2022年党校学习个人党性分析材料.docx
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1、2022年党校学习个人党性分析材料按照X要求,会前,我深入学习了 X总书记在庆祝中国共产党成 立100周年大会上和X时的重要讲话指示精神,深入学习了党的十九 届X全会精神和X精神及中央X工作会议精神,对照X总书记在XX上 历次重要讲话要求,对照党章党规党纪,对照新时代对党员领导干部 的新要求,聚焦“X”主题,认真研读X谈治国理政第一卷、第二 卷、第三卷和X等书目,联系个人思想和工作实际,梳理总结在校期 间理论学习和党性锻炼的收获体会,聚焦“X方面”侧重点,坚持问题 导向,主动把自己摆进去,逐一对照、逐项检视自身存在的问题,深 入剖析根源,虚心听取组织员、联络员老师和支部同学对我的意见建 议,现
2、将个人党性分析报告如下。一、对照X方面查找出的问题(一)信念坚定、对党忠诚方面。对党忠诚,是共产党人首要的 政治品质。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。作为一 名党培养起来的少数民族领导干部,我始终心怀感恩之情,坚定理想 信念,对党忠诚老实,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决当好“两 个确立”的坚决捍卫者、忠实实践者,把“两个维护”作为最高政治 原那么和根本政治规矩,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚持 党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排。但我作为X,坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义研究问题、分 析问题、解决问题的能力还不够,善于从一般事务中发现问题,善于 从倾向
3、性、苗头性问题发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中 把握政治逻辑的能力还需提高。主要表现是:谋划工作站位还不够高、 视野还不够开阔,考虑局部的多,主动服务和融入党和国家工作大局 不够,在推动新时代X长治久安和高质量开展的举措还不够实,成效 还不够明显。(二)勇于担当、善于作为方面。干事担事,是干部的职责所在, 也是价值所在。干部担当作为既是政治品格,也是从政本分。当干部 就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成 就。我在这方面还有很多需要改进的地方,具体来讲。一是解放思想力度还不够大。面对新形势新任务,对标新思想审 视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统依赖上仍有缺乏。工作
4、中有时 还存在求稳心态,存在怕犯错误的思想。特别是对标对表总书记“我 将无我、不负人民”的为民情怀、”功成不必在我”的精神境界、 “功成必定有我”的历史担当,还有差距。二是直面问题破解难题的能力缺乏。有时面对繁重的工作任务, 还存在统筹全局意识不够,有时候有避重就轻现象。特别是围绕X上, 对一些领域从X层面分析研判还不够精准,还缺乏关注和考虑,缺乏 具体有效举措,存在小进那么满的心态。比方,有时下基层开展工作调 研,梳理和交办问题比拟及时,但以调研成果推动解决问题和困难的 时效性还不够明显。(三)敢于斗争、善于斗争方面。坚持斗争原那么是共产党人的重 要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。只
5、有自觉加强斗争历 练,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高,才能成为可堪大用、能 担重任的栋梁之才。我在这方面还有很多需要改进的地方,具体来讲。一是发扬斗争精神还缺乏。对于把握X的阶段性特征和X面临的 新形势,在增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领上认识还不 够深,忧患意识还不够强。比方,X,斗争形势严峻复杂,从X层面对 防范化解风险的措施想的还不够细、思考的还不够全面,压力传导、 堵塞漏洞、防范于未然的措施还不够多,制度机制还不够健全完善。二是批评和自我批评做得不够好。刚到X工作时间不久,还是主 观强调环境恶劣、干部生活学习条件艰苦较多,把握维护党内团结和 开展思想斗争之间的关系做得还不够
6、好,开展批评和自我批评不够经 常、不够深刻、不够尖锐,离“红红脸、出出汗”的要求还有差距。 有时在工作中追求立说立行、提高工作效率,尽管初衷是好的,也达 到了预期结果,但缺乏换位思考,对一些特殊困难和具体情况考虑不 到位O(四)严守规矩、不渝底线方面。“无规矩不成方圆”,纪律规 矩是一个组织安身立命之本。制定纪律,遵守纪律,组织才有生命力, 成员才有归属感。十八大以来,中央在全面从严治党上提出了新的要 求,把纪律规矩提高到了新的高度,这对于全党、各级党组织、每个 党员都是重要遵循。我在这方面还有很多需要改进的地方,具体来讲。一是思想上还需要进一步提升认识。总书记讲从严治党永远在路 上,需要我在
7、思想上进一步提升站位,提高意识。在日常工作中,对 纪律规矩研究不够,多数时间停留在常规的了解,没有对纪律规矩的 引导作用、规范作用、震慑作用有深刻的理解;对典型案例的深入剖 析不够,碎片化、零散化了解居多,较少对反面典型进行人生轨迹、 思想根源、做事风格等方面进行研究,进而推人及己,进行反思。二是行动上还需要进一步加强管理。对标对表总书记和党中央的 要求,自己对党要管党、全面从严治党的要求还没有到达应有的高度, 对苗头性、倾向性问题重视不够,存在“说得多、做得少”的现象。 廉政教育抓得还不够紧,方式较为单一、气氛还不够浓厚,好人主义 的思想仍然存在。对一些苗头性问题警钟敲得多,工作安排的多,但
8、 督导班子成员、部门和乡镇“一把手”履行“一岗双责”还不够严格, 传达压力还不够。(五)广泛团结、共同进步方面。唯有共同的事业能够维护团结, 唯有共同的事业能够凝聚人心,唯有共同的事业能够整合力量,唯有 共同的事业能够开展友谊。广泛团结、共同进步是我们推进X的重要 基础。我在这方面还有很多需要改进的地方,具体来讲。一是整体能力有待提升。在日常工作中,能坚决做到把X作为着 眼点和着力点,但了解掌握党的民族政策、宗教政策不够全面、理解 不够深入,往往停留在贯彻落实上,对如何在大局上把控、方向上引 领上缺少具体针对性措施,特别是宗教领域潜在的苗头性、隐蔽性问 题挖掘、解决力度不够,打造民族团结进步特
9、色亮点还缺少创新性思 想和举措。二是统筹兼顾做得还不够好。一方面,作为X,能够严格坚持民 主集中制,带着“四大班子”认真谋实事、干实事,但在优化整合各 成员不同能力结构,发挥不同优点长处、规避不同缺点短处上,缺乏 综合考虑和协调平衡,未能到达人员使用的“最优解”、工作合力的 “最强音”。另一方面,平时多忙于中心工作,对爱国人士后代、宗教界人士、企业家等看望得少,联系不够紧密,广泛团结方面做得还 不够扎实,发挥统一战线人员力量还不够充分。(六)勤学苦练、增强本领方面。事有所成,必是学有所成。我 们所处前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不 够、眼界不宽、能力不强,就跟不上形势,把
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