新媒体时代共青团工作模式的创新研究_付亚楠_三新媒体时代的来临与共青团工作的挑战.docx

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1、三新媒体时代的来临与共裔团工作的挑战和机遇 (一）新媒体时代对共裔团工作带来的挑战 1倡导的主流思想被多类新媒体舆论冲刷 在新媒体广泛运用的今天，一直沿用的思政教育模式备受影响，进行思想引 领的平台、手段、内容都出现巨大改变。在新媒体广泛运用的今天，怎么运用移 动终端进行思政教育，是目前一项不得不思考的青年思想引领领域的严峻课题。 一方面，新媒体具有开放性，新媒体提供了一种 “ 时间无主控、空间无主控 ” 的 讯息传播的渠道，讯息能够随意进行散播，许多讯息以迅雷不及掩耳的速度发展， 相应的夹杂着不少有违道德准则、内容低下的信息，暴力、淫秽言论横行，甚至 还出现了反动信息，青年容易受到不良思想的

2、侵蚀。另一方面，因为技术、管理 等原因的制约，主流、积极、健康身上的信息通常无法如移动网络技术般进行实 时散播，不过，部分传播负能量、以偏概全甚至是反动的言论、与道德背离的内 容，通过新媒体进行大量散播。因为青年好奇心强的原因，通常无法对这些讯息 进行实际性研宄评判，再加上主流文化因为一直以来都是呈现出空泛、面面倶到 的特征，青年难以切实进行接受。 因此，需最大化利用新媒体进行传播正能量， 引导舆 论，这对目前的团建工作而言，非常重要。 2传统的活动模式被青年组织所影响 一直以来，把主题实践活动当作工作核心，演讲、社会活动等方式当作辅助 手段的活动，是团建工作一个不可或缺的工作方式。它们具有很

3、强的活泼性，内 容符合主流思想要求。不过，在新媒体广泛运用的今天，对青年进行教育的手段 也一天天变得丰富，因为方式新颖，青年参与活动时，不必像以前一样按时到场， 只用微信等软件便能随时随地进行活动，进一步统一了思想，聚集青年合力，增 强了工作效果。此外，如今青年互联网使用者越来越多， IT技术日益先进，青年 网络自 组织开始涌现，并且发展迅猛。上述组织利用新媒体、手机等形式开展活 动，对传统的青年人际交际、群体性参加活动的方式产生了巨大的冲击。各种各 周青 .移动互联时代共青团工作的对策与思考 J.中国青年研究， 2013 ： 33_35. 23 样富有个性设计、内容涵盖面广的手段终端软件，也

4、一步步获得青年的青睐。就 微博而言，能够花最少的时间，运用图文并茂等方式将各类讯息进行散播，让思 想引领变得更加切实有效；运用微信进行聊天沟通，已演变成一种主流。一些自 发进行的运用新媒体开展工作的组织把线上、线下进行有机统一，从线上慢慢趋 向于线下，通过虚实结合的方式对社会施加影响，动员力强大，行动力有目共睹。 在这个领域，共青团组织目前还存在大量空白。 3多元的社会化服务挤压共青团生存空间 由于电子商务的持续向前推进，青年依靠单位、组织取得资源的行为慢慢消 失。尤 其是推行全面社会组织登记制度改革以来，以青年为主体的社团发展日新 月异。新媒体有即时互动、跨边界传播、开放性等特点，不仅促进了

5、青年组织的 运作，而且有力地推动了青年组织拓展服务的领域。这些组织服务的方式多种多 样、与社会接轨，与市场同步，从某种意义上来说，对一直以来开展的青年团建 工作产生巨大的影响。就青年服务方面而言，以前基本上是团组织进行，如今， 其面临着严峻的形势。比如，不管是在农村还是城市里，青年都可以通过手机短 信、新媒体平台、手机应用获得各方面的帮助。在新媒体广泛运用的今天，信息 能够在短时间内进行传递，服务的实效性、准确性、质量以及服务态度，都对青 年选择什么样的组织起到决定性作用。 4传统工作思路使共裔团对青年的了解程度不够 从青年群体的需要为出发点，团建工作一直采用的思想如下：按照行政层级 去组织青

6、年，开展工作创新性不足、相对保守；信息滞后，没有进行有效的事前 研究判别；存在一定的缺陷，且不具备广泛代表性。出现的上述问题包括外界因 素造成的，也包括了团组织应变能力较弱的原因造成的，表现为运作方式无法与 时倶进。在市场化以及新媒体共同施加影响的基础上，就青年人数而言，体制外 的青年人数较多，他们个人原子化、再次组织化并不独立，而是彼此交叉，以前 的共青团动员广大青年的方式再也无法做到 100%对所有青年进行影响，工作内容 要进一步丰富，工作手段要作出调整。 在新媒体广泛运用的今天，新媒体创造了 汪鸿雁 .积极应对新媒体挑战深入开展网络时代青年与共青团工作研究 _代序 R.网络时代的青年和青

7、年工 作研宂报告， 2010. 24 一个传播速度快、操作简单、覆盖率高、花费少、能够进行同等互动的空间，同 时，运用这种方式进行组织动员，青年接受程度高。一直沿用的工作模式无法彻 底满足目前青年进行人际交流、发表看法以及提意见建议等各类需要。因此，团 组织需全方位从青年身体心理健康、个人进步、追求事业成功等方面出发，进一 步提高组织动员水平，凝心聚力，创造工作条件，进一步增强服务青年的能力。 (二）新媒体时代对共育团工作带来的机遇 1新媒体世界的开放性有利于共青团扩大组织覆盖 因为新媒体技术的与日倶増，以及以青年为主体的运用新媒体开展工作的组 织的兴起，让原来流动性极强的青年人能够获得有效的

8、聚集在一起的机会。新媒 体中活跃着的实体性或者虚拟性青年组织的区域性和覆盖程度比一般的组织更 大、更广，组织动员成本低、效率高、影响大，并且符合青年要求自主发展的心 理优势，共青团能够与互联网青年组织进行进一步的沟通联系，彼此合作，以新 媒体为基础，提高联系青年的覆盖率，从而为处理团员青年不稳定、以青年为主 体的运用新媒体幵展工作的组织覆盖率低等难题打好基础。通过这种方式，对青 年的思想状况以及切实需要进行了解，进而增加向心力，有效地把青年聚集在一 起，进一步增强共青团的组织滲透力，提高覆盖率。 2信息获取的广泛性有利于共青团服务青年成才 就新媒体讯息而言，其具有如下特征因素：散播手段多、内容

9、多、覆盖率高。 其为进一步提高理论教育水平提供了大量资源。通过新媒体，还能够探索富有创 造性的教育手段。伴随新媒体的普遍普及，运用新媒体进行沟通联系逐 渐发展成 种趋势，其传播主流思想的作用正持续促进社会向前发展，党的许多政策规定 以及共产党、共青团的正面主张等传播正能量的讯息，能够在短时间内让青年知 晓，共青团能够摆脱时空限制，运用新媒体创建一个引领思想、促进学习进步、 就业、联谊、人际交往、法律帮扶等服务载体，进一步将青年聚集起来。如今， 运用新媒体进行教育的方式在学校、教育部门获得了普及 ;为青年创业、找工作 提供服务时，新媒体发挥了讯息咨询服务、就业岗位衔接、专业帮扶等巨大作用。 出于

10、服务青年群体的需要，部分网站也推出了内容翔实的心理、职业生涯帮扶 、 25 远程教育等版块。 3新媒体传播的交互性有利于共青团工作方式创新 新媒体是一种进行讯息传递的工具，具有与众不同的特性与功能，打造了一 个和以往不一样的世界。新媒体对团建对象活动的领域以及内容产生巨大的冲击， 让其发生了改变，从横向、纵向深化了团建工作，创造了一个全新的空间。以前 一直沿用的是从下到下、等级划分明确的工作模式，如今，在新媒体的作用下发 展成纵向、横向深化、全面统筹工作新格局，有力促进了团建工作出项目、上规 模。 能够与青年的爱好相配套，创建思政教育平台，对症下药式开展思政教育， 运用新媒体具备的不明显性以及

11、不受限制的特性，有效应对互联网各类不良思想， 强化主流思想的导向影响，运用恰当的方式引导青年摆脱陈旧思想束缚，改变观 念，扬正气、树新风，从而尽可能提高政治安全性。 4新媒体传播的便捷性有利于共青团提升工作效率 在新媒体尚未广泛使用时，开展团建工作的一种手段是，依靠时常组织规模 庞大的活动对青年群体进行思政教育，消耗了许多的劳力、物质、财富，而且收 获小于付出，成缋并不明显。伴随新媒体的广泛使用，能够运用图文并 茂、音频 结合等多类信息散播方式，进行大范围全方面宣传 ，让 受众产生身临其境的感受。 此外，新媒体能够在短时间内进行信息传递、花费少、覆盖面大，对增加团建工 作成效非常有好处，且能够

12、做到有效的组织动员。 从新媒体方面来说，一直沿用 的会议模式都是一级级进行上报或下报，如今发展成工作人员利用，新媒体手段直 接去获得需要的资料。上述模式的转变，大幅度提高了讯息传播的速度，能够确 保信息传播时不会失真。此外，青年群体的需要以及心理状况等，能够通过新媒 体快速作出回复，在方便工作的同时，大幅度提高了工作效率，切实减少 传统决 策时出现的讯息欠缺、滞后、盲目跟从决策等不利因素，避免了决策专断以及混 乱等现象发生。 江洪 .魏宏纯 .互联网与共青团组织实现 “ 两个全体青年 ” 的新空间 J.网络时代的青少年和青年工作研究报 告 张子涵 .网络时代 青团工作面临的挑战与对策研宂 ).

13、山东大学 .2011. 江洪 .魏宏纯 .互联网与共青团组织实现 “ 两个全体青年 ” 的新空间 J.网 络时代 的青少年和青年工作研究报 告 26 四传统共青团工作模式的局限性及原因分析 (一）宜良县共青团工作概况 1基本情况 从团的组织体系来说，宜良县共青团自上而下分为县（区）、乡镇（街道 )、 村（社区 ） 三个层级。从涉及领域来说，有农村团组织，城市社区团组织、企业 团组织、学校团组织、机关团组织等。从组织形态来说，有的建在体制内的党政 组织框架上建团的，有的建在产业链上，有的建在项目上，有的建在楼宇内，还 有的建在进城务工青年的乡情纽带上。截止 2014年底，宜良县有基层团组织 321 个。团委 21个，其中，乡镇（街道 ） 团（工）委 7个，学校团委 11个，县直机 关团委 3个；团（总）支部 300个，其中，农村团（总）支部 115个，学校团（总 ) 支部 62个，企业团支部 20个，其他团支部 103个（见图 1)。现有 35岁以下青年 67245名，团员 17940人，团青比为 26.68%。 2工作职能 共青团的职能主要是组织青年、引导青年，此外还有对青少年合法权益进行 维护和服务青少年等。宜良县共青团的工作职能包括：根据党在各个时期的路线、 方针、政策，围绕宜良县委、县政府的中心工作，按照上级团委的要求，拟定全 27