市人社系统党员干部、普通党员、医院科室主任个人在深刻领悟“两个确立”、牢记“国之大者”、为党尽责、对照形式主义、官僚主义等“六个.docx

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1、市人社系统党员干部、普通党员、医院科室主任个人 在深刻领悟“两个确立”、牢记“国之大者”、为党尽 责、对照形式主义、官僚主义等“六个方面” 2023年组织生活会对照检查材料（四篇）2023年市人社系统党员干部组织生活会在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照检查材料【围绕以下六个方面查摆问题：】1 .深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面2 .学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面3 .牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，4 .坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面5 .发扬斗争精神、勇于担当作为方面6 .克服形式主义、官僚主义方面根据

2、*关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主 评议党员的通知精神和所在支部的具体安排，本人认真学习党的二 十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示 指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话, 诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决 做到“两个维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对 照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力 本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源， 明确整改措施，现将有关情况汇报如下。民主评议党员的通知要求，会前我原原本本、逐字逐句学党的二十 大报告和党章，学

3、习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲 话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用党的二十大报告 学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编 等辅导材料进行深入学习。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立, 的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护， 弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这 个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 七个方面的问题和不足，分析研判了 2021年度组织生活会个人问题 整改

4、落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入 思考。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆出的突出问题(-)“深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维 护，”方面能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能 够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不 够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展 中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只 要在大是大

5、非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保 持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更 大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考 问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上, 自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深 一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省 的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠 诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议 和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍 存在一些不足。比如，虽然与

6、同志之间能够开展经常性谈心谈话，但 工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍 需改进加强。（二）“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面一是政治理论功底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思 想，存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等 现象，理论修养、理论水平不高，致使自己达不到政治上的高度敏感 和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高，中心组学习心得体会不 深不实，甚至还有网上下载拼凑的现象，没有将理论学习上升为指导 工作、科学决策的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习，带着问 题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少；学习

7、中求新求变求实的勇 气和魄力不足，从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论 思维深度把握规律比较欠缺，学用结合不紧；思考问题、谋划工作、 指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法，创新开展工作 还显得畏手畏脚，学以致用、用以促学始终不能同频共振，甚至还有 “穿新鞋走老路”的现象，单位建设的质量层次提升不明显。（三）“牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党 奉献”方面一是政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留 在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较 肤浅。二是主动意识不够。工作中

8、只注重对自己份内的事情的考虑，没 有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后 腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干 点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。三是随着参加工作时间的增加，工作环境的变化勇于干事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强，工作中没有“踏石留印、抓铁有痕” 的决心和劲头，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时 瞻前顾后、患得患失，静下心来结合工作实际，主动解决热点难点问 题不够。（四）“坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题”方面一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，心 中没有时刻想着群众，装

9、着群众。下基层调研少，为民排忧解难少。 整天忙于日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工 作来真正为老百姓办一些实事、好事，导致待在机关时间多、下到基 层时间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同 人民群众之间的距离。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头 脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的 先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理 想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏 创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精 神没

10、有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时， 对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任 心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。 工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导 致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足，不善于从全 局、从长远角度出发思考问题，距离“重规范，转作风，求创新，提 效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不 能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于

11、现状、小富即安、固步自封的思想。（六）“克服形试主义、官僚主义”方一是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事 务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结 合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论 学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作 用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧 密结合起来。二是工作作风还需要更加扎实。接到工作任务，有时首先想到的 是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时 候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效 率，存在着过关就行的想法，影响了工

12、作效果，没有时刻以高标准严 格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不 够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。三是对有关的政策法规理解不够。在工作中出现一些偏差。同志 间及与下属的的思想交流不够多，对所属人员的思想状态不是全面了 解。有时对自己所具体负责的任务精力投入很多，对科里的工作指导 和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些工作拖沓的现象。二、问题产生的原因（一）弱化了理想信念。对党的最新理论成果缺乏系统的学习，满 足于了解一些基本理论、基本原理、重要讲话，对习近平新时代中国 特色社会主义思想的学习缺乏系统研究和深刻理解，在理论与实践

13、相 结合、用理论武装头脑还有一定的差距。积极主动围绕中心、服务大 局的意识和能力不强，对发挥兵团特殊作用理解不深刻，对团场所处 的独特优势、战略地位认识不到位，缺乏对党的崇高事业的深刻理解, 其根本还是理念信念淡化，导致自己在维护大局、服从大局中难以达 到高度的自觉。（二）降低了党性修养。党性修养是共产党人的永恒使命。自己没 有做到坚持党性锤炼，在政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术 和管理能力等方面的提高上狠下功夫。没有较好地通过自我学习、自 我锤炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，放松了 对自己世界观的改造，放松了对自己的严格要求，弱化了作为一名党 员干部为党的事业奋斗终身

14、的责任，其根本原因就是党性修养锻炼不 够造成的。（三）淡化了宗旨意识。公仆意识不强，没有时刻坚持以人民为中 心的发展思想，内心深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识还 存在片面性，密切联系群众不够，还没有真正在思想上、行动上树立 起全心全意为人民服务的宗旨意识。指导工作主观意志成份多，服务 群众缺乏真功夫，对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来 到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。没有坚定任何时候都 要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中服务意识缺乏的根本 原因。（四）放松了纪律观念。对自己纪律观念的认识有所松懈，缺少严 格按照“四讲四有”的标准来要求自己，主观上影响了思想认

15、识和自 身素质的提高，客观上导致存在安于现状、不思进取的情况。对“四 风”问题的复杂性、长期性认识不足，对党员干部中存在的不良风气 批评和整治力度不大，总是想着大家一起工作都不容易，再给一次机 会，有老好人思想。三、整改措施和努力方向针对上述问题和问题产生的原因，坚持问题导向，做到立行立改、 即知即改，重点做到以下几个方面：（一）强化理论武装，坚定理想信念。加强政治理论学习，增强理 论功底，以理论上的清醒和坚定，保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想精神内涵，不断用党的理论和政策武装头脑。坚持学用结合、学以 致用，把学习成果转化为指导实践

16、、推动工作的实际成效。（二）深入基层调研，转变工作作风。坚持深入一线，开展调查研 究，切实解决群众关心的热点、难点问题。针对改革、发展、稳定中 带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，改进调研方式， 深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。（三）严格落实民主集中制和“三重一大制度”。按照“三重一大” 的程序进行决策，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原侧，严格县委常委会、五人小组会议议事规侧，集体决策、科 学决策，真正发挥党委领导核心的作用。（四）强化廉洁意识，严守纪律底线。用严格的制度和铁的纪律约 束自己，执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，保证权力在制

17、 度的“笼子”里正确行使。坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定, 带头落实中央八项规定和实施细则精神，时刻注意自己的一言一行， 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，规范公务接待和公务用车，严 格控制“三公”经费支出。坚持“ 一岗双责”，认真履行党风廉政建 设第一责任人的责任，强化党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒 尺，廉洁从政、严于律己，以零容忍的态度惩治腐败，筑牢拒腐防变的防线。以上对照检查敬请各位领导、同志们批评指正我将虚心接受，认 真加以改正。党员个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料根据*组织部关于召开2022年度基层

18、党组织组织生活会和开展 民主评议党员的通知要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大 报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲 话精神，通过学习，我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义 和现实意义，并围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立，的决定性意义， 增强四个意识，、坚定四个自信，、做到两个维护，弘扬建党精神， 坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查 找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”， 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问 题和不足，现将个人对

19、照检查情况报告如下：、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维 护”方面：一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的 发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两个确立”掌 握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一 抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的 深层含义，没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于 临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦点关 注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性 问题反应迟钝，没有很好地

20、与本职工作、重点业务统一起来，在运用 党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大 差距。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面, 具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解 就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就 读一读，要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知 识的深入解读，简单做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性 主动性，长此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。 二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用“学习强在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分 另提

21、出了*个方面*项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意 识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二 十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性, 真正做到入脑、入心，真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断 提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折 扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬 业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是乐旨意识持 续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民为中心”的发展理念， 一年内*次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事， 2022年共办理民生实事*件。二、存在的突出

22、问题（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护” 方面一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。理 论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟“两个确立”的决 定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分 析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心 理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提 高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层 面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真 正把“两个维护”作为最根本的政治纪律和

23、政治规矩，在将政治立场、 方向、原则、道路融通贯通于*具体工作、转化为*工作发展的思想指 引和行动指南方面还有欠缺。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中 国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神 实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、 学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步 提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社 会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还 有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬

24、奋 进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党 奉献方面一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的 政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远 利益时，没有真正秉持“国之大者”的理念，在把“国之大者”转化 为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多 年，党性修养已经达到了 一定的水平，因而对加强党性修养不够重视, 有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、责 任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高, 奉献

25、精神不够，从而影响了工作效率。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊 重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联 系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工 作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众 的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解 决群众急难愁吩方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强 调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认识的还不够充 分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷 暖安危时刻

26、放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用 心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能 力还有待进一步提升。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱 化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，很少有意识 地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新 意，缺少亮点，导致自己负责的*工作成绩平平，为群众带来的民生 实惠不够多。二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的高度 时刻反思自己，一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高， 从严律己还没有形成高度自觉，面*不断变革的新形势，缺乏

27、积极进 取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍 我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（六）克服形式主义、官僚主义方一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时，听汇 报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次和力度还不够, “坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚 主义纠治的还不够彻底。在提高日常办公效率、精文减会方面创新不 够，思路不多，没有真正摒除形式主义顽疾。二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源还在、 病根未除，但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除，抓工作 习惯于当“收发员”，没有对基层“微腐败”、行业

28、领域内的不正之风 时刻保持警醒，有麻痹大意的思想，导致了责任落实未能完全到位, 对如何查摆和整改实际工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要 再思考、再研究、再实践。（七）党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党 的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学 习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。二是党员先锋作用不够好。平时认为，自己对共产主义理想信念 是坚定的，自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了，但对 社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建迷信活动，抱着“事不 关己，高高挂起”的态度，作为党员，没有做

29、到以党员的身份，发挥 引导、宣传作用，把自己混同为普通群众，没有发挥党员的先锋模范 作用。三、产生问题的原因分析（一）党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清 醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟 工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口 号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要 求在自己的日常行为中，也没有真正落实在行动自律上。个人对“三 观”的改造缺乏自觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、 自我改造来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼, 进而使自己的党性修养减弱。（二）理想信念不牢。随着社会

30、的飞速发展，思想上的不以为然, 促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之，自己对各 种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪，甚至对一些社会 不良风气无动于衷，对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗 争，慢慢演变成了不反对、进而视而不见，精神之钙逐步流失，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重 视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（三）工作作风不实。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要 求自己，忽视了一些小节和细节上的自律和担当，片面的认为整治工 作是“组织”的事，自己管好自己就够了，多一事不如少一事。正是 由于自己平时自我感觉良好，严以律己

31、上的时紧时松，使自我满足的 心态常常趋于主导地位，自律能力慢慢退化，对社会各种思潮的鉴别 力有所下降，进而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解 决问题的最佳方法途径，以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、 按部就班的工作状态。（四）廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强：工作中， 从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落 实好。“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设 少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及党员灵 魂不够深。四、下一步整改措施（一）进一步增强理论武装，切实提升政治站位。支委将把支部党 员的思想建设摆在更加突出的位置

32、，以理论武装推动思想政治过硬, 提升政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习党的二十大精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神, 深入学习贯彻习近平总书记对农村农业工作的重要指示批示精神，学 习新修订党章及其党内法规，学习“三农”工作重要论述和相关理论， 持续学习党史国史。通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，以理论的过 硬夯实思想根基，筑牢信念信仰。（二）进一步增强责任意识，突出抓好教育管理。紧盯支部党员中 存在的突出问题，采取个别谈话、组织开展集中学习典型案例、一对 一点对点沟通等形式，引导党员自觉增强党

33、员意识。通过组织支部党 员参观革命传统教育基地、党性教育基地、重温入党誓词，学习党内 法规，学习党史国史等，进一步提高党员对服务人民、对党忠诚的认 识，对不忘初心、牢记使命的领悟。通过组织支部党员结合当前*区 粮食生产、*特色产业发展和油菜种植等，深入育苗基地、农资市场、 农产品加工企业等开展现场教学，不断提升支部党员服务农业发展的 思想境界，积极营造浓厚的工作氛围，努力形成支部引领、党员带头 服务和指导农业产业发展的先锋队。在规范化教育管理中提升思想境 界，凝聚党员活力，夯实支部战斗堡垒。（三）进一步抓好活动开展，凝聚支部工作活力。一要组织党员开展好革命传统教育。深入革命传统教育基地、红色革

34、命圣地、党员干 部党性教育基地、革命烈士陵园等，学习了解党的革命史、奋斗史, 激励奋斗激情。二要组织党员开展实践体验教育。紧紧围绕我区“一 主两辅”主导产业发展，围绕农业农村现代化基础设施建设，在农业 农村局党组的统筹下，开展好实践体验活动，进一步增强干好本职工 作、推动农业现代化高质量发展的能力本领。三要组织开展好其他各 类活动。根据区直工委、区委组织部、区委宣传部等部门要求，积极 组织开展和参加党的基层组织知识竞答、网上培训等活动，进一步激 发党员参加组织生活的热情。（四）进一步增强规矩意识，确保廉洁干净担当。始终把学习党章 作为支部的一项重要内容，在要求党员认真开展自学的同时，对其中 相

35、关重要内容组织开展集中学习和交流讨论。始终将党内法规学习融 入机关党委和支部“三会一课”和主题党日，常态开展党纪党规学习 教育，适时组织开展警示教育。始终以党员的标准要求支部全体党员 在工作中、生活中自觉做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲 之害，引导、教育支部党员自觉践行社会主义核心价值观，自觉树立 和维护基层农业系统党员干部的良好社会形象。医院科室主任个人2023年组织生活会在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料2890字文按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻 领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结

36、 合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产 生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。 下面作个人剖析。一、检视剖析的问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个 维护”作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做 到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动，不 断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些 不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作 的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗 发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。 平时

37、多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够, 没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然 而不是其所以然。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面国”等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地阅读，为了完成学 习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记。个人 自学主要是学学文件、刷刷网页，缺少挤劲、钻劲，以为学过了就是 弄清搞懂会用了，满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、 运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不 高。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为 党奉献方面，具体表现在：一是政治站

38、位不高。注重眼前事项，喜欢 做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事， 重显绩、不重潜绩：大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变 化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团 体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”是党性锤炼不够。 虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活, 完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向 内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与 自我批评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事脸 面，习惯在“套路”中找问题，有“只栽花不栽刺”的倾向，辣味不 足，在一

39、些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也不利于党性 修养的提高。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在:作为一名党员，能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职 业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学 习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、 自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医 疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏 “挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学 以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的

40、角度、政治的高度开 展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体系建设重要论 述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为 党奉献方我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在 自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不 足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力 更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度 思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不 够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数 满足把科室的工作千好了，认为只要是干好了本职工

41、作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗 旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深 刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众 期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医 疗、前言知识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距, 导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑 难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识

42、与 全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治 医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想 所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前 做的还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发 挥科室射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作千的更出 色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑 不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不 足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多, 面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是

43、工作 标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高, 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序 时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较 少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误, 提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓，点水、一带而过。（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主 义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团 结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。 理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最 新理

44、论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的 情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各 项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多， 对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面, 加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准千事、创业做的 还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面 反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装有所弱化主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质镇炼不够经常, 没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识 的学习，从而积极弥补自

45、己思想、认识和能力上的不足，运用理论指 导实践，解决实际问题能力有待提升。（二）群众观念树得不牢群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真 正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面 考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新 期待存在差距。（三）纪律约束不够严格在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行 了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守 党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了 一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。三、下一步整改措施是主动学习、提高站位认真深入学习习近平

46、新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理， 不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移 地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识二是遵规守纪、展现作风自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到 自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。 强化自我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小 处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的 不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。是认真工作、提升效率作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院

47、放射领域现状和 困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党 员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们 一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一 天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合 上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”， 干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬 和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。 在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不 耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，

48、影响了党员良好形 象。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志 愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂 条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：是工作 标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只 要自己“不贪不占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”， 面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上” 的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方 法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；凡事求稳怕乱、按部就班, 面对困难和问题避而远之，

49、不会用创新和发展的思维想问题。有时候 害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念 想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想摞挑子或上交 给领导后撒手不管。（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是形式主 义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动 性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的 错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求 实际效果，这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导 汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思 路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；年前根据统一安排到社 区走访老党员，象征性地走访一部分，拍照留