通用短期劳动合同范文.docx

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1、通用短期劳动合同范文2022通用短期劳动合同范文正文内容甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名耦： 姓名:法定代表人： 身份证号码： 地址:现住址: 经济类型:联系甯 联系甯 根据中华人民共和国劳动 法、中华人民共和国劳动合同法和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、 平等自愿、癌商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第 方式确定乙方的本合同期限：固定期限：从20 年月一日起至20 年月一日止。（2）无固定期限：从20 年月一日起至本合同法定东冬止条件出现时止。（3）以完成工作任务为期限：从20 年月一日起至工作任务完成时止。第二条甲乙双方同意按以下第 种方式

2、确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。试用期从20 年月一日起至20 年月日止。试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上 年以下的，试用期不超过日；合同期限在 年以上 年以下的，试用期不超过日；合同期限在 年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。二工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处 市 镇街（区） 社区（村）厂区（公司、门店）的 部门 岗位工作。【市职工劳动合同范本】市职工劳动合同范本。 第四条乙方的工作任务和责任是，甲乙双方并按以下第项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。乙方工作的岗位，属于国

3、家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位， 该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在 方面造成损害。甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培 训和提供相应的防护措施。第五条甲方因工作需要，有权临时动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服 从。如甲方需疆整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方 应愤商一致签订补充愤议书加以确认，该愤议书将作为本合同的附件。 三工 作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第 方式确定乙方的正常工作时间：（1）标准工时工作制，即每日工作 小时、每周工作 天，每周至少休息1天。不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所

4、在岗位以完成工作任务为工作时 间，不存在意义上的加班。综合旨十算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以（周 月季年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。第七条在实行标准工时工作制和综合首算工时工作制的情况下，因生产工作需要, 甲方经与本单位工会或者乙方癌商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合 国家规定。第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、 年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四劳动报酬第九条甲方执行市最低工资标准规定，按下列第 种方式核发乙方工瓷 试用期工资：试用期工资为 元月。计时工资：岗位工种标准为 元时，来计付乙方的月工资。计件工资：

5、甲方按公布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价 及计付乙方的月工资。不定时工资或固定工资：元月。第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资愤商结果，适时整 乙方工资。第十一条甲方每月一日如期支付（当月上月）货币工资。如遇节假日 或休息日，则提前在最近的工作日支付。五社会保险福利待遇第十十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加 各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。第十三条乙方患病或非因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社 会保障待遇。第十四条乙方工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工 死亡待遇。 六劳动保护、劳动条

6、件和职业危害防护第十五条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工、未成年工的劳动保护规定 和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。第十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防 护知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训I;乙方应参加上述培训并 须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行生产和工作。 第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动 保护用品，及防暑降温等津贴，并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。第十八条乙方有权拒甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠 视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告通用短期劳动合同范文正文内容结束。