基层党建工作经验总结材料范文.docx

《基层党建工作经验总结材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党建工作经验总结材料范文.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、基层党建工作经验总结材料近年来，*市*县*镇聚焦党建主责主业，不断推动党 建工作责任落实，通过“抓统筹强引领、抓创新强治理、抓 融合强发展、抓组织强堡垒、抓队伍强合力“，不断强化基 层党建，切实发挥党组织和党员的示范引领作用，为全镇高 质量发展提供坚强组织保障。一、抓统筹强引领，筑牢基层党建“主阵地”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好 党建是不称职”的意识，自觉把党建工作置于全镇工作大局 之首，严格落实党政班子“一岗双责”制度，坚持党建工作 与中心工作同安排、同部署、同考核。2022年以来，通过镇 党委会议听取党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报3次， 开展村（社区）党组织书记述

2、职评议2次，强化压力传导, 不断夯实主体责任。严格落实镇党政班子成员联系村（社区） 党支部制度，党政班子成员深入28个联系村（社区）党支 部开展政策宣讲、调查研究、工作指导等50余次，解决问 题46个。、抓创新强治理，注入基层党建“强心剂” 进而使自己的党性修养减弱了。（二）理想信念不牢。随着社会的飞速发展，思想上的不以 为然，促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而 久之，自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见 怪不怪，甚至对一些社会不良风气无动于衷，对一些宗教活 动、封建迷行思想也从最初的不斗争，慢慢演变成了不反对、 进而视而不见，精神之钙逐步流失，逐渐放松了对增强自我 净化

3、、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视，放松 了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（三）工作作风不实。在实际工作中，没有时刻以党员标准 严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律和担当，片 面的认为整治工作是“组织”的事，自己管好自己就够了， 多一事不如少一事。正是由于自己平时自我感觉良好，严以 律己上的时紧时松，使自我满足的心态常常趋于主导地位, 自律能力慢慢退化，对社会各种思潮的鉴别力有所下降，进 而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解决问题 的最佳方法途径，以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、 按部就班的工作状态。（四）廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强; 工作中，

4、从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制 度没有完全贯彻落实好。“一岗双责”落得还不够实，抓业 务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式 比较单一、氛围不够浓，触及党员灵魂不够深。四、下一步整改措施一要旗帜鲜明讲政治。深刻理解“两个确立”的决定性意义， 当“两个确立”忠诚拥护者，增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻重要指示和党中 央决策部署，深化拓展学习教育和“四史”宣传教育，不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以同志 为核心的党中央保持高度一致。二要政治建设上把方向。继续坚持把政治建设摆在首位，始 终如一地坚定拥护“两个确立”，

5、坚决做到“两个维护: 在 提升政治判断力方面，带头将自己的思想动态、一言一行与 党的思想理论、决策部署对标对表，科学研判新形势新挑战, 不断提高把握大局方向、辨别政治是非、防范政治风险的能 力。在提升政治领悟力方面，牢牢把握“五个坚持”重大原 则，带头做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，自觉把 工作置于改革发展大局、街道中心全局，确保始终沿着正确 方向前进；在提升政治执行力方面，带头把二十大作出的重 大决策部署付诸行动，体现在中心工作实效上，进一步厘清 工作思路，突出重点，以强烈的行动自觉、高效的行动效率， 确保各项任务不折不扣执行到位。三要廉洁自律强作风。认真落实好新时代党的建设总要求,

6、 让党纪党规成为自己生活和工作的规范与标准。时刻把纪律 规矩挺在前面，以身边各类警示案件为镜为鉴，不断深化对 “国之大者”的认识和把握，对上级和县委的各项决策部署, 做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通。持续以钉 钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，思想上 高度重视，工作上创新方法，让“四风”无所遁形。守土负 责，落实好“一岗双责”，一手抓业务，一手抓廉政，两手 抓、两手硬，不断提高部门党风廉政建设成效。持续管好自 己亲属和身边工作人员，树好家风，严明家教，把好传统带 进新征程，将好作风弘扬在新时代，永葆共产党人拒腐蚀、 永不沾政治本色。四是强化担当勇作为。深入贯彻习近平总书记

7、强调的“斗争 精神、斗争本领不是与生俱来的。要经受严格的思想淬炼、 政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、 壮筋骨，真正锻造成为烈火真金”的必要要求，时刻保持居 安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于奋斗的奋进 姿态，创新实干，积极作为，不断强化担当作为，切实把XX 效能转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。2022年度组织生活会个人六个方面对照检查材料（全文2936字）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深 入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大 精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重

8、运用党 的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答 等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自 觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的 问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生 活会奠定了基础。下面，按照“六个对照”要求，现将对照 检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。虽然能按要求做到认清大局、看 透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各 项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题。对习近平新 时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实 上功夫缺乏深入的思考，对蕴含其中的立场观点方法没有悟 透，理论指导实践不足，

9、知行贯通不扎实，学习缺乏实践性，在进行理论学习时，还大量存在着为了学习而学习的现象， 用理论学习装门面，实际上所学的理论与分管的工作相脱节, 起不到理论指导实践的应有效果。如何在工作中超前谋划、 主动思考，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和 解决实际问题的能力还需要在不断的学习实践中提升。（二）党员意识方面。对党员的权利和义务把握不实。 尽管入党20多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进 性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响 了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下 的工作不研究、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都 从政治因素去分析、从政治效果去考虑，

10、对政治规矩、政治 纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些 容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有 看法缺办法。（三）理论学习方面。政治理论学习抓得不紧，缺少规 划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织 学、专题读书班跟着学。政治理论修养不够，特别是对党的 二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有 站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对 “两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。（四）能力本领方面。主动担当的劲头不足。虽然能较 好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。贯 彻

11、新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局，面对艰巨 繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定 差距。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根 本出发点和落脚点，也是每位共产党员应尽的义务和根本的 人生价值观。随着年龄的增长，勤奋工作的劲头减弱了，思 想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头，更愿意抓一些 费力小、见效快、易出彩的工作，在工作遇到困难的时候, 甘于奉献的精神不足，在急群众之所急，忧群众之所忧，解 群众之所难，努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。（五）作用发挥方面。党员干部作用发挥不明显。在如 何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深, 管理相对不够严格

12、。面对新形势各项改革攻坚任务，总觉得 要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、 留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘 手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏 勇挑重担的勇气和魄力。比如，在预决算管理工作中，按部 就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度地影响地影响了工作开展。（六）纪律作风方面。对党在长期实践中形成的优良传 统坚持和弘扬太少，勤俭节约意识有所弱化。没有把严的要 求贯彻到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己 的思想和行为，没有对照初心和使命来衡量自己，缺乏刀刃 向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉

13、政建设、贯彻落实中央八项规定精神等工作认识的力度要加 强，抓得不严格，存在“老好人”思想。人民群众最痛恨腐 败，腐败是我们党面临的最大威胁，只有以反腐败永远在路 上的坚韧和执着，深化标本兼治，才能保证干部清正、政府 清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家的长 治久安。二、产生问题原因分析通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，追根 溯源，产生问题的根本原因是：（一）以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中， 缺少主动把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点 意识，针对群众反映的工作中热点难点堵点问题，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众的 心声时候少。（

14、二）与时俱进抓创新的意识有所弱化。工作思路创新 意识不强，缺乏探索精神，工作中的常规性工作多，创新变 革工作少。在一些创新理念的吸纳上、先进做法的借鉴上, 还缺少消化吸收、为我所用的主动性。（三）攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临 的难题、陋习，虽然自己已经准确意识到问题之所在，但是 缺乏与之斗争到底的精神，认为时机还不成熟，总有再等等、 再看看，事缓则圆的心思，不愿意得罪人，觉得没必要，以 至于一些难点问题成立老生常谈的问题。（四）强化自我约束有所弱化。对于一些执行规定的所 谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究 底、“小题大做，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名 合

15、格党员标准还有一定的差距。（五）宗旨意识有所弱化。在工作繁重，疏于理论学习 时，会不自觉地以自觉地以工作忙为借口，宁愿多休息一会; 当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁 情绪，总想推脱，没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗 终身”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来, 在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中 淡化了理想信念和奉献意识。三、今后改进措施和努力方向（一）强化理论武装，坚定理想信念。进一步树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护: 在抓 好集中学习、个人自学基础上，定期充电，充分运用批评和 自我批评的武器，不断增强自我反省和自我提

16、升的能力。（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。真正做到与群众 面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题。深入 调查研究，聚焦群众关心关注的问题，广泛搜集干部职工诉 求，为上级工作决策提供更加充分的民意资料和科学依据。（三）强化担当意识，提升服务水平。不断加强自身学 习，提高抓主业的素质能力，提升思想道德修为。牢固树立 正确的政绩观，切实增强责任意识、担当意识，勇于开拓创 新、担当负责、攻坚克难、真抓实干，不断推进工作改革, 实现高质量发展。（四）改进工作作风，强化自我约束。始终对工作满腔 热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折, 始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢

17、骚，积 极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作, 提高工作的有效性、时效性。（五）提高工作标准，提升思想道德修为。遇到事情提 高效率，多想解决办法，发挥共产党员先锋模范作用，在业 务上做精做细，提高担责意识，主动作为。不横竖攀比，不 斤斤计较，淡泊名利，淡泊得失、淡泊宠辱，从人民利益出 发，从小事小处做起，严格要求自己，切实提升服务质效。以上是此次组织生活会中我个人的检视剖析情况，请大家批评指正。依托乌江流域基层党建联建共创试点平台，积极探索 “组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、 产业联促“新模式，推动*村和*社区等试点党支部党建工 作再上新台阶。同时，充分发挥联建

18、帮扶单位资源资金优势, 积极争取专项资金632.12万元，完成*码头提级打造。整合 移民后期扶持资金和党建联建结对帮扶资金1000余万元， 建成船舶文化公园、灯光篮球场各1个，进一步丰富集镇功 能，提升集镇品质。三、抓融合强发展，激发基层党建“新动能”加强“六共”机制示范点建设，以一口刀村为试点，积 极探索“党建+公司+合作社”的生猪代养模式，目前1600 头代养生猪已全部出栏，实现村集体经济增收30余万元。 集中资源优势，整合全镇28个村（社区）资金成立*镇集 体经济公司，领办*联动超市、联动烧烤店，组织开展劳务 输出业务。截至目前，实现经营收入30余万元。积极打造 地方特色品牌，霸王谷系列

19、酒厂、豆腐干、农家乐等产业产 品逐步发展壮大，其中霸王谷酒销售额达200余万元，目前 已获集体经济分红14.4万元。因地制宜发展茶叶、烤烟、精 品水果、生态鱼等特色产业，逐步形成了 “种养结合、循环利用、规模发展”的良好格局。四、抓组织强堡垒，打造基层党建“桥头堡”进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用，持续巩固党支部 规范化标准化建设成果。2022年，被评为市级标准化规范化 党支部1个，完成软弱涣散村党组织整顿提升3个。充分发 挥党员在乡村振兴、疫情防控、社会治理中的先锋模范作用, 通过把“支部建在网格上，进一步筑牢基层治理“桥头堡”， 使党的领导全面融入基层治理。目前,在全镇430名联户长、 8

20、6名网格员中有279名党员。五、抓队伍强合力，锻造基层党建“先锋军”以镇党校为依托，持续开展全镇党员干部培训工作，不 断选优配强基层组织人才队伍。2022年下半年，共举办3期 干部业务能力提升培训班，覆盖全镇200余名党员干部；开 展驻村工作业务能力培训2次。注重在大学毕业生、退役军 人、返乡创业人员等群体中寻找和发现人才，将58人纳入 村级后备力量培养，并制定“一人一策”，村级后备力量进 一步增强。同时加大对致富能手、专业技术性人才的培训力 度，全年共开展专业技术类培训600余人次。2022年度组织生活会个人七个方面对照检查材料范文（全文4495字）根据x组织部关于召开2022年度基层党组织

21、组织生活会 和开展民主评议党员的通知要求，我原原本本、逐字逐句 的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟 了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕“全 面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻 党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增 强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘 扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功 能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性 意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人 对照检查情

22、况报告如下：一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问 题分别提出了 x个方面x项整改措施，一年来逐一整改落实。 一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最 新重要讲话和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理， 不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、 真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力 不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变 通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业 的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨 意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民为

23、中 心”的发展理念，一年内X次入户内了解民意、倾听民声， 积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事XX件。 二、存在的突出问题（一）“深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两 个维护，”方面一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。 理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟“两个 确立”的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下 身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候 存在一定的惰性思维和疲倦心理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不 断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原贝k 政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度

24、一致, 但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治 上思考问题、分析问题，没有真正把“两个维护”作为最根 本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道 路融通贯通于XX具体工作、转化为XX工作发展的思想指引 和行动指南方面还有欠缺。（二）“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想” 方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时 代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核 心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多， 没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论 次数不多，学习效果有待进一步提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近

25、平新时代中国特 色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和 实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距， 在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的 主动还有不足。（三）“牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、 为党奉献”方面一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者” 的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期 效益和长远利益时，没有真正秉持“国之大者”的理念，在 把“国之大者”转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方 面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教 育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性

26、修养不够重视，有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足， 存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度 不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响 了工作效率。（四）“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面 一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动, 尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存 在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决 群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、 做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做 到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面 还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党

27、的二十大报告 中强调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认 识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透， 把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想 群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心 事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提 升。（五）“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情 的弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺， 很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式, 导致工作上缺乏新意，缺少亮点，导致自己负责的XX工作成 绩平平，为群众带来的民生实惠不够多。二是担当作为的

28、责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的 高度时刻反思自己，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律 的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面XX不断变 革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使 命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执 纪的坚强定力和坚定决心。（六）“克服形式主义、官僚主义”方面一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时， 听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次 和力度还不够，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧 面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。在提高日常 办公效率、精文减会方面创新不够，思路不多，没有真正摒 除形式主义

29、顽疾。二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源 还在、病根未除，但形式主义思想和功利主义心态还没有彻 底消除，抓工作习惯于当“收发员”，没有对基层“微腐败”、 行业领域内的不正之风时刻保持警醒，有麻痹大意的思想， 导致了责任落实未能完全到位，对如何查摆和整改实际工作 中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要再思考、再研究、 再实践。（七）“党员不准信仰宗教和参加宗教活动”方面一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学 习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗 教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学 用结合不够。二是党员先锋作用不够好。平时认为，自己对

30、共产主义理想 信念是坚定的，自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动 就行了，但对社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建 迷信活动，抱着“事不关己，高高挂起”的态度，作为党员， 没有做到以党员的身份，发挥引导、宣传作用，把自己混同 为普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。三、产生问题的原因分析（一）党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到保持 政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性 修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、 品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻 炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也 没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造缺乏自 觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自我改造 来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼,