县残联人才工作述职报告.docx
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1、2023年度人才工作述职报告2023年,县残联在县委、县政府的统一领导下,坚持党 管人才原则,围绕服务经济、服务发展,积极开展人才工作, 现将工作情况报告如下。一、工作落实情况1、落实党组主体责任,部署人才队伍建设工作。一是党 组专题研究人才工作5次,制定“我为人才办实事”项目清 单,部署落实人才行动计划、促进人才向基层流动、人才引进 等工作。二是将人才队伍建设纳入我会工作要点,以提升能 力为重点,加大干部职工教育培训力度;加强从业人员的职业 道德及执业水平教育和培训;坚持在工作一线锻炼和培养人 才,以实际工作成绩检验和发现人才,积极引进专业人才、管 理人才。三是深入学习贯彻习近平总书记在党的
2、二十大报告 中关于人才工作作出的重要指示精神和中央人才工作会议上的 重要讲话精神、xx市委人才工作会议精神。要求全单位上下 要认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要指示精 神,履行党管人才工作责任清单等职责。2、落实残疾人人才行动计划,促进残疾人人才就业创 业。既重“输血”,又重“造血”,逐步建立巩固残疾人脱 贫成效长效机制,促进残疾人人才就业创业。一是授人以渔。通过残疾人实用技术与职业技能培训, 让残疾人掌握一技之长,增强他们的“造血”能力,2023年 共组织残疾人电商培训班1期、农村实用技术培训班1期,培 训残疾人60人;二是就业帮扶。继续实施XX县残疾人就业创业扶持项 目实施方案
3、,鼓励更多残疾人自主创业,通过乡镇推荐、入 户核查、集中评审的方式确定了我县12名残疾人农家小店主 和10名残疾人技术能手,分别给予5000元/人、2000元/ 人的资金扶持,推广他们的创业事迹带动更多的残疾人就业创 业。3、加强残联队伍建设,提高残疾人事业管理水平。一是 积极协调县编办、县人社局,将单位空闲编制拿出来参加全县 事业单位统一公开招考,充实残联干部力量,完善残联队伍建 设,2023年5月新进事业编人员一名为西南民族大学研究 生,一名为武汉大学本科生。二是积极开展行业培训工作, 组织残联干部参加省、市的有关专业培训。并鼓励残联干部队 伍参加自学、部门培训等多渠道、多形式的学习,提高
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