重点工作和关键问题开展督查。围绕重 点项目、重要会议、重大活动等一系列工作进行重点督 查,及时提出督查建议,为有效推动党委决策部署的贯彻 落实。二是盯住问题抓督查。坚持问题导向,盯住影响落 实的“中梗阻”问题进行跟踪督查。对在各项中心工作推 进情况进行跟踪督查,特别是对上级领导批示和推进缓慢 的工作加强督查力度,落实专人跟进,切实破
3、解“中梗 阻”,打通落实“最后一公里”,确保工作如期完成。三 是盯住台账抓督查。推行台账式管理模式,所有工作年初 建账,平时管账,年中查账,年底结账。通过跟踪督查, 确保上级党委和县委的决策部署落地生根。四、围绕“抓作风”,扎实推进分管联系工作出实效坚持以作风建设“新常态”确保干部干事“在状 态”,不断提升干部队伍执行力和协作力,使各项分管联 系工作上新台阶。信息方面:继续加大网络舆情监控力 度,全面完成上级下达的信息报送任务。机要方面:重点 推进我县电子政务内网建设,目前已完成一期工程,今年 要按要求配备人员,确保各项工作扎实推进。保密方面: 配合上级做好定密、保密、涉密“三大管理”,确保不
4、发 生失密、泄密事件。档案方面:加快推进档案数字化工 作,计划通过与专业公司合作,购买设备和软件,聘请技 术工自主进行加工,实现纸质档案数字化加工工作常态 化。做好档案新馆前期准备工作,争取落实建设用地和地 方配套资金,力争早日开工建设。信访方面:开展信访工 作典型经验推广年活动;加大全区信访信息系统推广应用 力度,全面实行网上信访工作模式;对信访积案存量开展 一次全面排查梳理,集中力量分层分类予以化解,力争实 现信访积案“清仓见底”。接待方面,严格执行中央八项 规定以及公务接待有关要求,切实厉行勤俭节约,规范接 待工作流程,着力提高后勤接待服务水平。在此,我也提两点建议:一是建议构建“大督查
5、”格局。县委各项中心工作 多,建议整合县委政府督查室、纪检、组织、人大、政 协、新闻媒体等力量,组成强有力的联合督查组,对县委 确定重点工作、重点项目等进行定期和不定期联合督查, 形成大督查格局,全力推动工作落实。二是建议将全年督查工作结果纳入年度绩效考评。对 承办单位的事项不在限期内办结的,在年度绩效考核工作 中给予扣分;如果列入督查工作内容的事项办理出色的, 在年度绩效考核中应给予加分,并为县委、政府决策提供 真实客观的依据。发言完毕,请各位领导指正!12XX区人社局2023年务虚会发言材料2023年,全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、二十大精神
6、, 深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党 代会、人代会重大决策部署,紧扣“服务发展、保障民 生”总定位,创新思路、坚定信心、奋力攻坚,努力为高 水平建设社会主义现代化新X贡献力量。一、以“引才、育才、留才”为目标,持续培育人口 集聚优势。实施各类人才新政,拓宽人才引荐渠道,引进高校毕 业生13000人。建设人才培育载体,全年新增回国留学人 员105人,发挥“省级留创示范基地”的作用,多渠道发 掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才,助力传统文化产 业发展。强化人才队伍建设,全年新增专业技术人员3500 人,其中新增数字经济专业技术人才300人;深入推行企 业新型学徒制,积极开展各类职
7、业技能竞赛,拓展各类技 能人才上升空间,全年新增高技能人才800人。二、以“科学、规范、稳妥”为原则,充分激发人事 管理的内生动力。深化事业单位体制改革,做好关事业单位急需人才公 开招聘,不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事 业单位薪酬体系,优化事业单位绩效考核激励机制,规范 督促事业单位津贴补贴发放,真正发挥绩效工资的激励导 向作用。加强编外人员用工管理,帮助用人单位建立科学 合理切实可行的管理办法,实现对各类人员规范化管理的 目标。三、以“精准、务实、提质”为要求,全力提升就业 创业的整体质量。积极发 挥驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用,精准引 进企业急需紧缺人才,破解企业缺
8、工难题。着力推动就业 创业,促进辖区创业载体提档升级,打造国家级、省级创 业孵化示范基地,支持2100人成功自主创业;强化各类技 能培训,全年开展失业人员培训4000人;持续开展以在岗 职工为主体的职业技能培训,提高在岗职工稳岗就业能 力。帮扶就业困难群体,继续将高校毕业生、退役士兵、 退捕渔民等群体作为就业援助的重点对象,实现精准就业 帮扶。以“惠民、公平、可持续”为导向,稳步扩大社会保障覆盖面。做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保障工作,切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企 业职工养老保险扩面征缴,全年新增就业参保2. 3万人。 持续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署,统
9、筹调整 企业和机关事业单位退休人员基本养老金;稳步提高城乡 居民养老保险基础养老金标准,提升保障待遇水平。规范 保障资金发放管理,严格执行社保资金领取月核、季查、 年认证三级资格认证制度,确保养老金及时足额发放到 位。优化退休人员管理服务,切实增强退休人员的获得感 和满意度。五、以“专业、高效、和谐”为标准,积极构建和谐 劳动关系。推广综合改革试点经验,持续开展劳动关系和谐企业 创建,培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保 障监察执法,进一步完善农民工工资支付监控和保障机 制,组织开展根治欠薪支项行动;开展“双随机”专项检 查和执法专项行动,维护用人单位和劳动者的合法权益。 提升争议仲裁
10、调解效能,完善劳动纠纷联动处置机制,充 分发挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调 解组织作用,全年立案处理案件结案率98%以上,裁决案件 按期结案率100%。组织开展工伤预防认定工作,加大工伤 保险政策宣传力度,不断完善工伤认定工作,做到“受理 准、核实细、认定快”,督促建筑施工、船舶等高风险企 业及时申报工伤,确保劳动者权益。16街道2022年工作务虚会会议方案为进一步集思广益、凝聚共识,谋划好XX街道2022 年目标思路和重点任务,报街道工委、办事处研究,制定 如下会议方案:一、会议时间202X年X月21日(星期五)上午8:30二、会议地点XX街道五楼会议室三、参会人员全体党政班
11、子成员);城管中队队长;各部办负责人;各村(社区)书记。主持:党工委副书记、办事处主任各村(社区)书记发言;城管中队发言;(队长:)各部办主要负责人发言;班子成员补充发言;街道党工委书记邓宜春同志总结讲话。五、会议要求请街道城管中队队长、各部办负责人、各村(社区) 书记做好发言准备,发言内容:分析2021年工作中存在的 问题,重点围绕2022年工作提出亮点和创新举措,发言时 间5分钟;参会人员提前10分钟到达会场,不得迟到、早退和缺 席;会议不准请假,确因特殊情况无法参加的人员须向党 工委书记报告,履行请假手续;遵守会场纪律,手机调至静音,会场禁止吸烟。19目,把侨联干部的态度和能力搞上去,一
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