【政府文案】2022年区委领导干部民主生活会.docx

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1、2022年区委领导干部民主生活会（六个方面）对照检查材料根据中央要求和市委部署，本人深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记考察我 省重要讲话精神，以中央政治局民主生活会和市委常委会民主生活会 为标杆，紧密联系自身工作实际，全面对照检查问题，并进行深刻剖 析，现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两 个确立”的决定性意义不深刻，“两个确立”突出强调了领导核心的 主导作用和科学理论在党的建设中的指导作用，在查摆中发现没有

2、深 刻把握“两个确立”理论提出的重大意义，对“两个确立”决定伟大 斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向，决定着党和国 家事业发展全局，决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认 识不足，对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会 主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰。二是把握“两个确 立”的系统逻辑不全面，“两个确立”体现中国共产党作为国家最高 政治领导力量的政治逻辑、体现中国共产党作为马克思主义政党的理 论逻辑、体现中国共产党百年奋斗的历史逻辑、体现中国共产党团结 带领全党全国各族人民推进现代化建设的实践逻辑。在查摆中发现对 “两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史

3、逻辑和现实逻辑的系统把 握不全，没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互 动的重大政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势, 就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调 的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结， 是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距。缺乏将党的创新 理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效的能 力，没有坚持学以致用、学用相长，在集体谋划重要工作、作出重要 决策时，缺乏从理念和思路上与习近平新时代

4、中国特色社会主义思想 的全面对标。没有把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方 面，没有转化为全方位推动高质量发展的现实成果，缺乏将新思想凝 心聚力转化为党员干部崇高信仰、坚强党性、务实作风和过硬本领的 能力。二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究 新思想，往往将重点放在了 “十个明确”“十四个坚持”“十三个方面 成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透， 就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心 体悟其中的具体内容上/旦缺乏系统思维，未在头脑中搭建完整的新 思想理论体系，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展历程，缺乏 系统性思考

5、研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治 能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在贯彻落实民 主集中制上不彻底，发表意见往往是“没意见”、“同意”等所谓意见， 在具体原则问题上规避矛盾，正确的不据理力争，错误的放弃斗争, 有意在妥协上寻求结果，甘当老好人，在班子研究和决定问题时看主 要领导的脸色行事，偏注于各种关系的左右逢源，害怕得罪人，甚至 不掩饰“明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过”的思想或行为， 等等。这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行。二是党 对重大工作的领导体制发挥不充分，在查摆中发现请示报告

6、制度执行 不严密，习惯于把分管工作当成自己的禁衡，觉得既然分管就没有必 要报告了，也不希望其他人来过问，有的甚至不愿意党委过问，削弱 了党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定 方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强，表现在业务素质与 履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓 经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、 环境卫生等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优 化、转型提质增效上用力不足，在落实“放管服”改革、优化营商环 境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站位

7、不够高，推 动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度不大，成效不显著, 改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。在遇到复 杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部 署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情 况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。层 层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。面对中心工作所面临 的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心 态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面，自身综合 能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战

8、方面。斗争精神 是指在经济建设为中心新征程上，能够直面矛盾、敢于较真碰硬、敢 于善作善成、攻坚克难的精神。在查摆中发现问题，一是攻坚克难锐 气不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深 层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志 气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的 精气神。例如在某某城中村拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望 值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状，针 对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致项目进度缓慢，阻 碍区域整体发展。二是化解风险能力不足，能够对辖区冶金、有色、 建材、机械、轻工、纺织、

9、烟草、商贸、金融等重点行业的风险点进 行持续监测，但是基层防范措施还不够用力，导致安全事故时有发生, 其次是面对新兴媒体互联网的迅猛发展，应对突发舆情风险，反应滞 后，处置欠妥，分管的个别干部缺乏基本素养，语言行为不检点，政 策水平低，应对媒体时在言语上缺少沟通技巧，笨嘴拙舌，甚至被人 抓住话柄。在带头落实全面从严治党政治责任方面，在落实责任上有差距。 一是全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严，班子 成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部 署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌 倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早

10、抓 小。二是全面从严治党责任意识不清，压力传导不到位，没能综合运 用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责 监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、 细、廉的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治 党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效， 该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认 为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命 和新要求。二、存在问题的原因分析一是理想信念不牢。缺乏干事创业的精气神，总觉得共产主义太 遥远，自己年龄大了，临近退休，存在“船到码头、车到站”的保守 思想，不

11、求工作出彩，只求工作不出错，放松了对自我的严格要求。二是初心使命不强。在日常工作过程中，没有真正担负起“为中 国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，常常工作重心围 着上级走，没有做到问计于民、问需于民、问政于民。三是担当作为不够。在遇到不属于自己分管的工作问题时存在事 不关己高高挂起现象，没有自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、 在党爱党。尤其是在困难面前，存在畏缩心理，怕干不好，怕丢人现 眼，干脆不干。三、针对问题的改进措施针对存在的问题，在新的一年里，全面落实新时代党的建设总要 求，进一步加强党组自身建设，锚定新征程上继续当好改革开放排头 兵、创新发展先行者的使命任务，埋头苦干、

12、奋勇前进，切实把党的 二十大精神贯彻落实到市政府工作的全过程各方面。一是坚定政治方向，永葆政治本色。持续深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，切实把增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本政治原则落 实到具体的工作和行动中，始终沿着正确方向前进。经常性开展“政 治体检”，着力提高政治判断力、领悟力、执行力，在重大问题和关 键环节上时刻保持头脑清醒、眼睛明亮，做到对党绝对忠诚，永葆政 治本色。二是加强科学谋划，推动高质量发展，对照“十四五”经济社会 发展目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展主题，加强科学谋划， 从讲政治、讲大局的高度谋划推进

13、中心工作，坚持创新发展、率先发 展、全面发展思路，持续深化改革，推进绿色发展，加大招商引资和 招才引才力度，积极参与构建新发展格局，集中精力把方向、抓大事、 出思路、管干部，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决 策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实，确保工作落到实 处，推动“十四五”期间经济社会各项事业发展开好局、起好步。三是严明纪律规矩，全面从严治党。严明党的政治纪律和政治规 矩，防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主 义等，要带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良 好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领 导作用，彻底贯彻

14、落实民主集中制，建立健全党对重大工作的领导体 制，严格执行请示报告制度，强化政治监督，坚决查处违背党的路线 方针政策、破坏党的集中统一领导问题，清除“两面人”。四是增强风险意识，提高防范标准。进一步增强忧患意识，时刻 保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，以“时时放心不下”的责任 感，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，及早发现问 题苗头，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。保持战略定力， 勇敢面对“四大考验”，坚决战胜四种危险，安不忘危、存不忘亡、 乐不忘忧，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷，推动中国特 色社会主义巨轮乘风破浪、行稳致远。五是强化廉洁意识，淬炼奋斗底色。淬炼绰厉奋发底色在于始终 把党的自身建设摆在重要位置。要把严于律己、正身直行作为第一操 守，主动在清正廉洁上打头阵、担责任、作表率，班子成员要持续强 化自我修炼、自我约束、自我塑造，常修为政之德、常思贪欲之害、 常怀律己之心，带头营造风清气正的政治生态；自觉加强思想淬炼, 当勇士不当“绅士”，在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退 缩，嗅得出敌情、分得清是非、辨得明方向。以“踏平坎坷成大道, 斗罢艰险又出发”的精神和劲头，积极投身各种矛盾复杂的斗争中， 到实践锻炼第一线、为民服务最前沿，在实践中学到“硬功夫”，在 挑战中练就“硬脊梁二