(4篇)党风廉政建设上年度总结及2023年工作计划汇编.docx

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1、（4篇）党风廉政建设上年度总结及2023年工作计划汇编1.2023年度XX镇党风廉政建设工作计划.XX区残联2022年度党风廉政建设总结及2023年工作计划2 .XX区能源局2022年党风廉政建设工作总结.XX市XX旅游度假区管理中心党组2022年党风廉政建设工作总结为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定，加强党员干部作风 建设，积极提高干部队伍素质，提升全镇党员干部工作效能，加大从源头上预防和 治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建 设和反腐败工作，坚持“四个围绕”原则，打赢脱贫攻坚战，现制定2023年度党风 廉政建设工作计划。深入贯彻落实党的二十

2、大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神， 坚持依规治党，扎紧制度笼子，按照县委工作部署要求，紧扣我县中心工作，牢牢 抓住廉政主体责任这个“牛鼻子”工程，强化日常管理监督，坚持惩防并举，以钉钉 子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对 权力的制约，结合本单位实际工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防”的要求，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。1 .成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我镇党风廉政建设工作的领导, 成立镇党风廉政建设工作领导小组。2 .落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导 干部一岗双责意识。

3、党委对全镇党风廉政建设工作负全面领导责任，党委书记为第 一责任人，对全镇党风廉政建设工作负总责；党政班子其他成员对分管部门的党风 域旅游事业发展，突出项目决策和实施过程中的权力运行监督，严格职责权限，规 范工作程序，确保秉公用权、依法用权、廉洁用权。1 .严格学习教育，筑牢思想政治防线。突出学习贯彻上级党代会和纪委全会 精神，持续开展“周二夜学、六讲六做”、“科长讲堂”、“党课开讲啦、人人做主 讲“和二十大精神主题宣讲，进一步统一思想、统一意志，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。贯彻落实关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意 见关于加强新时代廉洁文化建设的意见和国务院廉政工作会议精

4、神，加强廉 洁从政、廉洁从业教育，树立新时代家庭观，夯实清廉思想根基。深化习近平法治 思想宣传教育，坚定法治信仰，提高运用法治思维和法治方式开展工作能力，强化 依规治党、依法办事自觉性。2 .严肃组织纪律，强化干部监督管理。坚持干部监督管理从严，认真落实 重大事项请示报告条例领导干部报告个人有关事项规定领导干部个人重 大事项日常报告清单组织工作重要事项报告干部工作重要事项报告新 进人员有关事项书面报告等制度，加强党组织日常监督。坚持落实“第一议题， “三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格组织管理，发展积极健康的党 内政治文化，开展批评与自我批评，增进团结统一。加强对专业技术岗位评聘、

5、中 层干部集中调整和聘任、干部交流调动、干部考察、党支部换届选举等工作监督， 发扬基层民主，推进党务、事务公开，确保严格按照原则、制度、程序，把好党员 干部政治关、廉洁关。3 .严密制度笼子，守牢亲清关系底线。深入贯彻落实关于构建亲清政商关系 的意见，突出自行采购领域廉政风险防范，根据余财行202221号文件和有关 规定，修订货物、工程和服务自行采购管理暂行办法（余旅管20222号）， 健全采购工作制度。通过完善采购工作小组、明确岗位职责分工、规范采购业务流 程、强化内部监督管理，从制度、职责、流程、监督等方面进行优化完善，积极防 范因程序不严密、职责不清晰、监督不到位而发生利益输送、“围猎”

6、腐蚀等问 题。1 .紧盯防范重点，开展廉政风险排查。贯彻全省政府系统重点领域廉政风 险防范工作实施方案的通知精神，对照八大重点方面，推进重点领域廉政风险排 查，完善自行采购制度。认真落实领导干部有关亲属从业及从事经营活动报告工作, 开展领导干部利益回避制度执行情况检查、领导干部亲属经商办企业情况调查，防 止以权谋私、利益冲突。开展资产专项监督、“三公”经费支出和财政资金管理自查, 坚决反对特权思想和特权现象，严格财经纪律。紧盯党员干部违规接受管理服务对 象宴请、公款吃喝等问题，保持对腐败手段隐形变异、翻新升级的警觉，防止发生 党风廉政问题。2 .做实日常监督，提高全面治理成效。坚持严的基调不动

7、摇在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重大节日开展正风肃纪监 督检查和廉政风险防范提醒，做到警钟长鸣，防止违规发放津补贴奖金、收送礼品 礼金和电子红包、出入高档娱乐场所、违规吃喝、赌博、酒驾醉驾等问题发生。加 固落实中央八项规定精神堤坝，坚决反对“四风”问题，严格落实效能建设、项目采 购、公务接待、办公用房、资金资产、绿色办公、消费扶贫等管理制度，推动具体 工作落实落细。深化对常态化疫情防控、生活垃圾分类、制止奢侈浪费、公共场所 控烟、文明城市创建等监督，防止本位主义、个人主义、脱离群众等不担当、不作 为问题，服务高质量发展大局。3 .开展专项行动，深化机关作风建设。贯彻落实上级党代会

8、精神，纵深推进 “赛马争先抓落实专项行动，对标“两个先行开展五问五破走在前、五比五先争 一流”机关作风建设专项行动，进一步树牢大局观念、底线思维、法纪意识，抓好 问题整改，推进干部队伍担当作为、争先创优。学习贯彻习近平总书记关于保密工 作的重要论述和微信等社交媒体泄密问题多发问题的重要指示精神，认真落实关 于组织开展微信、钉钉泄密专项整顿行动的通知关于组织开展保密文化“五进” 工作的通知（20229号）和浙江省涉疫信息管理规则（试行），开展保 密工作自查自纠专项行动，深入普及信息与网络管理保密知识技能，签订保密承诺 书，严格涉密文件资料和保密部位管理，严防违规拍摄、传递、转发涉密文件资料, 严

9、禁通过微信、钉钉等渠道传输、处理国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人信息, 营造安全保密环境。经常性学习教育不够深入，党的创新理论武装不够系统，存在学风不够端正 现象，理论联系实际不够紧密，少数干部政治能力、大局意识不够强，缺乏全面从 严治党的自我革命精神。统筹制度落实不够到位，严格按照制度开展工作、解决问题、促进发展不够 全面有力，结合具体工作开展教育、监督、管理不够协同、高效，推进党风廉政建 设不够全面、系统、贯通。落实党风廉政建设责任制不够深化，责任体系、工作体系不够细化完善，缺 少工作思路和保障措施创新，有时着力点不够精准，教育监督管理不够及时高效， 廉政风险防范闭环管理不够有力。组织实

10、施党的创新理论学习教育计划，深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的二十大精神，提高政治能力。推进党史学习教育常态化长效化，弘 扬伟大建党精神，坚定理想信念，增强斗争本领。深化党性教育、法治教育、警示 教育，以社会主义核心价值观铸魂育人，传播廉洁文化，涵养浩然正气。聚焦贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署，紧扣高水平打造中国式现代 化县域样板目标，坚持制度治党、依规治党，持之以恒推进全面从严治党。坚持严 的基调，坚持把政治标准放在首位，发扬自我革命精神，培养忠诚干净担当的高素 质专业化干部。围绕XX旅游开发建设、招商推广、共同富裕、疫情防控、防台防 汛、文明创建等重点任务，加强实践锻炼

11、和作风建设，坚决纠治“四风”突出问题。牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，适应新形势，把 握新要求，强化政治责任意识，坚持系统施治、标本兼治，聚焦“关键少数”、关键 岗位、关键环节，突出重大问题、重大事项、重要节点，进一步发挥中层干部作用,不断完善同时发力、同向发力、综合发力的责任体系、工作体系，细化落实党风廉 政建设“一岗双责，廉政建设工作负直接领导责任；部门负责人为本室、本单位党风廉政建设工作直接 责任人。签订2023年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展镇领导带 队的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终

12、把预防腐败教育摆 在廉政工作的首位。学习习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反 腐败斗争论述摘编和中国新时期反腐败历程，深入开展“立党为公、执政为 民“廉政教育、警示教育活动，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型, 大力推进廉政文化宣传，通过召开报告会、观看廉政短片、廉政党课等形式把廉政 文化宣传与乡村振兴建设工作结合起来，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和 道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础, 深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、 个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度，通过不断

13、提高监督实效， 监督检查党员领导干部在脱贫攻坚、美丽乡村建设、安居工程等重点领域和关键岗 位权力运行过程中履行党风廉政建设责任制情况，确保反腐倡廉的全面性、针对性、 可操作性。切实增强全体党员干部守纪意识。3、提升廉政风险防控机制成效。充分发挥信息网络技术作用，使用好党风廉 政建设管理软件，把廉政风险防控作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防 腐败体系建设的一项重要任务，真正做到落地生根。1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访 接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投 诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访。2.加大

14、督查督办力度，及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对暑 名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我镇的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机 制，依照党纪国法坚决查处各类违纪违法案件。1 .完善考核机制。修订2023年度镇绩效考核实施办法及实施细则，坚持各单 位工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对单位的监督检查。2 .强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、为重点，将纠正“四风” 等作风建设规定融入干部日常管理，成立作风建设督查领导小组，定期对单位的制 度执行落实情况开展专项检查，着力解决存在的工作效率

15、不高、服务不优、纪律松 弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等问题, 着力解决扶贫领域方面存在的问题。3 .组织民主评议。结合党风廉政建设实际，自觉接受社会监督，开展创建基 层满意站所工作。将党风廉政建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，着力点放 在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，促进干部作风转变。4 .严肃查处违规违纪违法案件。加强对群众信访举报线索受理工作，强化对 问题线索管理制度，加强对具有行政审批权、资产资金管理权的单位和岗位的监督。 及时查处违法乱纪行为，充分发挥查案办案的震慑效力。着力做好领导干部廉政 档案工作，切实抓好民主评议政风行风活动，

16、自觉接受社会各界、群众及服务对 象的监督。2022年以来，区残联深入学习贯彻党的十九大、二十大精神和习近平总书记 系列重要讲话精神，严格落实党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉各项工作落实。 现将今年党风廉政建设工作情况总结如下：o残联党组先后研究制订了2022年XX区残联党风廉政建设和反腐败工作 组织领导和责任分工、2022年XX区残联党风廉政建设工作计划等文件， 坚持把党风廉政建设和反腐败各项决策部署与残疾人工作同安排、同部署、同检查、 同考核。党组会议定期研究党风廉政建设工作，主要负责人认真履行“第一责任人” 职责，与分管领导、各科室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，对重点工作盯紧落实，班

17、子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层传递责任、传 导压力，构建党风廉政建设责任体系。残联党组始终把党风廉政教育作为一项基础性和长期性工作来抓，坚持党组 书记与班子成员、班子成员与科室负责人不定期谈心谈话，对苗头性问题给予提醒 教育。充分利用党组理论中心组学习、机关全体会议、“三会一课、主题党日活动 等，认真学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、中国共 产党党内监督条例等党内法规，进一步增强党员干部自警自励、拒腐防变的能力 和组织纪律意识、大局意识。党的二十大召开后，第一时间传达学习大会精神，同 时结合工作实际制定了XX区残联学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，将 通

18、过12个方面的具体内容掀起残联系统贯彻落实二十大精神热潮。年初党组按要 求召开党史学习教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。今年是区、镇（街道）两级残联换届之年，区残联党组严格按照中国共产 党重大事项请示报告制度，就区残联第四次代表大会方案和换届人事安排向区委 进行了请示。对候选人资格进行严格审查，对换届风气进行严格监督，对镇（街道） 换届工作进行了详细指导。在各级共同努力下，11月12日XX区残联和各专门协 会顺利换届，镇（街道）残联也于9月底前完成了换届工作。残联党组严格执行中 层干部选拔任用相关规定，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环 节，今年新提拔一名90后年轻干部

19、为中层副职。制定了XX区残联下属事业单 位建立管理岗位职员等级晋升制度工作方案，规范并明确了区残劳所职级晋升制 度。严格落实“中央八项规定及其实施细则，将严守财经纪律作为推进党风廉政 建设的重要环节，强化经费管理，不断规范财务审批工作程序，狠抓厉行节约反对 浪费制度落实；认真落实三重一大党组集体决策机制。认真抓好区纪委区监委对 残联党组履行党风廉政建设责任制检查情况反馈意见和巡察、审计部门反馈意见的 整改，党组成员分解任务，明确责任，制定方案，限期整改落实。健全完善了残联机关规章制度，增加了重大事项请示报告制度、党组理论学习中心组学习制 度、选人用人工作规范、因私出国（境）管理办法等。o 一是

20、高标准完成了省、市民生实事项目。提升建设规范化残疾人之家1家、 重要公共服务场所无障碍改造12个、创建省级无障碍社区1个和残疾人家庭无障 碍改造63户。二是有效开展残疾人创业就业。举办多场残疾人专场线上招聘会， 共14家企业提供岗位71个，开展各类残疾人职业技能培训180人次，新增就业 86人，安置登记残疾员工2042名，为386家企业开展残疾人保障金审核工作，减 免征收保障金8759.26万元。三是推进残联数字化改革。推广“助残嘉”应用，实现 了残疾人各项相关业务一站式网上办理，全区960名低保、低边、特困、支出型贫 困等在册残疾人，通过“微心愿”模块认领物资，将于年底前发放到位。四是切实维

21、 护残疾人合法权益。全年共回复办理“浙里访平台信访件38件、市信访局信访件 2件，市残联信访局2件，接待回复来访来电550多人次，办结率100%,满意率 100%o五是健全完善制度措施。近期，出台了我区残疾人家庭入户访视制度， 将通过区、镇（街道）、村（社区）、网格、微网格五级体系，实现残疾人家庭联 系走访全覆盖，更有效的排摸残疾人困难需求，实施精准帮扶。迅速在残联系统兴起学习贯彻落实党的二十大精神热潮，通过开展讨论、专 题学习、警示教育等方式，切实提高党员干部的思想政治素质，紧紧围绕中央和省、 市、区委各项部署，强化工作执行力，做好贯彻落实。切实发挥好残联党组的主体 责任、主要负责人的“第一

22、责任”和班子成员“一岗双责责任，确保党风廉政建设责 任制全面落实。结合各级审计反馈意见和接下去即将反馈的区委巡察意见，认真剖析问题产 生的原因，明确责任分工抓好整改落实。坚持举一反三，坚持标本兼治，加强制度 建设，建立长效机制，严格制度执行，持续抓好干部日常监督管理，切实把落实整 改作为改进作风、推动工作、加快发展的重要动力和实际行动。结合残疾人家庭入户访视和1+4暖心助残行动，科学谋划2023年度民生实事 项目，推出一批助残共富案例，深化扶残帮困志愿服务，以更加务实的举措、更加优良的作风，践行初心使命，当好“三个第一者“，为实现残疾人在现代化和共同富 裕道路上“一个都不掉队”提供有力保障。今

23、年以来，XX区能源局严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关 规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，坚持做 到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我局已召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，坚持对党风廉政建设工作 经常性部署、全流程盯办，纳入全局中心工作通盘考虑，统筹推进，修订完善了局 党组履行全面从严治党主体责任和政治责任清单、党组书记履行全面从严治党第一 责任人清单和政治责任清单、班子成员责任清单和政治责任清单，明确了责任分工 及时限。1 .已制定XX区能源局2022年度全面从严治党主体责任年度计划，明确 了重点任务和落实措施，以及责任分工和完成

24、时限。能源局“一把手”全年听取了两 次领导班子其他成员履行管党治党责任情况汇报。2 .结合本单位实际，已制定XX区能源局党风廉政建设工作计划，明确了 目标要求和具体措施。3 .完善了 XX区能源局“三重一大”集体决策、一把手末位表态和 “三个不直接分管”制度，并在工作中严格贯彻落实。4 .班子成员已按要求开展“一岗双责”分级抽查述职工作，在分管人员中按一定 比例进行分级抽查述职，相关情况已上传至“乌海市纪委监委智慧监督平台5 .领导班子成员与环节干部、环节干部与分管部门工作人员已分别开展廉政 谈话。6 .两化问题落实情况，积极开展“集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题”专 项工作，召开党内政治

25、生活庸俗化交易化集中治理部署会议1次。能源局党支部 13名党员全部提交了党内政治生活庸俗化交易化问题及整改情况清单，并签订了党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁承诺书。集中学习2次，研讨 1次，列出问题29条（其中班子3条，个人26条），均已整改完成。7 .巡察整改落实情况，根据区委第二巡察组巡察反馈意见要求，修订完善了 党组议事决策工作规则“三重一大”集体决策制度车辆管理规定财务 管理制度等22项制度，认真对照巡察反馈意见和具体整改任务要求逐项落实并 撰写巡察整改情况报告，在进行党内及社会分别公开。8 .能源局科级领导干部每月按时在“云端课堂”上进行学习，并在月底向XX区 党校提交学习情况

26、。充分利用“学习强国平台，调动党员和入党积极分子学习热情, 做到参学率100%,日均积分40分以上。已制定XX区能源局年轻干部教育管理 监督台账，对年轻干部加强教育管理。1.2022年2月21日召开全年党风廉政建设工作部署会议，会议指出要以党的 政治建设为统领，持之以恒纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定的堤坝，真正 把讲政治落实到工作的各方面、各环节，推动各项工作再上新台阶。9 .结合能源局实际，分岗位建立廉政风险“权力清单T1项，责任落实到人， 深入推进作风建设，完善监管制度。10 “转作风提效能促发展”作风建设集中整顿工作中，开展集中学习2次，形 成问题清单1份，并对群众进行了意见征集

27、。11 结合区委第二轮巡察整改，完善了能源局公务用车管理制度六条细则 和财务管理制度四条细则。我局按照区委区政府部署积极开展疫情防控工作，一是强化责任意识，对辖 区企业疫情防控工作监督检查；二是做好疫情防治基本知识的宣传和普及，客观准 确反映疫情和防范工作情况，全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报；三 是组织辖区企业职工进行疫苗接种工作，做到应接尽接，存在禁忌症情况签署承诺 书。四是在矿区设立核酸检测点位，定期补充核酸检测点位所需物资，为防控工作 开展提供了强力保障，保证以最快速度组织开展矿区核酸检测工作。五是组织企业人员开展全员核酸检测工作30余轮，及时联系隔离转运组对风险人员进行隔离

28、, 圆满完成XX区疫情防控指挥部交代的各项任务。1 .认真开展生态环境综合治理和黄河流域生态保护和高质量发展中涉及我局 相关任务，并将工作开展情况按时报送至相关部门。2 .完善了能源局三务公开制度，并将三务公开栏内容及时进行更新。3 .市域治理云平台上关于生态环保领域和矿区环境综合治理方面群众反映强 烈的问题，我局已及时进行回复和解答。针对国家矿山安全监察局对辖区神隆煤矿发现的安全隐患问题认真督促企业 进行整改，并结合该事件对辖区煤矿加强安全警示教育，组织企业负责人观看生 命重于泰山纪录片，加大对企业的监督管理力度。按照“安全生产月”相关要求， 组织工作人员在人民广场开展“6.16安全宣传咨询

29、日”活动。今年以来，我局始终将党风廉政建设全方位地落实到安全监管业务工作之中， 坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是 工作思路不够开阔，在与业务工作结合的创新上还有待提高；二是制度的执行力还 有待加强。在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协 调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教育和干部作风建 设工作。一是进一步完善各项制度；二是进一步强化干部职工学习教育；三是要创 新监管手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决 策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推进的目标，努力开创党风廉政建设和反

30、 腐败工作新局面，为促进和推动全区能源行业发展和构建安全稳定环境而不懈努力。今年以来，市XX旅游度假区管理中心党组坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大精神，按照中央纪委和上级纪委 全会部署，坚持全面从严治党战略方针，以清廉机关建设为抓手，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，为加快打造革命老区共同富裕样板区、建设现代化美好 活力“最名邑”提供坚强保障。现将2022年党风廉政建设工作总结如下：1 .加强组织领导，统筹党风廉政建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，根据关于纵深推进清廉余姚建设的意见（余党发20XX26 号）精神，制定实施清廉机关

31、建设实施方案（余旅管党202217号），明 确重点任务，把清廉要求融入单位全面建设。贯彻执行党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。学习贯 彻十九届中央纪委六次全会和上级纪委全会精神，认清依然严峻复杂的反腐败斗争 形势，结合实际制定年度工作要点，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理。组织 召开党风廉政建设专题会议，总结工作，部署任务，把思想统一到党中央关于全面 从严治党决策部署上来，围绕“六个聚焦”，明确目标要求、分解工作任务。2 .健全责任体系，推动层层履职担责。贯彻落实关于党风廉政建设责任制 的规定，坚持集体领导和个人分工负责相结合，逐级签订党

32、风廉政建设责任书， 落实谁主管、谁负责，强化责任担当。党组书记对党风廉政建设履行第一责任人职 责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，明确领导班 子其他成员对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，科 室负责人对科室人员和职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持将党 风廉政建设责任体系融入业务工作、中心任务，积极防范关键岗位、关键环节廉政 风险。3 .胸怀“国之大者 常态开展政治监督。聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和指 示批示精神，聚焦落实党中央重大决策部署，围绕迎接党的二十大主线，严防传播 政治谣言、错误思想、负面言论、有害信息，坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两 个维护”。贯彻落实“疫情要防住，经济要发展，发展要安全”要求，紧扣打造革命 老区共同富裕样板区、常态化疫情防控、“一把手”和领导班子监督等重点，结合党 建和旅游工作实际，加强对履行全面从严治党主体责任、依法依规履职用权、担当 作为等情况监督，确保共同富裕、疫情防控等决策部署落地见效。聚焦推进XX区