企业管理资料-车间师傅劳动合同文档范本.docx

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1、车间师傅劳动合同书甲 方：XXXX有限公司或者机构 （以下称“甲方”）：法定代表：注册地址 ：XXXXX工业园乙 方： （以下称“乙方”）：住 址：联系方式：（固定电话）（移动电话） 紧急联系人：联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法 规，双方遵循自愿、平等、协商1致的原则,1致同意订立本劳动合 同.第1条劳动合同期限甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限 劳动合同.合同期于年 月曰起到法定或约定的终止条件出现时止.在完成1定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则 该合同继续有效.第2条工作区域及要求甲方根据工作需要，安排乙方在车间工作,乙方应积极完成区域的生产

2、维修任务,因维修不及时造成公司或者机构生产跟不 上或引起公司或者机构机器设备重大损失的切损失都应有当事 某工作人员个人承担.第3条 劳动纪律和劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方还 要严格遵守公司或者机构的各项生产要求及有关事项.1 乙方应严格遵守国家的法规及公司或者机构的规章制度，服从甲方按排和管理.2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的，甲方保留对乙方起诉的权利.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，为乙方办理工伤意外 伤害保险，乙方必须携助甲方办理相关手续.第4条 生产任务及享有的福利及报酬为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司或者机构

3、来 采取底薪加奖励的措施，即底薪每月 元，生活补助 元，电话 补助元，出差车旅费补助 元，根据年利润情况，公司或者机 构另加相应红利奖励.第5条乙方义务甲方应根据国家有关规定，为乙方制定各项规章规章制度： 即坚决服从总经理的指挥，1切管理行为向总经理负责，严格 执行公司或者机构规章规章制度,认真履行其工作职责；1 组织生产、设备、安全、等规章制度、检查、监督、控制 及执行,协助总经理编制公司或者机构发展规划,提出季度 工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协 调、考核；3 密切配合营销相关部门，确保产品畅销；配合组织审定相关质量管理相关标准,编

4、制生产流程,审核新产品开发方案,并 组织试生产,不断提高产品的市场竞争力；4 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查，确保安全生产， 杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；5 负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始 记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计 数据的正确性；6 督导工厂各相关部门的日常生产活动,定期召开有关会议，发现问题、分析原因,采取有效措施，确保生产线正常运转；定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进 工作的意见和建议,为公司或者

5、机构决策提供报告或综合分 析资料；7 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产计划.10 负责做好生产调度管理工作.严肃生产纪律,提高1线人员 生产专业知识和业务,合理安排生产作业时间,平衡用电、节 约能源.11贯彻、执行公司或者机构的成本控制目标，积极减少厂区的各 种成本,确保在提高产量、保证相关质量的前提下不断降低生 产成本.第6条 劳动合同的变更，解除终止和续订1本合同在履行过程中，甲、乙双方经协商1致，可以对本合同的条款进行补充或者修改，修改后双方1致办理变更手续.2劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现，甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的，本合同

6、即行终止.3在终止或者解除合同前，乙方必须将经手的事项如实待给甲方，否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任.第7条 双方需约定的其他事项第8条违约责任1甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效 劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任.2乙方违反本合同约定条件，被甲方解除本合同，且给甲方造成 损失的，应当承担赔偿责任.第9条双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的, 应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人1方也可以直接向当地人民法院起诉第10条本合同1式两份，甲、乙双方各执1份.甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人签订时间：年 月 日