抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展的发言提纲.docx
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1、抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展的发言提纲共六篇,篇一2023年抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动开展情况总结汇报自全省“三抓三促”行动开展以来,XX镇认真贯彻落 实省委省政府决策部署和市委、县委具体要求,紧盯“在 学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的目 标,坚持“干”字当头、“实”字为要,以“坐不住”的 责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,快 部署、快行动、快推进,高效组织实施“三抓三促”行 动,确保取得实实在在的成效。一、迅速安排部署,确保高效有序推动省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议召开后, XX镇迅速行动,第一时间传达学习上级会
2、议精神,研究制 定XX镇“三抓三促”行动实施方案和年度学习计划, 成立以镇主要领导任双组长的领导小组。组织镇村两级干 部、驻村帮扶工作队全体成员召开全镇“三抓三促”行动 动员部署会议,对开展“三抓三促”行动进行全面安排部 署,推动全镇“三抓三促”行动高效有序开展。二、强化宣传引导,确保舆论氛围浓厚习解读,提升干部职工在粮食流通、收储调控、仓储管 理、保供稳价、应急保障等方面的能力水平。(牵头科 室:办公室;配合科室:粮食储备管理科、财审和监督检 查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)二是开展专题研讨。围绕“经济要发展,我该谋什 么”,全局领导干部职工分层分类开展专题研讨,结合工 作实际,畅谈发
3、展思路,提出落实举措。局班子成员要 紧紧围绕深入贯彻新发展理念开展研讨,深入分析新发展 阶段、新发展格局中粮食和物资储备的机遇和短板,认清 出发点、找准关键点、把牢突破点,明确融入和服务新发 展格局的方法路径。各科室主要负责人要紧紧围绕职能 职责,深化政策理论分析,用足政策利好,就强化“产购 储加销”协同、提升粮食安全保障水平,对当前和今后一 个时期重点工作进行研究谋划。其他干部职工要结合各 自工作实际,围绕提升服务保障水平进行研讨,突出切口 小、措施实、易执行的要求,征集一批破瓶颈、优环境、 促发展的“金点子”。(牵头科室:办公室;配合科室: 粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科
4、、 市粮食稽查支队)三是开展专题调研。围绕“问题要解决、我该干什 么“,深入开展“察实情说实话出实招办实事”活动,解 决粮食和物资储备领域存在的问题。察实情。局党组成 员以普通干部身份定期下沉基层、企业跟班工作,每季度 至少到县区、企业等跟班工作1天;县级领导干部每年下 基层调研不少于60天;其他党员干部结合工作职责开展经 常性调研,每月不少于2次、累计时间不少于2天。说 实话。建立群众诉求收集机制,印发“xx市粮食和物资储 备局三抓三促行动民情记录簿”,全体干部职工如实记 录群众反映的情况问题,由科室负责同志定期收集并向分 管领导汇报,选取有研究价值的问题提请局党组会议研究 讨论,对带有普遍
5、性的民生领域突出问题,形成“综合报 告”按程序逐级审阅,视情提交市“三抓三促”领导小组 会议专题听取和研究。出实招。对群众提出的涉及粮食 和物资储备领域的有关问题,按照个人、科室、局党组等 层级进行分级解决,对需要市委、市政府研究解决的涉及 粮食和物资储备的重大问题,按程序报市“三抓三促”领 导小组办公室研究解决。办实事。各科室聚焦粮食安 全、物资储备、保供稳价、食品安全、文明城市创建等民 生实事和中心工作,每季度确定帮办实事项目不少于1 个,对承诺的帮办实事,建立清单、细化措施、明确时 限,确保把好事办好、实事办实。(牵头科室:粮食储备 管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽 查
6、支队;配合科室:办公室)四是开展专题练兵。围绕“能力要增强、我该会什 么”,坚持岗位练兵和集中练兵相结合、理论学习和具体 实战相结合,引导干部职工争做勤于学习、善于学习、不 断学习的表率,切实增强干事创业的能力和本领。深入 实施干部职工能力素质大提升专项攻坚行动,以业务骨干 讲业务为主要形式,组织干部职工深入学习粮食流通管 理条例粮食流通行政执法办法XX省粮食储备安全 管理办法等内容,精心研读粮食仓储管理常用法规政 策制度选编,下功夫解决储备粮监管过程中存在的“短 板效应”“能力赤字”等问题。健全完善企业职工业务 知识季度考评机制,倒逼企业职工学业务转作风强本领, 下功夫整治储备粮管理过程中存
7、在的麻木僵化不思为、懒 散疲沓不勤为、能力平庸不善为、拈轻怕重不想为、私心 作祟不正为等问题。举办干部职工综合能力提升主题培 训班,邀请市委办、市委宣传部、市司法局等部门单位业 务骨干讲授会议组织、文件编印、信息写作和行政执法等 知识,下功夫解决干部履职过程中存在的基本能力不足问 题,让履职更专业、更精准、更聚焦。(牵头科室:粮食 储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮 食稽查支队;配合科室:办公室,局属各单位)(二)抓执行促落实对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令 状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求,聚焦 党中央重大决策部署,紧盯省委、省政府“八个并 重”“八个
8、赋能”“九个聚力”及市委“五个导向”等工 作要求,钏足劲头真抓实干,着力解决和纠正不执行乱执 行、执行不到位、选择性执行等问题,形成一级抓一级、 层层抓落实的良好局面。一是勇于攻坚突破。牢固树立“争”的意识、做好 “早”的文章、创新“用”的方法,攻坚克难、赶超进 位,以钉钉子精神狠抓落实加快发展。坚持问题导向抓 突破,对标党的二十大作出的关于粮食和物资储备的重大 战略部署,坚决抗牢粮食安全“第一责任人”责任,按时 提请市委、市政府修订高质量发展实绩考核指标体系,压 实粮食安全责任制考核各方责任,整合力量,凝聚智慧, 协调各方,集中攻坚。坚持目标导向抓突破,对党中央 重大决策部署和省市工作安排,
9、特别是国家食品安全示范 城市创建等重点工作,分类建立任务清单和责任清单,细 化时间节点,明确具体人员,确保各项重点任务以最优的 力量、最高的效率推进。坚持结果导向抓突破,紧盯主 业主责,切实抓好粮食储备、粮油轮换、物资储运、安全 监管、应急救援等主要工作,做到提前谋划、全力推进、 创新实施、高质量完成,推动粮食和物资储备工作再上新 台阶。(牵头科室:粮食储备管理科、财审和监督检查 科、物资储运保障科、市粮食稽查支队;配合科室:办公 室)二是实行牵头挂帅。充分发挥“头雁领航”作用,走 在前列、当好示范,健全工作机制,强化动态管理,确保 各项工作顺利有序推进。要增强粮食仓储规范化管理水 平,紧盯时
10、间节点,在3月底前完成市级1.9万吨新增地 方储备粮入库工作;做好粮油市场保供稳价工作,优化储 备、调运、投放机制,确保粮油市场供需平衡;加快实施 粮食购销领域监管信息化升级改造项目,构建粮食购销领 域信息化动态管控体系;围绕新一轮优质粮食工程“六大 提升行动”,积极做好规划项目的申报和争取工作,培育 更多具有xx地方特色的粮油品牌,助力粮企发展、粮农增 收。要抓好耕地保护和粮食安全党政同责考核,高质高 效推进各项考核指标全面落实;积极争取资金和项目,奋 力推进xx市粮油生态产业链中心建设项目、种市西北粮食 进出口仓库物流产业等重点项目建设,不断完善储备基础 设施。要做好战略和应急物资储备安全
11、管理体制机制改 革,加快构建统一高效的市、县、乡三级应急物资储备保 障体系;积极做好代储中央级应急物资争取工作。要做 好粮食领域食品安全相关工作,加强粮食流通领域执法检 查和粮油安全宣传引导,全面提升行政执法水平。要做 好涉粮问题整改情况开展“回头看”,进一步深化问题整 改长效机制,推动问题改到位、改彻底、不留后患。(牵 头科室:粮食储备管理科、财审和监督检查科、物资储运 保障科、市粮食稽查支队分工负责;配合科室:办公室, 局属各单位)三是及时督办督导。坚持正向激励和反向倒逼机制相 结合,督促干部职工努力做到“四不”,即不让事情在手 中延误、不让工作在手中扯皮、不让问题在手中遗留、不 让文件在
12、手中积压。严格落实重点工作督办机制。完善 XX市粮食和物资储备局重点工作督办制度,定期对重 点工作任务进行梳理,及时印发督办通知、工作提醒、工 作通报,通过事前提醒、事中跟踪、事后销号、逾期通 报、个别约谈等形式,确保每一项重点工作都能迅速有效 落实到位。定期召开重点工作推进会议,把两项重大考 核(粮食安全责任制考核、党政履责督考一体化季度考 核),以及储备粮管理(应急成品粮管理)、招商引资、 乡村振兴等其他考核指标落实情况作为重要内容进行调 度,力争实现各类考核争先进位、各项重点工作有效落 实。(牵头科室:办公室;配合科室:粮食储备管理科、 财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮食稽查支队)
13、四是检视整改落实。强化报账意识、交卷意识、成果 意识,常态化盘点检视各项决策部署执行情况。对省委 涉粮问题专项巡视反馈意见整改情况进行“回头看”,对 整改措施落实情况和制度机制完善情况进行自我评估,坚 决把该整改的事项整改到位、该完善的制度机制完善到 位,推动各项工作规范提升。按照市纪委监委有关工作 要求,深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作,对专项 整治自查自纠、市纪委监委调研督导的各类问题整改情况 进行回头看,坚决防止涉粮问题反弹回潮。高度配 合市纪委监委对涉粮问题线索开展清底式“回头看”,结 合XXX、XXX严重违纪违法案件,深入开展“以案促改”工 作,对照案件暴露出的漏洞问题,拿出管用
14、实用的整改措 施,健全完善储备粮管理、局属国有粮食企业管理等制度 机制,确保以案促改工作取得持久性成效。(牵头科室: 专项整治工作领导小组;配合科室:机关各科室、局属各 单位)(三)抓效能促发展对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多,越是需要 埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把 式”重要指示要求,坚持立说立行、跳起摸高,着力解决 效率不高、效益不好、效果不佳等问题,推动形成凝心聚 力干事业、齐心协力促发展的良好局面。一是推动保障能力“大提升。准确把握市委、市政府工作要求,牢固树立赶超跨越、争先进位的意识,全方位 提高粮食安全和应急物资储备安全保障能力。着力提升 粮食收储调控能力。
15、及时下达市级粮油轮换计划,全面完 成2023年29950吨省、市、县储备粮轮换任务。定期对储 备粮和应急成品粮开展检查巡查。持续夯实“两个安全” 基础,对全市储备粮承储库点开展春秋“两个安全”大检 查,确保储备粮管理规范、储存安全。着力提升应急物 资保障能力。按照战略和应急物资储备安全管理体制机制 改革方案要求,落实落细各项改革举措,科学合理确定救 灾物资储备规模、结构,全力推进救灾物资储备库(点) 建设,加快形成以市应急物资保障中心为支撑、县区级应 急物资储备库为依托、偏远乡镇储备库点为补充的三级应 急救灾物资储备网络。持续提升粮食和物资储备监管能 力。认真学习领会中央纪委国家监委印发的关于
16、深化粮 食购销领域腐败问题专项整治工作的意见,积极探索建 立粮食和储备与纪检监察、市场监管、审计等专业化监督 的力量整合、程序契合、工作融合,织密监督网络,形成 工作合力,确保粮食和物资储备安全可靠。(牵头科室: 粮食储备管理科、物资储运保障科、财审和监督检查科; 配合科室:市粮食稽查支队)二是推动招商引资“大突破。围绕“粮头食尾”“农 头工尾”大力开展招商引资行动,加快形成“大粮 食,大产业”,大市场,格局。紧盯重点项目,奋力 推进XX市粮油生态产业链中心项目建设,大力推进XX市 粮食物流(产业)园区等重点项目建设,多渠道争取资 金,推动粮食和物资储备领域延链、补链、强链。紧盯 责任落实,严
17、格落实招商引资” 一把手”负责制,对重大 招商项目明确责任领导和责任科室,局主要领导年带队招 商不少于4次,其他班子成员不少于2次,大力提升招商 引资成效。完善考评机制,每季度对招商成效进行汇总 分析,表现突出的表彰奖励,工作不力的约谈提醒,着力 形成招商引资奖优罚劣的浓厚氛围。(牵头科室:物资储 运保障科、财审和监督检查科、粮食储备管理科;配合科 室:办公室,局属各单位)三是推动项目落地“大提速。坚定不移抓实粮食和物 资储备领域项目建设,增强项目谋划的前瞻性、科学性、 可行性,推动项目落地见效。全面落实领导包抓项目制 度,紧紧围绕“十四五”规划明确的xx市粮油生态产业链 中心等重大项目制定项
18、目包抓责任清单,明确包抓领导、 责任科室和时限要求,紧盯项目建设进度,建立工期目标 调度、跟踪督促机制,倒排工期、顺排时序、挂图作战。 认真总结项目实施中的经验,围绕新一轮优质粮食工程 “六大提升行动”,积极做好规划项目的资金争取和项目 落地工作,实现一、二期项目的有效衔接,打造优质粮食 工程“升级版”。坚持精准帮扶,全面推行“保姆式” “贴近式”“零距离”服务,主动与粮食企业家交朋 友,倾听诉求、了解需求,努力营造亲商爱商安商护商的 良好发展环境。(牵头科室:财审和监督检查科;配合科 室:机关各科室,局属各单位)四是推动机关作风“大转变。纵深推进作风建设,持 之以恒正风肃纪,营造更加便捷、高
19、效、法治的发展环 境。带头落实干部职工日常管理制度。完善科室A日角 制度,强化工作协作,避免发生工作空岗、缺位和延误现 象,保持工作连续性和正常运转。严格考勤、请(休)销 假、外出报告、值班值守管理,因工作外出或有事请假, 必须按规定严格履行离岗手续,确保工作有效接续。严 格落实重点工作分级负责制。进一步厘清抓执行抓落实的 责任链和任务链,严格执行一般干部向科长负责、科长向 部门分管领导负责、分管领导向部门主要领导负责的“三 级负责制”,确保各项工作任务能在科室一线保质保量完 成。严格落实重点工作限时办结机制。讲求时效,讲求 效率,努力提高快速反应能力,对于安排部署的工作要做 到资料收集快、信
20、息整理快、情况报告快。凡明确时限的 工作任务,必须按时间节点加快推进,办理事项不超期, 上报情况不超时。(牵头科室:办公室;配合科室:粮食 储备管理科、财审和监督检查科、物资储运保障科、市粮 食稽查支队)充分利用微信公众号、微信群、村级大喇叭、更换宣 传牌、悬挂标语横幅等线上线下相结合的宣传方式,在全 镇范围内掀起浓厚的宣传氛围,进一步提高全镇广大干部 的思想认识,深刻认识开展这次行动的重大意义,切实做 到思想上认同、行动上有力、落实上见效,营造形成比学 赶超、狠抓落实、争先进位的良好态势。三、坚持真抓实干,确保工作成效明显坚持把深入推进“三抓三促”行动同抓好全镇各项工 作、全力推动经济发展结
21、合起来,立足当前实际、抢抓政 策机遇、提早谋划部署,统筹推进巩固脱贫攻坚成果、乡 村建设、产业发展、项目建设、人居环境整治等各项工 作,确保各项工作开好头起好步。当前,正值春耕备耕关 键期,各项农事活动紧锣密鼓陆续铺开,镇村两级干部通 力协作、密切配合,全身心投入农业产业建设中,产业发 展起步良好,项目建设陆续开工,全镇“三抓三促”行动 成效明显。下一步,XX镇将严格按照“三抓三促”行动实施方 案的目标任务、步骤安排、具体要求等,全面抓好“三 抓三促”行动各项工作,以干部能力的大提升、作风的大 转变推动工作大落实、发展大提速,努力实现一季度“开 门红”,为“全年旺”奠定坚实的基础。篇一五是推动
22、担当作为大激励。激励鞭策干部争先担 当、竞相作为,提振全局党员干部干事创业的精气神。 严格落实推进领导干部能上能下规定,把选好人、用 对人作为最有效、最直接的激励手段,选拔使用想干事、 能干事、干成事的干部,畅通职级晋升通道,树立重实干 重实绩的用人导向。严格落实“三个区分开来“要求, 细化完善容错免责情形,切实为担当者担当、为负责者负 责、为干事者撑腰。着力保护干部干事创业的积极性, 营造风清气正、积极向上的工作氛围,弘扬正能量,明确 工作职责,坚决对推诿扯皮、不担当不作为、履职尽责不 到位的干部予以处理,切实形成各负责任、履职尽责的工 作局面。(牵头科室:办公室;配合科室:机关各科室, 局
23、属各单位)三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始,分三个阶段进 行。(一)安排部署阶段(2月底前)。局党组成立“三 抓三促”行动领导小组,制定印发行动方案,明确责任分 工、工作措施和完成时限,召开动员部署会议。领导小组 办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度。各牵头科室 细化推进举措,制定相关工作计划,逐项抓好任务落实。(二)统筹推进阶段(3月至12月)。各牵头科室盯 紧牵头任务,采取有力措施,推进工作落实。各科室、各 单位紧密结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机 制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走 深走实。领导小组办公室对工作开展情况加强督促指导, 推动落实。
24、(三)总结提高阶段(12月底)。对“三抓三促”行 动开展情况全面梳理总结,认真查漏补缺,总结工作成 效,固化经验做法,健全完善制度,形成常态长效机制。 同时,在年度民主生活会和组织生活会上盘点检视工作开 展情况,肯定成绩、指出不足、提出改进要求。各牵头科 室将“三抓三促”行动各自工作总结于12月10日前报局 “三抓三促”行动领导小组办公室。四、组织保障(一)强化组织领导,协调推进落实。成立局“三抓 三促”行动领导小组,局党组书记、局长XXX同志任组 长,局党组成员、副局长XXX同志兼任办公室主任。局办 公室积极联系派驻纪检监察组,不折不扣落实好各项规定 动作,各牵头科室认真履行牵头职责,抓好任
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