纪委书记“优化营商环境大查摆大讨论”研讨发言材料 & 纪委干部“优化营商环境大查摆大讨论”交流发言材料.docx
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1、纪委书记“优化营商环境大查摆大讨论”研讨发言材 料&纪委干部“优化营商环境大查摆大讨论”交流 发言材料纪委书记“优化营商环境大查摆大讨论”研讨发言材料自“点燃激情提效能正风肃纪树形象”活动开展以来, *县大力营造务实高效的政务环境、规范有序的市场环境、 公平公正的法治环境、开放包容的人文环境,营商环境不断 改善。然而,一些问题长期存在,有的还很突出,不可能“毕 其功于一役“。如何不断创优我县营商环境,实现“全市第 一,全省领先,全国争先”的目标,作为全县六项纪律监督 检查的专职机构,我们还要以钉钉子精神,凝心聚力,坚定 不移地抓好监督检查工作。一、当前我县营商环境存在的主要问题一是“三集中三到
2、位”进展缓慢。尽管已经推进了几年, 近期又加大了不小力度,但是前期检查发现,此项工作依然 不容乐观。*月初督查时,县民政局政务服务事项为*项,其 中*项均需要到局里办理,剩余*项业务(“社会团体成立登 记”和“民办非企业单位成立登记”),虽在窗口受理,但 仍需要到局里盖章(群团组织)。截至*月底,县自然资源 名纪检干部,要结合自身工作实际,对照条例规定,认 真查找自身在思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等 方面存在的差距和缺乏。努力提升优化营商环境意识,提高 执政能力和业务水平,为营造“人人就是环境,处处是环境” 的良好社会气氛,真正让百姓“办事不求人”,作出积极贡 献。三、提高履职尽责能
3、力、强化日常监督。监督是纪检监 督机关的基本职责,第一职责。要将贯彻落实习近平总书记 考察安徽重要讲话和对优化营商环境做出的重要指示批示 精神,纳入具体化常态化开展政治监督,做实做细日常监督, 充分发挥监督保障执行作用。要把领导干部作为监督的重中 之重,严格管理、严格要求、严格监督、催促其强化带头意 识、发挥引领和带动作用。四、把握精准监督方式,提供坚实纪律保障。作为纪检 干部,为着力可优化营商环境,要落实落细日常监督,更要 丰富监督方式,提升综合效果。一要开展干部作风常态化监 督,聚焦涉企涉商重点单位和窗口服务单位的工作作风、工 作纪律、办事效率、服务质量等情况开展针对性监督检查, 严查庸懒
4、散拖、吃拿卡要等不良风气,以干部作风大转变推 动服务效能大提升,开展环境大改善。二要聚焦行政审批制 度改革等举措的监督检查,优先解决和处置改革推进过程中 的中梗阻问题,催促各职能部门和公职人员履职尽责,全面 提升服务企业水平。加强对涉企执法检查的再检查再监督, 不断规范涉企执法行为,为企业营造安定有序的运行和开展 环境。三是准确把握运用监督执纪四种形态,抓早抓小,打 早打小,注重法纪宣传教育。对涉企涉商的关键岗位和重点 人员,经常性的开展提醒谈话,催促提醒其依法行政,廉洁 用权,秉公执法,用心服务,对苗头性、倾向性问题,早发 现早提醒早纠正。对查出的损害营商环境典型案例进行剖 析,开展警示教育
5、,切实发挥监督震慑作用,让警示教育入 脑入心,推动建立亲清政商关系,持续优化营商环境,助力 企业开展。作为一名纪检干部更要领会习近平总书记讲话精神的 精髓,把习近平总书记的讲话精神作为自己的行动指南,鼓 足干劲、脚踏实地,振奋精神,做到守土负责、守土尽责、 守土有责。忠诚履职、恪尽职守,坚定理想信念,保持政治 定力,提高防范廉政风险能力,坚持党要管党、从严治党、 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,着力打造 干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态环境,助力优化 营商环境,促进经济开展。和规划局政务服务事项共*项,仍有*项没有进驻;县公安局 政务服务事项共*项,仍有*项没有进驻;县人社局
6、政务服务 事项共*项,仍有*项没有进驻。有的虽然进驻了,“窗口受 理、单位审批”现象依然存在。二是缺乏创新意识服务意识。一方面是服务管理的软环 境仍需完善,“门好进、脸好看、事难办”还不同程度存在。 另一方面服务管理的硬环境有待加强,“一门、一次、一网” 还有待深化落实。如某银行行在受理一家企业开户申请时, 为防止出现“假户诈骗”现象,机械执行上级会议纪要,没 有履行自身核查义务,而是让企业自行到属地园区开具相关 证明后才准予开户。某单位工作人员反映县人社局几个窗口 各自为政,办理职工几项保险需要分别排队办理,耗费时间 太长;而一名供销社职工反映办理退休手续时,县人社局窗 口人员接下材料后告知
7、其回家等候,没有明确办结时间。三是一些垄断行业霸气十足。四里桥社区物业反映,该 社区辖区内局部小区用的是某水厂的水,居民必须在入住时 缴纳*元入户费,水厂才能供水,涉嫌乱收费;*县某中学向 水务公司申请接入自来水,从市政管网到该中学院内自备井 口只有*多米距离,水务公司预算较高,超过学校承受能力, 而后经县相关领导过问,最终双方才签订了供水工程施工协 议。四是人文法治环境改善较慢。通过对*涂产业园和开发 区内企业的走访,反映园区内配套设施不全,周边无超市、 小吃部等基本服务,给外地务工人员生活、购物带来很大不 便。各乡镇为民服务中心普遍存在人员安排不到位、经常脱 岗串岗等。从反映县法院执行中存
8、在的问题看,一方面个别 司法人员存在不作为、慢作为情况,另一方面失信企业、人 员较多,诚信惩戒体系建立不够完善。五是存在重许诺轻兑现的现象。督查中发现,安徽省大 禾滤清器(*涂产业园)反映,依据*县加快汽车 零部件产业开展假设干政策规定应当给予最高不超过*%的 一次性补助,对年度纳税总额首次超*万元的企业,应兑现 一次性奖励企业*万元,该公司已向*涂产业园管委会打报告 要求兑现优惠政策,但*涂产业园管委会未予回复。*县新林纺织反映,根据*县人民政府*年*月* 日第二次常务会议第八条内容及*年*月*日*县招商局与新 林集团签订的“支持新林集团公司加快开展的协议”约定, 新林集团*年度共计应得奖励
9、资金*万元,该公司已向县招商 局打报告申请兑现相关奖励资金,但县招商局未予回复,奖 励资金至今未能兑现。二、出现上述问题的主要原因分析一是政治站位不高,“四个意识”不强。优化营商环境, 就是解放生产力,就是提高综合竞争力,是一个地方也是一 个国家开展的重要软实力,国务院为此公布了优化营商环 境条例,自*年*月*日起施行。优化营商环境是一个系统 工程,既要改善基础设施等硬环境,更要在提高服务水平、 营造法治环境等软环境建设上有新突破。局部公职人员,甚 至是一些单位领导,没有真正领会党中央的决策精神,缺乏 政治意识和大局意识,抱着本单位、本部门的既得利益不放, 不愿改变、不愿放权。二是学习领会不够
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