【公文】(14篇)2022年县政务公开工作总结汇编.docx
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1、县政务公开工作总结汇编(14 篇)目录1 .含山县2022年度政务公开工作总结3.和县统计局2022年政务公开工作总结9.金寨县应急管理局2022年政务公开工作总结12.石台县应急管理局2022年度政务公开工作总结16.舒城县科技局2022年政务公开工作总结19.舒城县人社局2022年度政务公开工作总结22.舒城县水利局2022年政务公开工作总结25.舒城县税务局2022年政务公开工作总结27.泗县残疾人联合会2022年度政务公开工作总结2910滩溪县公安局2022年政务公开工作总结3111大和县2022年政务公开工作总结3512大湖县司法局2022年政务公开工作总结39.文成县经济商务和信息
2、化局2022年政务公开工作总结42.文成县市场监督管理局2022年政务公开工作总结和2023年工作思路45提高服务类信息获取的便利性,并尽量在公布内容概述的同 时,添加附件,以供下载。严格按照月度、季度和年度的时 间节点,重点做好统计信息、统计分析和其他基础信息的发 布。(三)依申请公开工作情况按照政府信息依申请公开工作要求,建立和县统计局信 息依申请公开指南,明确责任岗位和人员,确保能及时回复。 2022年度我局接到依申请公开政府信息4条,均及时回复。(四)公开平台建设情况我局按要求及时调整公开目录,并对相关目录进行更新、 维护,做好信息保障工作,全面提升政务公开水平。(五)政策解读情况我局
3、2022年能够及时更新部门解读,全年更新4条并 且给出细致分析,且对一些政策问题,作出专业解答。二、存在的问题以及下一步工作计划存在问题主要有:一是公开形式不够丰富,内容仍需要 深入细化;二是公开信息主动性还需进一步加强;三是政策 解读的质量和效果还有待提升。下一步工作计划:2023年,我局将结合统计工作职能职 责,不断提高审计公开工作效能。一是进一步推进信息公开 制度建设。不断完善政府信息公开制度,强化主动发声,及 时回应社会关切,确保社会公众对统计工作的知情权。二是 进一步加强信息公开工作队伍建设。加强信息公开工作人员 的业务学习和培训,提高我局政务公开的规范化、标准化和 信息化水平。三是
4、进一步加强政务公开政策理论学习和业务 研究,准确把握政策精神,增强专业素养,为广大群众提供 更便捷的信息。金寨县应急管理局2022年政务公开工作总结今年以来,在县委县政府的正确领导以及县政务公开办 的敦促引领下,按照金寨县人民政府办公室关于印发金寨 县2022年政务公开重点工作任务分工的通知(金政办函 2022) 50号)和金寨县政务公开办公室关于印发2022年 政务公开专项提升行动实施方案的通知(金政公开2022) 6号)要求,聚焦年度重点目标,坚持以人民为中心,着力 打造服务型部门,深化政务公开,加强政务服务,坚持落实 政务公开标准化规范化建设。现将我局2022年政务公开工 作总结如下:一
5、、年度工作开展情况(一)高度重视、强化责任县应急局高度重视政务公开工作,主要领导多次就政务 公开工作作出指示,明确工作重点和要求,分管领导部署重 点工作并推进落实。成立了政务公开工作领导组,并在2022 年10月进行了人员调整。单位主要负责人任政务公开工作 领导组组长,分管领导为副组长、单位各股室人员为成员。 明确1名政务公开具体经办人员负责局政务公开网站的日常 维护和信息更新,对接政务公开办落实政务公开的各项要求, 做好信息发布与反馈整改的工作。(二)健全制度、规范流程制度建设始终贯穿于政务公开工作的全过程。一是抓好 制度落实。进一步规范工作程序,提升工作质量,做到应公 开尽公开。我局目前已
6、经建立主动公开、依申请公开、发布 协调、保密审查、舆情回应、监督检查、责任追究等制度体 系。二是建立股室信息公开联动机制,把政务公开所需信息 分解到单位内部各股室,贯彻落实“主要领导亲自抓、分管 领导直接抓、股室专人抓落实”的工作机制。三是建立政务 公开信息发布三审台账,严格执行落实信息发布登记备案制 度,把握好政务公开过程的各个环节,规范信息发布流程。 在实践中,我局把各项制度切实落实到政务公开的全过程和 各个环节,促进政务公开向制度化、规范化的方向发展。(三)加强监测,严格考核定期召开政务公开相关会议,加强政务公开工作宣传教 育,安排部署相关工作。同时加强培训学习,提高业务人员工 作能力和
7、业务素养。坚持问题导向,对政务公开评测和自评 中发现的问题,明确整改责任科室,及时整改。鼓励局内全 员参与,强化监督检查,积极反映公开过程中存在的突出问 题,促进政务公开工作扎实、有序开展,不断提高政务公开 工作质效。(四)强化公开,提升质量进一步加大信息公开力度,重点对政策法规、决策部署 落实情况、财政资金、权责清单动态调整等栏目内容信息及 时进行更新完善,从全方位、多角度展示我局安全生产、应 急管理等工作进展情况。县应急管理局2022年信息公开栏 目共发布信息300余条,内容涉及机构领导、机构设置、政 策法规及解读、财务预决算、财政专项经费管理使用和“三 公”经费、招标采购、精准扶贫、安全
8、生产、行政权力运行、 防灾减灾救灾等各方面信息。通过文字、图片、新闻发布会以及在线访谈等形式,对 部门文件进行详尽解读,对于基层标准化、规范化建设所涉 安全生产和救灾领域。按照基层政务公开专项评估重点指标, 积极与相关业务科室联系,做好信息的采集工作,及时发布 相关信息,截至目前,安全生产栏目发布信息410余条,救 灾栏目发布信息370余条。通过信息公开,使群众能够及时 了解相关信息,极大的方便了群众,满足群众的知情权、参 与权和监督权。2022年,我局根据县政务公开办要求及时公 开2022年度季度依申请公开事项目录,全年未发生因政府 信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。(五)及时公开,
9、确保实效针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性 工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。 结合部门职能,对于安全生产、应急科普等涉及到群众自身 利益的社会热点进行主动回应,主动发布气象、地震等灾害 预警信息。同时做好互动回应,及时解答疑惑、化解矛盾。二、存在问题及下一步打算一是公开形式亟待丰富,虽然今年的政策解读栏目除了 文字解读还增加了图片解读部分,但是图片、动画、视频以 及在线访谈等不同解读形式的内容依旧有待增加,解读质量 有待提高。二是政务公开时效性亟待提升,部分栏目的信息 发布存在滞后情况。三是政务公开经办人员业务水平亟待提 高,经办人员对政务公开的部分政策理解
10、不够到位,业务水 平还需要提高。四是单位内部股室信息公开联动机亟待进一 步完善落实,股室信息交流不够畅通。针对存在的问题,我局将进一步加强基础工作,认真总 结工作经验,把政务信息公开工作做到实处,落到实处。一、 加强业务培训。定期组织经办人员参加政务公开培训,提高 工作人员素质和业务水平。二、提高质量。丰富公开内容、 创新工作方法,提升公开信息质量。三、明确责任分工。明 确规定各股室每月报送时间,及时提醒各股室经办人员报送 公开内容,并由政务公开经办人员整理信息后进行公开,协 调推进责任落实。着力解决政务公开信息内容质量不高、公 开不及时、办事服务不透明等问题。石台县应急管理局2022年度政务
11、公开工作总结2022年,我局政务公开工作在县委、县政府的指导下, 按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公 开形式,完善公开制度,强化公开监督,现将工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强领导,明确任务我局领导高度重视政府信息公开工作,并专门针对政府 信息公开事项组织成立了政府信息公开领导小组和县应急 局政府信息公开工作保密审查领导小组。明确了政务公开工 作的责任和各个股室的业务工作,根据规定需要公开的内容, 由股室负责人提出,经分管领导审核、局长批准后,方可在 政务信息网上公开,具体公开工作由局办公室统一承办,局 办公室安排专门人员来负责信息的发布工作,做到了 “主要 领导挂帅、
12、分管领导具体抓、责任到股室、落实到人头”的 工作机制,为做好政府信息公开工作提供了保障,确保了我 局政府信息公开工作的顺利开展。(二)组织培训,精心部署为确保政务公开落到实处,我局组织开展专题培训,按 时参加上级业务培训和会议,宣传贯彻中华人民共和国信 息公开条例等相关文件提高干部职工对信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序的了解,增强对条例重 要意义的认识和贯彻落实条例的主动性和自觉性,并多 次利用局党委中心组学习、局机关全体会议的机会加强学习, 反复强调政府信息公开及政务信息工作的重要性。使局机关 全体人员认识到政府信息公开工作的重要性。(三)全面准确,及时公开我局严格落实政府信息公
13、开工作制度,对政府信息公开 工作的职责、分工及任务进一步进行了明确细化,按照“公 开为原则,不公开为例外”的总要求,对“主动公开、依申 请公开和不公开”三类信息进行科学合理划分,对社会影响 性大,有必要公开的文件,要及时公开,加大主动公开力度, 继续规范信息发布程序,做到及时、准确、全面公开政府信 息。一是在政府信息公开网站设立多个栏目,从机构领导、 规划计划、安全生产等多个方面对部门信息进行分类公开,保 障信息公开的全面性;二是设专人监测已发布政府信息上是 否存在严重错别字及死链、错链、暗链,排查虚假信息或不 完整信息,保障信息公开的准确性。三是在规定时期内将公 开内容信息报送,交由专人审核
14、通过后,定期及时的在网站 上进行发布,方便群众查询。二、存在的主要问题一是公开内容不规范。抓一阵,停一阵,政务公开的力 度不大,进展不快。二是公开内容不规范。公开的内容不具体, 重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到 全部公开。三是公开方式较为单一。三、下步工作打算不断学习、提高自身业务能力,保证政务公开的时效性, 以及开展更多人民群众需要的栏目。在县政府政务公开领导 小组的指导下,有序开展政务公开工作,不断提高我局政务 公开工作水平、政治意识。舒城县科技局2022年政务公开工作总结2022年,在县委县政府的全力领导和悉心指导下,紧紧 围绕我县科技创新工作,扎实推进政府信息公开,
15、提升政务 公开工作水平,坚持围绕年度重点任务,不断推动政务公开 工作标准化、规范化。现将我局2022年度政务公开工作总结 如下:一、加强和完善领导机制一是强化组织领导。我局高度重视政务公开工作,建立 了局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的 工作机制,安排专人负责全局信息公开维护和更新,依托区 政府信息公开网,做到应公开尽公开。二是健全工作机制。围绕政府信息公开的范围、内容、 形式等,建立健全信息公开审核、保密安全制度,要求遵循 “谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则,对拟公 开的信息均应进行逐级审核,确保内容准确、表述规范,可 公开,做到全程留痕、有据可查。三是加强工作保障
16、。将政务公开列入局重点工作,责任 细化到各股室,按季度总结并统计工作进展情况,结合效能 建设、电子政务等工作加以推进落实。同时,坚持内部监督 和社会监督相结合体系,对外公布投诉举报电话,推进人民 群众监督和舆论监督,及时反馈群众呼声。二、突出重点深化政务信息公开(一)严格执行“三审”制度。严格执行“分级审核、 先审后发”程序,落实“三审”制。单位主要领导是信息发 布的第一责任人,分管组织负责人是主要责任人,信息稿件 编辑人员是直接责任人。2022年我局通过信息公开网发布各 类科技工作信息共计285条,在科技项目管理和高质量发展 领域均有信息发布。2022年度,我局共未收到依申请公开事 项。(二
17、)严抓政务信息质量。一是保证信息总量。根据县 政务公开办统一部署要求,及时调整栏目信息,信息栏目明 显丰富。根据年度政务公开工作安排及任务分解,细化责任 到科室、到个人,局工作会上定期对各股室所政务公开信息 报送情况予以公布,以保证局信息发布总量数据达标。二是 严抓信息发布质量。定期公布公文格式不规范、重大表述错 误、常见错别字、泄露个人隐私信息等案例,确保政务公开 信息质量水平稳步提高,对多次出现发布信息内容错误和不 规范的情况,予以口头批评。(三)抓好重点领域信息公开。一是抓好科技计划项目 和资金公开。全面及时公开我县各类科技项目的通知信息、 立项信息、验收结果和资金安排情况等,自觉接受社
18、会监督。 二是做好政策发布及解读工作。及时跟进国家和省市科技厅 涉及科技领域政策解读信息,发布科技创新领域政策文件和 解读方案,不断完善和创新解读方式。依据政务公开工作要 求,准确解读政策制定背景和依据、制定意义、研判过程、 主要目标和下一步打算等信息,通过图片解读方式,深入浅 出地解读有关政策,提升解读质量效果,切实实现解读易懂 的目的。三、加强监督整改采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不 定期检查相结合,全面排查梳理,逐条逐项予以整改,均已 整改到位,整改情况和结果已通过县科技局政府信息公开专 栏相关栏目发布,不断完善政务公开信息内容,切实提高公 开信息的质量和水平。四、下一步
19、工作计划一是进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条 例,对照条例,认真清理局政务公开事项,查漏补缺,动 态调整完善公开目录。二是加强政务公开内容更新的时效性,加大督促检查力 度,不断规范政务公开工作,持续提升公开质量和水平,全 面推进局政务公开工作上新台阶。舒城县人社局2022年度政务公开工作总结2022年以来,为全面落实2022年政务公开重点工作任 务,进一步提升政务公开质量和实效,根据中华人民共和 国政府信息公开条例等相关文件要求,紧紧围绕人社领域 重点、热点工作,完善政务公开制度规范,深化重点领域信 息公开,加大政策解读回应力度,政务公开标准化、规范化 水平得到提升。现将我局2022
20、年度政务公开工作情况总结 如下:一、工作情况(一)健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视政 府政务公开工作,以实施政府政务公开工作为契机,进一步 加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局政务信 息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展,政务信息工 作领导小组办公室不断发力,认真开展工作。各股室及二级 机构积极履行职责,确保我局信息公开工作程序规范,运转 有序。(二)加强宣传教育培训。为提高政务公开成效,方便 群众办事,不断加强宣传、邀请专业人员授课等多种形式引 导干部群众依法有序参与政府信息公开。充分利用各种事项 宣传月活动的契机,增加信息发布,扎实做好政府政务公开 工作。(三)加强督
21、促考核。严格落实政务公开考核制度,规 范程序,将政府政务公开工作进行分解落实,切实加强了县 人社局政府政务公开工作的成效。同时严格落实“三审”制 度,对因未审核或审核不严格导致不良影响或后果的,要严 肃追究责任。二、信息公开情况县人社局主要通过舒城县人民政府网对就业创业、社会 保险等民生方面信息进行公开。截止12月13日,县人社局 在舒城县人民政府网人社局部门网站公开信息735条。承办 301条12345市长热线信息。支持市场主体纾困发展发布4 条减税降费信息、稳经济大盘一揽子经济政策发布6条稳经 济信息。三、存在问题(一)对政府政务信息公开不及时。因我局政府信息涉 及面广、公开量大、动态性强
22、,各部门人手紧缺且业务工作 复杂,致使政府政务公开不够迅速。(二)对信息公开工作认识不足,政府信息公开的尺度 难以把握。(三)公开制度有待进一步完善。虽然制定了一系列政 府政务公开工作制度,但这些制度还需要在实际执行中不断 调整和规范,进一步完善。四、下一步工作措施县人社局将在县委、县政府的领导下,根据舒城县人 民政府办公室关于印发舒城县2022年政务公开重点工作任 务分工的通知要求,进一步加大工作力度,采取新措施, 持续推进,使政务公开工作取得新成果。(一)进一步落实信息公开的常态化。坚持把主动公开 作为一项常态工作,继续按要求做好政府信息公开申请的答 复和相关电话咨询,满足政府信息公开申请
23、人的知情权。(二)进一步提高信息公开工作人员的能力和水平。深 化对政府信息公开工作重要性的认识,通过的理论培训和业 务培训,切实增强工作人员做好此项工作的能力和水平,及 时公开、更新。(三)进一步完善政府政务公开各项规章制度。不断规 范完善政府信息主动公开工作机制、政府信息公开申请的受 理机制和政府信息发布、保密、审查制度等,进一步规范政 府政务公开工作。舒城县水利局2022年政务公开工作总结我局2022年政务公开工作在县委、县政府的正确领导 下,在县政务 公开办指导下,以中华人民共和国政府信息 公开条例为根本遵循,进一步完善有关制度,规范政务公 开内容和形式,拓展政务公开的范围,以求真务实精
24、神,深 入推行政务公开工作,把政务公开工作作为加强党风廉政建 设,转变工作作风,狠抓工作落实的重要举措,切实抓紧抓 好,以公开促工作,以公开树形象,取得了良好的效果,现 总结如下:一、加强组织领导,落实公开责任为切实抓好政务公开工作,我局认真贯彻落实中华人 民共和国政府信息公开条例和县委、县政府有关文件和会 议精神,并将政务公开工作列入重要议事日程。为使政务公 开工作不流于形式,不走过场,我局成立了信息公开工作领 导小组,组长由局长卫秀林担任,副组长由局党组副书记贾 世勇担任,成员由办公室主任及各股室负责人和政务公开主 要经办人构成,健全的组织机构与领导小组为我局的政务公 开工作长期有效的开展
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