纪检干部观看《“官油子”现形记》警示教育专题片的心得体会.docx

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1、纪检干部观看“官油子现形记警示教育专题片的心得体会近日，由云南省纪委省监委宣传部和云南电视台联合摄制的警 示教育专题片“官油子”现形记在云南卫视播出后，在社会上 掀起热烈反响，成为街头巷尾热议的话题。自古以来，官场中便存在一种“混子”，他们把做官叫做“混 官场”。群众则将这类“混子”叫做“官油子”。旧唐书记载， 武则天朝，苏味道官居宰相数年，未在政务上有所建树，只是一味 阿谀圆滑于君臣之间，屈从附和，遇到矛盾不置可否。他常对门人 说：“为官重在躬身奉上、左右逢源，凡事只要模棱两可就行了。” 他因此欺民误国之论，被讥讽为“模棱宰相”。如苏味道这种“官油子”，不仅误事，甚至误国。历史发人深 省，也

2、烛照当下。当前，我们干部队伍里，也有一些当代版的“官 油子”混迹其中。他们在工作中，不愿负责、不敢担当，搞上有政 策、下有对策，制造棚架，导致中梗阻，政令不通，这是不同领域、 不同部门存在的较为突出的问题。如此“官油子”习气，不仅损害 群众利益，还破坏党风政风，累及党和政府形象。在我们队伍中也有一些干部做人做事“两张皮”，人前一套、 背后一套，表里不一、阳奉阴违，会上拍胸脯，会下拍屁股，说得 好听，就是不干，甚至自己不干事，还对干事的指手画脚、说三道 四。比如一些单位对上级作出的重大决策、部署的重点工作，只讲 空话不办事，会上表态非常到位，拍着胸脯说没问题，会后就是不 落实。有些工作，会议已经

3、作出决定，形成会议纪要，他们却总是 以这没政策、那不允许，这部门还没审、那单位尚未立项等种种借 口和理由，上推下卸，到处“踢皮球”。这种典型的“官场油子”， 必须通过开展干部作风大整顿，迅速整改，彻底摒弃。“为政之要，莫先于用人。”“用一贤人则群贤毕至，用一小 人则小人竞相进。”良好的用人导向是治理“官油子”的重要抓手。 习近平总书记提出正确选人用人要坚持的“六个导向”，即注重品 行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、 鼓励创新的导向、群众公认的导向，可谓对症下药。每一个导向， 都是扎在“官油子”命门上的利剑。我们要严格按“六个导向”选 人用人，重用“实在官”，剔除“官油子

4、”，让那些只会“忽悠” “打太极” “踢皮球”的“官场混子”没有市场。推诿扯皮、不敢担当、政令不畅、落实不力已经成为制约我们 跨越发展最致命的障碍，必须出狠招、下猛药去整顿。我们要以作 风革命为契机，净化政治生态，让“官油子”无处藏身。要通过干 部作风大整顿，最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性、 创造性，教育引导党员干部时刻以党和人民为念，开拓进取、务实 有为，在跨越发展进程中建功立业。全面从严治党，关键是从严治吏。而要治吏就须先治“官油子”, 让那些在其位，不谋其政的官员没有市场，让那些不作为、乱作为 的干部为自己的行为付出惨痛的代价，让那些真的干事，能干事的 干部受到重用，才能够引领良好的作风，营造良好的政治生态。