2023年度六个方面（六个带头）专题民主生活会对照检查剖析研讨发言稿附互相批评意见及报告和整改工作方案.docx

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1、对照检查材料：2023年民主生活会六个带头（六个方面）检视剖析检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要 求，我紧扣这次会议主题，深入学习二十大精神，系统学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结 合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、 深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖 析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如To一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强“四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”

2、、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保 持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思 仍存在三个差距：一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作 处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上2023六个带头六个方面民主生活会问题查摆梳理(100条)(1)关系群众切身利益的问题，主要是三农”工作抓 得不实，政策落实不够，对村一级的运转经费和惠民资金 补贴不够，农村小水利农田改造项目等投入不足。(2) XX同志进取精神还需要巩固。能够始终牢记组 织重托，牢记肩上的责任，从不敢有丝毫懈怠，带领广大 党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要 求，面对严峻形势和改革发展繁

3、重任务，攻坚克难的勇 气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱，必须有大刀阔 斧、开拓进取的精气神。在加快开放改革的部署上，还需 要进一步解放思想；在破解发展瓶颈制约上，还需要多研 究办法；在重点工作推进落实上，还需要进一步加大力 度。(3) “一岗双责仍有差距。虽然年初对领导班子党风 廉洁建设职责制作了细化和分解，但有的领导干部对党风 廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识，甚至把党风廉政 建设看成是主要领导的事情，认为自我只要把分管工作抓 上去就行了，对分管单位部门和联系单位党风廉政建设工 作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对有些干部监督教育失之 于宽失之

4、于软。(4)落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规 范。具体表此刻参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子 领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通 党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程 中也不自觉的以领导干部身份提要求。(5)对一些基层单位党组把方向、管大局、促落实的 教育引导不够到位，一些基层单位议事决策程序红线意识 不够强，在干部调整使用、大项工程建设、物资器材采购 等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程 序，没有严格按照程序进行操作。界定和落实各方职权不 够科学合理。(6)理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻”的精 神有所放松，工作上有时凭经验，对一些

5、事关发展大局的 重大问题缺乏理性思考和总体把握。(7)经常对别人评个头品个足，意识不到自我身上毛病也不少。遇事往往不从自我身上找缺点找毛病，有时候 在一些问题上，刻意强调客观，强调他人，从来不看自我 身上存在啥问题啥毛病，修炼自我不足。(8)有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。(9)工作上满足于现状，不积极追求更高更好的业 绩，思想上精神上比较懈怠。(10) XX勇于进取，始终把争创一流摆在创新发展的 首要位置。(11) XX风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度 看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不 够，缺乏利用互联网、大数据等技

6、术分析风险、研判风险 的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险仿控机 制。(12)工作定位不够准确。作为党委副书记，纪委书 记在职责范围内思考不够，定位不够准确，民主集中制执 行差。比如在乡党委会上，经常对不是自我业务分管范围内 的事情不发表意见，人云亦云，对自我提议的事项，如遇反对，不管对错，也不坚持，没有原则性。(13) XX组织集中学习的积极性、深入性有待加强,大多是根据上级要求进行，缺乏学习的自觉性、主动性, 往往都是传达文件、观看教育片，形式较为单调，缺少走 出去考察学习、提升党性的机会。(14) XX规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要 践行准则条例。在贯彻执行准则条例的 自觉

7、性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化 于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办 事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政 治规矩方面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织 上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业 忠诚方面还需加强。(15)工作上有懈怠情绪，进取心不强，在生活上有 追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格出实招不够，老 是想着有必须资历了，干够这么多年了，年龄也不小了， 享受一下算了。(16)存在脱离群众疏远基层的情景，有回避矛盾的思想，反思自我为人民服务对人民负责的意识有所淡化。(17) XX同志作风表率不强。对于工作效果的期待值较高，对

8、于受限于客观实际难以达到预期标准的情况，出 现心浮气躁、急于求成的工作心态，因此有时在处理问题 时，研究的不够全面，对待同事的态度不够冷静，对待同 志们的感受考虑不够充分，良好工作作风的表率作用示范 不明显C(18)主角转换缓慢，综合协调本事及驾驭复杂局面 本事差。在所分管的永定桥协调工作中，征地时遇到白云 组群众阻挠征地时，由于以前一些遗留问题不能解决，未 能耐心细致做群众工作，直到主要领导到现场做通群众工 作后，征地工作才得以顺利开展。(19)服务基层意识不强。比如下社区与居民座谈 少，沟通不充分，离得近的社区去的相对多些，远的去的 机会少，导致有些工作方案和措施缺乏对全体社区的指导 针对

9、性，有些社区落实效果不梦想，这说到底就是服务社 区基层的意识还不够。(20)在团结带领人民群众上有差距。对群众工作缺 少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉 群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想 有时还停留在相对封闭的环境做群众工作的时代，深入群 众开展调查研究和倾听群众述求方面做得不够，不能及时 掌握矛盾问题，有时出现工作被“倒逼”问题，最终群众 通过组织堵路来倒逼工作落实。报告总结：落实2023年(六个方面)专题民主生活会的情况报告按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民 主生活会的通知要求，镇党委组织于X月X日召开了 2022年度民主生活会。现将专题民主

10、生活会开展情况报告 如下。一、会前准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会，镇党委 高度重视、认真部署，提前组织召开专题党委会议研究， 制定了具体的实施方案，做了细致的准备工作。（一）认真组织学习。在召开民主生活会前，领导班 子和班子成员通过中心理论组集中学习、支部专题讨论、 专题辅导讲座、廉政警示教育、大会交流、个人自学等， 增强学习的针对性和实效性。在前阶段学习基础上，镇党 委班子成员进一步学习了中国共产党章程关于新形 势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条 例党的十八大报告党的十九大报告党的二十 大报告习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要 讲话精神习近平总书记在参加党的

11、二十大广西代表团 讨论时的重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好专题民主 生活会奠定基础。（二）广泛征求意见。通过征求上级各单位意见建 议、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多种形式相结 合，广泛征求了各单位、机关干部、驻村工作队、农牧民 群众及党代表、人大代表、政协委员的意见建议的意见和 建议。镇党委召开会议对征求到的意见建议进行集体“会 诊”。归类整合后，对班子的意见和建议XX条，对班子成 员个人的意见和建议XX条，分类型成镇党委班子和班子成 员个人意见清单。镇党委深入查摆，剖析问题存在的根 源，为撰写对照检查材料做好准备。（三）开展谈心谈话活动

12、。按照主要负责同志与班子 成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管股室 主要负责人必谈的要求，深入开展谈心谈话，交流思想、 交换意见，主动接受党员、干部约谈。镇党委书记XX同志 与每位班子成员，镇党委班子成员相互之间，镇党委班子 成员与分管办公室同志之间，班子成员与机关支部党员代 表开展谈心谈话，做到了一对一、面对面，既谈了工作问 题也谈了思想问题，既谈了自身差距也提醒了对方的不 足，把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、 产生问题的原因及改进措施谈深谈透，确保思想交流沟通 到位。（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员 根据专题民主生活会的主题，对在学习研讨中查摆的问 题

13、、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、座谈征 求要的问题、“开门纳谏”群众反映的问题、谈心谈话指 出的问题等，进行梳理，深刻剖析思想根源，并制定整改 措施，撰写班子以及个人的对照检查材料。领导班子的对 照检查材料由镇党委书记亲自主持起草，作为整改的重要 依据，班子成员自己动手撰写对照检查材料并由班子主要 负责同志审阅把关。（五）严肃开展批评和自我批评。领导班子和班子成员聚焦主题，联系思想工作具体事例深入开展批评与自我 批评。自我批评要联系实际、触及思想，实实在在谈问 题、讲不足。相互批评出于公心真点问题、直截了当点真 问题，不以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问 题，既有严肃认真查摆问

14、题的辣味、又有同志之间相互帮 助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落 实的好氛围好效果。二、会议召开情况（一）会议概况2023年x月x日，镇2022年度民主生活会召开。会议 由镇党委书记xx主持，第一巡回指导小组组长、市委组织 部科员xx到会指导和监督。本次会议主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部 群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决 策部署。此次专题民主生活会在学习教育、谈心谈话、听 取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批 评和自我批

15、评。指导小组副组长对会议进行了点评。会议 气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真 地批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗” 的目的。（二）会议议程1、由镇党委书记通报上一年度民主生活会整改措施落 实情况、本次民主生活会征求意见情况；2、镇党委书记代表领导班子作对照检查；3、班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成 员对其提出批评意见；4、到会指导的同志作点评；5、镇党委书记总结会议情况，提出整改工作要求；6、进行民主生活会质量测评。（三）会议内容镇党委班子紧扣民主生活会主题联系工作实际，全面深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问 题，主要表现在以下几个方面

16、：在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。本人能够带头坚持政治理论学习，深刻理解党的创新 理论，在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一 致。但也还存在不足，主要表现在：一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱 进，及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的 决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足， 透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析 问题、解决问题的能力有待提升。二是政治理论素养有待提升。在政治理论学习贯彻方 面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工

17、作，对政治理论的重 要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认 识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、 政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东 的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环 境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛 盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大 非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保 持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力 上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全 局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省 市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度

18、、工 作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的 一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大 局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部， 对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到 忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献 策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如， 虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰 头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方 面仍需改进加强。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个不到位问题: 西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不 着，政治理论水平

19、再高不如实实在在干点事。工作中缺乏 系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。三是纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪 律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思 想，对XX系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对 一些不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制，坚持原 则、主张正义的责任感还需加强。在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是学习的意识不强。自己虽然注重抓镇党组中心组 的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性 和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的 新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学 习上，深不进去，缺乏把学习

20、当作一种责任、一种境界的 自觉行动。二是理论指导实践不够。存在形而上学、学而不实的 现象，理论与实践脱节的问题还较突出。对习近平新时代 中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要论述 重要指示批示精神理解还缺乏深度，贯彻落实还缺乏力 度，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。比如在商事 制度改革、市场主体增量提质等重点工作上，措施还不优 化；在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生， 提升XX综合效能上，探索研究不够；在防范化解风险隐 患，强化“四大安全”上，创新XX的办法不多。在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作中存在情绪急躁的现象。由于自己性子急， 在工作中遇到问题时，为了快

21、速应对，有时容易急躁，对 待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同 志们的压力较大，平时表扬的较少。有时，在听取同志们 汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。二是创新意识不强。由于自己深感工作责任大，事务 多，所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上镇 限了工作创新思维的发展，没有静心思考，总是忙于日常 事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题，解 决问题的方法缺乏创新。在创新XX方式、信用监管、“双 随机一公开”监管上，没有实质性举措和进展；在“四大 安全”监管上，工作标准不高，落实不严谨，对“四个最 严”要求并未严格执行到位。三是压力传导不够。在优化营商环境、乡

22、村振兴、安 全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不 够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈。对工作安排的 多，督促检查的少。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。一是为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生 活问题，考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不 够，有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一 部分新招录的公务员不安心。二是调查研究不够。在深入群众，深入基层的方面做 得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多， 到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了 解群众呼声、体察民情做得不够

23、。三是服务发展措施优化不够。对口联系企业群众制度 还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品 牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效。在聚焦 市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解 难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村 振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农 成绩不突出。在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿 服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合XX工作职能职责， 真心实意解决群众切身利益问题方面，与群众的期盼还有 差距。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的勇气不足。存在满足于现状，开拓创 新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习

24、惯于用老办法解 决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的 案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接 受新事物的能力不够强。二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在 虎头蛇尾的现象。比如，有的专项整治重开头、重结尾， 中间缺乏指导和协调。对工作检查、督促、指导不经常、 不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于 形式，影响了工作完成的力度。不敢大胆抓管理、抓规 范，导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不 够，存在这样或那样的问题或错误，影响了 XX工作的上档 升级。三是对执法风险认识不足，执法规范问题有待解决。在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执

25、法现 象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻 畸重、显失公平的现象；行政执法过程中作风粗暴，不讲 究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方一是规章制度体系有待进一步健全。虽然近几年在抓 制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章 制度，但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查 上，仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制 度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程 中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追 究，有失之于宽、失之于软的现象。比如公车、考勤等管 理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现。

26、二是干部队伍作风建设有待进一步加强。虽然开展了 作风纪律整顿活动，取得了一定成果。但是由于思想认 识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作 风建设水平还有待进一步提高。比如：少数班子成员存在 享乐主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难。三是四风”问题有待进一步整治。对隐形存在的“四 风”问题，认识度不高，警惕性不强。对公务接待管理方 面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在 陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的公务活动坚持 勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规 定。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为 导向，结合实际

27、，认真制定整改措施并落实到位，做到立 行立改，边查边改。（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政 治规矩这根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位 作为最大的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要 求和实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。把党章作为最根本的行动准则，以镇班子成员为重 点，在全镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工 作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。（二）持续加强理论武装。把习近平新时代中国特色 社会主义思想作为永恒的党课

28、和政治必修课，原原本本地 学、原汁原味地学、带着问题学、深入持久学。创新载体 方式，通过文艺汇演、集中宣讲、入户讲解等方式，开展 全方位、立体式宣传，做到有声有色、出新出彩。以第X 次党代会、市委XX全会校正发展思路和方向，进一步调高 工作标准，引领各项工作开启新征程、实现新跨越。（三）提升机关建设水平。坚持围绕中心、服务大局，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探 索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，坚持重点工作督查、检查通报 制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、 不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。（四）全面加强干部队伍建设和纪

29、律建设。以加强领导班子建设为重点，以机构改革为契机，以提高干部执行 力为重点，加强教育培训，提升干部能力素质水平，建立 任务分解、及时落实、协调推动、反馈报告、整改提升“五项机制”，实行任务、责任、措施、结果“四个清 单”管理，全力推动各项工作落细落实。整改方案：2023年XX局民主生活会整改工作方案根据市委市政府关于召开2022年度专题民主生活会的 要求，我们市政府党组于xxxx年x月xx日召开了以“坚 持和加强党的全面领导，推动高质量发展”为主题的民主 生活会。会议紧扣主题，认真对照x个方面查摆重点，深 刻检视了党组班子和班子成员存在的问题不足，深入剖析 了思想根源和原因，提出了具体整改措

30、施和目标。为推进 整改工作有效落实，特制定以下整改方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的历次全会精神和习近平总书记对我省工作的 重要指示批示精神，坚持问题导向和目标导向，坚持从严 从实从细抓好整改落实工作。把整改工作与加强党组建 设、推动中心工作相结合，把整改工作作为提升党组领导 水平、提高市政府服务水平、促进经济社会高质量发展的 重要契机。明确责任分工，强化督促检查，及时总结反 馈，确保取得实效。二、整改内容（一）加强理论学习和思想建设。一是进一步增强学习意识。把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要任务和根本遵循，在学懂 弄通做实上下功夫

31、，在理论武装上见行动，在践行落实上 见成效。按照“三个不摘牌”的要求，认真开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育第二批集中学习研讨活动，并将 其纳入常态化制度化轨道。二是进一步提高学习效果。注重在理论联系实际上下 功夫，在解决问题上下功夫，在增长本领上下功夫。结合 当前形势任务和自身岗位职责，有针对性地选读相关书籍 资料，并及时撰写心得体会或调研报告等形式进行交流分 享。三是进一步规范学习制度。完善党组理论学习中心组 制度规范文件，并按期召开中心组集体学习或专题研讨活 动。每次集体学习前至少提前XX天确定好具体时间、地 点、内容、方式等事项，并通知各成员做好准备；每次集 体学习后及时总结记录并报

32、送市委相关部门备案。（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。一是进一步增强纪律意识。严格遵守党章党纪国法和 各项规章制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精 神，坚决反对“四风”问题，自觉接受监督管理。二是进一步强化廉洁自律。严格执行廉洁从政各项规 定，不断提高政治素养和道德水准，坚持清正廉洁、公道 正派、勤政为民。加强对亲友和身边工作人员的教育管 理，防止利用职权谋取私利或影响公正执行公务。三是进一步落实监督责任。加强对市政府系统的巡视 巡察工作，及时发现和纠正违反中央八项规定精神和“四 风”问题。完善市政府领导班子成员个人有关事项报告制 度，并按时向市委组织部报送相关材料。（三）加强班子建设和

33、团结协作。一是进一步增强团队意识。认真贯彻落实市委关于领导班子建设的要求，坚持民主集中制原则，加强沟通协 调，形成合力。尊重班子成员的个性特点和工作风格，在 思想上、行动上同市委保持高度一致，在工作上同其他班 子成员保持密切配合。二是进一步改进工作作风。坚持以人民为中心的发展 思想，切实解决群众反映强烈的突出问题。注重调查研 究，深入基层一线了解情况、听取意见、解决问题。注重 简化程序、优化流程、提高效率，努力做到服务便捷高 效。三是进一步提升领导能力。结合自身岗位职责和专业 特长，不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法，在推 动经济社会发展中展现新担当新作为。三、整改措施（一）明确整改责任。

34、按照“谁主管、谁负责”的原 则，加强整改工作的组织领导，由市政府党组书记负总 责，市政府领导班子成员根据工作分工对口负责，责任单 位各负其责，相关单位协同配合，确保整改稳步有序推进 和按时完成。（二）坚持求真务实。坚持从严从实，强化担当意 识，突出重点任务，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认 真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举 措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上 来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系 统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集 中学

35、习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原 著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差 距。二是内化转化还不够到位。对于提出的一系列新思 想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中 国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略 部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力 内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的 现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办 法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中 国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发 展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如， 全市的城市建设仍需加强、服务业发展

36、仍需提速、公共服改落实，力戒形式主义，在解决问题、取得实效上下功 夫，积极回应群众期待。（三）做好统筹兼顾。把整改工作与强化市政府领导 班子建设、推动中心工作相结合，把整改工作作为推动各 项工作的重要动力，用事业发展成效检验民主生活会成 效。（四）强化监督问责。建立健全整改落实情况的督查 考核机制，定期开展检查评估，并向市委组织部报告整改 进展和成效。对于不认真履行整改责任、不按时完成整改 任务或者敷衍应付、虚假整改的单位和个人，严肃追究责 任。根据市委关于召开2022年度专题民主生活会的通知要 求，在x月底前完成本次民主生活会的所有整改任务，并 向市委组织部报送自查自纠报告和整改落实情况报告

37、。务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须 用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存 在三个方面不足：一是参与班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如 何变化、职务如何调整，我都能把自己置身于党的领导之 下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治 生活和党内学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生 活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱 有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批 评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以 批评指正、提醒警

38、示，需要增长实事求是的作风。三是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践 看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存 在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活 圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关 注不多。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差距:一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发 展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多 放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出 了一些思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措， 但对民生、社会事业、农村等领域未能第一时间关注，会 在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促

39、进各项工作 平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分 管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然 在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不 能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、 报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和 举措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民 服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门 坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解 决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题， 但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但 覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。（五）在

40、带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足:一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一 些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况； 对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚 假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态 度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力 的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多， 缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突 破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总 量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没 有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还

41、 没有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果 不够明显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距:一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯 彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建 设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多， 有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影 响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守 准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切 实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情 况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党 风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛

42、 围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按 照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守 中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎 交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但 是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日 子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提 升。问题的主要原因（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够 高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论 与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精 神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引 用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合

43、起来。（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在 一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面 还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻， 与先进标准还存在一定的差距。（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级 政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取 融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用 到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市 要求还有一定的偏差。（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于 现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解 意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思

44、路不够宽。 对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思 路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。三、下步的整改措施（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习 贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任 务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全 部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思 想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切实增 强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定 拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外 化于行，不断增强对党忠诚的思想自觉、政治自觉和行动 自觉。（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生 活会的“

45、下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清 单，制定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题 整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增 强斗争本领，以实际成效检验整改成果。（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进 一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当 负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能 力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出 发展新路，确保项目建设、城市建设等重点工作落地落 实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕生课题，认真学习领会党章和准则条 例，用党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实“一 岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪， 带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中 制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营 造团结和谐的党内民主环境。批评意见: