2022年公益性岗位考试答案(一).docx
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1、2022年公益性岗位考试答案姓名:年级:学号:题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分1、以下有关查处超载违法的表述正确的有:()A、对于有载物超载嫌疑,需要使用称重设备核定的,应当引导车辆到指定地点进行;B、核定结果为超载,当事人表示可立即消除违法状态,依法处分后放行车辆;C、核定结果为超载,当事人拒绝或者不能立即消除违法状态的,制作行政强制措施凭证,扣留车辆;D、对于运送瓜果、蔬菜和鲜活产品的超载车辆,应当当场告知当事人违法行为的基本领实,一律不得 处以罚款或采取扣留机动车的强制措施。参考答案:AC患有()等疾病的公共场所经营从业人员不得直接为顾客服务()2、A、痢疾B、
2、活动性肺结核C、化脓性皮肤病D、艾滋病E、乙型病毒性肝炎答案:A, B, C游泳场所应每天检测池水中尿素含量()3、此题为判断题(对,错)。答案:错误4、外国人发生道路交通事故,在未处理完毕前,公安机关应当依法不准其出境。判断对错答案:错误。解析:可以依法不准其出境,(道路交通事故处理程序规定第六十九条)5、机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的,申请转出前,应当将涉及该车的道路交通违法行为和 交通事故处理完毕。判断对错参考答案:(J)以下哪些指标属于化学指标:()6、A、一氧化碳B、相对湿度C、氨 222D、甲醛E、新风量答案:A,D7、年龄超过60周岁的驾驶人,每两年进行一次身体条件检
3、查。判断对错答案:错误解析:(机动车驾驶证申领和使用规定第四十九条第一款)8、国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错参考答案:错9、以下哪些情况下企业的劳动力需求会增加()oa.企业的劳动生产率提高b.该产品价格弹性大,当产品价格上升时c.该产品收入弹性大,当群众收入提高时d.该产品价格弹性大,当产品价格下降时e.该产品收入弹性大,当群众收入减少时。参考答案:acd10、交通警察对轻微违法行为,口头告知其违法行为的基本领实、依据,纠正违法行为并予以()后放行。A、书面警告B、口头警告C、制作处分决定书D、制作违法行为处理通知书参考答案:B11、重新调查需要检验、鉴定的
4、,原办案单位应当在检验、鉴定结论确定之日起()日内,重新制作道路 交通事故认定书,撤销原道路交通事故认定书。A、三B、五C、十D、十五答案:B解析:(道路交通事故处理程序规定第五十六条第二款)12、对道路交通事故损害赔偿的争议,当事人必须先请求公安机关交通管理部门调解后,才可以向人民法 院提起民事诉讼。判断对错参考答案:(X )13、行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人无法得到 救助而死亡或者严重残疾的,应当依照刑法的规定,以()罪定罪处分。A、交通肇事B、故意杀人(伤害)C、过失致人死亡(重伤)D、遗弃罪正确答案:B14、道路交通事故发生在两个以上
5、管辖区域的,由事故发生所在地公安机关交通管理部门管辖。判断对错 答案:错误。解析:由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖,(道路交通事故处理程序规定第五条第一 款)15、站立时做到抬头、挺胸、收腹,双手下垂置于大腿外侧,双腿并拢、脚跟相靠,或者两腿分开与肩同 宽,身体不得倚靠其他物体,不得摇摆晃动。判断对错参考答案:(J)16、王某系某私有企业职工,2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该企业支付不低于当 地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后,经调查,该企业由于要赶活,2001年3月、4月经常加 班,其中每月还有两个休息日不休息,但王某的工资每月才领到500元。扣除加班
6、加点工资报酬外,实领 工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资 标准,因而不同意向王某增补工资。请问该企业是否违法?其理由是什么?参考答案:1)该企业违反了国家有关工资支付的规定。2)理由:一是,最低工资为劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支 付的最低劳动报酬;最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴。二是根据原劳动部发布的企业最低工资 规定(劳部发口993333号)和关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发1994409号)的规定;最低 工资不包括:加班加点工资。17、实行低收入政策实现更多就业、建立社会治安联
7、动机制是我国积极就业政策体系的主要内容。判断对 错参考答案:错测定生活饮用水中余氯的作用是()18、A、观察饮用水的净化效果B、确定饮用水的消毒效果C、防止饮用水的二次污染D、以上都对答案:B.C19、()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A.自主创业B.灵活就业C.集中就业D.按比例就业参考答案:D20、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应 当承当()赔偿责任。A.违约B.连带C.刑事D.行政参考答案:B21、平安法中“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括 广
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