XX市委招商引资工作情况报告范文.docx

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1、XX市委招商引资工作情况报告近年来，在市委的正确领导及市人大常委会的监督支持 下，全市认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持以 项目为抓手，招商引资工作成效显著，现将有关情况报告如 下。一、基本情况2022年，全市完成招商引资新签约项目*个，完成目标 任务的*%,合同金额*亿元，其中：签约引进由世界500强、 中国500强、中国民营企业500强投资或投资额5亿元及以 上重大项目*个，完成目标任务的*%。全市完成招商引资到 位内资*亿元，同比增长*%,完成全年目标任务的*%,继续 保持全省第一方阵。商务部口径实际到位外资（FDI） *亿美 元，首次位列全省第2O全市完成招商引资到位资金*亿元

2、, 完成全年目标任务（780亿元）的*%。全市招商引资新签约 项目*个，完成全年目标任务（125个）的*%,合同金额*亿 元。全市完成商务部口径实际到位外资（FDI） *万美元，同 比增长*倍，总量暂列全省第二。二、主要举措以奉献之心对待事业,8. 保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。9. 从忙于应酬中摆脱出来,从文山会海中摆脱出来,从名僵利索中摆脱出来，10. 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步 的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。一、加强教育, 二、建章立制, 三、多管齐下, 四、正风肃纪, 五

3、、完善机制,11.一、加强教育, 二、建章立制, 三、多管齐下, 四、正风肃纪, 五、完善机制,树立“真抓实干” 筑牢“为官不为” 打出“庸懒散拖” 严明“为官不为” 探索“为官有为”的队伍“风向标”;的制度“防火墙的监督“组合拳”;的纪律“高压线”;的改革“新思路”;六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。12.一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。13. 一要常打思想“免疫针”；二要构筑制度“防火墙”；三要强化监督“紧箍咒”；四要重用法典“杀手铜”。14. 一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实

4、作风;、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风;三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。“微腐败”危害不可小视破除“不思己过”的看客心理。破除“不伤大体”的侥幸心理。破除“不犯众怒”的圆滑心理。17.为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。18. 牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向，筑牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。19. 抓住思想

5、政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”, 坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋二确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”。20. 乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心;乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。22.坚持理想信念的“高线”, 遵守道德规范的“中线”, 严守纪律规矩的“底线”, 远离违法乱纪的“红线”。23.常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手铜24.始终握牢方向盘，把好思想关;努力抬升标尺线

6、,把好学习关;不断注入原动力,把好任务关;用心念好紧箍咒,把好作风关;切实筑牢防火墙,把好廉洁关。25.补足精神之钙,开出醒脑良方,筑牢思想之基,高扬信念之帆,坚守为政之本,上紧作风发条,织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺。26.淡泊之心对待“名”; 知足知心对待“利”; 敬畏之心对待“权二 从容之心对待“苦”, 进取之心对待“事二 27.“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；“继承创新”，康续优良传统，不断改进创新。28. 深化机关作风整顿：流程再造提高效率；万事严中求，成效实处谋。流程决定效能，效

7、能关乎发展。坚持问题导向，主动“删繁就简”。严格依法依规，树立“红线意识”。（一）坚持以“聚链成圈为核心，建设优质产业生态。 切实把提升产业集聚水平摆在我市产业发展核心地位，突出 工业、突出先进制造业、突出高新技术产业以及百亿以上龙 头企业重大项目和外资企业的引进。强化与成都都市圈产业 协同，延伸产业链，提升价值链，融通供应链。针对信利、 万华、通威等已落户重大项目上下游产业链举办专题推介, 积极引进优质配套项目。（二）坚持以“服务增效”为抓手，推进重大项目建设。 积极协助企业做好项目审批、证照办理、要素协调等全流程 服务工作。及时组织研究解决企业反映的困难问题，了解企 业增资扩能意愿，帮助企

8、业围绕企业产业链上下游引进配套 项目，坚定企业发展信心。全覆盖摸清重点项目履约状况、 建设进度、资金到位和经营情况等，认真审查固投票据等重 要凭证，确保督查调研落实落细，促进项目建设。（三）坚持以“扩大外资”为目标，奋力开展冬季攻坚。 加强对外资企业缓资、减资、撤资等动向监测和动态预警, 防止出现非市场行为的减资、撤资和产能转移情况。针对签 约后未落地的“半休克项目” “渐冻项目”“静默项目”，因 企施策，紧盯对接，促进尽快履约、尽快落地、尽快到资。突出部门特色，切忌“千篇一律”。推动数据共享，打破“信息孤岛”。29. 在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服

9、务中转变作风。30. 在思想上对齐，在作风上对照，在行动上对标。31.在思想上对标文寸表、 在行动上紧跟紧随、 在执行上坚定坚决、 在落实上落地生根。32.用好党内监督“探照灯”、 架好党纪国法“高压线”、 打好纠治“四风”持久战 33.以身作贝屋以上率下。以点带面。以人为本。34. 以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进主题教育。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。以人为本，始终做到心系群众服务人民以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点, 以效能监督检察为抓手, 以

10、创新制度建设为突破, 以查办案件能力为导向, 36.以德修身以才强身以实立身以廉正身深入开展专项治理活动。促进行风政风良性发展。有效履行行业监管职能。提升队伍综合能力素质。37.以担当尽责为本,以干事创业为要，以造福一方为荣。38. 要始终心存畏惧，慎独慎微，时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎作风, 时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、贪赃枉法。39. 要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。40. 建立“蛛丝马迹”发现机制。建立“三色清单”管理机制。建立“闭环运行”处置机制。41. 克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风。 克服“投机取巧”学风，锤

11、炼真抓实干作风。 克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。 42.在谋实上下功夫,在,肃纪，上动真格, 在,固本I上花气力，在精源，上做文章。43. 提高政治站位，保持战略定力，深化标本坚治，强化责任担当聚焦“四风，突出问题，从小抓起，以小见大，以小带大。咬住“常”“长”二字，常抓抓出习惯、抓出长效。牵住“牛鼻字”，种好“责任田”把主体责任抓在经常、落在日常，让责任落地生根。抓细抓实，把责任明确在制度里；环环相扣，把实字贯于落 责全过程咬住不放，一抓到底；发现问题，深挖病根；压实责任，督促问责以“责任清”为基础，强化压力传导以“纠四风”为抓手，深化作风建设以“盯违纪”为主线，提升审查成效以“拍

12、苍蝇”为切口，严查违纪问题 以“接地气”为支点，丰富教育形式 以“有担当”为指引，创新监督执纪 以“强自身”为目标，加强队伍建设 47.抓意识，着力提升防治能力；抓预警，强化监测体系建设；抓治理，加大源头防治力度；抓责任，强化目标任务落实。48.民主监督“晒”作风;攻坚克难“担”作风;从严从实“考”作风;闻风而动“改”作风;以点带面“促”作风。49.加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”； 完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”； 对存在增资可能的项目，加

13、紧跟进，说服企业完成增资。用 活用足现有外资政策，积极争取省级奖补资金，对增资、新 设法人的外商投资企业以及招引工作成效明显的区县、园区 及时兑现奖补。三、存在问题（一）驻外干部配备不强。近年来，驻外局的综合力量 呈减弱趋势，主动申请参与驻外招商的干部越来越少。经调 研发现，待遇不高、驻外返回后得不到重用是干部不愿驻外 的主要原因。（二）项目信息质效不高。招商引资项目信息从获取渠 道、时效、数量和质量，都还存在提升空间。（三）落地推进动力不足。近年来，全市虽新招引重大 项目较多，带动了全市经济发展质的飞跃，但也存在个别项 目落地推进缓慢滞后现象。（四）平台支撑作用不强。全市招商引资仍以各类园区

14、为主，发展层次不高，承载项目能力亟待增强。加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力二50.聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”总结经验、把握规律，把好“方向盘”;明确责任、明确责任、奖优罚劣，激活“一池水二51.51.以学修身,为自身素养“补钙以干促进,为经济发展“鼓劲以变求新,为改革创新“助力以廉生威，为干部群众“立标52.始终握牢方向盘，把好思想关;努力抬升标尺线，把好学习关;不断注入原动力，把好任务关;用心念好紧箍咒，把好作风关;切实筑牢防火墙，把好廉洁关。53.用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关

15、键上不懈怠;用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。54. 坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线二牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石； 坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。56.“固本培元”,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规

16、矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,廖续优良传统，不断改进创新。57.坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。58.突出政治引领,绝对忠诚的思想根基进一步打牢;推动决策落实,服务大局的能力水平进一步提升;锻造过硬作风,认真负责的担当精神进一步强化;发挥绿叶精神,敬业奉献的精神特质进一步树立;筑牢思想防线,廉洁自律的规矩意识进一步加强。59.坚持学习为先,打牢践行“五个坚持”的思想基础率先垂范，领导带头学;上下结合，全面深入学;突出特色，联系实际学；坚持实践为重，在履职尽责中体现担当作为在

17、牵头抓总中发挥运转枢纽作用；在出谋划策中发挥以文辅政作用；在规范运转中发挥服务保障作用；在督促检查中发挥推动落实作用；坚持严实为本，在践行“五个坚持”中展示优良作风主动履职，严格把关；认真负责，讲求奉献；敢抓敢管，清正廉洁。60.在入心入脑上用力，在深化学习中提升思想境界与坚决维护核心相结合；与抓好经常性理论学习相结合；与党性教育政德教育相结合；在细照笃行上用力，着力推进“三服务”工作创新发展以更高标准当好参谋助手；以更强担当搞好统筹协调；以更大力度推动工作落实；以更实作风强化服务保障；在融入日常上用力，搭平台建载体促进学习践行落地见效充分用好党内集中学习教育载体;着力抓好创建全国文明单位这个

18、载体；善于借助重大专项任务载体；在规范长效上用力，不断强化制度保障。经发局党支部年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告2022年以来，在区委的正确领导下，我坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委关于推动 落实全面从严治党工作的精神和要求，大力加强党风廉政建 设和反腐败工作，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力。 现就2022年度推动落实全面从严治党工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）提高政治站位，加强党的政治建设，严格履行管党治 党责任。以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，查找 和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风 党纪建设。一是狠抓党性

19、党风教育。加强组织党员及普通干 部的理论学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的XX大精神等重要理论，深入贯彻习近平总书记关 于广西工作重要讲话和指示批示精神，将从严治党重要理论 精神传达到每位党员干部职工。二是打好三大攻坚战，统筹 推进疫情防控和经济社会发展。攻坚推进重大项目建设，经 济保持稳增长。大力助推XX基地等13个项目新开工建设及 XX区第七小学等7个项目竣工。积极参与XX省及XX市层面 重大项目征地拆迁等工作。带头抓好优化营商环境，强化企 业服务效能。组织梳理录入行政审批政务服务事项188项, 网上可办理187项，可网办率99.47%。带头创新优化营商 环境机制，积极

20、探索“双容双承诺”“拿地即开工”“先建后 验”等制度。三是贯彻落实新修订的中国共产党问责条例, 强化责任担当，切实扛起主体责任。始终牢固树立“抓党风 廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉 政建设是渎职”的理念，强化主体意识，把全面从严治党工 作摆在突出位置，把管事与管人、抓业务与推进全面从严治 党工作结合起来，切实负起全面责任。同时，督促领导班子 其他成员及支部成员单位把从严治党工作融入具体工作，同 安排、同部署、同推进、同落实。年初，召开全面从严治党 专题会议，把全面从严治党责任明确到人，确保各项措施落到实处，取得实效。四是统筹推进巡察整改。积极配合做好 市委巡察组巡察整改工

21、作，区创新发展评价工作，并上报迎 检材料到XX省科技厅。针对“小政府，大服务意识不强，放管服还不到位，优化营商环境工作不够扎实有效 的问题，持续深入推进“一事通办”改革，目前进驻区政务 服务中心事项130项，进驻政务服务大厅事项比例100%, 政务服务差评率低于5%。积极构建政务服务“一张网”，XX 网上可办率达99.47%,网上办理率52%；推进工程报建改 革系统，实现并联审批；推行工程建设项目“一窗受理、集 成服务”，实现工程报建一窗受理。针对“政务服务水平不 高。窗口人员缺岗、服务态度差等问题一直未得到有效解决J 的问题，进一步严格工作纪律，加强大厅巡查，对被投诉的 工作人员责成检讨并约

22、谈。（二）深入开展以案促改，加强基层党风廉政建设和反腐败 工作。一是带头执行关于新形势下党内政治生活的若干准 则、中央八项规定等廉洁从政各项规定，从严从紧管理队 伍，杜绝违反八项规定情况发生。二是开展勤廉督查。定期、 不定期对办公秩序和勤廉情况进行巡查，发出巡查通报24 期。三是严格执行人员管理相关制度，认真执行XX关于聘 用人员等相关管理制度，在转变作风上做到有章可循。四是 开展以案促改活动，汲取李庄浩案的深刻教训，树立规矩意四、下一步工作打算（一）加强驻外机构制度建设。一是制定驻外津贴发放 管理办法。由市经济合作局牵头，会同市财政局、市人力资 源社会保障局等相关部门，研究提出驻外津贴发放的

23、可行性 方案，从制度上解决驻外干部待遇问题。二是完善驻外干部 考核制度。由市经济合作局负责，及时向市委组织部报告, 建议所有驻外干部由市经济合作局统一进行考核，将考核结 果报市区（县）两级组织部门备案并予以认可，作为干部优 先提拔任用的重要参考依据，不占用原单位优秀干部指标。（二）提高项目信息转化利用。一是加强优质信息捕获。 充分发挥各驻外经合局“桥头堡”作用，加大优质信息捕获 力度；不定期组织经合干部到沿海经济发达地区考察学习， 增强优质信息捕获的敏锐度。二是提升干部能力素质。加强 与科研院所的联系，每年定期组织经合系统人员参加专业培 训，深入了解当前产业技术发展现状和趋势，提高经合系统 人

24、员捕获、跟踪、研判项目信息的专业能力。三是引入第三 方机构。探索建立招商引资代理制，拓展信息获取的新渠道, 以提高信息的针对性，实效性和信息的转化利用率。（三）推动落地项目加快建设。一是加大资源集约利用 识、纪律意识，守纪律、讲规矩，始终做到知敬畏、存戒惧、 守底线。（三）从“两个维护”的高度推进作风建设。一是贯彻落实 中央关于加强党的政治建设的意见，带头严肃党内政治 生活，严守政治纪律和政治规矩，执行请示报告制度，严格 执行“三重一大”制度，做到重大项目及数据上报、物品购 置及支出等重要事项都必须经班子会议讨论通过。二是加强 作风建设，破除形式主义、官僚主义。作为XX区经济发展 领域的多部门

25、党员联合的支部书记，带头深入排查“四风” 问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，从解决群众反映 强烈的问题入手，以转变作风、提高效率、树立形象为目标， 要求全体党员要树立全心全意为人民服务意识，严格审批程 序，树立良好服务形象，防止各类不廉洁问题发生。一年来， 我支部党员干部在办理行政审批及服务企业、群众的过程中, 未发现吃、拿、卡、要等违法违规现象。（四）聚焦群众反映强烈的事项，督促指导基层党组织持续 深入整治扶贫领域腐败和作风突出问题。主动担责，切实履 行扫黑除恶专项斗争重大政治责任。在经济发展领域全面开 展扫黑除恶专项排查，采取不同形式的宣传，广泛收集涉黑 涉恶线索，鼓励群众大胆检举揭发

26、涉黑涉恶犯罪和“保护伞”线索。经过专项清查，涉及我支部各成员单位职能范围内未 发现有涉黑涉恶现象。（五）遵守纪律、廉洁从政，抓好2021年度述职评议会议 考核反馈问题以及各级巡视巡察反馈问题整改情况。一是带 头执行廉洁从政各项规定，用党纪法规严格约束自己，同时 要求分管领导要加强对分管领域的日常监管和提醒，及时开 展廉政谈话。在八小时之外，加强对家属和身边人员的廉政 教育、日常管理和监督约束，时刻绷紧永葆廉洁这根弦。二 是不断增强创新党建工作的思想观念，以高度的责任感推进 党风廉政建设工作。加强对干部队伍的教育，开展帮扶、服 务活动，真正把党风廉政建设工作与基层服务工作有机结合, 把群众关心的

27、问题解决在生产一线。三是将党风廉政建设与 经济建设工作紧密融合来抓，以党风廉政建设保障经济社会 有序发展。二、存在的主要问题及原因分析我支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相 比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足。一是推动全 面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党 要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到 “横到边、纵到底”的要求，“一岗双责”没有真正落实到 具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。二 是党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创 新、载体创新思考不够，教育方式多为“

28、灌输”模式，灵活 性、互动性不强，针对重点岗位、关键部位的廉政教育过于 单一。三是党员所在单位比较分散，给管理教育带来诸多不 便，在具体抓落实过程中，仍然有抓得不到位、不全面的问 题存在。产生以上问题的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全 面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不 足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够， 监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创 新意识不强。党风廉政建设工作力度还不够大，廉洁教育的 针对性、实效性和创新性不够，质量效果需进一步提升。三 是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够， 需进一步强化深严细实的作风，树

29、立强烈的责任心和敢于动 真碰硬的决心。三、下一步工作思路和主要措施 针对上述问题，我将进一步认真学习习近平总书记系列重要 讲话精神，按照中央、XX省、XX市及XX区的决策部署，推 动落实全面从严治党工作，重点从以下几个方面努力。（一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级决策部署, 推进全面从严治党向纵深发展。（二）加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。驰而不息正 风肃纪，深入开展学习研讨等形式多样的学习活动，保持惩 治腐败高压态势。定期分析研判党风连着建设形势，引导党 员干部知敬畏、守法纪。统筹力度。坚持集约节约用地原则，结合产业项目实际情况

30、, 创新土地供给方式，保障项目用地需求；积极盘活土地资源, 优先用于重点产业项目建设。二是建立健全项目服务机制。 对落地推进情况不定期开展明察暗访、随机抽查、专项检查; 积极探索“多测合一”、“多评合一”等办法，提高审批效率， 并建立“容缺办理”机制，将容缺受理进一步深化为容缺办 理。三是引导银企对接。主动加强与金融部门的协调联系, 不定期组织召开银企洽谈会，引导金融机构进一步丰富金融 产品，对发展前景好、信用观念强的企业提高抵押率、扩大 抵押范围，让企业获得多元化融资渠道。（四）提升产业平台综合实力。一是构建产业生态。建产业生态。围绕全省“5+1”工业体系,结合眉山产业发展定位，编制园区主导

31、产业 链全景图、产业生态发展路径图，构建主辅 分明、配套协同、同向共进的产业生态，打 造产业生态圈。二是推动跨区合作。积极寻 求与成渝地区园区建立合作关系，推动主导 产业上下游产业配套，成链条集群式发展, 形成一批功能互补、配套紧密的产业协作示 范基地，全面提升全市产业发展承载平台的硬实力。经典党政廉政类标题提纲汇编党风廉政建设类1. 、袒露矛盾“开窗子”;二、发现问题“拉袖子”；三、有了疙瘩“解扣子”；四、批评帮助“剥面子二一、“学”的基础更加牢固;二、“做”的标尺鲜明确立;三、“改”的成效充分体现;四、“严”的常态基本形成;五、“实”的导向全面树立。、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；、批评

32、同事，不转弯抹角“兜圈子”；三、批评自己，不避重就轻“绕弯子”。2. 一、学习上先学一步；二、工作上先干一寸；三、形象上高人一尺。3. 在思想感情上，要体现一个“爱”字；在自身形象上，要树立一个“正”字；在工作方法上，要突出一个“细”字；在工作作风上，要坚持一个“实”字;在领导力量上，要形成一个“合”字。了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。4. 加强学习，树立勤奋求和的风气;积极探索，树立争先创优的 风气；顾全大局，树立服从全局的风气;遵章守纪，树立严于律 己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气;注重团结，树立团结奋进的 风气。5. 以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利,