【公文】XX法院2022年度督查工作报告.docx

《【公文】XX法院2022年度督查工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【公文】XX法院2022年度督查工作报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX法院2022年度督查工作报告2022年，督察室能全面贯彻落实XX中院督察室、上级 纪委监委和本院党组工作安排，始终将从严管党治警和严管 队伍放在工作首位，认真履行党风廉政建设和监督执纪工作 职责，不断助推队伍建设良性发展。现将一年来的督察工作 总结如下：一、全面落实党风廉政建设工作职责，不断打造风清气 正的法院队伍我院以开展的能力作风建设年、执法司法能力提升等活 动为契机，积极围绕和服务于审判执行工作大局，扎实推进 党风廉政建设，构筑反腐防腐体系，从源头上预防司法腐败, 促进法官队伍思想建设和作风建设，切实提高全院干警拒腐 防变能力，为本院各项工作上档进位打下良好的思想基础。1.认真贯彻反

2、腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设 责任制。全面学习贯彻了党的XX大精神及省市和上级法院 关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党，从严治党 要求，加强思想道德建设。年初，为抓好我院队伍建设，院 长与副院长，副院长与分管部门负责人逐级签订了2022年 党风廉政建设责任状，第一责任人和党组充分发挥头雁任 用，将从严管理与从优待警有机结合，压实了党风廉政建设 责任制，形成了层层抓落实，一级抓一级，不留死角的良性 工作格局。召开党组会专题研究党风廉政建设工作，坚持正 确的用人导向，对晋职晋级干部进行任职廉政谈话人次。着 力推动党风廉政建设向着更优化的方向发展。2,深入开展反腐倡廉教育，营造风清气

3、正的良好氛围。 组织干警认真学习贯彻“三个规定”、新时期政法干警“十个严 禁”，组织观看了 5部廉政教育专题片，学习了 2021年度全 省基层法院违法违纪案例、召开了两次警示教育大会、干警 撰写警示教育心得95篇、组织“十个严禁”测试、签订遵守 “三个规定”承诺书、制作了选择警示教育短片，院庭长 及支部书记带头讲党课21次、组织干警到XX博物馆、XXX 省委省政府旧址参观学习。系列教育活动，有效性使干警牢 固树立起清廉光荣，贪腐可耻的司法理念。3.建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真梳 理研判确定风险防控节点，制定了各节点管理流程示意图， 严格督导检查，彻底排查廉政风险。重点排查权力过

4、于集中、 运行程序不规范和监督不到位的风险点，公示网上监督举报 网址、电子信箱、举报电话和举报箱。实施全院全员防控。 印发了XX市人民法院关于建立协同联动开展监督执纪问 责工作机制的意见（试行）（四八问责机制）XX市人民 法院关于法官与律师不正当接触交往等问题监测和预警机 制XX市人民法院责任清单、履职指引等制度6项， 构筑起了不敢腐、不能腐、不想腐的良性政治生态环境。二、强化监督执纪，促进队伍建设良性发展充分发挥督察工作职能，将智能督察、专项审务督察和 日常工作纪律检查有机融合，对督察发现的问题及时进行问 责，有效提升了干警的责任意识和规矩意识。年初以来，加 大了对值班值宿、会议纪律等的专项

5、督察，通过电话和微信 视频对值班值宿督导检查36次、对会议纪律专项检查19次、 开展专项审务督察4次、利用智能手段对庭审、立案接待和 安检检查8次，印发督察工作通报15期，批评教育干警53 人、提醒谈话6人。三、加大举报线索核查，司法规范化程度不断提高年初至今，共受理各类举报线索13件，已结案11件, 结案率为84.61%,经评查核查，反映问题不属实9件，部分 属实2件，对存在工作作风不严谨的涉案法官适用第一种形 态进行了问责。四、组织开展能力作风建设年、执法司法能力提升专项 工作，助推服务大局水平不断提升1 .牵头组织开展了能力作风建设年工作。牵总组织开展 了能力作风建设年既优化营商环境工作

6、，组织11个专班全 面完成了能力作风建设年的各阶段工作，同时，督察室还负 责其中的整治不良作风和政治生态巩固提升两个专班工作。 通过学习、查纠和整改，干警的司法能力、服务意识及效果 不断提高，涌现出一批各级先进人物，收到各类锦旗40余 面，干警的纪律作风持续向好，从根本上杜绝了迟到早退和 纪律作风不优问题，审判质效不断提升。2 .组织开展执法司法能力提升专项工作，不断深化司法 顽瘴痼疾整治。按市委政法委工作要求全面完成了执法司法 能力提升的25个方面的规定工作。全面开展了深化司法顽 瘴痼疾的各项工作。一是开展了违规从事律师职业的排查， 未发现离任法官违规执业问题。二是对违规从事经营活动进 行了

7、摸底排查，共获得干警个人及其相关家属有效“企业基本 信息”34份，涉及干警20名。经核查比对未发现有违规问题。 三是对有案不立、压案不查和有罪不究情况进行自查：经自 查，发现在有案不立、压案不查方面存在两个方面6个问题， 未发现有罪不究问题。就上述问题制定相应整改措施全部整 改完成，干警司法能力和服务水平不断提升。五、存在的问题一是廉政建设责任状内容不全面，存在上下一般粗问题。 二是“一岗双责”履行不到位，个别部门负责人存在管理不到 位问题。三是廉政风险防控办法老套、办法不多。四是监督 触角延伸不够，对基层法庭监督较少。六、下步工作打算一是坚决学习贯彻落实好党的XX大关于加强党风廉政 建房的相

8、关要求，深入学习贯彻好新时期政法干警“十个严 林， o二是加强宣传教育。将廉政教育纳入重要工作日程，利 用每年两次警示教育大会、观看警示教育专题片、学习先进 人物事迹、学习省法院违法违纪案例加强对干警的廉洁司法 教育，创建不敢腐、不能腐、不想腐的司法环境。三是针对不同部门、不同岗位制定务实、管用的党风廉 政建设责任状，做到责任明确。四是结合省法院廉政风险防控系统深入查找廉政风险 点，并完善廉政风险防控措施。五是强化执纪问责。加大对安检中心、立案接待、庭审、 警务车辆使用、会议纪律、迟到早退等问题的日常检查和审 务督察，尤其是要增加对基层法庭监督的频次，对检查督察 发现的问题，一律按相关规定进行问责。六是加大线索核查工作力度，注重发现司法顽瘴痼疾问 题线索，深入调查核查，及时结案并向举报人进行反馈，对 核查出的责任干警依规依纪严肃处理。