某县医保局党组2023年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、某县医保局党组2023年度民主生活会对照检查材料根据县委组织部民主生活会通知要求，医保局党组认真 扎实开展学习调研、谈心谈话、对照检查和分析研判，相关 情况汇报如下：一、存在问题（一）感悟“两个确立”，夯实政治站位方面。一是政 治引领发挥不足。日常工作中尚未养成“政治先导”的思维 习惯，存在不善于从政治角度分析、研判、思考和解决问题 的短板。对个别敏感性问题，警惕性不够高，辨别力不够强， 看不到问题的性质，意识不到潜在的风险。二是理论武装不 到位。理论学习存在虚化、程式化现象，没有在实际工作生 活中体现出其宝贵价值。（二）用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂, 学思用贯通方面。一是理论学

2、习不扎实。医保局系统属于新 成立的部门，因为人员配备和硬件设施配套不完善等原因， 工作高强度运转成为日常，部分党员干部长期处于紧张疲劳 状态，出现思想松动，理论学习缺乏系统性、全面性和持续 性。二是理论成果转化不够好。人员配备不足，政策执行力 不从心，影响干事创业的韧劲和后劲。国家医保系统上线、 异地结算“一卡通行”、DIP付费方式改革等多项任务同时铺 展，党员干部疲于应付，理论转化出现弱项。（三）坚持和加强党的全面领导方面。一是领导方式创 新不够。在增强党组织政治功能和组织功能过程中，缺乏积 极适应新时代形势需要、主动改进和创新领导方式的自觉性, 领导能力、水平和效能提升不够快。二是融会贯通

3、未做到位。 在学习习近平重要指示批示精神和中央决策部署的过程中， 尚未做到与部门单位和工作职能紧密结合、深度融合，甚至 出现脱节现象，影响贯彻落实实际效果。（四）践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作调 研质量不够高。虽然面上常态化坚持了班子成员轮流到医保 窗口坐班制度，但是内涵和质量方面，由于调查研究不深、 不细、不够，问题发现少，群众医保诉求掌握不及时.人对司 法工作虽然怀有崇高的敬意和满腔的热情，但由于知识能力 水平有限，工作经验不足，存在一定的知识恐慌和能力恐慌。 对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等 工作缺乏主动性、积极性和创造性，遇到棘手的难题，有时 候存在急躁情

4、绪和畏难情绪，与群众沟通交流，语言不够婉 转，摆布事情出现手忙脚乱的尴尬场面，思路不够活泛，处 置不够到位，缺乏随机应变和从容应对的能力。（五）作用发挥方面。作为一名XX区司法局的党员干 部，能够树牢为民服务的责任感和使命感，按照“对党忠诚、 服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，努力践行一名党 员的承诺和决心，但降低了自己的标准和要求，参加组织生 活会和主题党日活动，仅仅靠一份热情，组织生活制度落实 不够严格，党员先锋模范作用发挥不够，缺乏干事创业的激 情和动力，司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安 置帮教等工作效果不够明显，特色不够鲜明，履职担当、突 破创新、承压奋进的能力有待于进一

5、步提高。（六）纪律作风方面。虽然能够严守党的政治纪律和政 治规矩，但对政治纪律的学习和理解不够深刻，没有灌注到 工作的全过程和各环节，纪律观念没有厚植到内心的最深处, 存在根基不稳的现象，持之以恒抓作风的决心不够、措施不 强、力度不大。自我约束、自我革命、自我净化的不彻底， 对社会上的不良风气，缺乏动真碰硬、敢于亮剑的精神。严 纪律、抓作风、守底线的政治自觉、思想自觉和行动自觉需 要进一步强化和提升。二、问题产生的原因一是党性修养有所弱化。随着年龄的增长，环境的变化， 阅历的积淀、职位的晋升产生变化，思想发生变化。刚参加 工作的时候，都会怀有一腔热血，这个时候对于政治、人民 等抽象性概念还不太

6、理解，自然也不能有所感悟。但责任感 应该是比较强的，都会有一种上进的意识和竞争的豪情，都 想做出一番政绩来。但随着自身条件和外部环境的变化，我 们的政治觉悟就会得到提升，对以人民为中心的理念就会感 到认同。由于工作繁忙，导致不能经常性参加党性锻炼，有 时候就会思想松懈，行动懈怠，动力不足，工作的责任感可 能就会降低，这虽然是人之常情，但作为一个党员干部来讲， 这不是“人之常情”，对自己的标准放低。二是主观世界改造不彻底。我受党培养和教育二十多年, 坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推 动工作，自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因 此，主观上对于党史学习教育不够专心、用心

7、和走心，没有 将学党史，悟思想，办实事，开新局，放到胸怀两个大局的 高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去 看待，现在回头看看，对照自己原有的政治理论基础，自己 并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认 识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想 信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指 路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是 非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大 抗体，虽然心中还始终坚持党的最高纲领，但实事求是的讲， 主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和 严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自

8、觉， 导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者” 等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不 同程度地出现了一些问题。三是宗旨意识不够牢固。我出生在农村，成长于基层， 对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴 素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的 行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情 绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民 族谋复兴的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，摆不 正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人 民群众心心相印、生死相依、命运与共。在群众利益和个人 政绩出现矛盾的时候，在个人主观思

9、想上，没有树立好为人 民服务的人生观，也没有完全做到大公无私，坚持走群众路 线，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本 命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些 本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位。三是表率作用发挥不到位。近年来，我们党经过坚持不 懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为 现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此, 在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对 世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影 响的严峻形势，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性 认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性

10、 认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致 对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有 所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致 自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥 出党员干部的带头作用。三、努力方向和整改措施（一）加强理论武装、强化政治意识。坚持把学习作为 终身课题，积极参加集团公司和党支部集体学习，深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全 面提升理论素养和政策水平。紧紧围绕思想政治建设这个根 本，不断强化政治意识，矢志不渝地爱党、信党、跟党、护 党，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致

11、，忠心拥护“两个确立”，坚定“四个 意识”增强“四个自信”，做到“两个维护工（二）狠抓支部建设，发挥堡垒作用。认真贯彻执行民 主集中制“十六字”方针，遵守支委会议事规则，不把个人 职务带到党内生活中来，鼓励支委成员充分酝酿、畅所欲言, 充分发挥支委作用，发挥集体智慧和力量，做到民主决策、 科学决策。注重党员队伍教育管理，坚持经常谈心交心，及 时了解掌握思想状况，发现问题，正确处理；树牢严管与厚 爱相结合理念，严格日常监督管理，严查违规纪问题，抓小、 抓早、抓长，防微杜渐、防患未然。（三）强化担当尽责，笃行真抓实干。牢固树立责任意 识和担当意识，主动站位集团公司发展大局，深入学习集团 公司年度工作会议精神，深刻领会集团公司领导意图，转变 思想、拓宽视野、创新思路，不断强化个人能力和业务水平， 履职尽责、勤勉重干，奋力抓好各项工作落实，为集团公司 高质量发展积极贡献个人力量。（四）恪守纪律底线，永葆廉洁底色。严格遵守党规党 纪，带头执行中国共产党廉洁自律准则，不碰红线、牢 住底线，自觉净化“三圈”，快乐工作、健康生活、绿色交 友，时刻绷紧廉洁之弦。带头贯彻落实中央八项规定和实施 细则精神，坚决反对官僚主义、形式主义，坚决纠正“四风” 问题。带头发扬艰苦朴素的优良作风，勤俭节约、廉政奉公， 树立党员良好形象。