【文档】局党支部2021年度组织生活会对照检查材料.docx

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1、局党支部2021年度组织生活会对照检查材料根据基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作提示，x X局党支部将召开2021年度组织生活会作为重要政治任务来抓。前 期，支部组织党员扎实开展了学习研讨、征求意见一谈心谈话、撰写 材料等工作，通过广泛征求意见建议、支委研究讨论等形式，对支部 存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措 施。现将情况报告如下：一、查摆的问题二2021年以来，支部委员会认真组织党员学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，加强对党的十九大、十九届历次全会精神的学习 理解，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。 一年来，支部开展了志愿服务、

2、集中理论学习、参观党史学习教育基 地等主题党日活动，推动党员干部在理论学习上更深一层，在担当作 为、服务群众上更进一步。但对照更高要求，支部班子仍存在一些问 题J(-)理论学习方面。一是政治理论学习抓得不够。支部班子虽 然在思想上高度重视理论学习，能够按照上级组织要求做计划、抓学 习但是在组织学习时“照本宣科”多、细致分析少，对一些理论文 章和条例学习全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，示范 传导和推动理论学习走深走实方面不到位。二是政治功能发挥不充 分。支部班子发挥的政治引领作用不强，少数同志觉得做好自己的事 情就可以，对支部建设和全局工作不够关心，有的同志容易出现畏难 情绪和推卸心

3、理，先锋模范作用不明显。在推动机关党建工作和业务 工作融合方面创新性、实效性有待提升，距离机关党建更高标准还有 距离。三是在推动党建工作走深走实上有差距。开展党建活动形式较 为单一满足于完成上级规定动作，以学习理论、组织参观等形式进 行的多，与业务工作提升方面结合还不够紧密，在开展活动时请假的 情况较多，对支部工作的开展有一定的影响。（二）抓落实落实方面。一是对党建工作的重视程度有待提升。 对当前党建工作的开展缺乏全面、系统的部署，在组织开展三会一课 时有时未充分考虑党员干部实际，没有提前做好对接协调，导致党 员对相关活动的理解、认识存在偏差，没有充分发挥各项党建活动在 提升支部凝聚力、向心力

4、方面的作用。二是责任担当方面还存在不足。 面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角 度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支 部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务 责任分解时，有时候因为事前沟通不到位;责任安排模糊，影响了整 体工作效率。三是落实上级部署还有差距。五部班子熊够坚决贯彻落 实上级党组织的决议和决定，但工作主动性不强、标准不高、特色不 多;求效不明显。在严格落实组织生活方面，虽然也有进行经常性的 谈心谈话，但是在谈话中出于团结因素，顾虑过多互相之间交锋力 度不够，怕说多了有隔阂，说狠了面子上过不去，谈心谈话还不够深 入

5、。（三）在服务群众方面。二是能力有待提升。在服务困难群众方 面与群众打成一片的时候少，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少有 针对性地开展帮扶，帮老百姓解决实际困难的措施不够。有的同志在 处理新问题、新情况的方式单三,举措不多。二是工作作风有待强化。 在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党员中发通知 不回复、开会不及时请假的现象仍在个别党员中存在，以致支部工作 的参与率与上级党组织要求有差距J 二二、原因分析二 针对上述查摆出的突出问题，党支部严格按照要求，对问题产生 的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面二1 .理论学习的劲头不足。抓思想理论学习的力度仍不够，对加强 理论学习的紧迫感认

6、识不深存在“以干代学”思想，部分党员干部 认为自己工作经验丰富，产生重业务轻理论的错误思想。有的支部委 员和党员仅满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”;对习近平 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪系统 性、经常性的深入学习不够。缺乏持之以恒改造世界观人生观和价 值观的自觉性和积极性，放松了用党的原则、制度、纪律自警、自醒、 自励的要求J二2.党性修养的提升不够。对党性锻炼重视不够，对政治生活重视 不够，政治理论学习不深不透，批评和自我批评开展不彻底不充分。 党性修养弱化，对党性修养的认识没有与时俱进，没有用优秀共产党 员的标尺来丈量和对照自己的思想和言行。对照党章的有

7、关规定, 有的同志有时没有完全按照二名共产党员的高标准来严格要求自己, 在发挥模范表率作用方面做得还不够一二3.纪律规矩的执行不严。在遵守政治纪律和政治规矩方面，支部 对党员干部放松了严格管理的标准，对工作纪律和政治规矩缺乏硬性 要求和日常监督，一般以口头教育为主，未能引起足够重视。纪律要 求上，在自我管理、自我监督、自我革命上做得不够，有的同志自认 为自己没有违纪违法问题，也会遵守相关法律法规，就放松了对一些 细节问题的警醒。I二4.担当进取的精神减弱。缺乏敢于担当和开拓创新的精神，有时 候把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽略 了与群众的密切联系。有的干部担当意识不够，

8、出现自我松懈的苗头, 在工作中开拓意识不强二工作积极性;主动性有待提升J三、下一步努力方向及整改措施二1.强化党史国史教育，提升政治素养。把思想建设摆在抓党建严 纪律促发展工作的首要位置。在坚持系统学习、集体学习的同时，狠 抓党员自学，因人施策、因材施教，继续强化习近平新时代中国特色 社会主义思想、党史二新中国史等内容的学习，有针对性的提升学习 效果。充分利用主题党日、组织生活会、干部集中培训班等时机督促 党员干部抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词广泛学理论J深入用 理论，切实加强党建工作和业务工作融合发展。一.树牢为民服务意识，强化责任担当。始终牢记和践行为民服务 的理念，带头坚持群众立场，维护群众利益，始终把担当负责作为履 职尽责的要求，从思想上客服畏难情绪，以想干、能干会干，高质 量完成本职工作。以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开J 二3.强化自我监督管理，改进工作作风。一以贯之从讲政治高度整 治形式主义】官僚主义，带头落实中央八项规定精神，把纠“四风” 往深里抓、实里做。坚持以人民为中心，不断强化服务群众的能力和 素质，主动到群众中走访、调研，掌握一手资料，立足本职工作，推 动解决一些群众急难愁盼问题。