(范文)学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料.docx
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1、“敢为、敢闯、敢干、敢首创”“四敢”精神心得体 会研讨发言材料去年12月6日,习近平总书记在中央政治局会议上指出,要坚持真抓实干,激发 全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。从党员干 部到各级地方政府,从各类市场主体到广大群众,“四敢”涵盖广泛,方向明确, 为今年全面贯彻落实好党的二十大精神和部署提供了方法论指导,发出了奋斗号 召。XX的青年干部作为古镇最具活力的中坚力量,应自觉扛起践行“四敢”精神的 重责,把个人奋斗融入全镇发展大局,让蓬勃青春与家国情怀同频共振,将个人发 展与XX前途命运紧密结合,擦亮青年担当与责任,更好实现人生价值。思想若松一寸,行动就散一尺。2
2、022年是XX爬坡过坎、克难奋进的一年,招商 引资、项目建设、经济运行一扫颓势,实现了质效并举。新的一年,青年干部要以 积极践行二十大精神为总纲领、总抓手,用新思想武装头脑、指导实践、提升作 为,为党委政府工作更上层楼提供青年方案,为企业纵横商海提供充满朝气活力的 优质营商环境,为群众实现对美好生活的向往提供青年智慧和担当。这些“青年方 案” “青年智慧” “青年担当”不是空喊口号的“假把式”,而是要准确把握新方 位新阶段的新特征,牢牢把握全方位推动高质量发展的目标要求,克服思维定式, 摆脱路径依赖,从新思想中汲取新营养,加快补短板、固底板、锻长板、扬优势, 以“时时放心不下”的责任感,锻造“
3、敢想、敢干、敢当、敢为人先”的“四敢” 青年干部,以奋进之姿扛起新时代XX高质量发展重任。事业成败,关键在人,根本在干。我们的事业万里路遥,要求我们必须时时敢 为、事事争先,用青年担当服务好、推动好辖区市场主体“敢干”。青年朝气蓬 勃、无限可能,但同时也或多或少出现动力不足、能力不强、效率不高、标准不严 的短板问题。如何在成长成材的路上克服这些问题? “一勤天下无难事”是办法, 也是青年干部应有的姿态。要勤于学习新知、探索未知,做到“不能则学,不知则 问”;要勤于走访基层、探访民情,做到向人民群众、在工厂车间“拜师学艺”; 要勤于知错就改、亡羊补牢,做到知耻后勇、知不足奋进。唯如此,才能真正做
4、到 知进退、懂取舍、识大体、存敬畏,克服本领恐慌,提升职业的专业性和专注度, 兢兢业业、勤勤恳恳把事情做好、把事业做实。民生为大,枝叶关情。回望党的百年历史,我们党紧紧依靠人民,尊重人民主 体地位和首创精神,充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性,创造了一个又 一个举世瞩目的“中国奇迹”。而当下努力开创的“干部敢为、地方敢闯、企业敢 干、群众敢首创”的良好竞进形势,是全社会干事创业活力被充分激发的标志,需 要我们青年干部用担当和责任,激励好、保障好辖区群众“敢首创”。在进一步推 进招商引资、项目建设、污染防治攻坚、乡村全面振兴等重点工作上,发挥青年干 部的敢想、敢干、敢当、敢为人先,助力大项
5、目、好项目招引形成XX “智港”,推 动高标准农田建设走出XX特色,协同环境整治打造XX美景,有效参与古镇保护开发 舒展凤城风韵,汇聚起XX高质量发展的蓬勃力量。春风浩荡开胜景,扬帆破浪正当时。青年干部躬逢盛世,生逢其时,既要有XX 高光时刻“与有荣焉”的光荣感、自豪感,更要有XX荣辱沉浮“责任在肩”的责任 感、使命感。要时刻以奋斗者的姿态,精心雕刻无悔青春;要善用新办法、好办 法,创造性地解决事业难题;要甘于俯身给人民当牛马,为群众得失夙兴夜寐;要 立志“XX的发展之功必定有我”,实实在在、久久为功,倾力打造XX高质量发展时 与势!供参考根据2022年度组织生活会要求,我认真学习党的二十大精
6、神、习近平总 书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等系列文件,围绕在政治信 仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面开展个人对 照检查,联系自身工作实际,努力给自己“画画像”,进行了党性分析,明确了整 改措施,撰写了个人发言材料,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创 新理论,能够及时跟进、抓紧学习,在大是大非上能够坚守政治立场,深刻认识 “两个确立”的决定性意义,但仍旧存在三个方面的不足:一是对“两个确立”认识 上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,联系实际还 不够贯通有力
7、,对“两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做 到全面理解,浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还 不够强。在日常学习中,对党中央的重大部署和论断有了一定认知,但有时并没有 理解党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实 践、推动工作时依旧是被动执行,鲜用创造性思维开展工作。(二)在党员意识方面。从事组织工作多年,自己从基层一步一个脚印走上 来,对组织充满感激之情,对单位充满热情,工作上尽管能尽力地去干工作,但党 员意识与新时代新要求已出现了不少差距:一是有时还会有负面情绪。有时受家庭 等问题影响,还是会存有一些潜在的消极和负面情绪,
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