2023年民主生活会的报告含整改方案及检查材料和相互批评意见.docx
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1、报告总结:2023开展六个带头(六个方面)民主生活会召开情况的报告按照县委、XX局党委关于开好2022年度民主生活会的 通知,XX局领导班子于2023年x月x日,以“六个带头” 为主题召开了由全体班子成员参加的民主生活会。会议通 报了会前准备情况、查找出了领导班子“六个带头”方面 的主要问题和原因以及整改措施;班子成员进行了对照检 查和批评与自我批评。XX局第x督导组参加了会议,督导 组组长对会议召开情况进行了评价。现将有关情况报告如 下:一、认真做好会前准备工作为了开好这次民主生活会,县局领导班子重点从深入 学习、征求意见、谈心谈话、查找问题、进行剖析、及时 整改等方面,做了积极的准备工作。
2、(一)深入开展学习。县局党委一直把学习宣传贯彻 二十大精神作为中心学习组政治任务,除了组织大家积极 参加税务总局、省、市局组织的视频会集中学习以外,主 要采取集中学习与个人自学、党课辅导与交流讨论、理论 学习与实践锻炼相结合的形式,按照通知的学习内容,组没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的 角度去思考问题、筹划工作还不够细致。二是锐意进取的劲头不足。反思自己的工作状态,精 气神不足,创劲、拼劲减弱,缺少“不到长城非好汉”的 勇气和精神。虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和 进取精神,内心有一种“船到码头车到站”的想法,工作 干劲、担当精神、进取意志比以往,出现了一定程度的衰 退
3、现象。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改 革发展稳定方面。一是深入基层调研不够。到基层走访调研,有的地方 甚至去过多次,但大多数是与党员干部谈心谈话,检查工 作,倾听群众呼声,面对面、心贴心交流少,有时调研仅 满足于既定任务,对反映的困难研究不深、分析不透、建 议不多;二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层 角度站位,工作中服务意识还需加强,主动问需较少,同 干部群众主动沟通,主动关心少,即使交流和谈心也仅停 留在工作层面,说教多、倾听少;在后续常态抓好整改落 实上,投入精力不多,督导较少。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方1:1一是打破固化思维、跟上时代节奏方面
4、还有差距。在 深化领会新发展理念、贯彻落实党中央的决策部署具体要 求上,还存在思想封闭狭隘,主动领会消化、及时深化落 实的主动性不强的问题;有的工作常常面临“上级催得紧 的抓一抓”情况,未能做好协调统筹推进各项工作;二是攻坚破难的信心不足。谋划工作思前想后,瞻前 顾后,思想不开放,工作没举措,只满足于不出错、过得 去就行,转型升级、提速进位的信心不足。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实党风廉政建设力度有待加强。存在“说得 多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只 注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等 形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入 剖
5、析触及思想灵魂还不够;二是落实全面从严治党责任还需加强自觉性。从严治党是党始终保持青春活力的秘诀,而自己对党风廉政建设 的长期严峻形势认识还不足,有时认为单位也是“清水衙 门”,不会出大的问题,工作中过于注重业务工作,没有 把党的廉政建设摆到同等位置上。三、原因分析(一)思想意识有待持续提升。问题出在“手脚” 上,但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身,自 觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力 避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时 存有忙于工作、完成任务、现学现用上落下了功课,有时 理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思 维,用老一套应对新常态。(二
6、)政治意识有待持续增强。总书记先后用“精 神上的钙” “革命理想高于天” “金刚不坏之身” “总开 关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端 重要性。自己在认真学习、查摆问题的过程中,主要还是 自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位,“总开关” 拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自 我提高。(三)担当意识有待持续树牢。在开启第二个百年新 征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难 精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不 自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面 对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆 识和魄力,苦干实干精神有所减
7、退。(一)强化理论武装,坚持学以致用。要切实用党的 最新理论武装自己的头脑,指导基层工作,严格按照学懂 弄通做实的要求,进一步学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的最新政策理论知识,力争通过学习不 断增强自己的政治意识、大局意识、廉洁意识,切切实实 把“改进工作作风、密切联系群众”的作风和要求融汇在 工作实际中,体现在具体工作中。把所学所知与自己的工 作实际结合起来,与分管工作结合起来,理清思路,强化 措施,抓好落实,推动各项工作圆满完成。(二)注重求真务实,转变工作作风。要进一步强化 宗旨意识、自律意识、群众观念,密切联系群众,把“严 实深细”工作作风融入分管各项工作,把说了就干落
8、实到 具体工作中,一项一项地做实、做细,把各个工作环节一 个一个地落实到人、到户。要经常深入一线、深入群众, 搞调研、谋思路、解难题、办实事、做好事,真正做到为 民服务,把“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落 实在一线”切切实实落到实处,以此推动基层工作取得新 突破,实现新跨越。(三)坚持清正廉洁,争做廉洁表率。要进一步认真学习贯彻纪律处分条例廉洁自律准则和各种廉政 建设规章制度,正确处理公私、义利、是非、情法、俭 奢、苦乐、得失关系,干干净净做事,明明白白做人,老 老实实履职,坚决抵制不廉行为,始终做到勤政廉洁,时 刻牢记党员身份,带头执行“八项规定”,带头遵守单位 各项规章制度,坚持原
9、则,秉公办事,以法办事,管好亲 朋,管好身边工作人员,以自身正、自身硬,不违法、不 违规,弘扬清风正气,树立党员领导干部的良好形象。批评意见:2023年民主生活会互相批评意见归纳一百条(1) XX理论武装不够到位。学习主动性和积极性不 强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深 入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正 做到学深悟透、入脑入心,运用新思想武装头脑、指导实 践把握运用不够到位。(2)用理论指导实践的本事有待于进一步加强。(3)加强到基层调研的频次,多到镇村一线,强化沟通交流,充分发挥XXX资源禀赋、人文特点、民族文化等 优势助力高质量发展。(4) 三不问题整治不
10、力。“不具体、不落实、不负 责”现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年 在工作方面,你召开了若干会议,作了不少安排部署,但 缺乏有针对性的、管用的办法,问题在领域普遍存在,致 使事故接连发生。(5)干部管理方面存在失之于宽失之于软的问题。我 乡班子在执行干部人事纪律和干部管理监督方面,存在对 干部的管理过于人性化制度执行不力的问题。例如,在加 强公车管理时,经过乡纪委正式约谈了曹正直,要求把农 技推广的公车交回乡上统一管理,他一向以找不到钥匙为 由至今未交。但乡党委和纪委一向没有进一步的措施。(6) XX同志自身要求不严格。比如在一些公共场合 说话办事较为随意,组织纪律观念不强,没有发
11、挥模范 带头作用。(7) XX同志表率作用发挥不到位。近年来,我们党 经过坚持不懈努力,党风政风焕然一新,社风民风持续向 好,有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开 创性成就,因此,在思想上和行为上就逐渐放松了对自己 的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫 情全球大流行交织影响的严峻形势,对履行全面从严治党 责任的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的 重要性、艰巨性和长期性认识不足,忽略了从党史中汲取 正反两方面历史经验,导致对自身建设、自身要求、自身 行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认 识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题, 未能在“五
12、个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作 用。(8) XX斗争能力本领不足。突出表现在专研分管业 务水平不高不精,不能很好适应现代发展的需求,本领恐 慌的危机感不足。面对复杂多变的国际国内形势及各类风 险挑战缺乏战略定力和斗争本领,在敢于斗争、善于斗 争,提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。(9) xxx同志监管办法不多。落实工作平推,对地区 安全隐患排查缺少有效手段,作为主管安全生产工作的领 导建立长效机制不够,在全局工作思考上不到位,创新意 识不够。(10)工作部署多,抓落实不够,满足于开会发文, 欠缺后续跟踪、督促落实。(11)听取意见不充分。很想改变一些现状,也搞了 一些调研,
13、但一些合理化提议采纳不多。(12)存在主观主义。凭经验办事,容易做主观决 策,和群众沟通不充分,如在为民办实事时,有时未能 听取居民意见,存在一厢情愿的情况。如对呼南社区居民 反映的筒子楼漏水问题,主观上认为是历史遗留上的问题 或是产权单位的问题,并不能真正站在群众的角度上解决 问题。(13)推诿扯皮偶有发生。工作中有时会出现遇到矛 盾绕道走、碰到难题往后退的情况,前怕狼后怕虎,左躲 右闪,不直面矛盾和问题,实在绕不过去、退不回来,就 把矛盾和问题往上交。还有的时候,凡事能明天干就绝不 今天干,对有些不着急的工作,奉行的是放放再说,等等 再办,拖拖再看,一定程度上导致了工作进展的缓慢。(14)
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