2023某县三抓三促“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”发言提纲多篇2.docx

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1、2023某县三抓三促“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”发言提纲多篇2习录开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料1XX市粮食和物资储备局“三抓三促”行动方案4开展“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言 材料192023年开展“三抓三促”行动实施方案解读一让发展的每一步都更加坚定更加坚实更加坚 毅22开展“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨发言材料 25 开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料28法院”三抓三促”行动实施方案302023年开展抓学习促提升、抓执

2、行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结 汇报37开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月XX日、2月XX日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落 实、抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈 提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋 发展的“冲锋号”。“三抓三促”行动开启了大抓落实、 大干实事的新征程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫 感，发扬组工铁军精神，推动各项工作以最快速度启动、 最高效率推进、最好效果呈现，争当模范部门，争创一流 业绩。第一，牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加 方储

3、备粮入库工作；做好粮油市场保供稳价工作，优化储 备、调运、投放机制，确保粮油市场供需平衡；加快实施 粮食购销领域监管信息化升级改造项目，构建粮食购销领 域信息化动态管控体系；围绕新一轮优质粮食工程“六大 提升行动”，积极做好规划项目的申报和争取工作，培育 更多具有XX地方特色的粮油品牌，助力粮企发展、粮农增 收。要抓好耕地保护和粮食安全党政同责考核，高质高 效推进各项考核指标全面落实；积极争取资金和项目，奋 力推进XX市粮油生态产业链中心建设项目、XX市西北粮食 进出口仓库物流产业等重点项目建设，不断完善储备基础 设施。要做好战略和应急物资储备安全管理体制机制改 革，加快构建统一高效的市、县、

4、乡三级应急物资储备保 障体系；积极做好代储中央级应急物资争取工作。要做 好粮食领域食品安全相关工作，加强粮食流通领域执法检 查和粮油安全宣传引导，全面提升行政执法水平。要做 好涉粮问题整改情况开展“回头看”，进一步深化问题整 改长效机制，推动问题改到位、改彻底、不留后患。（牵头 科室：粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保 障科、市粮食稽查支队分工负责；配合科室：办公室，局 属各单位）三是及时督办督导。坚持正向激励和反向倒逼机制相 结合，督促干部职工努力做到“四不”，即不让事情在手10中延误、不让工作在手中扯皮、不让问题在手中遗留、不 让文件在手中积压。严格落实重点工作督办机制。完善XX

5、市粮食和物资储备局重点工作督办制度，定期对重点 工作任务进行梳理，及时印发督办通知、工作提醒、工作 通报，通过事前提醒、事中跟踪、事后销号、逾期通报、 个别约谈等形式，确保每一项重点工作都能迅速有效落实 到位。定期召开重点工作推进会议，把两项重大考核粮食安全责任制考核、党政履责督考一体化季度考核， 以及储备粮管理（应急成品粮管理）、招商引资、乡村振兴 等其他考核指标落实情况作为重要内容进行调度，力争实 现各类考核争先进位、各项重点工作有效落实。（牵头科 室：办公室；配合科室：粮食储备管理科、财审和监督检 查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队）四是检视整改落实。强化报账意识、交卷意识、成果 意识

6、，常态化盘点检视各项决策部署执行情况。对省委 涉粮问题专项巡视反馈意见整改情况进行“回头看”，对 整改措施落实情况和制度机制完善情况进行自我评估，坚 决把该整改的事项整改到位、该完善的制度机制完善到 位，推动各项工作规范提升。按照市纪委监委有关工作 要求，深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作，对专项 整治自查自纠、市纪委监委调研督导的各类问题整改情况 进行“回头看”，坚决防止涉粮问题反弹回潮。高度配11合市纪委监委对涉粮问题线索开展清底式“回头看”，结合XXX、XXX严重违纪违法案件，深入开展“以案促改”工作,对照案件暴露出的漏洞问题,拿出管用实用的整改措施，健全完善储备粮管理、局属国有粮食企

7、业管理等制度 机制，确保以案促改工作取得持久性成效。（牵头科室：专 项整治工作领导小组；配合科室：机关各科室、局属各单 位）（三）抓效能促发展对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要 埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把 式”重要指示要求，坚持立说立行、跳起摸高，着力解决 效率不高、效益不好、效果不佳等问题，推动形成凝心聚 力干事业、齐心协力促发展的良好局面。一是推动保障能力“大提升”。准确把握市委、市政 府工作要求，牢固树立赶超跨越、争先进位的意识，全方 位提高粮食安全和应急物资储备安全保障能力。着力提 升粮食收储调控能力。及时下达市级粮油轮换计划，全面 完成2023年2

8、9950吨省、市、县储备粮轮换任务。定期对 储备粮和应急成品粮开展检查巡查。持续夯实“两个安 全”基础，对全市储备粮承储库点开展春秋“两个安全” 大检查，确保储备粮管理规范、储存安全。着力提升应 急物资保障能力。按照战略和应急物资储备安全管理体制12 机制改革方案要求，落实落细各项改革举措，科学合理确 定救灾物资储备规模、结构，全力推进救灾物资储备库（点）建设，加快形成以市应急物资保障中心为支撑、县 区级应急物资储备库为依托、偏远乡镇储备库点为补充的 三级应急救灾物资储备网络。持续提升粮食和物资储备 监管能力。认真学习领会中央纪委国家监委印发的关于 深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作的意见，

9、积极探 索建立粮食和储备与纪检监察、市场监管、审计等专业化 监督的力量整合、程序契合、工作融合，织密监督网络， 形成工作合力，确保粮食和物资储备安全可靠。（牵头科 室：粮食储备管理科、物资储运保障科、财审和监督检查 科；配合科室：市粮食稽查支队）二是推动招商引资“大突破”。围绕“粮头食 尾”“农头工尾”大力开展招商引资行动，加快形成“大 粮食”“大产业”“大市场”格局。紧盯重点项目，奋 力推进XX市粮油生态产业链中心项目建设，大力推进XX 市粮食物流（产业）园区等重点项目建设，多渠道争取资 金，推动粮食和物资储备领域延链、补链、强链。紧盯 责任落实，严格落实招商引资“一把手”负责制，对重大 招

10、商项目明确责任领导和责任科室，局主要领导年带队招 商不少于4次，其他班子成员不少于2次，大力提升招商 引资成效。完善考评机制，每季度对招商成效进行汇总13 分析，表现突出的表彰奖励，工作不力的约谈提醒，着力 形成招商引资奖优罚劣的浓厚氛围。（牵头科室：物资储运 保障科、财审和监督检查科、粮食储备管理科；配合科 室：办公室，局属各单位）三是推动项目落地“大提速”。坚定不移抓实粮食和 物资储备领域项目建设，增强项目谋划的前瞻性、科学 性、可行性，推动项目落地见效。全面落实领导包抓项 目制度，紧紧围绕“十四五”规划明确的XX市粮油生态产 业链中心等重大项目制定项目包抓责任清单，明确包抓领 导、责任科

11、室和时限要求，紧盯项目建设进度，建立工期 目标调度、跟踪督促机制，倒排工期、顺排时序、挂图作 战。认真总结项目实施中的经验，围绕新一轮优质粮食 工程“六大提升行动“，积极做好规划项目的资金争取和 项目落地工作，实现一、二期项目的有效衔接，打造优质 粮食工程“升级版”。坚持精准帮扶，全面推行“保姆 式贴近式”“零距离”服务，主动与粮食企业家交朋 友，倾听诉求、了解需求，努力营造亲商爱商安商护商的 良好发展环境。（牵头科室：财审和监督检查科；配合科 室：机关各科室，局属各单位）四是推动机关作风“大转变”。纵深推进作风建设， 持之以恒正风肃纪，营造更加便捷、高效、法治的发展环 境。带头落实干部职工日

12、常管理制度。完善科室A日角14 制度，强化工作协作，避免发生工作空岗、缺位和延误现 象，保持工作连续性和正常运转。严格考勤、请（休）销 假、外出报告、值班值守管理，因工作外出或有事请假， 必须按规定严格履行离岗手续，确保工作有效接续。严 格落实重点工作分级负责制。进一步厘清抓执行抓落实的 责任链和任务链，严格执行一般干部向科长负责、科长向 部门分管领导负责、分管领导向部门主要领导负责的“三 级负责制”，确保各项工作任务能在科室一线保质保量完 成。严格落实重点工作限时办结机制。讲求时效，讲求 效率，努力提高快速反应能力，对于安排部署的工作要做 到资料收集快、信息整理快、情况报告快。凡明确时限的

13、工作任务，必须按时间节点加快推进，办理事项不超期， 上报情况不超时。（牵头科室：办公室；配合科室：粮食储 备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食 稽查支队）五是推动担当作为“大激励”。激励鞭策干部争先担 当、竞相作为，提振全局党员干部干事创业的精气神。 严格落实推进领导干部能上能下规定，把选好人、用对 人作为最有效、最直接的激励手段，选拔使用想干事、能 干事、干成事的干部，畅通职级晋升通道，树立重实干重 实绩的用人导向。严格落实“三个区分开来”要求，细 化完善容错免责情形，切实为担当者担当、为负责者负15 责、为干事者撑腰。着力保护干部干事创业的积极性， 营造风清气正、积极向上的工

14、作氛围，弘扬正能量，明确 工作职责，坚决对推诿扯皮、不担当不作为、履职尽责不 到位的干部予以处理，切实形成各负责任、履职尽责的工 作局面。（牵头科室：办公室；配合科室：机关各科室，局 属各单位）三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，分三个阶段进 行。（一）安排部署阶段（2月底前）。局党组成立“三抓 三促”行动领导小组，制定印发行动方案，明确责任分 工、工作措施和完成时限，召开动员部署会议。领导小组 办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度。各牵头科室 细化推进举措，制定相关工作计划，逐项抓好任务落实。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。各牵头科室盯紧 牵头任务，采取有力措施，推进工作

15、落实。各科室、各单 位紧密结合工作实际，全面深入查问题、治顽疾、建机 制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促”行动走 深走实。领导小组办公室对工作开展情况加强督促指导， 推动落实。（三）总结提高阶段（12月底）。对“三抓三促”行动 开展情况全面梳理总结，认真查漏补缺，总结工作成效，16 固化经验做法，健全完善制度，形成常态长效机制。同 时，在年度民主生活会和组织生活会上盘点检视工作开展 情况，肯定成绩、指出不足、提出改进要求。各牵头科室 将“三抓三促”行动各自工作总结于12月10日前报局“三抓三促”行动领导小组办公室。（一）强化组织领导，协调推进落实。成立局“三抓 三促”行动领导小组，局党

16、组书记、局长XXX同志任组 长，局党组成员、副局长XXX同志兼任办公室主任。局办 公室积极联系派驻纪检监察组，不折不扣落实好各项规定 动作，各牵头科室认真履行牵头职责，抓好任务落实，形 成齐抓共管、各负其责、合力推进的工作局面。（二）坚持问题导向，狠抓整改提升。坚持把自查自 纠和问题整改贯穿“三抓三促”行动始终，以粮食产业发 展水平不高、精深加工能力不足、应急救灾物资采购资金 投入不均衡、应对重大自然灾害能力不突出等问题为出发 点，以解决问题提升粮食和物资储备工作水平为落脚点， 深入查找理论学习、贯彻执行、促进发展等方面的问题不 足，梳理具体问题，制定整改措施，靠实整改责任，建立 问题、整改、

17、责任“三个清单”，挂图作战，对账销号， 限时整改，确保各项问题清零见底。（三）强化统筹调度，务求工作实效。树牢整体意17 识，坚持系统观念，把“三抓三促”行动与粮食和物资储 备领域各项任务统筹部署推进，坚持学习与提升、执行与 落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一 体调度、力量一体联动。（四）严格考核评价，树立实干导向。“三抓三促” 行动成绩将与领导干部考核评价相结合，结果作为评先树 优、提拔使用的重要依据。全局上下要大力弘扬“马上就 办、真抓实干”的工作作风，工作一部署立马抓落实，工 作一落后立马找差距，工作一完成立马验成效，做到立说 立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，确保行动

18、各项工 作迅速落地、成效真实。（五）广泛宣传引导，营造舆论氛围。充分运用政府 门户网站等平台，多形式、全方位、深层次对全局“三抓 三促”行动开展情况进行广泛宣传报道，集中宣传粮储行 业好经验好做法，大力营造抓学习、转作风、重实干、促 提升的浓厚氛围。18开展“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料开展“三抓三促”行动，必须坚持用实践检验成效。全省上下要围绕大局、聚焦重点，把“三抓三促”行动同 做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起，坚决防止 “空对空” “两张皮”，真正做到两手抓、两不误、两促进。把“三抓三促”行动同深入开展主题教育结合起来。 今年，将

19、以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主 题教育。要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为 “三抓三促”行动的重中之重，引导党员干部深入学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党 的二十大精神，深入学习领会习近平总书记对XX重要讲话 重要指示批示精神，坚定不移沿着习近平总书记指引的方 向前进。把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现代化XX实践结合起来。发展是必须把牢的第一要务，也是XX 当前的头等大事。在“三抓三促”行动中，要立足实际加 强对中国式现代化的思考和研究，积极探索和推进本地的 现代化建设。要把焕发出的热情转化为加快发展的强大动 力，抓实抓细招商引资、产业升级

20、、创新驱动、项目建19 强党员干部的培养、选拔和任用，激发党员干部干事创业 的内生动能。一要从激励担当入手，让干部有奔头。探索建立全区 科级干部政治素质档案，运用好平时考核、年度考核等手 段，把政治素质高的干部选拔进来，把政治上的“两面 人”辨别出来；抓好中央新修订的推进领导干部能上能 下若干规定的贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣 者汰的用人导向。二要从激活动力入手，让干部有干头。把“考人”与 “考事”相结合，建立综合考评机制，增强考核评价的科 学性、精准性；用好公务员职级晋升政策，对年度考核连 续优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级，统 筹推进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接，树

21、立重实干 重实绩用人导向。三要从增强本领入手，让干部有劲头。举办党的十九 届六中全会精神轮训班，加强党员干部特别是“一把手” 的思想理论武装；分层次分类别举办专题培训班，全方位 加强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干部综合素质和 能力。第二，推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动 整合各方面资源力量，唱好“群英会”、打好“合力 牌”，确保活动取得实效。设、扩大消费等各项工作，努力推动经济运行持续回升向 好。把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕 结合起来。我省86个县市区中，有75个属于脱贫县，要 把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的 重要位置，全面筛查返贫致贫风险，逐

22、户研究制定增收措 施。特别是对收入偏低的家庭，要格外关注、倾力帮助、 大力扶持，确保全省农村居民收入增速高于城镇居民收入 增速，确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平均水 平。把“三抓三促”行动同保护生态环境.建设美丽XX结 合起来。筑牢国家西部生态安全屏障，是XX必须扛好的重 大使命。经过几年来的不懈努力，我省生态环境明显好 转，但污染破坏问题仍有发生。要把生态问题治理纳入 “三抓三促”行动，督促有关地方和部门立即整改、科学 整改、彻底整改。同时，引以为戒、举一反三，健全机 制、靠实责任，坚决防止重大生态破坏问题的发生。把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风险 结合起来。没有安全稳定，

23、一切都无从谈起。要通过“三 抓三促”行动，督促各级各方面增强忧患意识、树牢底线 思维，始终坚持“稳”字当头促发展，主动创稳、有效维 稳、全力保稳。要坚持安全重于泰山，着力构建全面责20 任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体 系”，以良好作风抓实抓细安全生产工作。把“三抓三促”行动同优化营商环境.扩大招商引资结 合起来。开展“三抓三促”行动，既是我们主动改进作风 之举，也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。要结合 “优化营商环境攻坚突破年”行动，以深化“放管服”改 革为牵引，以落实“六必访”制度为重点，推动机关作风 “大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”，更好为企业经营和

24、经济发展助力赋能。一分部署，九分落实。让我们紧扣“六个结合”，以 满腔的热情、充足的劲头、良好的状态，积极投入“三抓 三促”行动，促进各项事业取得更大成效，奋力开创中国 式现代化XX实践的崭新局面。212023年开展三抓三促”行动实施方案解读一让发展的每一步都更加坚定更加坚实更加坚毅XX “三抓三促”行动实施方案解读一一抓执行促落实为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。事实证 明，强化“起步就是冲刺，开局就是决战”的奋进姿态， 树牢”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，干每 项工作时立足一个“早”字，落实一个“快”字，方能干 出事业、干出成绩。抓执行促落实，就是要“听号令”。开展好“抓学

25、习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，就需要广大党 员干部对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令 状，都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦 党中央重大决策部署，坚决防止不执行、乱执行、执行不 到位、选择性执行等问题，及时清除贯彻落实中的“拦路 虎” “中梗阻” “断头路”，积极融入和服务全省“一核 三带”区域发展格局，深入实施“四强”行动，加快打造“五个区”、建设“六个XX”进程，全力以赴抓巩固促衔 接，抓项目育产业、抓生态优环境、抓服务惠民生、抓治 理防风险，以实干实绩推动经济社会高质量发展。业精于执行、成于实干，业绩都是干出来的，真干才 能真出业绩、出真业绩。为此，XX

26、“抓学习促提升抓执行22 促落实抓效能促发展”行动实施方案明确提出，全州上 下要强化“快速反应、立即行动”的工作理念，建立“五 项机制”，做好抓执行促落实工作，让我州发展的每一步 都更加坚定、更加坚实、更加坚毅。建立全周期管理机制，台账清单促落实。对各项决策 部署、工作任务分类建立台账，逐项细化实化落实措施， 明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管 理。及时跟进掌握进展情况，对超期、临期、正常推进的 任务，按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警。建立领导带头机制，以上率下促落实。对重点任务和 重大专项工作，成立专班，建立联席会议制度，定期分析 形势任务，研究解决问题，推动工作落实

27、。建立健全“月 督促、季调度、年评估”工作机制，对执行进度、执行过 程、执行质效严格管理，及时把控调度，确保决策落实、 任务抓实、成效务实。建立揭榜挂帅机制，攻坚突破促落实。对标党的二十 大作出的重大战略部署，结合实施“十四五”规划和奋斗 目标，梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任 务，作为“一把手”工程，深度谋划推动，整合优势力 量，协调各方参与，积极向上争取，采取跨层组队、横向 联合等方式全力攻坚克难，确保高质量完成攻坚任务。建立常态长效机制，检视整改促落实。常态化盘点检23 视各项决策部署执行情况，全面查找执行不力问题，分析 原因、细化措施，限时整改、逐项销号。针对主观原因导 致的

28、问题，有针对性地查漏补缺，完善制度机制；针对客 观因素导致的问题，采取深化改革的办法攻坚克难，积极 推动解决。建立跟踪问效机制，督办督导促落实。按照“应督尽 督”要求，制定督办任务清单和计划台账，定期督办落 实，加强跟踪问效、督促检查。每季度选取一批重要规 划、重点项目、重大资金，综合运用实地督查、明察暗 访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、 盯时限，督进度、督力度、督质效，及时发现问题、纠正 偏差。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格 局，全州上下必须务实功、出实招、求实效，在强化执行 中提升创造力、战斗力、竞争力，干出桦人“能行成”的 自信，干出桦人“战拼抢”的韧劲,

29、奋力谱写新时代XX社 会主义现代化事业新篇章。24开展“三抓三促”开展“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨发言材料X月X日，全市“三抓三促”行动动员大会召开。会议号召，全市各级各部门和广大党员干部要聚焦”作示范、 勇争先”的目标定位，大力弘扬伟大建党精神，自觉康续 红色血脉，我深入学习了三抓三促动员大会精神及市第五 次党代会精神，深刻体会到，新时代机构编制工作更需干 部担当作为、奋勇争先。需厚积薄发，加强党性修为。坚强的党性是锤炼党员 干部思想作风之源。信守职业道德是一种基本工作态度， 有了它才不会迷失方向，更不会缺失公平。机构编制部门 掌握着党的重要执政资源，

30、必须坚持原则，严格按照政策 规定和程序办事，公正公平处理每一件机构编制事项，当 好党委政府的“守门员”。身为编办干部，要把公道正派 作为党性修养的核心要求，始终出以公心，公道对待部门 单位和干部群众，严格按政策办事，按规矩办事，按程序 办事。党性修养既是认识问题，更是实践问题。对于我来 讲，要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，深刻反思自身党性修养方面的问题，认真 剖析根源，着力整改提高；要树立群众观点，践行群众路 线，不断提升思想境界，加强党性锻炼，提升工作能力。25需尽职尽责，强化历史担当。进入中国特色社会主义 新时代，我们要直面社会矛盾新要求，始终坚持全心全意 为人

31、民服务的根本宗旨，要深刻领会新时代党的历史使命 的内涵要求，自觉担负起新时代的伟大使命，党员干部要 在各项工作中发场斗争精神，提高斗争本领，面对矛盾敢 于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，切实增强实干意 识、使命意识、担当意识、责任意识。作为一名编办干 部，深知改革往往都是从易到难，进入攻坚期、深水区， 最重要的是攻坚克难。我们要深刻把握机构编制工作规律 和内在要求，不断提高攻坚克难的能力水平，聚焦当前制 约我县经济社会发展的思想、作风、质效问题，工作落实 中的重点、难点、堵点问题，人民群众的“急难愁盼”问 题，深入查找分析问题根源，找准用好解决问题的办法举 措，促使自己思想观念升级更新、工作作

32、风根本好转、办 事效能显着提升。需奋勇争先，落实顶格标准。站在新的历史起点上， 我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，持续深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的 重要指示批示精神和党中央决策部署，继往开来、锐意进 取，把顶格标准作为抓落实的基准线。我们要聚焦“作示 范、勇争先”目标定位，把巩固我县党政机构改革和事业 单位改革试点工作成果为工作重点，牢牢把握机构编制资26 源是重要政治资源、执政资源的根本定位，结合机构职能 划转运行情况，优化协同高效配置机构编制，进一步理清 职责边界，建立健全上下贯通、便捷高效的工作体系，不 断推动机构编制工作高质量发展，为党和国家各项事业发

33、 展提供坚强体制机制和机构编制保障，以实际行动和优异 成绩践行党的二十大精神。27开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料当前，全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真格措施，务实笃行，担当尽责，克难攻坚，勇创一流， 努力以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精 神。作为区属唯一平台公司，更应扛起国企大担当，落实 区委部署，在“三抓三促”行动中取得好成绩。敢于亮剑，拼出新的精气神。认真履行管党治党第一 责任，提高政治站位，对标先进，比学赶超，带领集团上 下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命。作为区属 投融资平台公司，集团与市级和其它兄弟县区平台公司相 比，

34、还存在很多差距，如债务体量大、市场化经营效果不 明显等短板弱项，但狭路相逢勇者胜，只有敢于对标先 进，向优者学，与快者比，跟强者争，朝高者攀，以“越 是艰险越向前”的英雄气概，迎头紧追，奋楫争先，才能 不断提升集团综合实力，体现国投入良好的精神风貌。实干巧干，跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻 干部队伍，潜力巨大。我们将深入开展干部素质提升工 程，开设“学习大讲堂”，邀请相关专家、优秀干部职工 讲课，营造浓厚学习氛围，引导集团上下坚持学习，不断 学深悟透工程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律 法规和政策条文，依法依规开展业务。创新工作模式，大28 力推行“一线工作法” “清单工作法” “

35、闭环工作 法，“军令交账法，“奇思妙想法”等工作方法，高效推 进各项业务。举办“岗位大练兵”，注重培育各类岗位能 手和技术标兵，鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先 锋”，着力解决业务及项目推进过程中的重点难点问题。攻坚克难，交出新的好答卷。抓落实就是要把握机 遇、促进改革、加快发展。抓好安置房建设、投融资业 务、国有资产租赁等各项具体工作，为XX高质量跨越式发 展添砖加瓦。昂扬“闯”的斗志，以迎难而上、克难攻坚 的问题导向抓落实，聚力破解项目建设、实业经营、债务 化解等工作突出问题，保质保量完成区委区政府交给的工 作任务，如期完成3718套棚改安置房建设。扛牢首府担 当，深入推进改革创新、转

36、型升级，做大资产，做活营 收，积极进入资本市场，有序化解经营性债务，努力将信 用等级提升到“AA+”，以实实在在的成效交出一份满意答 卷。29一要强化党建引领，提升基层党组织凝聚力、组织 力、战斗力。分领域举办村（社区）、机关、“两新”党组 织书记培训班，提高基层党支部书记政治站位、责任担当 意识和履职尽责能力；建立党员常态化网格管理机制，开 展党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动，充分发挥广大 党员干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范 引领作用。二要依托人才资源，凝聚高质量发展的人才力量。深 化“校地合作”项目，加快完善产学研合作机制，为人才 发展搭建平台；完善科技创新人才管理评价制

37、度，激发人 才创新活力；引导优秀人才向基层一线流动，激励各类人 才在乡村振兴中建功立业。三要加强自身建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业 化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要 求，健全部领导班子分片联系制度，完善“组工铁军”评 选方案，调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积极 性、主动性；通过业务学习竞赛，文稿写作交流、跟班学 习等形式，提升组工干部专业素养和实践能力，以勇争一 流、争当模范的高度自觉，为XX冲刺全国县市经济百强提 供坚强组织保证！法院“三抓三促”行动实施方案根据省法院全省法院“三抓三促”行动实施方案 及市委关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效 能促发展”行动

38、实施方案XX市“抓学习促提升，抓执行 促落实，抓效能促发展”行动推进措施，结合全市法院实 际，制定如下工作方案。一、基本原则（一）坚持以上率下。从领导干部做起，从市法院机关及各部门负责人抓 起，示范带动全市法院奋力提质增效。（二）坚持问题导向。以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，聚焦短 板，有效破解影响制约司法为民公正司法的堵点淤点难 点。（三）坚持求真务实。崇尚实干、力戒空谈，以学促干、以干促学；马上就 办、真抓实干；立说立行、雷厉风行，发扬案无积卷、事 不过夜精神，保证工作快落地、真见效。（四）坚持系统观念。树牢整体意识，坚持学习与提升、执行与落实、效能 与发展任务一体推进、措施一体落

39、实、进度一体调度、力 量一体联动。30二、十二项重点任务1、理论武装再强化。主要目标是坚持政治引领，思想发动，以开展习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全面强化 理论武装，提升理论素养，增强理论与实践的结合度和针 对性，促使理论学习真正转化为思想源泉和行动指南。2、首位优势再凸显。主要目标是借助强省会行动有利契机，充分发挥首位 优势，对标全国优秀法院取长补短、查漏补缺，力争通过2 至3年时间，努力实现省内领先、全国一流，具有xx特点 的法院品牌。3、作风纪律再转变。主要目标是树牢“作风建设永远在路上”的理念，牢 记“三个务必”，始终站稳人民立场，坚持群众路线，持 续改进司法作风，

40、坚决反对官僚主义、形式主义和不作 为、乱作为，使群众切实感受到作风转变的成效，感受到 司法的关怀和温度。4、维护稳定再加强。主要目标是树牢总体国家安全观，坚持把维护政治安 全和社会稳定作为首要政治任务，不断强化干警维稳意识 和敏锐性，完善各项制度机制，提升风险预警防控水平， 全力推进法治XX、平安XX建设，确保国家安全、社会安31 定、人民安宁。5、营商环境再优化。主要目标是按照全省“优化营商环境攻坚突破年”活 动要求，坚决贯彻落实中央和省、市委优化营商环境的决 策部署，把审判执行工作置于省、市工作大局中去谋划， 进一步优化分调裁审机制，加强破产审判管理，持续提升 司法作风，推动全市法院“三项

41、指标”明显提升，着力打 造营商环境司法服务优选高地。6、金融审判再联动。主要目标是充分发挥司法在服务保障全省、全市经济 社会发展大局，特别是优质高效审执金融纠纷案件、防范 化解金融风险、促进金融规范有序发展等方面的功能作 用，创优司法服务，促进司法协同，形成防范化解金融风 险的合力。7、清理积案再发力。主要目标是确定2023年为全市法院“清理积案年”， 针对2022年12月31日之前未结的旧存积案，举全市法院 之力，力争实现案件存量少的法院或庭室一季度全部清理 完毕；案件存量较多的法院或庭室一季度见成效，二季度 全部清理完毕；案件存量大的法院或庭室一季度清积率达 到40%,二季度清积率达到80

42、%、三季度全部清理完毕的工 作目标，实现案件结收比良性循环。328、执行难题再攻坚。主要目标是执行联动机制更加完善，执行工作流程更 加科学规范，执行质量和效率进一步提高，执行事务中心 作用更加凸显，信息技术在执行工作中得到普遍推广应 用，执行到位率明显提高。9、信访矛盾再化解。主要目标是信访问题源头治理取得明显进步，通过社 区法律服务工作站、社区调解室等平台实现涉诉信访案件 源头化解，切实做到依法化访、规范化访，依法维护信访 人的合法权益，信访秩序持续向好。10、忠诚铸魂再夯实。主要目标是不断释放法院队伍从严从实加强自我监 督、坚决防治“灯下黑”的鲜明导向，以彻底的自我革命 精神加强自身建设，

43、用实际行动践行忠诚干净担当的坚定 决心。口、青年发展再提速。主要目标是建立青年干警激励引导常态化机制，通过 改善法院干警年龄结构，给想干事、能干事的青年干警压 担子、搭台子，促使青年干警勇担当、敢作为，形成利于 青年发展的浓厚氛围，打造青年发展型法院。12、清廉建设再巩固。主要目标是依托“清廉xx”建设，不断加强法院监督33 管理，健全审判权监督制约机制，努力建设“清廉法 院”。三、步骤安排（一）安排部署阶段（2月）。成立全市法院“三抓三促”行动领导小组，制定印发 方案，进行推动部署，统筹安排任务，明确责任分工、工 作措施和完成时限。领导小组办公室加强综合协调、督促 指导和统筹调度。各牵头部门

44、细化牵头任务具体推进举 措，全力抓好落实。各县区法院结合党委、政府部署要求 和法院实际，落实规定任务、创新自选动作，结合实际搞 好安排部署，迅速启动“三抓三促”行动。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。采取专题调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓 牢牵头责任任务。各县区法院紧密结合工作实际，全面深 入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展， 推动“三抓三促”行动纵深开展，落地见效。全市法院 “三抓三促”行动领导小组办公室对行动开展情况加强督 促指导、跟踪问效。（三）总结提高阶段（12月底）。各基层法院和市法院各部门对“三抓三促”行动开展 情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，形成常态长效

45、机 制。各县区法院“三抓三促”行动总结于12月中旬前报市34法院“三抓三促”领导小组办公室。（一）建立牵头挂帅促落实机制。主要负责同志要担起第一责任人责任，周密安排部 署，精心组织实施，既挂帅又出征。（二）建立台账清单促落实机制。对各项决策部署、工作任务要分类建立台账，逐项细 化落实措施，明确责任分工和时限要求，及时跟进掌握工 作进展情况。（三）建立攻坚突破促落实机制。各牵头部门要认真履行牵头职责，梳理确定一批执行 难、推进难、落地难的攻坚任务，指导两级法院各条线抓 好实施。（四）建立检视整改促落实机制。严格落实“月督促、季调度、年评估”工作机制，对 工作进度、推进过程、行动质效严格管理，及时

46、把控调 度。（五）建立督办督导促落实机制。制定督办任务清单和计划台账，综合运用书面督查、 实地督查、暗访督查、大数据督查等方式，加大督导力 度，及时发现反馈问题，限期整改落实。（六）建立内外宣传促落实机制。35广泛开展舆论宣传引导，充分运用“三微一端”等载 体，全方位开展宣传报道，营造全市法院上下广泛响应、 合力推进的浓厚氛围。要集中及时总结宣传行动中的好经 验好做法和先进典型，让广大干警学有榜样、有目标。362023年开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报省委、省政府安排部署开展“三抓三促”行动后，XX县委组织部抢前抓早、迅速行动，坚持先行一步、实干当

47、头、落实为要，以奋进的姿态、坚决的态度、严实的作 风，扎实推进“三抓三促”行动在组织系统落地生根。安排部署先行。坚持早谋划早行动，召开全县组织系 统“三抓三促”行动动员部署会议，深入学习省市县“三 抓三促”行动动员部署会议精神，对组织系统“三抓三 促”行动进行安排部署。省市县方案印发后，认真学 习领会重大意义、目标任务、步骤安排，紧紧围绕组织工 作重点，讨论制定中共XX县委组织部“抓学习促提升抓 执行促落实抓效能促发展”行动方案，成立由县委常委、 组织部长任组长的XX县委组织部“三抓三促”行动领导小 组，明确工作职责，力求立足组织部门职能职责和工作实 际，精准把握、细化落实。学习研讨先行。聚焦

48、“抓学习促提升”这个立足点， 开展“思想要提升、我该学什么”“问题要解决，我该干 什么”“能力要增强，我该会什么“学习研讨。坚持学习 常态化，组织开展理论、政策、业务学习，列出计划表和 任务图。开展“美丽机关、组工先行”创建、“组工之37 星”评比、书香组工、组工大讲堂活动，教育引导组工干 部用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑，做到学思用贯通，知信行合一。舆论宣传先行。加强正面引导，在XX县组工微信公众 号及视频号、先锋XX县头条号等平台开设“三抓三促”行 动专栏，及时转载发布省市县“三抓三促”行动工作部署 和会议要求、各基层党组织“三抓三促”行动开展情况、 基层党员干部畅谈“三抓三促”行动体会打算等内容，全 方位、多层次对行动进展情况进行宣传报道，累计推送发 布信息15条，撰写网评文章1篇，努力营造抓学习、转作 风、重实干、促发展的浓厚氛围。谋划落实先行。把开展“三抓三促”行动与落实县委 “1245”总体思路相结合，与“能力作风建设提升 年” “城乡人居环境整治提升年”“基层党建创新创优” 等活动相结合，丰富工作载体和措施。把党的创新理论学 习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重，统筹制定 全县党员干部教育培训年度计划，“五学