XX基层党组织（支委）20XX年度组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、XX基层党组织（支委）20XX年度组织生活会个人对照检查材料根据XX党委关于召开2022年基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员工作的要求，按照xx公司党委的计划安排，会 前，本人通过采取支部党员大会集中专题学习、个人自学等 形式，紧扣本次组织生活会主题，在全面学习、全面掌握、 全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进 一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、 提升了实践能力。在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议 的基础上，紧密结合工作实际，我从六个方面逐项检视问题， 现将对照检查情况报告如下，不妥之处请大家给予批评指正。一、查摆出的问题及具体表现（一）在带头深刻领悟

2、“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是深思细悟“两个确立”上有差距。对“两个确立”的决 定性意义和历史必然性的认识还不够深刻，对新的赶考路上“两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解的还不够透彻。二是落实“两个确立”上有差距。在“两个确立”的践行过 程中，体现在言行中较多，对于如何将其融入到贯彻落实党 的路线方针政策和工作部署中，贯穿于国有企业基层党建工 作需要的过程之中方式还不够多，创新想法比较欠缺，日常 抓党员思想教育工作措施针对性不足，创新性不够，延伸性 不足。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国

3、特色社会主义思想 方面一是思想学习深度上有差距。对于习总书记的一些新思想、 新论断、新观点跟进领悟的不够好，掌握的还不够透彻。对 工作有用的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面还 缺少刨根问底、追根溯源的精神，在看齐追随方面还缺乏细 致性、连续性和经常性，政治敏感性、洞察力、鉴别力有待 进一步加强。二是攻坚克难的韧性上有差距。在运用习近平新时代中国特 色社会主义思想指导工作上，还存在畏难心态。在支部党员 针对学习研讨存在抵触情绪的工作上，没有主动深入了解存 在的实际难点。面对国有企业基层党组织高质量发展的要求, 还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓 思路将党建工作与生产经营

4、工作有机结合起来一体发力。（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、 为党奉献方面一是履职尽责的能力不够。在甘河党支部任职组织委员工作 后，更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中， 忽略了与支委其他成员及党员的沟通，面对逐渐恢复的生产 经营没能及时调整学习计划，没能很好的站在支部党员的立 场、角度开展工作。二是担当务实的精神不够。在支部的日常工作实践中，根扎 的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓 落实上还不能以党员、职工为中心，初心还没能落到行动上、 使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、 办实事。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一

5、是深入基层调研上还有差距。针对支部工作未主动深入基 层了解情况，对职工群众针对党组织的意见建议等实际状况 了解和掌握还不够全面细致，关注干部职工思想动态不够, 为干部职工解决实际问题不够，在知人、知事、知情上还有 差距。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是思想认识有偏差。XX党支部在党员人数、党建品牌规划 等方面都还存在较大的不足，面对这些问题，作为组织委员 兼宣传委员，我还没有树牢“一盘棋”的思想，站位不高、 格局不宽，对支部的重点工作谋划考虑的不具体、不全面、 不深入、不细致，缺乏发现问题、解决问题的新观念和新思 想，缺乏分析研判、协调统筹的能力，工作中存在大包大揽 的现象，与其他支委

6、成员的协调配合上还不够充分，没能形 成工作合力。二是干事创业的劲头不足。在工作中虽然能够时刻坚持党的 原则第一、党的事业第一、人民利益第一，但是缺乏敢于斗 争、善于斗争的自觉，面对危机和失误还缺乏敢于承担责任 的勇气和担当。面对本职工作与支部叠加的繁重复杂局面缺 乏激情和使命感，缺乏攻坚克难的决心和毅力，存在畏难情 绪和拖延心理。（六）克服形式主义、官僚主义方面作为一名党员，我始终能够严格要求自身，自觉在遵规守纪 上为作表率，但是对当前形势下全面从严治党的极端重要性 和反腐败斗争的严峻复杂形势认识还不够到位，将纪律规矩 教育融入党支部日常教育的力度还不足，对廉洁自律准则、 纪律处分条例、问责条

7、例等党内纪律法规学习掌握还不够细 致，对一些警示教育、案例通报没有能够坚持把自己摆进去 深刻反思警醒，自我革命的意识和能力还不强。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精 准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在支部 建设的过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的 作用。（二）从思想方面剖析 思想觉悟不够高，学习的自觉性还不够高、系统性不够强、 效果不够好，常把学习当作“软指标”，理论与实践结合不 够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神，运用理论指导 实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论 与工作实际有效紧密地

8、结合起来。（三）从组织方面剖析自我要求还不够严格，存在实用主义，从全局、长远看待事 物的能力欠佳，争强当先的意识不强，作为支部委员缺乏果 断的分析能力，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业基层党建的发展的 思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足, 面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚 克难的勇气和真抓实干的韧劲。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的 还不够充足，对党支部落实党要管党、全面从严治党方针的 重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常工作中，对抓支部制 度建设的具体工作开展的不足，在

9、严抓严管、管细管实上还 有需要加强和改进的地方。三、今后努力的方向和整改措施（一）政治方面将党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起 来，不断用新思想新理论武装头脑，进一步深化对国有企业 基层党建工作高质量发展等重大问题的研究，持续提高履职 尽责能力，以实际行动坚定践行“两个维护”，不断把学习 成果转化为勇当企业改革发展探路者的有力举措。（二）思想方面要通过此次组织生活会的召开，深入领会习近平总书记系列 重要讲话精神，始终坚持问题导向，加强自我约束，要把学 习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，聚焦习近平新时 代中国特色社会主义思想

10、，深刻感悟新时代十年来的伟大变 革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）组织方面要进一步紧密结合职责定位，让“闯”的精神、“创”的劲 头、“干”的作风如影随行，把责任重担扛在肩上，以更高 标准、更严要求强化支部建设，将学习成果体现在履职尽责、 做好支部建设工作的时效上，体现在影响带动支部党员和周 边群众身上。（四）作风方面进一步改变自己的工作方式，通过学习全面有效提升驾驭全 局的能力和处理复杂问题的素质技能，学会迎接挑战抓住机 遇，在日常工作中有针对性的开展和处理，提升工作主动性, 立足支部发展需求，精准推进各项工作。不断强化解决问题 的本领，主动谋事创业，真正把XX支部工作坐实做细做到位。（五）纪律方面要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论 述，严格执行中央八项规定及实施细则，自觉遵守各项规章 制度，切实按照规矩和程序办事，在学习、工作、生活中始 终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要充分发挥支委委 员示范带头作用，坚持从自身做起，从点滴做起，以更高的 标准要求自己，老老实实做人，从思想上筑起拒腐防变的坚 固防线，做到警钟长鸣，自觉抵制各种诱惑，以理想信念强 基固本，树牢廉洁自律价值理念。