分包商月度和年度考核评价表.docx
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1、工程编号: 分包商编号: 考核年度年年度考核评价工程名称:XXX(分公司)分包商名称:XXXXXXXX公司考核类型:月度考核考核月份:1序号考核内容标准分评分标准得分扣分原因1资源配置及制度建设1515工程组织机构建立健全。要求:及时建立邮箱的工程组织机构体系:3符合要求得3分,基本符合要求得1-2分,不符合 要求得。分。3合格管理人员到岗到位。要求:按工程特点要求,根据已建立的组织机构 适时配置足够合格的管理人员3合格人员到岗率96%以上得3分,到岗率每降低 2%扣0.5分,最低得。分。3合格作业人员配备。3符合要求得3分,基本符合要求得1.5-2分,不符 合要求得。分。3工程管理制度建设和
2、维护。3符合要求得3分,基本符合要求得1.5分,不符合 要求得0分。3分包商总部对分包工程部的支持和监督。3符合要求得3分,基本符合要求得1.5分,不符合 要求得。分。32工程进度计划与控制1512按工程总体进度目标,制定各级进度计划。4符合要求得4分,基本符合要求得2分,不符合要 求得0分。4计划跟踪落实。4符合要求得4分,基本符合要求得2分,不符合要 求得。分。2不能及时跟踪计划,合理安排施工及时提交进度检测报告3符合要求得3分,基本符合要求得2分,不符合要 求得。分。3月进度计划节点目标完成情况4完成率80%以上得4分,完成率50%-80%得 2分,完成率50%以下得。分。3不能按照项R
3、部的计划节点完成施工 任务工程技术管理1010工程技术人员到岗到位,技术人员素质满足工程施工要求3A:生要专业技术人员能力均能独当一面,且到岗 到位。23分3施工组织设计和施工方案编制、审核及审批符合要求,签字、盖章手续正 确,审批的施_L组织设计和方案能够正确指导工程施工。2A:方案齐全、及时,审核及报审程序符合要求, 签字盖章手续正确。内容满足工程施工需求,具 有针对性、指导性。2分23施工标准引用正确、版本有效1A:方案中无作废版本标准。1分1及时进行施工组织设计和方案技术交底,交底内容详尽,可全面指导施工 作业:作业人员严格按既定施工方案及技术交底要求施工,及时对问题进 行整改。3A:
4、交底内容完整,所有人员均参加技术交底,签 字齐全;严格按工艺文件和技术交底施工,及时 对问题进行整改。2分总包单位提出的问题催促 后仍不整改。00.5分3施工过程或竣工资料同步、齐全、准确,符合要求1A:资料与施匚进度同步完成,签字齐全。1分14工程质量管理2019质保体系人员及上岗人员持证情况1持证合格率100%得1分,其他得0分。1工程部质量经理、质量管理人员、质量检查人员到位情况。以上人员更换 、离岗处否得到批准2符合要求得2分,基本符合要求得1分,不符合要 求得0分。2质量管理制度落实到位,各级质量人员清楚自己的质量职员。核查内容主 要为:施工方案、工程质量计划、检验与试验计划、强制性
5、标准条文、作 业指导书、分包商质量管理手册、监理监督相关程序等。2符合要求得2分,基本符合要求得1分,不符合要 求得。分。2特殊工种持证情况检查2符合要求得2分,基本符合要求得1分,不符合要 求得。分。2现场使用的测量和检验工具、仪器是否完好,并在校验有效期内,抽查设 备的完好情况和测量/检验工具、仪器检定标识。2符合要求得2分,基本符合要求得1分,不符合要 求得。分。2匚程材料检脸、标识、保管情况考核。现场材料库管理,现场检查材料分 类堆放,码放,保护措施,规格材质标识、侦量状态标识(合格品、待检 、不合格)情况:现场抽查现场材料领用手续,查领用单位、领用人、领 用时间、使用位置的记录情况:
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