2022年自考专业(人力资源管理)经济法概论（财经类）考试真题及答案32.docx

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1、2022年自考专业（人力资源管理）经济法概论（财经类）考试真题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小 题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将正确的选项 题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、全部权四项权能的核心是（）A.占有权B.使用权C.收益权D.处分权2、在债权人会议上，和解协议草案的决议必需经占无财产担保债 权总额的肯定比例的债权人通过方为有效，该比例为（）A. 1/3以上B. 1/2以上C. 2/3以上D. 3/4以上3、中国加入WT0后，承诺在5年内将农产品关税税率减至0A. 10%左右B. 15%左右C. 20%左右D. 25%左右4、

2、依据我国劳动法的规定，劳动者在某一用人单位初次从事某一 工作时，可以商定试用期但试用期最长不能超过0A. 2个月B.3个月C.6个月D. 12个月5、中华人民共和国合同法施行的时间是()A. 1982年7月1日B. 1993年9月2日C. 1999年3月15日D. 1999年10月1日6、采纳募集方式设立股份有限公司，发起人认购的股份不得少于 公司股份总额的()A. 20%B. 30%C. 35%D. 50%7、股东大会决议事项中必需经出席会议的股东所持表决权的三分 之二以上多数通过的是()A.选举董事长B.修改公司章程C.转变公司经营方针D.转变公司投资方案8、依据我国个人所得税法的规定，劳

3、务酬劳适用比例税率， 该税率为()A. 5%B. 15%C. 20%D. 30%9、依据2022年4月11日国务院批准的电力体制改革方案，中 国的电力监督管理机构是()A.电力专营公司B.电力主管部门C.电力监督管理委员会D.能源管理部门10、税务机关有依据认为从事生产、经营的纳税人有躲避纳税义务 行为的，可以在规定的纳税期之前，责令其限期缴纳应纳税款，该行 为的性质是()A.税收惩处B.税收强制措施C.提前征税D.税收保全A.诚恳信用B.客观公正C.合法D.谁主见、谁举证12、消费者在展销会上购买或者接受服务，其合法权益受到损害的, 假如展销会已结束，担当赔偿责任的主体可以是()A.柜台的出

4、租者B.批准举办展销会的机构C.展销会的举办者D.广告的经营者13、目前，我国在确定产品损害赔偿数额上采纳的原则是()A.实际损失补偿B.双倍赔偿C.加重赔偿D.惩处性赔偿14、我国公司法规定，注册资本不得少于人民币10万元的公 司是()A.服务性公司B.商业性公司C.批发性公司D.生产性公司15、除采纳高新技术有特殊规定的以外，以工业产权、非专利技术作价出资的金额，不得超过有限责任公司注册资本的()A. 15%B. 20%C. 30%D. 35%16、我国现行的合同法适用于下列哪种合同？()A.婚姻合同B.收养合同C.监护合同D.赠与合同17、商业贿赂违反了()A.自由交易原则B.诚恳信用原

5、则C.公正竞争原则D.公平互利原则18、审判是国家司法机关行使审判权的活动，它是国家司法制度的组成部分，体现着()A.原告的意志B.被告的意志C.法官的意志D.国家的意志A.经济责任B.民事责任C.行政责任D.刑事责任20、中外合资经营企业设立董事会，董事长可以由（）A.中方担当B.外方担当C.第三方担当D.中方或外方担当二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小 题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其正确的 选项填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1、依据我国消费者权益爱护法的规定，经营者对存在缺陷或 瑕疵的已售商品或者服务担当的查看答案【二、多项选择题】1ADE2CDE3ABDE4ABCDE5BCDE