妇科半年护理工作总结.docx

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1、2019年妇科半年工作小结回顾半年的工作，我科在护理部的领导、科主任的大力支持下， 通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，基本完成护理部下 达的工作任务及年初制定的工作计划，现将半年工作情况汇报如下： 1、护理工作各项指标完成情况2、加强细节管理，提高护理质量2019年上半年护理工作量完成情况工程人次入院人次1133出院人次1134手术人次332静脉输液人次5820输血人次43导尿人次583灌肠人次102静脉采血1292引流人次95为加强护理质量环节控制，成立科内护理质控小组，质控小组成 员对分管的工程每月按标本量进行质控检查，护士长对8项质控内容每月参与一次检查，提高质控小组成员的质控

2、质量及改进检查方法。 对检查中存在的问题及时告知当事人并提出整改措施、催促执行、评 价整改效果，到达持续改进的目的。2019年上半年质控8项内容均 按时完成，各项质控均达标：2019年上半年护理质控达标情况项 目病房 管理急救 管理等级 护理健康 宣教护理 平安消毒 隔离护理 教学护理 文书实际均值98. 031009998.999. 199.398.397.8目标值901009095959095953、加强平安管理，鼓励主动上报不良事件2019年上半年我科共上报护理不良事件共2例，(其中给药错误 1例、管路滑脱1例)，科内已积极针对事件组织讨论、分析、找出 整改措施，防止此类事件再次发生。2

3、019年上半年不良事件汇总发生时间事件类别事件级别3月15日给药错误II3月3日管路滑脱III2019年度妇科不良事件分级统计国系歹lj 14、加强护理人员培训，提高年轻护士整体素质(1)按科内年初制定的分层护士培训计划进行培训，理论考试操作 考核人人达标；护理部理论考试及考核均达标。(2)对新入科2名护士按新护士培训计划完成并考试考核合格。(3)完成2名护士 N0升N1的各项培训考核，已升层级(1人已单独倒班、1人调离至产科)(4)科室每月安排人员PPT授课，授课内容以病房常见病种为主。(5)每月20日前科室组织PPT护理查房，对目前病房内疑难病种的 护理提出护理措施、各抒己见，查找缺乏，不

4、断提高护理质量。5、认真落实各项制度(1)坚持做好查对制度，医嘱班班核对、每日总对，护士长每周参 加1-2次并有记录。(2)护理操作要求时时三查八对，规范使用PDA,对无法扫描的做 好登记。(3)坚持做好交接班制度，要求每班使用专用交接班本做好重点交 接记录。(4)做好患者风险管理的评估，加强高危患者的宣教。6、加强院内感染管理严格执行院感相关制度，治疗室、换药室、人流室做到每日三次 消毒，出院病人床单位做好终末消毒处理，医疗垃圾与生活垃圾严格 区分，使用专用垃圾袋，认真执行一人一针一管一带及手卫生，做到 勤洗手、勤用免洗液，防止交叉感染。7、严格护理教学严格执行护理教学计划，由工作认真负责的

5、带教老师一对一带 教，做到放手不放眼。对每批实习生进行入科教育、技能操作示范、 每月小讲课、每组组织护理教学查房，在晨会中护士长提问本周掌握 内容，及时评估老师的带教及学生学习情况。8、上半年完成的主要工作(1)修订妇科健康教育宣教资料，主要疾病种制作宣传册。(2)制定并开展手术病人预防静脉血栓操的宣教，制作宣传册。(3)组织全科护士对专科特殊用药的相关知识及考前须知再次学习。(4)于6月份完成异位妊娠失血性休克全科演练，要求人人参与、 互换角色演练，到达预期目标。9、存在问题由于科室护士工作时间短、临床经验少、年资低，对基础理论及专科知识掌握不牢，急诊急救能力欠缺，护理操作技能不熟练，在今 后的工作中要调动大家的学习意识，完善授课方式，不断提高理论及 技能水平。总结人：毛文成 2019年7月5日